普華永道(PwC)一(yi)項(xiang)名(ming)為“2023年(nian)(nian)希望與恐懼全球(qiu)勞動力調(diao)查(cha)(cha)”顯(xian)示(shi)(shi)(shi)，在該機(ji)構調(diao)查(cha)(cha)覆蓋(gai)的全球(qiu)員(yuan)工(gong)中有(you)四分之一(yi)比(bi)例的群體(ti)預計將在未來12個月內換(huan)工(gong)作(zuo)，這一(yi)數(shu)值高(gao)于去年(nian)(nian)的19%，原因(yin)(yin)是(shi)他們在應對通脹壓(ya)力的同時(shi)，經濟也在不斷降溫，因(yin)(yin)此(ci)資金(jin)越來越緊張。對46個國家的5.4萬名(ming)職(zhi)工(gong)進行(xing)的調(diao)查(cha)(cha)顯(xian)示(shi)(shi)(shi)，在“大辭職(zhi)”(Great Resignation)浪潮仍在繼續上演的同時(shi)，有(you)大約42%的受(shou)訪員(yuan)工(gong)表(biao)示(shi)(shi)(shi)，他們計劃要求企(qi)業加(jia)薪，以(yi)應對生活成(cheng)本(ben)日益上漲，高(gao)于去年(nian)(nian)調(diao)查(cha)(cha)顯(xian)示(shi)(shi)(shi)的35%。（全球(qiu)企(qi)業動態）