香港2022年8月31日 /美通社/ -- 今天，Great Place to Work^®（卓越職場）公布了2022年()榜單(dan)。該榜單(dan)是(shi)根據在亞(ya)洲(zhou)和中(zhong)東收到(dao)的100多萬份調(diao)研(yan)回應選出的，代表著該地(di)區470多萬員工(gong)的體驗。

這種認可是基(ji)于(yu)對員(yuan)工在信任、創新、公司價(jia)值觀和領導效能方(fang)面(mian)的體驗進行的保密調研數據(ju)。此外，還要評估公司在多大程度(du)上創造了For All?（全員(yuan)共享(xiang)?）職場體驗，要能夠涵蓋所有員(yuan)工，無論他們是誰(shui)、負(fu)責的崗位(wei)是什么。

上榜"亞洲最佳職場?"的企業的員工體驗遠遠高于全球平均水平。Great Place to Work^®發布的數據顯示，上榜"亞洲最佳職場?"的企業平均有88%的員工表示擁有積極的員工體驗，而就全球平均勞動力而言，只有55%的員工表示擁有類似的積極體驗。

"亞洲最(zui)佳職場(chang)?"榜單表明(ming)，投(tou)資人才是獲(huo)得商業成功的(de)一(yi)條(tiao)有效途徑。能夠創(chuang)造的(de)公(gong)司會(hui)讓員工充滿自豪感，表現也會(hui)較競爭對手更出色。

Great Place to Work^®全球首席(xi)執行官Michael C. Bush表示："恭喜(xi)榮登(deng)‘亞洲最佳職場(chang)?'榜單的企(qi)(qi)業(ye)，這些企(qi)(qi)業(ye)始終將(jiang)員工福祉放在首位(wei)。";

"在該地區面臨著前所未有的挑戰的時期，這些公司提供靈活性，支持員工克服分歧，創造了公平的工作場所。‘亞洲最佳職場'榜單彰顯了Great Place to Work^®的使命，并且確(que)確(que)實實創造所有人(ren)都喜愛的卓(zhuo)越(yue)職場。"

大中華區首(shou)席執行(xing)官Jose C. Bezanilla表示："在充滿顛覆性挑(tiao)戰的(de)時期，這(zhe)些(xie)優秀公司的(de)領導(dao)層在開(kai)展(zhan)業(ye)務時始(shi)終(zhong)堅持(chi)以信(xin)任作為公司文化的(de)關鍵要素，為其(qi)他許多組織樹立了(le)榜樣，我(wo)對這(zhe)些(xie)組織充滿了(le)尊敬和(he)欽佩(pei)。"

排名前30的跨國公司： 

1.  DHL Express

2.  Cisco

3.  Hilton

4.  Chalhoub Group

5.  Medtronic

6.  DHL Global Forwarding

7.  Apparel Group

8.  Salesforce

9.  Accenture

10.  Cadence

11.  L'Occitane

12.  Teleperformance

13.  Maersk

14.  HP

15.  Ericsson

16.  SC Johnson

17.  Micron

18.  DHL Supply Chain Asia Pacific

19.  Ingram Micro

20.  American Express

21.  Disco Corporation

22.  Hilti

23.  Takeda

24.  Abbvie

25.  Adobe

26.  Synchrony

27.  Servier

28.  Beam Suntory

29.  Coca-Cola Bottling Investment Group

30.  Stryker

如欲(yu)查看亞(ya)洲最佳職場?榜(bang)單，請訪(fang)問：。

Great Place to Work^®如何選出亞洲最佳職場?

Great Place to Work^®通過對(dui)亞洲(zhou)和中東100多(duo)萬員(yuan)工(gong)進行調研，了解(jie)為所有(you)員(yuan)工(gong)打(da)造卓越職(zhi)場(chang)的關鍵因(yin)素，并分(fen)析(xi)公司(si)的職(zhi)場(chang)計(ji)劃（影響著該地區470多(duo)萬員(yuan)工(gong)），從而確定(ding)亞洲(zhou)最佳職(zhi)場(chang)?。

想要成為榜單候選企業，首先在本地一定是出類拔萃的，這些企業必須在2021年或2022年初的大中華區（包(bao)括中(zhong)國大陸、中(zhong)國香港和中(zhong)國臺灣）、印度、印尼(ni)、日本、科威特、菲(fei)律賓、卡塔爾、沙特阿拉伯、新加坡、韓國、斯里(li)蘭卡、阿聯酋或(huo)越南(nan)的最佳職場?榜單中，至少上榜一次(ci)。

公司規模分(fen)為(wei)三(san)類：中小型企(qi)業(ye)（10至(zhi)(zhi)499名(ming)(ming)員工(gong)(gong)(gong)(gong)）、大型企(qi)業(ye)（500名(ming)(ming)以上(shang)員工(gong)(gong)(gong)(gong)）和跨國企(qi)業(ye)。跨國企(qi)業(ye)還要評估(gu)在該(gai)地(di)區(qu)(qu)多個國家/地(di)區(qu)(qu)為(wei)了創(chuang)造(zao)卓越職場所(suo)做(zuo)的工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)。他(ta)們必須(xu)在亞洲(zhou)和中東(dong)至(zhi)(zhi)少兩個國家榜單中榜上(shang)有名(ming)(ming)，在全球至(zhi)(zhi)少有1000名(ming)(ming)員工(gong)(gong)(gong)(gong)，其中至(zhi)(zhi)少40%（或5000名(ming)(ming)）員工(gong)(gong)(gong)(gong)在總部所(suo)在國以外國家/地(di)區(qu)(qu)工(gong)(gong)(gong)(gong)作(zuo)。

新加坡2021年7月20日 /美通社/ -- 全球職場文化權威機構Great Place to Work^®卓越職場^®對來自亞洲和中東地區16個國家不同文化背景(jing)的330多萬名員工進行了調研，最終評選出。這是亞洲規模最大的員工體驗調(diao)研之(zhi)一。

如要(yao)被評為亞洲最佳職場，這(zhe)200家公司需要在Great Place to Work^® 卓越職場^®最佳職場?國家榜單中排名最高。這種認可是基于對員工在信任、創新、公司價值觀和領導力方面的體驗進行的保密調(diao)研數據。此外，還要評估公司在多大程度上創造了“所有人都(dou)喜愛”(For All?)的(de)職場(chang)體(ti)驗(yan)，要能夠涵蓋所有員(yuan)工(gong)，無(wu)論他(ta)們是(shi)誰(shui)、做的(de)什么工(gong)作。

上榜(bang)(bang)“亞洲最佳(jia)職場?”的(de)(de)企業得(de)分比上榜(bang)(bang)國家榜(bang)(bang)單的(de)(de)企業平(ping)均高出(chu)10%——這(zhe)個(ge)標準高得(de)出(chu)奇，因為這(zhe)些公司在(zai)各自的(de)(de)國家已經(jing)是(shi)精英(ying)中(zhong)的(de)(de)精英(ying)了。“亞洲最佳(jia)職場?”公司中(zhong)有以下(xia)體(ti)驗(yan)的(de)(de)員工(gong)比例(li)也高出(chu)15%：

• 感到管理層讓員工參與決策
• 享受特殊和獨特的福利
• 從公司的利潤中獲得公平的份額

對于整個亞洲范圍內上榜國家榜單的公司，70%的員工表示他們在工作中體驗到了幸福感（定義因素包括感覺到被關心，并且認為他們所(suo)處的職場是一個讓員工在心理和(he)情感上都健康(kang)的職(zhi)場(chang)）。而在“亞洲最佳職(zhi)場(chang)?”公(gong)司中，這一比例甚(shen)至更(geng)高，達到(dao)81%。

卓越職場^® 全球首席執行官 Michael C. Bush 表示：“亞洲最佳職場通過支持員工福祉和建立對每個人都有益的包容性職場，為公司文化樹立了標準。”

2021年“亞洲最佳職場?”亮點：

在跨國企業類別中，連續第二年蟬聯榜首的是DHL Express和(he)酒店管理(li)公(gong)司希爾頓(dun) (Hilton)——兩家公(gong)司分(fen)別保持了2020年(nian)的第一和(he)第二名的排名。

在大型企(qi)業類別中，PAP Community Foundation（新加坡）、Talawakelle Tea Estates（斯里(li)蘭卡）和(he) KB Kookmin Card（韓國）奪得(de)前(qian)三名。

在中小企業類別(bie)中，Canva（菲律賓）位居(ju)榜首，其次是(shi) Charity Committee for Orphans Care (ENSAN)（沙特阿(a)拉伯(bo)）和 THE One（阿(a)聯酋）。

今年有幾家新(xin)上榜(bang)的(de)企業，包(bao)括奢侈品(pin)零售商 Chalhoub Group、電(dian)信公(gong)司(si)(si)愛立信 (Ericsson)、醫療設備(bei)供應(ying)商美(mei)敦力(li) (Medtronic) 以及金融(rong)服務(wu)品(pin)牌美(mei)國(guo)運(yun)通 (American Express) 和 Synchrony。所有這(zhe)些品(pin)牌都進入了亞(ya)洲跨(kua)國(guo)公(gong)司(si)(si)前15名。

今年，新冠肺炎疫情使得雇(gu)主和員(yuan)工(gong)將身心健(jian)康放在(zai)了(le)首(shou)位。在(zai)中(zhong)國(guo)，希(xi)爾頓(dun)與上(shang)海疾控(kong)中(zhong)心主任(ren)、華山醫院傳染病(bing)科主任(ren)一起(qi)舉(ju)辦了(le)一場(chang)關于安全返崗的直(zhi)播講座。

在印度，美敦力為員工及其家人推出了一項疫苗接種計劃。照明公司 Signify 每周有2-3天的公司內醫生服務。在菲律賓，Canva 為(wei)所有(you)員工及其家屬提供免費的新冠疫(yi)苗接(jie)種。

排名前30的亞洲最佳職(zhi)場(chang)跨國公司：

Great Place to Work^®卓越職場^® 如何確定亞洲最佳職場?

Great Place to Work^® 卓越職場^®通過分析公司的職場計劃，并對亞洲和中東地區的員工進行調研(yan)，了解為所有員工打造(zao)卓越職場(chang)的關鍵因素，從而確定亞(ya)洲最佳職場(chang)?。

想要(yao)成為榜(bang)(bang)單(dan)候選(xuan)企業，首先在本地區一(yi)定是出類拔(ba)萃的，這些企業必須在2020年或(huo)2021年初的大中(zhong)華區（包(bao)括中(zhong)國大陸、香(xiang)港地區和(he)臺(tai)灣地區）、印(yin)度、日本、菲律賓、卡塔爾、沙特阿拉伯、新(xin)加坡、韓國、斯里蘭卡或(huo)阿聯酋的最佳(jia)職場(chang)榜(bang)(bang)單(dan)中(zhong)，至少(shao)上榜(bang)(bang)一(yi)次。

公司規模分三類：中小企業（10-499名員工）；大型企業（500+）；跨國企業。跨國企業還要評估在該區域多個國家為了創造卓越職場所做的工作。他們必須在亞洲和中東至少兩個國家榜單中榜上有名，在全球至少有(you)1000名(ming)員(yuan)(yuan)工，其中至少40%（或5000名(ming)）員(yuan)(yuan)工位于總部所在國以外。