人(ren)(ren)(ren)力資源服務商前(qian)程無憂近日揭曉2022中(zhong)國(guo)典(dian)范雇(gu)(gu)(gu)主(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)十大(da)單項(xiang)得(de)主(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)和中(zhong)國(guo)100典(dian)范雇(gu)(gu)(gu)主(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)。2022年(nian)(nian)上榜的(de)(de)(de)129家(jia)典(dian)范雇(gu)(gu)(gu)主(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)擁有雇(gu)(gu)(gu)員(yuan)376.0萬(wan)人(ren)(ren)(ren)，超(chao)過八成的(de)(de)(de)雇(gu)(gu)(gu)主(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)有派遣（臨時）等靈(ling)活雇(gu)(gu)(gu)傭方式。61家(jia)雇(gu)(gu)(gu)主(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)在(zai)中(zhong)國(guo)的(de)(de)(de)員(yuan)工(gong)過萬(wan)人(ren)(ren)(ren)。近三分(fen)之一的(de)(de)(de)雇(gu)(gu)(gu)主(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)2022新吸(xi)引的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)才(cai)95后已(yi)占50%以(yi)上。50家(jia)雇(gu)(gu)(gu)主(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)中(zhong)女性員(yuan)工(gong)已(yi)占多(duo)數。129家(jia)典(dian)范雇(gu)(gu)(gu)主(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)今(jin)年(nian)(nian)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)的(de)(de)(de)成熟(shu)人(ren)(ren)(ren)才(cai)25.0萬(wan)人(ren)(ren)(ren)，約有32%的(de)(de)(de)雇(gu)(gu)(gu)主(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)社招(zhao)(zhao)(zhao)量(liang)降幅(fu)超(chao)過10%，有67%的(de)(de)(de)雇(gu)(gu)(gu)主(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)目前(qian)2023屆(jie)高校畢業(ye)生(sheng)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)量(liang)未(wei)能超(chao)過2022屆(jie)。129家(jia)雇(gu)(gu)(gu)主(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)招(zhao)(zhao)(zhao)聘(pin)2022屆(jie)畢業(ye)生(sheng)8.2萬(wan)人(ren)(ren)(ren)。52%的(de)(de)(de)雇(gu)(gu)(gu)主(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)2022年(nian)(nian)漲(zhang)薪(xin)(xin)5%以(yi)上，核心人(ren)(ren)(ren)才(cai)漲(zhang)薪(xin)(xin)8%以(yi)上，71家(jia)雇(gu)(gu)(gu)主(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)(zhu)今(jin)年(nian)(nian)提供(gong)的(de)(de)(de)畢業(ye)生(sheng)薪(xin)(xin)酬水平增(zeng)幅(fu)超(chao)過5%。（財見(jian)）