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在當今的企業環境中，可持續發展不僅是企業的道德選擇，更是戰略需要。第29屆聯合國氣候變化大會（下文簡稱：COP29），即將于2024年11月11日至22日在阿塞拜疆的首都巴庫舉行。本次大會體現了全球在推動可持續發展實踐方面的承諾，將匯聚來自世界各地的領導者和創新者，共同制定未來的氣候行動政策。

本文將探討企業傳播如何借勢COP29的見解和成果，來提升企業的可持續發展實踐與品牌形象。下文將盤點COP29的預期關鍵優先事項，并闡述實踐這些事項將為企業帶來哪些價值。

了解COP29的關鍵優先事項

本次大會選定的口號為“團結起來，共建綠色世界”，與會者預計將討論與可持續發展有關的幾個總體關鍵優先事項，其中包括：

氣候融資

COP29又被稱為“氣候融資締約方大會”，因為其重點在于重新調整氣候融資，以更好地滿足全球需求。這些討論的核心議題之一是制定新的氣候融資集體量化目標（New Collective Quantified Goal, “NCQG”）。世界經濟論壇表示，NCQG是一個關鍵框架，旨在設定一個新的、更具雄心的金融目標，該目標將從2025年開始生效，以替代此前的承諾，如2009年制定的每年1000億美元的目標。

關于NCQG的具體細節，包括目標的設定、貢獻者的確定以及資金承諾的范圍，目前正在商討中。這些討論至關重要，旨在應對氣候融資的復雜性，并吸引更廣泛的貢獻者，特別是私營部門的參與，以便更有效地為氣候行動調動資金。

向清潔能源轉型

向清潔能源轉型也是COP29的關鍵優先事項，這也體現了清潔能源在全球應對氣候變化戰略中的重要作用。

COP29組織者將其稱為“道義責任”，目標是快速實現從化石燃料向可再生能源的轉變，從而在2030年前大幅減少溫室氣體排放。此次迫切轉型旨在將全球氣溫上升幅度控制在不超過工業化前水平1.5°C （2.7°F）的范圍內，這也是《巴黎協定》自2015年起設定的關鍵目標。

要實現這一目標，需要提高能源系統的效率，大力投資太陽能、風能和水電等可持續技術，并逐步淘汰煤炭和其他高碳能源。為支持這一轉型，呼吁政府、企業和社區密切合作，促進創新并制定與這些目標相符的政策。

包容性

在COP29大會上，包容性是一個核心優先事項。主席國正積極與廣泛的國際利益相關方接觸，確保各種聲音和觀點都能被聽到并納入討論。

這種致力于開放和合作的方法旨在促進共同的解決方案，以反映各方的不同需求。組織者希望，這種包容性的方法將為實質性和公正地應對氣候變化這一緊迫挑戰鋪平道路。

關于COP29的可持續發展實踐

COP29強調了全球對可持續發展的迫切需求，顯然，與國際可持續發展目標保持一致，不僅有助于保護地球，還能提高企業的聲譽和盈利能力。以下是企業如何有效地將COP29的可持續發展主題融入其戰略，并可能獲得顯著收益的方法：

投資氣候融資

企業可以通過發行或投資綠色債券或參與碳信用市場等方式，深入參與氣候融資。這不僅能支持環保項目，還能為利益相關者開辟新的投資渠道和創收機會。據彭博社報道，2024年上半年，全球綠色債券銷售額達到創紀錄的峰值，突破3560億美元。

為何對企業有利：這些投資可以提高財務業績，吸引優先考慮可持續發展的投資者，增強企業的市場吸引力。此外，參與氣候融資可使企業與全球可持續發展目標保持一致，從而加強與政府和國際機構的合作，進一步穩定和擴大全球市場的業務運營。

案例：馬斯達爾（Masdar）是阿拉伯聯合酋長國的一家可再生能源公司，該公司于2024年7月第二次發行綠色債券，籌集了10億美元。按照馬斯達爾的綠色金融框架，這些資金專門用于投資世界各地新的可再生能源項目。

此次發行綠色債券，表明馬斯達爾致力于擴大其可再生能源計劃，反映了投資者對可持續投資日益增長的興趣，并有助于加強馬斯達爾在可再生能源領域的影響力。

轉向清潔能源

轉向太陽能或風能等可再生能源以及投資高能效技術不僅對地球有益，對企業也有好處，因為這一舉措可以為拓展國際業務開辟道路。此外，它還可以減少管理成本。首先，企業可以開展能源審計并探索推動技術創新的合作伙伴關系。

為何對企業有利：改用清潔能源可大幅降低能源成本，從而實現長期節約。它還能強化品牌，在消費者中建立信任。此外，它還能提高公司的環境、社會和治理（ESG）得分，吸引注重道德和可持續實踐的投資者，并可能因風險較低而改善投資條件。

案例：根據2024年8月的報道，英利作為光伏組件制造商重新進入馬來西亞市場，展現了其提供可持續能源解決方案的承諾。通過利用太陽能，該公司減少了對化石燃料的依賴，從而降低了溫室氣體排放和對環境的影響。

包括與馬來西亞Thua Heng Import Export Sdn Bhd合作的項目在內的多個項目，展示了該公司采用清潔能源的經濟效益。由于年發電量可觀、投資回收期短，公司能夠看到太陽能投資的實際回報，從而使其成為經濟上的可行選擇。

優先考慮包容性決策

確保環境政策考慮到每個人的觀點，這樣做不僅能實現COP29的包容性目標，還能建立更快樂的工作場所和相互支持的社區。從員工到當地社區，每個人都有發言權。

為何對企業有利：決策中的包容性做法使個人能夠貢獻自己的獨特見解和經驗，在組織內部激發創新和創造力。觀點的多樣性能更有效地解決問題，從而制定出更穩健、更有影響力的可持續解決方案。

案例：德賽西威在2024福布斯中國最佳雇主評選中榮獲“最受員工歡迎雇主”稱號，這充分體現了企業包容性的重要意義。

通過將包容性放在首位，德賽西威致力于營造一個培養人才，重視安全、平等和員工福利的工作環境。

提高報告透明度

公開報告環境影響和可持續發展目標對企業來說至關重要。通過公開分享詳細報告，企業可以與全球倡議保持一致，并獲得利益相關者的信任。這種透明度體現了責任感，吸引了投資者、客戶和員工的支持。

為何對企業有利：透明度還可以通過展示對道德實踐的承諾來建立信任。投資者越來越重視環境、社會和公司治理因素，因此清晰的報告對于吸引社會責任投資至關重要。公開分享環境戰略有助于公司有效識別和管理風險，包括監管合規性和聲譽。

案例：德勤承諾公開其到2050年實現凈零排放的計劃，不僅展示了他們對環境可持續發展的承諾，也彰顯了他們作為全球領先專業服務公司的誠信。

德勤通過公開詳細介紹其減少碳排放的戰略、目標和進展，為其行業內的問責制和道德商業實踐樹立了高標準。

關于COP29，企業ESG傳播應該了解什么？

結論

總之，隨著全球積極迎接COP29，對可持續商業實踐的需求日益迫切，企業面臨著一個獨特的機會，不僅可以為更綠色的未來做出貢獻，還能提升自身聲譽和盈利能力。

通過與COP29提出的優先事項保持一致，如投資氣候融資、轉向清潔能源、優先考慮包容性決策以及提高報告透明度，企業可以將自己定位為可持續發展和負責任企業公民的領導者。采用這些做法不僅能履行道德義務，還能推動創新、增強利益相關者的信任，并在快速發展的全球環境中打開通往新機遇的大門。

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本文作者：Richard O’ Neill 美通社亞太區海外傳播策略顧問

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