管理(li)專業(ye)(ye)(ye)研究生入(ru)學(xue)委(wei)員(yuan)(yuan)會(GMAC)發布(bu)的年(nian)度招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)報告《GMAC雇主招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)調查報告：2022年(nian)總結報告》顯示，今(jin)年(nian)的管理(li)類研究生教育 (GME) 畢業(ye)(ye)(ye)生的招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)預(yu)測(ce)仍然看漲，92%的企業(ye)(ye)(ye)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)預(yu)計(ji)(ji)聘(pin)(pin)(pin)請新畢業(ye)(ye)(ye)的MBA。在全球范(fan)圍內，MBA起薪(xin)水平中位數比學(xue)士畢業(ye)(ye)(ye)生高出22%至40%。三分之二（67%）的受訪企業(ye)(ye)(ye)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)人員(yuan)(yuan)將(jiang)組織的當前發展(zhan)方(fang)向描(miao)述為擴大(da)或增長 (67%)，并且(qie)類似(si)比例受訪者（65%）計(ji)(ji)劃將(jiang)要(yao)增加總員(yuan)(yuan)工人數。（財見）