易路人力(li)(li)(li)資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)科技聯(lian)合HR數(shu)(shu)智研(yan)究院共(gong)同發(fa)起專項調(diao)研(yan)，并撰稿發(fa)布(bu)《AI在企(qi)業人力(li)(li)(li)資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)中(zhong)的應用白皮(pi)書2.0》。數(shu)(shu)據顯示，目前已有超過70%的受訪企(qi)業開(kai)始(shi)將AI技術(shu)應用于人力(li)(li)(li)資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)管理中(zhong)，主要(yao)集中(zhong)在互聯(lian)網(wang)、高科技、金融等(deng)行業。AI技術(shu)對于人力(li)(li)(li)資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)管理的核(he)心(xin)價值越來越受企(qi)業高層(ceng)關(guan)(guan)注(zhu)與(yu)(yu)重視，員工體驗、招聘效率(lv)、跨部門協同成為(wei)核(he)心(xin)目標。“成本效益”與(yu)(yu)“優化(hua)體驗”成為(wei)企(qi)業人力(li)(li)(li)資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)各業務環(huan)節深入應用AI技術(shu)的關(guan)(guan)鍵要(yao)素。（美通(tong)社）
