北(bei)京大(da)學國家發展(zhan)研究(jiu)院、藍獅(shi)子圖書和(he)跨文化(hua)領(ling)導力(li)(li)論壇(tan)以“戰略管理(li)與領(ling)導力(li)(li)如何中西(xi)合璧”為(wei)(wei)(wei)題，共同(tong)主辦第27期承澤論壇(tan)，第84期跨文化(hua)領(ling)導力(li)(li)論壇(tan)。稻盛和(he)夫哲(zhe)學新一(yi)代傳承人曹寓(yu)剛提(ti)出了判斷真正阿(a)米巴經營(ying)的四個(ge)(ge)標準：以哲(zhe)學認(ren)同(tong)為(wei)(wei)(wei)前提(ti)；以快(kuai)速(su)見效(xiao)(xiao)為(wei)(wei)(wei)佐證；以持續高效(xiao)(xiao)為(wei)(wei)(wei)標準；以哲(zhe)學落(luo)地(di)為(wei)(wei)(wei)核(he)心(xin)(xin)。里斯戰略咨詢中國區副(fu)總裁羅賢亮認(ren)為(wei)(wei)(wei)，定位理(li)論是一(yi)個(ge)(ge)不斷進(jin)化(hua)的理(li)論。互聯(lian)網企業通(tong)過(guo)效(xiao)(xiao)率構建(jian)的護城河是不可持續的，因(yin)為(wei)(wei)(wei)終會進(jin)入爭(zheng)奪用戶心(xin)(xin)智階(jie)段，品牌認(ren)知也終究(jiu)會限(xian)制它拓(tuo)展(zhan)新消費者，企業也終將意識(shi)到心(xin)(xin)智競爭(zheng)的重要(yao)性。（美(mei)通(tong)社）