Sun Life Asia的最新研究(jiu)揭(jie)示了(le)該地區退(tui)(tui)(tui)休(xiu)(xiu)規劃(hua)所面臨的挑戰與機遇。這項名為《重塑退(tui)(tui)(tui)休(xiu)(xiu)生(sheng)活：自信面對未來(lai)》的研究(jiu)調(diao)查了(le)來(lai)自中國大陸、中國香港特別行政區、印度(du)尼西(xi)亞(ya)、馬來(lai)西(xi)亞(ya)、菲律賓、新加(jia)坡和(he)越南的3,500多名受(shou)(shou)訪者，了(le)解他(ta)們為老年(nian)生(sheng)活做(zuo)準備時的期望和(he)規劃(hua)實踐。該研究(jiu)顯示，隨著退(tui)(tui)(tui)休(xiu)(xiu)計劃(hua)正(zheng)從依賴國家養老金和(he)家庭支(zhi)持，轉向(xiang)強調(diao)個(ge)人(ren)儲蓄和(he)投資，人(ren)們對于老年(nian)獨(du)立財務保(bao)障的渴望日益增長(chang)。年(nian)輕的受(shou)(shou)訪者越來(lai)越意識到迫在眉(mei)睫(jie)的挑戰，并正(zheng)在相應地調(diao)整預(yu)(yu)期。目前在職人(ren)員預(yu)(yu)計平(ping)均退(tui)(tui)(tui)休(xiu)(xiu)年(nian)齡為64歲，這比現有退(tui)(tui)(tui)休(xiu)(xiu)人(ren)員平(ping)均退(tui)(tui)(tui)休(xiu)(xiu)年(nian)齡(59歲)晚了(le)五(wu)年(nian)。同(tong)樣，17%的未退(tui)(tui)(tui)休(xiu)(xiu)人(ren)員已經主動(dong)推遲了(le)他(ta)們的退(tui)(tui)(tui)休(xiu)(xiu)計劃(hua)，相比之下，只有8%的已退(tui)(tui)(tui)休(xiu)(xiu)人(ren)員曾經這樣做(zuo)，這反映了(le)經濟狀況(kuang)和(he)個(ge)人(ren)情(qing)況(kuang)的變化。（美通社(she)）