在(zai)物(wu)價走高的(de)背景(jing)下，日本(ben)越來(lai)越多企(qi)業在(zai)考(kao)(kao)慮向員工發放“通(tong)脹津(jin)貼(tie)”。帝(di)國(guo)征(zheng)信的(de)調查顯示，打(da)算(suan)(suan)和(he)討(tao)論(lun)發放通(tong)脹津(jin)貼(tie)的(de)企(qi)業達到19.8%。帝(di)國(guo)征(zheng)信11月11～15日進行(xing)了調查，約1250公司做出回答。“已發放”通(tong)脹津(jin)貼(tie)的(de)企(qi)業為(wei)(wei)6.6%，“正打(da)算(suan)(suan)和(he)考(kao)(kao)慮”為(wei)(wei)19.8%。關于(yu)發放方法(fa)(多可選)，“一次(ci)性補貼(tie)”為(wei)(wei)66.6%，“月津(jin)貼(tie)”為(wei)(wei)36.2%。包括正打(da)算(suan)(suan)和(he)考(kao)(kao)慮在(zai)內，通(tong)脹津(jin)貼(tie)的(de)一次(ci)性補貼(tie)的(de)平(ping)均支(zhi)付額為(wei)(wei)5萬3700日元。（全球企(qi)業動態）