上海、香港和新加坡2022年2月21日 /美通社/ -- 以績效管理為核心的人才管理軟件供應商aTalent 2021年度業績持續強勁增長，同年新增客戶數超過去3年新客戶數量總和，實現了歷史最佳財年，業績再創新高。

績效管理平臺訂單呈指數型激增

秉承以績效管理為核心，致力打造“視野大格局，行動本土化”的行業領先卓越人才管理軟件商，aTalent凸顯其市場競爭優勢，即 “中大型企業復雜績效管理”。

在深化其(qi)自身產(chan)品升級(ji)，聚(ju)焦、落實其(qi)市場(chang)戰略方針后，aTalent 于2021年(nian)度，僅1年(nian)時間相(xiang)繼簽(qian)約：TDK株式會社，DHL Supply Chain，澳大利亞旅游局(ju)，維克多汽(qi)(qi)車技術(shu)，嵐圖汽(qi)(qi)車，葆元生物醫藥科技，泰禾人壽保險，春風動力，香格(ge)里拉酒店集團，DKSH等(deng)在內(nei)的中國及全球市場(chang)領先(xian)企業(ye)，足凸(tu)顯其(qi)行業(ye)頭部廠(chang)商地位。

同時作為一(yi)家(jia)SaaS廠商，aTalent在過(guo)去一(yi)年也有著亮眼的(de)行業(ye)(ye)指標表現。實現三位數增長的(de)年度經常性收入（Annual Recurring Revenue），保持(chi)在110%以上的(de)收入留存率（Net Dollar Retention）都(dou)是中國HR SaaS的(de)行業(ye)(ye)佼佼者。

aTalent 銷售總經理(li)Kevin夏表示：“過去(qu)一年是(shi)aTalent聚焦(jiao)Win Zone的GTM策略取得持續(xu)成功(gong)的一年，我們通過基于數(shu)據和(he)事實的分析洞察，在HR SaaS這一高度同(tong)質化競(jing)爭(zheng)的行業保持了(le)行業領(ling)先(xian)的高客單(dan)價與(yu)贏單(dan)率。我們堅信在企業軟件領(ling)域，做(zuo)大要先(xian)做(zuo)強。在有效率的增長的前提下(xia)，aTalent的GTM團隊(dui)和(he)營(ying)銷預算也將在2022年翻倍增長。”

深化產品研發與用戶體驗的提升，打造中國第一績效管理平臺

基于多元(yuan)與國際化的企(qi)業背景，aTalent全(quan)線(xian)產(chan)品極(ji)注重用戶體驗(yan)。。其旗下全(quan)線(xian)產(chan)品助力企(qi)業培養(yang)與發(fa)展(zhan)人(ren)才，加速(su)推動企(qi)業數(shu)字化轉型，賦能員工(gong)的自主提(ti)升，智(zhi)能易用，靈活強大(da)。致力于提(ti)升人(ren)與企(qi)業的關系，讓(rang)每(mei)個人(ren)在工(gong)作中成為最好的自己，是aTalent產(chan)品設計與研發(fa)宗旨。

2021年7月aTalent 斬獲由EXChina Institute頒發的“2021年度最佳用戶體驗獎”，這也是aTalent 2021年度繼榮獲“2022中國市場人力資源科技公司50強”，“2022新旗獎(jiang)–年度解決(jue)方(fang)案(an)大獎(jiang)”，“2021年度中國人力資源科(ke)技(ji)創新品(pin)牌TOP30”等在內的多(duo)項人資管理(li)領域大獎(jiang)后的又(you)一(yi)殊榮。

為(wei)進一步深化創新國內人(ren)才(cai)管理(li)發展，aTalent 于2021年(nian)末重磅(bang)推出(chu)。作為(wei)中國大陸(lu)首家(jia)引入國際領(ling)先(xian)的(de)內部(bu)(bu)人(ren)才(cai)市(shi)場(chang)(chang)理(li)念的(de)人(ren)才(cai)管理(li)軟件供應商，“aTalent內部(bu)(bu)人(ren)才(cai)市(shi)場(chang)(chang)產品”能夠有(you)效促進與助力企(qi)業開(kai)展人(ren)才(cai)市(shi)場(chang)(chang)的(de)嘗試與落(luo)地(di)，為(wei)企(qi)業開(kai)展、構建人(ren)才(cai)市(shi)場(chang)(chang)提供先(xian)決條件。

aTalent 客(ke)戶成功總經理(li)(li)何文剛表示：“讓人(ren)才在(zai)工作中(zhong)成就更好的(de)(de)(de)(de)自我，一(yi)直是(shi) aTalent 的(de)(de)(de)(de)愿(yuan)景，過去一(yi)年里也在(zai)更多的(de)(de)(de)(de)客(ke)戶身上體(ti)現(xian)。aTalent始(shi)終保持(chi)聆(ling)聽(ting)、留(liu)意客(ke)戶的(de)(de)(de)(de)需求，通過經驗豐富(fu)的(de)(de)(de)(de)交付(fu)團隊以(yi)及強(qiang)大(da)的(de)(de)(de)(de)管理(li)(li)平(ping)臺，幫助客(ke)戶達到人(ren)才管理(li)(li)的(de)(de)(de)(de)新高度。與此同時，我們的(de)(de)(de)(de)產品在(zai)創新的(de)(de)(de)(de)路上步履(lv)不歇，內部人(ren)才市場發展(zhan)與管理(li)(li)在(zai)中(zhong)國大(da)陸仍(reng)是(shi)一(yi)個很(hen)前衛的(de)(de)(de)(de)理(li)(li)念，我們致力(li)成為中(zhong)國人(ren)力(li)資源軟件行業的(de)(de)(de)(de)領(ling)軍者。滿足當下，著(zhu)眼未(wei)來(lai)，力(li)求覆蓋企業發展(zhan)的(de)(de)(de)(de)人(ren)才管理(li)(li)需求。”

加速亞太地區布局及海外業務拓展

依托在(zai)上海(hai)總部的專家團(tuan)隊，aTalent 持(chi)續(xu)深化與國(guo)(guo)際(ji)合作伙伴Cornerstone OnDemand的合作關系，同期成(cheng)立印度研發中心(xin)。憑借長(chang)期服務中大型跨國(guo)(guo)客(ke)戶的人才(cai)管(guan)理經驗、遍布(bu)全球(qiu)的業內(nei)資(zi)源，以及對(dui)海(hai)外(wai)(wai)市場的深入(ru)了解，aTalent為(wei)客(ke)戶提供全球(qiu)視野與解決方案，幫助中國(guo)(guo)企業開(kai)拓海(hai)外(wai)(wai)市場并落地國(guo)(guo)際(ji)化戰略(lve)。

2021財年(nian)，aTalent海外(wai)業(ye)務同比大(da)幅上漲，成為中國企(qi)業(ye)在海外(wai)市場獲得長(chang)足發展的人才(cai)管理戰略伙伴(ban)首選。

上海(hai)、新加坡和(he)香港2021年1月28日 /美通社/ -- 在(zai)全(quan)球陷入(ru)COVID-19 疫(yi)情風暴(bao)之(zhi)際，亞洲領先的一體化(hua)人才(cai)管理解決方案供應商aTalent 年度業務(wu)發展勢(shi)頭仍然強(qiang)勁，并(bing)以2020收入(ru)三位(wei)數的增長勢(shi)態(tai)實現(xian)了歷(li)史最佳(jia)表現(xian)，其企(qi)業級的明星產品aTalent Onboard 和(he)aTalent LXP 表現(xian)尤為搶眼。

通過不(bu)間斷的(de)產品創(chuang)新(xin)和性能提升，秉承以用戶(hu)體(ti)(ti)驗為核心的(de)服務理(li)念，aTalent深受(shou)客(ke)戶(hu)信賴，獲(huo)得(de)高達 +65的(de)凈推(tui)(tui)薦值、95%的(de)續約(yue)率(lv)(lv)以及128%的(de)續費率(lv)(lv)。憑借在(zai)(zai)助力頭(tou)部客(ke)戶(hu)實現數(shu)字化(hua)人才轉型及推(tui)(tui)動卓越(yue)運營等(deng)方面的(de)成就，aTalent業(ye)績(ji)創(chuang)歷史新(xin)高。在(zai)(zai)過去三年(nian)，aTalent ARR年(nian)復(fu)(fu)合增(zeng)長率(lv)(lv)達到125%，客(ke)戶(hu)數(shu)年(nian)復(fu)(fu)合增(zeng)長率(lv)(lv)高達77%。與(yu)此同時，aTalent在(zai)(zai)亞(ya)太地區(qu)業(ye)務實現歷史性的(de)突破(po)，在(zai)(zai)第(di)四季(ji)度成功(gong)簽約(yue)了多家海外客(ke)戶(hu)，其中不(bu)乏分布(bu)在(zai)(zai)亞(ya)太地區(qu)12個國家數(shu)萬名員工的(de)一體(ti)(ti)化(hua)人才管理(li)系統(tong)的(de)部署。

aTalent 銷售總經理Kevin夏表示：“在aTalent快速發展過程中，我們所提倡的立足中國，連接全球的GLocal理念獲得了客戶廣泛的認可。基于國際化、多元化的企業發展背景，我們在這個快速變遷、競爭激烈的環境下脫穎而出。我們關注有效率的成長，通過銷售和營銷數據和事實的分析洞察，深度了解我們的差異化競爭優勢，極有針對性地將GTM預算投入在Win Zone，堅持aTalent One GTM的價值主張，是aTalent在過去幾年高速增長的原因之一。”

aTalent 客戶成功總經理何文剛說道：“Customer-Centricity是aTalent一直以來秉承的價值觀，我們運營理念在于幫助客戶實現人才戰略目標，即使在全球疫情背景下，我們創新的云應用技術仍持續為客戶提供人才發展支持，幫助客戶達到人才管理的新高度。憑借行業領先的凈推薦值、續約率以及續費率，我們成為中國人力資源軟件行業的領軍者，多年來成功地為客戶交付值得信賴的人才管理解決方案，滿足企業當下及未來發展的需求。”

aTalent 產品戰略總監 Phil Mesnildrey表示：“我們深信我們的產品將改變百萬人的職場生活方式。我們秉持以用戶為中心的原則來打造簡單便利、人性化的操作體驗，根據用戶的使用反饋和數據推動來不斷優化產品性能，并在整個過程中與用戶一同成長。2021年我們會持續加大在產品研發的投入，更多地運用AI技術，保持aTalent產品的行業領先地位。為了滿足客戶不斷升級的需求，我們也正研發企業人才市場（Talent Marketplace）以及人才管理RPA領域的解決方案。”

展望2021年，aTalent將(jiang)加大投(tou)入研發明星產品，加速布(bu)局重要市場，利用(yong)頭(tou)部客(ke)戶(hu)的(de)燈塔效應(ying)持續提升品牌溢價，并(bing)通(tong)過戰略性的(de)行(xing)業內收購合(he)并(bing)，成(cheng)為(wei)立足(zu)中國、面向亞洲的(de)獨角獸人才管理軟件第一廠商(shang)。

2020 全年業務亮點：

重點新客戶：菲亞特克萊斯勒，藥明康德，聯想

aTalent致力于不斷(duan)深化與(yu)全(quan)(quan)球(qiu)行業(ye)領軍者的(de)合作，重(zhong)點新客戶包(bao)括《財(cai)富(fu)》世界500強的(de)汽車集團菲亞特(te)克萊斯勒、全(quan)(quan)方位醫藥研發服務與(yu)技(ji)術平臺(tai)藥明康(kang)德、科技(ji)巨頭聯(lian)想等。

重點產品創新：、 

aTalent持續研發(fa)并提升明星產品創新與(yu)性能(neng)，透過簡潔的用(yong)戶(hu)界(jie)面(mian)，游戲(xi)化的學(xue)習(xi)模式(shi)和豐富(fu)的社交活動，將用(yong)戶(hu)置于產品體驗的核心，實現(xian)與(yu)微(wei)(wei)信、企業微(wei)(wei)信等主流超級應用(yong)程序的完全集(ji)成。

行業領導地位：

2020年4月28日，aTalent榮登2020中(zhong)國市場最佳人力資(zi)源服(fu)務品(pin)牌100強，該榜單由中(zhong)國領先(xian)的人力資(zi)源管理智庫HRflag重磅發布。此次(ci)評選中(zhong)，aTalent 從 1000 家主流人力資(zi)源服(fu)務企業脫引而出，在所有來自中(zhong)國的人力資(zi)源軟(ruan)件廠商(shang)中(zhong)排(pai)名第 1，在人力資(zi)源管理軟(ruan)件類品(pin)牌排(pai)名中(zhong)榮獲(huo)第 4 的好名次(ci)。

長期穩定的戰略合作伙伴：Cornerstone OnDemand

在過去的三年中，aTalent與(yu)全球(qiu)首(shou)屈一指的人(ren)才管理解決方案提(ti)供商Cornerstone OnDemand建(jian)立(li)了長期穩定的合(he)作伙(huo)伴關系(xi)，通過創新(xin)的商業(ye)模式以(yi)(yi)及強(qiang)強(qiang)聯手互補(bu)共(gong)贏的合(he)作理念，幫助更多全球(qiu)以(yi)(yi)及中國的企(qi)業(ye)快速提(ti)升人(ren)才管理與(yu)發展水平(ping)，共(gong)同(tong)打造人(ren)力(li)資源數(shu)字化轉型行業(ye)標桿(gan)。

思想領袖活動：

aTalent，Cornerstone OnDemand和Emlyon Business School法國(guo)(guo)里(li)昂(ang)商學院聯(lian)合推出(chu)2020年(nian)大中華(hua)區(qu)人(ren)才管理(li)最(zui)佳實踐評選(xuan)(xuan)活動(dong)(dong)，旨在推動(dong)(dong)人(ren)才管理(li)的(de)發展和變革。本次(ci)評選(xuan)(xuan)頒(ban)獎典(dian)禮于2020年(nian)8月5日在上海浦(pu)東麗思(si)卡(ka)爾頓重磅舉(ju)行。獎項(xiang)委員會收到近200個項(xiang)目的(de)180多份(fen)申請，申請企業(ye)來自13多個國(guo)(guo)家/地區(qu)，涵蓋16個行業(ye)。獲獎企業(ye)包括寶(bao)馬(ma)、太古可口(kou)可樂、中國(guo)(guo)銀行、洲際酒(jiu)店集團、三(san)星電(dian)子(zi)等。