Altrata發(fa)布其最(zui)新(xin)的(de)思想領(ling)(ling)導(dao)力報告(gao)(gao)《投資(zi)組(zu)合(he)公司人才2025》。這(zhe)項全面(mian)的(de)研(yan)究考察了(le)美(mei)國(guo)(guo)(guo)、英國(guo)(guo)(guo)、加(jia)拿大、德國(guo)(guo)(guo)和(he)法國(guo)(guo)(guo)這(zhe)五(wu)個主要(yao)市場的(de)私(si)募股權（PE）投資(zi)組(zu)合(he)公司領(ling)(ling)導(dao)層的(de)變化。報告(gao)(gao)發(fa)現：美(mei)國(guo)(guo)(guo)投資(zi)組(zu)合(he)公司的(de)當(dang)前(qian)領(ling)(ling)導(dao)團(tuan)隊(dui)(dui)成員(yuan)中(zhong)有70%以上是外部(bu)任命(ming)，而上市公司則傾(qing)向于內部(bu)晉(jin)升(sheng)高(gao)級職位。54%的(de)美(mei)國(guo)(guo)(guo)投資(zi)組(zu)合(he)公司領(ling)(ling)導(dao)者(zhe)擁有科技領(ling)(ling)域的(de)經驗，其次是30%的(de)商(shang)業(ye)服(fu)務(wu)和(he)25%的(de)金融服(fu)務(wu)。美(mei)國(guo)(guo)(guo)投資(zi)組(zu)合(he)公司的(de)首席執行官(guan)在當(dang)前(qian)職位上的(de)平均(jun)任職時間為(wei)5.4年，遠遠超過其他高(gao)管職位。美(mei)國(guo)(guo)(guo)領(ling)(ling)導(dao)團(tuan)隊(dui)(dui)成員(yuan)的(de)平均(jun)年齡(ling)已從10年前(qian)的(de)48歲上升(sheng)至54歲。（美(mei)通社）