涉(she)足人(ren)(ren)事咨詢的(de)(de)美世日本(ben)(ben)(Mercer Japan)日前發布了有關日本(ben)(ben)的(de)(de)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)董事薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)2022年(nian)(nian)版調(diao)查結果。在(zai)納入調(diao)查的(de)(de)800家(jia)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)中，營業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)收入1萬(wan)億(yi)日元以上的(de)(de)74家(jia)日系企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)社長(chang)薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)(中間值)約為1億(yi)9000萬(wan)日元(約人(ren)(ren)民幣(bi)970.7萬(wan)元)。與(yu)(yu)對象企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)不同(tong)的(de)(de)2021年(nian)(nian)調(diao)查相比增長(chang)58%。從日本(ben)(ben)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)社長(chang)薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)的(de)(de)構(gou)成(cheng)來看，基本(ben)(ben)薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)占(zhan)4成(cheng)。在(zai)其余6成(cheng)中，與(yu)(yu)1年(nian)(nian)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)績(ji)掛鉤的(de)(de)“短期激勵(li)(li)薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)”和(he)體現1年(nian)(nian)以上業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)績(ji)的(de)(de)“中長(chang)期激勵(li)(li)薪(xin)(xin)酬(chou)(chou)”分別占(zhan)3成(cheng)。（全球(qiu)企(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)動(dong)態）