• MMC集團將以1.345億美元的股權收購價格收購MHT集團的H.C. Starck Holding (Germany) GmbH（簡稱"HCS"）100%的股權。
• 雙方將簽訂長期、雙贏的APT和氧化鎢承購協議。
• Masan將保留其在英國快速充電鎢和鈮電池技術公司Nyobolt的所有權。
• Masan還將保留未來商業化HCS開發的黑質回收技術的潛在變現增值優勢。

交(jiao)易所得(de)收(shou)益(yi)(yi)將(jiang)(jiang)用(yong)于減少MHT的(de)(de)未(wei)償債務余額，這與馬山集團將(jiang)(jiang)凈債務與EBITDA之比(bi)降(jiang)至3.5倍(bei)以下的(de)(de)目標(biao)一致。Masan預計(ji)將(jiang)(jiang)報告該交(jiao)易帶來的(de)(de)一次(ci)性(xing)利潤收(shou)益(yi)(yi)約(yue)4000萬(wan)美元，并受益(yi)(yi)于2000-3000萬(wan)美元的(de)(de)長期(qi)稅(shui)后凈利潤(NPAT)增長。

Nyobolt開始擴(kuo)大并商(shang)業化(hua)業務規模。2023年7月，Nyobolt推出(chu)了一(yi)款充電時間(jian)為6分鐘的電動汽車(che)概念車(che)，并與兩家主(zhu)要商(shang)業客戶簽署了Head of Terms。隨著Nyobolt開始將其創(chuang)新的鎢鈮電池技術商(shang)業化(hua)，Masan有變現增(zeng)值空間(jian)。

Masan Group首席執行官兼MHT董(dong)事長Danny Le表示(shi)："我(wo)們(men)將(jiang)專注于(yu)將(jiang)MHT重建(jian)為成本(ben)最(zui)低的鎢(wu)生產商(shang)，以(yi)最(zui)大限度地提(ti)高現(xian)金(jin)流。與此(ci)同時，我(wo)們(men)將(jiang)繼續探(tan)索戰略替代方案，將(jiang)Masan Group轉變為純粹的消費(fei)者(zhe)。大道(dao)至簡。"

MMC集團對HCS的(de)收購(gou)發揮了(le)其(qi)在(zai)中(zhong)下游鎢價(jia)值(zhi)鏈(lian)中(zhong)的(de)優勢。此次收購(gou)將為MMC集團提(ti)供HCS在(zai)歐洲、北(bei)美(mei)和(he)中(zhong)國的(de)生產(chan)中(zhong)心(xin)，以及一個專利知(zhi)識產(chan)權支持(chi)的(de)全面鎢廢料(liao)回收平臺，包括90項(xiang)全球專利和(he)申請階段的(de)53項(xiang)專利。該交易標志著雙方業務合作(zuo)的(de)下一步，為建立端到(dao)端的(de)全球鎢聯盟提(ti)供了(le)獨特的(de)機會(hui)。

MMC金屬(shu)加(jia)工解(jie)決方案業務(wu)總(zong)裁Kazuo Ohara表示："我(wo)(wo)們很(hen)高(gao)興繼續與MHT集團合(he)作(zuo)，相信我(wo)(wo)們可(ke)以利(li)用MMC集團深厚的專(zhuan)業知(zhi)識和網絡(luo)，推動MHT集團和HCS的持(chi)續成(cheng)功。這項交(jiao)易是我(wo)(wo)們執行2031財(cai)年(nian)戰略的一個重要里(li)程碑，以進一步發(fa)展(zhan)鎢行業，為建立循環型社會做出應有的貢(gong)獻。"

瑞銀集(ji)團新加坡分行擔任MHT的財務(wu)顧問。該交易預計將于2024年底(di)完成(cheng)，還需獲得公(gong)司和監管(guan)部門(men)的常規批準。

關于馬山高科技材料

馬(ma)山高科(ke)技材(cai)料(liao)(liao)是全(quan)球(qiu)領先的(de)(de)先進鎢材(cai)料(liao)(liao)供應商，廣(guang)泛服務于電子、化學、汽車、航空航天、能源和(he)制(zhi)藥(yao)等關(guan)鍵(jian)行業(ye)，在越南(nan)、德(de)國、加(jia)拿(na)大(da)和(he)中(zhong)國設有生產(chan)設施，業(ye)務足跡遍(bian)布(bu)全(quan)球(qiu)。作(zuo)為全(quan)球(qiu)最大(da)的(de)(de)中(zhong)游鎢產(chan)品(pin)制(zhi)造商（不(bu)包括中(zhong)國），該公司在德(de)國和(he)越南(nan)設有兩個(ge)研發中(zhong)心，目(mu)前經(jing)營Nui Phao多金屬礦山和(he)越南(nan)Thai Nguyen省的(de)(de)一家先進加(jia)工廠(chang)。Masan High-Tech Materials還是全(quan)球(qiu)知(zhi)名的(de)(de)螢石和(he)鉍生產(chan)商。

//masanhightechmaterials.com

關于H.C. STARCK HOLDING GMBH

HCS是馬山(shan)高科技材料旗(qi)下全資子公司(si)，是世界(jie)(jie)領先的(de)高品質(zhi)鎢粉生(sheng)產商(shang)，可(ke)根(gen)據客戶需(xu)求量(liang)身(shen)定(ding)制鎢粉。公司(si)將百年(nian)的(de)鎢加工(gong)經驗與強大(da)的(de)創新能力和技術專長相結合。數十年(nian)的(de)回收利用(yong)經驗以及母公司(si)馬山(shan)高科技材料所擁有(you)的(de)世界(jie)(jie)最大(da)鎢儲量(liang)（不包含中國(guo)），確保了原材料的(de)無沖突(tu)穩(wen)定(ding)供應。H.C. Starck Tungsten Powders擁有(you)約540名員工(gong)，在德(de)國(guo)、加拿大(da)和中國(guo)設有(you)三個生(sheng)產基(ji)地(di)，在美(mei)國(guo)、日本設有(you)銷(xiao)售辦事處。公司(si)總部位于德(de)國(guo)戈斯拉爾最大(da)的(de)生(sheng)產基(ji)地(di)。

www.hcstarck.com

關于三菱綜合材料株式會社

MMC Group是一家(jia)"綜(zong)合材料制造(zao)商"。MMC Group通過提(ti)供銅和水(shui)泥等基礎材料來(lai)滿足客戶的(de)需求。MMC Group還(huan)生產(chan)和銷(xiao)售用于汽車、家(jia)電等產(chan)品的(de)機械零件(jian)、電子材料和組件(jian)，以及用于制造(zao)這些產(chan)品的(de)工具(ju)。MMC Group還(huan)從(cong)事(shi)回收和能源(yuan)業務。

MMC Group秉承"為(wei)了人類、社(she)會和地球"(For People, Society and the Earth)的(de)企業(ye)理念，以"循環利用資源實現可(ke)(ke)持續(xu)發展未來"為(wei)愿(yuan)景，以"建設可(ke)(ke)持續(xu)發展未來（繁榮、循環型、低(di)碳化社(she)會）"為(wei)使命。展望未來，MMC Group將通過制造(zao)滿足(zu)客戶需求的(de)獨特材(cai)料和提(ti)供最(zui)適(shi)合每位客戶的(de)加(jia)工解(jie)決(jue)方案(an)，繼續(xu)建設更加(jia)豐富多彩的(de)社(she)會。

聯系人

投資者/分析師
Phu Duong
電郵：ir@msn.masangroup.com

媒體 Pham Thi Hong Van
電郵：vanpth@msn.masangroup.com

本新聞稿包含有關馬山高科技材料的預期、意圖或策略的前瞻性陳述，這些預期、意圖或策略可能涉及風險和不確定性。這些前瞻性陳述，包括馬山高科材料的預期，涉及已知和未知的風險、不確定性和其他因素，其中一些因素超出了馬山高科材料的控制范圍，這可能導致高新材料的實際經營業績、財務狀況、業績或成就與前瞻性陳述中明示或暗示的內容存在重大差異。請勿依賴前瞻性陳述作為對未來業績的預測、未來事件或承諾。

- MMC Group擬從MHT手中收購H.C. Starck Holding (Germany) GmbH 100%的股份。

- 雙方將簽訂長期、雙贏(ying)的APT和氧化(hua)鎢承購協(xie)議。

- 作為協議的(de)(de)一(yi)部分，預計(ji)Masan將(jiang)保留其(qi)在Nyobolt的(de)(de)所有權，Nyobolt是一(yi)家位于英國(guo)的(de)(de)快(kuai)充鋰離(li)子電池技術公司(si)。

- 預計Masan還(huan)將保留未(wei)來商(shang)業化HCS開發的黑(hei)質技術知識產權(quan)所帶來的潛在變現增(zeng)值(zhi)權(quan)利。

2020年，MHT收購了(le)HCS 100%的股份(fen)，目(mu)標是將(jiang)鎢回(hui)(hui)收技術引入(ru)越南(nan)，向更(geng)加(jia)可循環、更(geng)加(jia)可持續的商業模式(shi)轉型。同年，MHT與MMC Group建立了(le)合作伙伴(ban)關系(xi)。然(ran)而，由于(yu)監管限制，MHT無(wu)法將(jiang)鎢廢料(liao)進口到(dao)越南(nan)以實(shi)施其(qi)回(hui)(hui)收戰略，因此(ci)MHT打算將(jiang)HCS的100%股份(fen)出(chu)(chu)售(shou)給MMC Group，從而把(ba)精力(li)放在優化其(qi)國內(nei)業務。該框架協議標志著雙方業務合作又邁出(chu)(chu)了(le)新的一步(bu)。

預期交(jiao)易的(de)收益(yi)將用于減少MHT的(de)未償債務余額。與MMC Group簽(qian)(qian)訂(ding)的(de)承購協議錨定(ding)了MHT的(de)鎢產品訂(ding)單(dan)(dan)，使其能夠最大限度地提高整體(ti)訂(ding)單(dan)(dan)量。保(bao)留Nyobolt具有(you)戰略意義，并具有(you)巨大的(de)潛在上(shang)升空間：2023年7月，Nyobolt成(cheng)功展示了充(chong)電時間為(wei)6分(fen)鐘的(de)電動汽車概念；此外(wai)，Nyobolt已經與兩家主要商(shang)業客戶簽(qian)(qian)署了框架(jia)協議，并已進入合同定(ding)稿(gao)的(de)最后階段，這表明公司(si)在商(shang)業化方面取得(de)了重大進展。合并交(jiao)易預計將增(zeng)加Masan Group的(de)綜合收益(yi)，并符合集團凈債務與EBITDA（息稅折舊及攤銷前(qian)盈(ying)余）之比≤ 3.5倍的(de)去杠桿化目標。這也標志著(zhu)集團在持續減少非(fei)核心業務權益(yi)的(de)道路上(shang)邁出(chu)了第一步。

MMC Group對HCS的潛(qian)在(zai)收購發(fa)揮了(le)其在(zai)鎢價(jia)值鏈(lian)中下游的優勢(shi)。此次收購將使MMC Group能(neng)夠使用(yong)HCS在(zai)歐洲、北美和(he)中國的生產中心，以及(ji)以專利(li)(li)知識產權（包括90項全球(qiu)專利(li)(li)和(he)53項處(chu)于申請階段(duan)的專利(li)(li)）為后盾的全面鎢廢料回收平(ping)臺。

雙方之間具有約束力的協議有待進一步討論并經過公司的例行批準。

關于Masan High-Tech Materials

Masan High-Tech Materials是全(quan)(quan)球(qiu)領先(xian)的先(xian)進(jin)鎢(wu)材料供應商(shang)，廣(guang)泛服務于電子、化學、汽車、航(hang)空航(hang)天、能源和制藥等關鍵行業，在越南、德國(guo)、加拿大和中國(guo)設(she)有生(sheng)產(chan)設(she)施，業務足跡遍(bian)布全(quan)(quan)球(qiu)。作為(wei)全(quan)(quan)球(qiu)最(zui)大的中游鎢(wu)產(chan)品(pin)制造(zao)商(shang)（不包括中國(guo)），該(gai)公司在德國(guo)和越南設(she)有兩個研發中心，目前經營Nui Phao多(duo)金屬礦山(shan)和越南泰原省的一家(jia)先(xian)進(jin)加工廠。Masan High-Tech Materials還是全(quan)(quan)球(qiu)知名的螢石和鉍生(sheng)產(chan)商(shang)。

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關于H.C. STARCK HOLDING GMBH

HCS是Masan High-Tech Materials的全資子公(gong)司，是世界(jie)(jie)領(ling)先的高(gao)品質(zhi)鎢(wu)(wu)(wu)粉(fen)生產(chan)商，可(ke)根據客戶需求量身定(ding)制鎢(wu)(wu)(wu)粉(fen)。公(gong)司將百年的鎢(wu)(wu)(wu)加工經驗(yan)與強大(da)(da)的創新能(neng)力和(he)(he)技(ji)術(shu)專(zhuan)長相(xiang)結合。數十年的回收利用(yong)經驗(yan)以及母公(gong)司Masan High-Tech Materials所擁有的世界(jie)(jie)最大(da)(da)鎢(wu)(wu)(wu)儲量（不包含中國），確保(bao)了原材料的無沖突穩定(ding)供應。H.C. Starck Tungsten Powders擁有約(yue)540名員工，在(zai)德國、加拿大(da)(da)和(he)(he)中國設(she)有三個生產(chan)基地(di)，在(zai)美國、日本設(she)有銷售辦事處。公(gong)司總部(bu)位于德國戈斯(si)拉爾最大(da)(da)的生產(chan)基地(di)。

www.hcstarck.com

關于MITSUBISHI MATERIALS CORPORATION

MMC Group是(shi)一家"綜(zong)合(he)材料(liao)制造商"。MMC Group通過提供銅和水(shui)泥等基礎(chu)材料(liao)來(lai)滿足客戶(hu)的(de)(de)需求。MMC Group還生產(chan)和銷售用于汽車、家電等產(chan)品的(de)(de)機械零(ling)件(jian)、電子材料(liao)和組件(jian)，以及用于制造這些產(chan)品的(de)(de)工具。MMC Group還從事(shi)回收和能源業務。

MMC Group秉承"為了人(ren)類、社會和(he)地球(qiu)"(For People, Society and the Earth)的(de)企業理念，以"循(xun)環(huan)利用資源實現可持續發展(zhan)未來"為愿景，以"建設(she)可持續發展(zhan)未來（繁榮、循(xun)環(huan)型、低碳化社會）"為使(shi)命。展(zhan)望未來，MMC Group將(jiang)通過制造滿足客戶需(xu)求(qiu)的(de)獨特材(cai)料和(he)提(ti)供最適合每(mei)位客戶的(de)加(jia)工解(jie)決方案，繼續建設(she)更加(jia)豐富多彩(cai)的(de)社會。

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投資者/分析師 Phu Duong
電郵：ir@msn.masangroup.com

媒體 Pham Thi Hong Van
電郵：vanpth@msn.masangroup.com

本新聞稿包含有關Masan High-Tech Materials預期、打算或戰略的前瞻性陳述，可能涉及一些風險和不確定性。這些前瞻性陳述包括Masan High-Tech Materials的預期，涉及一些已知和未知的風險、不確定性以及其他因素，其中有些風險、不確定性和因素不在Masan High-Tech Materials的控制范圍之內，可能導致High-Tech Materials的實際運營結果、財務狀況、業績或成就與前瞻性陳述中明示或暗示的情況存在重大出入。讀者請勿將前瞻性陳述視為預測、未來事件或對未來績效的承諾。

越南(nan)胡(hu)志明市2023年(nian)10月4日(ri) /美通社/ -- Masan Group Corporation(HOSE: MSN，簡稱"Masan"或者"該公(gong)司")今天(tian)宣(xuan)布，管理資(zi)(zi)產約(yue)1800億(yi)美元的(de)(de)領先私人投資(zi)(zi)公(gong)司貝恩資(zi)(zi)本(Bain Capital)已同意以每(mei)股8.5萬越(yue)(yue)南盾的(de)(de)價格向Masan Group投資(zi)(zi)至少2億(yi)美元（以下簡稱"該交易"）。此次交易所得將(jiang)用于強化公(gong)司的(de)(de)財務狀況，減輕其資(zi)(zi)產負債表。這是(shi)貝恩資(zi)(zi)本在越(yue)(yue)南的(de)(de)首次投資(zi)(zi)，體現了它對Masan實現滿(man)足1億(yi)越(yue)(yue)南消費者日常(chang)食(shi)品雜貨(huo)、財務和(he)其他生活需求(qiu)的(de)(de)巨大機會的(de)(de)信心(xin)。

越南(nan)是東南(nan)亞消(xiao)費(fei)(fei)增(zeng)(zeng)長(chang)(chang)(chang)最快(kuai)的(de)(de)市場，預計2022年(nian)至2040年(nian)每年(nian)增(zeng)(zeng)長(chang)(chang)(chang)7.7%，主要得益于城市化進程的(de)(de)加(jia)快(kuai)、消(xiao)費(fei)(fei)者階層不斷(duan)擴大(da)、可支(zhi)配收入(ru)增(zeng)(zeng)加(jia)，需求(qiu)也(ye)從基本需求(qiu)擴展到生活方式和(he)金融等更多(duo)領域(yu)。作為(wei)越南(nan)消(xiao)費(fei)(fei)市場的(de)(de)領導者，Masan已(yi)經正在(zai)從一(yi)個(ge)純(chun)粹的(de)(de)品(pin)牌產品(pin)公(gong)司向一(yi)個(ge)綜(zong)合(he)的(de)(de)消(xiao)費(fei)(fei)者零(ling)售平臺轉(zhuan)型，以(yi)鞏固整(zheng)個(ge)消(xiao)費(fei)(fei)價值(zhi)鏈的(de)(de)增(zeng)(zeng)長(chang)(chang)(chang)潛力。在(zai)這方面(mian)，Masan已(yi)經確定了3個(ge)多(duo)年(nian)長(chang)(chang)(chang)期增(zeng)(zeng)長(chang)(chang)(chang)趨(qu)勢：

• 由其快消品(FMCG)企業Masan Consumer Holdings提供支持的高端化和以健康為導向的創新；
• 由Masan MEATLife提供的從無品牌到品牌化的過渡和對更高品質動物蛋白的需求增加；
• 由其零售平臺WinCommerce加速推動的從一般貿易(GT)向現代貿易(MT)的轉變。
• Masan平臺的核心是WIN Membership，這是連接品牌和消費者的平臺，已經擁有700萬會員，并計劃在年底前達到1000萬會員，到2025年達到3000萬會員。WIN Membership平臺使Masan能夠提供更個性化、有針對性的產品和服務，更好地滿足越南消費者的需求，將成為該公司業務的關鍵增長引擎。

Masan Group首席執行官(guan)Danny Le在(zai)談到這(zhe)筆交易時表示(shi)："面(mian)對嚴峻(jun)的(de)(de)(de)消(xiao)費(fei)(fei)環(huan)境，Masan一直在(zai)投資我(wo)們的(de)(de)(de)平(ping)臺和突破(po)性(xing)創新(xin)，為消(xiao)費(fei)(fei)者的(de)(de)(de)增加(jia)(jia)做好(hao)充(chong)分準(zhun)備(bei)。我(wo)們的(de)(de)(de)目標是在(zai)越南的(de)(de)(de)黃(huang)金消(xiao)費(fei)(fei)時代推動盈利大(da)幅增加(jia)(jia)。與貝恩資本的(de)(de)(de)合作(zuo)是對我(wo)們過去18個月里為贏得80%的(de)(de)(de)消(xiao)費(fei)(fei)者支出而(er)進(jin)行的(de)(de)(de)所有(you)以消(xiao)費(fei)(fei)者為中心的(de)(de)(de)投資和轉型(xing)的(de)(de)(de)強有(you)力驗證。我(wo)們期待與貝恩合作(zuo)，加(jia)(jia)速實(shi)現成為滿足消(xiao)費(fei)(fei)者日常需(xu)求的(de)(de)(de)一站式平(ping)臺的(de)(de)(de)愿(yuan)景。";

貝(bei)恩資本(ben)(ben)的(de)(de)一位合伙人(ren)Barnaby Lyons表示："我們非常(chang)高(gao)興與Masan合作，在(zai)越(yue)南(nan)進行(xing)一項重要投資，我們相信Masan具(ju)備在(zai)一個(ge)高(gao)增長和引人(ren)注目的(de)(de)消費市場取得成功所需的(de)(de)基本(ben)(ben)要素、業務范圍和增長戰(zhan)略。Masan是越(yue)南(nan)最受信賴的(de)(de)品(pin)牌之一，具(ju)有廣泛的(de)(de)家(jia)庭覆蓋面，能夠預測消費者需求并打(da)造創新(xin)產品(pin)線(xian)以滿足(zu)這些需求。我們認為，在(zai)Masan持(chi)續增長和一流管(guan)理團隊的(de)(de)支(zhi)持(chi)下(xia)，有巨大的(de)(de)投資機會。"

貝恩資(zi)本在支持亞洲各(ge)類(lei)多元化的(de)消費和零售企(qi)業的(de)增長和領導方面(mian)擁有豐富的(de)投資(zi)經驗，其中(zhong)包括Schwan's Company和Carver Korea。

Masan預計(ji)該交易將在2023年底前完成，并(bing)將繼續探索股權融資(zi)的其(qi)他戰略選(xuan)擇，包括稀(xi)釋非核心業務(wu)中的權益，以增強其(qi)流動性，并(bing)在穩定狀態下實(shi)現凈債務(wu)與EBITDA比率低于3.5倍的可持續水(shui)平。

Jefferies Singapore Limited擔(dan)任Masan Group財務顧問。該(gai)交易(yi)還需經(jing)過公司和監(jian)管機構的(de)慣例批準。

交易細節如下：

• 該交易是以每股85,000越南盾的價格發行的可轉換股息優先股(CDPS)，可以按1:1的轉換比例轉換為普通股。
• 除了向公司普通股東支付正常股息（如果有的話）外，CDPS前五年沒有優先股息，從第六年開始，每年按每張未償還CDPS的票面價值計算10%的優先股息。
• 在發行十周年之際，未償還的CDPS將被強制轉換為Masan Group普通股。
• Masan還正在與其他投資者討論增加投資額，最高可達5億美元，但這取決于當前市場狀況和公司的資本需求。

經(jing)過26年的(de)發展(zhan)壯大(da)，馬山集(ji)團已(yi)成為越(yue)南(nan)消費和零售業的(de)龍頭企業，目前運(yun)營(ying)超(chao)過3,500個優質銷售網點，能夠滿足(zu)消費者的(de)主要(yao)需求。該集(ji)團進一(yi)步倡導創新戰略和技術(shu)投資，打造多樣化的(de)頂級產品，在(zai)滿足(zu)國內需求的(de)同時(shi)，促進向美國、日本、澳大(da)利亞(ya)、韓國和加拿大(da)等主要(yao)市場出(chu)口(kou)。

2023年(nian)上(shang)半年(nian)，馬山集(ji)團總(zong)(zong)資(zi)產約為(wei)(wei)140.858萬億(yi)(yi)越(yue)南盾，總(zong)(zong)股本為(wei)(wei)37.524萬億(yi)(yi)越(yue)南盾。現(xian)金及現(xian)金等價物總(zong)(zong)額為(wei)(wei)13.452萬億(yi)(yi)越(yue)南盾。此外，2023年(nian)第二季度(du)，公司的自由現(xian)金流(liu)持(chi)續(xu)改善(shan)，從2022年(nian)同期(qi)的1620億(yi)(yi)越(yue)南盾增至(zhi)1.665萬億(yi)(yi)越(yue)南盾。

自2023年(nian)初開(kai)始，馬山集(ji)團獲得了(le)國(guo)內外(wai)知名機構的認可和獎項(xiang)。

連續11年入選福布斯"最佳上市公司50強"榜單

8月17日(ri)，《福布斯(si)》雜志(zhi)在胡志(zhi)明市(shi)舉辦(ban)"2023年最佳上市(shi)公司50強"榜單揭曉(xiao)活(huo)(huo)動，馬(ma)山集(ji)團在此次活(huo)(huo)動中受(shou)到表(biao)彰。值得注意(yi)的是，這(zhe)是該集(ji)團連續11年榮登這(zhe)一知(zhi)名榜單。

要入(ru)選該榜單，上市公(gong)司必須滿足(zu)以下條件：2022年實現盈利，并(bing)保持(chi)最低5000億(yi)越南盾的(de)(de)收入(ru)和資(zi)本。此外，公(gong)司還要接受基于(yu)五大標準的(de)(de)定量評(ping)估：2018年至(zhi)2022年期間(jian)，收入(ru)、利潤、投(tou)資(zi)回報率(lv)(lv)、資(zi)本回報率(lv)(lv)和每股收益的(de)(de)復合增長率(lv)(lv)。隨后，《福布斯》越語版還對企業(ye)的(de)(de)可持(chi)續發展(zhan)進(jin)行(xing)(xing)分析(xi)評(ping)估，涵(han)蓋行(xing)(xing)業(ye)地位、利潤來源、公(gong)司治理有效性(xing)和行(xing)(xing)業(ye)前景(jing)等(deng)因素(su)。

在房地產市(shi)(shi)場(chang)停滯不前、國內消費低迷的(de)(de)情況(kuang)下，馬山(shan)集(ji)(ji)團依然實現(xian)了(le)(le)(le)增長并躋身"最佳上市(shi)(shi)公(gong)司(si)50強"，這點證(zheng)明了(le)(le)(le)該公(gong)司(si)以消費者(zhe)為中(zhong)心(xin)(xin)的(de)(de)核(he)心(xin)(xin)業務部(bu)門的(de)(de)持久實力，及其(qi)穩健的(de)(de)財務基礎。這一成就也凸(tu)顯了(le)(le)(le)該集(ji)(ji)團業務的(de)(de)韌性和可持續性。

始終將股東和投資者的利益放在首位。

自(zi)2009年在胡志明市證券交易所（HOSE）上市以來，馬山(shan)集團的MSN股票一(yi)(yi)直備受國內外股東和投(tou)資(zi)(zi)者關注。因(yin)此，正(zheng)如董事會所強調(diao)的那樣，投(tou)資(zi)(zi)者關系（IR）部門一(yi)(yi)直受到高度(du)重視，旨在確保信息交流的透明性和便捷性，同(tong)時為所有投(tou)資(zi)(zi)者提供公平的機會。

通(tong)過審(shen)查相關報告的質量(liang)并與國際知(zhi)名審(shen)計(ji)公(gong)司合(he)作成立自主(zhu)審(shen)計(ji)委員會，馬山集(ji)團(tuan)致力于迅速(su)、全面地傳播信息，從(cong)而與股(gu)東和投資(zi)者建立緊(jin)密(mi)聯(lian)系。在 Vietstock主(zhu)辦(ban)的2023年最(zui)佳投資(zi)者關系上(shang)市公(gong)司獎投票(piao)評(ping)選活動中，馬山集(ji)團(tuan)躋(ji)身前(qian)45家主(zhu)要上(shang)市公(gong)司之列，成功(gong)進入最(zui)后一輪(lun)投票(piao)。

此外，值得注意的(de)(de)是，作(zuo)為以金融服務、投資銀(yin)行(xing)和財富(fu)管(guan)理專長(chang)而(er)聞名(ming)的(de)(de)全球知(zhi)名(ming)企業，摩(mo)根(gen)大通(tong)（J.P. Morgan）預(yu)測馬(ma)山集團的(de)(de)股票（HOSE: MSN）具有巨(ju)大增長(chang)潛力(li)。準確地說，根(gen)據摩(mo)根(gen)大通(tong)的(de)(de)預(yu)測，2024年MSN股票的(de)(de)目標價格為每(mei)股102,000越(yue)南盾(dun)。此外，2023年至(zhi)2025年期間，該公司每(mei)股收益的(de)(de)復合年均增長(chang)率(lv)預(yu)計為36%。

根(gen)據(ju)摩根(gen)大通的(de)(de)(de)評估(gu)，馬山集團(tuan)在(zai)規(gui)模(mo)龐(pang)大、前景廣(guang)闊的(de)(de)(de)零(ling)售市場中占據(ju)突出(chu)地位(wei)，并針對消(xiao)費(fei)者和(he)零(ling)售核心進行戰略資本(ben)分(fen)配，彰(zhang)顯了該公(gong)司的(de)(de)(de)領導地位(wei)。近年來(lai)，馬山集團(tuan)始終致力于培育消(xiao)費(fei)市場，在(zai)越南吸引人的(de)(de)(de)消(xiao)費(fei)者故事方面樹立(li)了典范。

亞洲最佳工作場所

在企(qi)(qi)業中，人力資源始終(zhong)是最(zui)寶貴的(de)資產(chan)，是企(qi)(qi)業發展和實(shi)現(xian)目標的(de)推動力。每年，《HR Asia》雜(za)志都會在亞洲(zhou)范圍內開展一次(ci)全面調(diao)查(cha)，最(zui)終(zhong)編制(zhi)出備受推崇的(de)"亞洲(zhou)最(zui)佳工作(zuo)場所"名(ming)單，用于表彰堅定不移地致力于提高員工滿(man)意度、福(fu)利和晉升空間的(de)企(qi)(qi)業。

在越南，這項評(ping)估涵蓋近(jin)650家公司，調查對象為近(jin)50,000名從(cong)基層(ceng)(ceng)到高層(ceng)(ceng)的員工，包括(kuo)高管和人力資(zi)源總監。今年，馬(ma)山集團榮獲了(le)"亞洲(zhou)最佳雇(gu)主"和"多元化、公平性和包容性"類(lei)特別獎(jiang)這兩項榮譽(yu)。

馬(ma)山集(ji)(ji)團通過斬獲"多(duo)元化(hua)、公(gong)平性和包(bao)容性"類(lei)特別(bie)獎，取得了令人矚目的(de)成就。這(zhe)一榮譽標志著該集(ji)(ji)團在(zai)創建公(gong)平、多(duo)元化(hua)和包(bao)容性的(de)卓(zhuo)越工作(zuo)場所(suo)方面(mian)邁出(chu)了重要一步(bu)。

Masan Group——亞洲最佳企業雇主

亞洲(zhou)最佳(jia)企業(ye)雇主(zhu)獎是(shi)亞洲(zhou)首屈一指的(de)人力(li)(li)資源刊(kan)物(wu)HR Asia每(mei)年頒(ban)發的(de)重要國際(ji)獎項，旨在評估和表彰在亞洲(zhou)地區擁有杰出人力(li)(li)資源政策、有吸引(yin)力(li)(li)的(de)薪酬待遇和最典(dian)范工作(zuo)環境(jing)的(de)企業(ye)。

在越(yue)南，共有近(jin)650家公司參與評估，調研涉及近(jin)5萬名員(yuan)工，從基層(ceng)員(yuan)工到高級人員(yuan)，包(bao)括高管和人力資(zi)源(yuan)總監(jian)。

根據"尊(zun)重(zhong)多元化、公平性和(he)包容性"的主題，HR Asia采用了全面(mian)參與評(ping)估(gu)模(mo)型(xing)(TEAM)來(lai)衡量Masan員(yuan)工的滿(man)意度(du)水平。評(ping)估(gu)基(ji)于三個基(ji)本要素：核心(xin)（戰(zhan)略-結構）、自我（個人(ren)）和(he)群體（集體）。

Masan通(tong)過(guo)獲(huo)得(de)(de)"多(duo)(duo)元(yuan)化、公(gong)平(ping)與包容"特別獎取得(de)(de)了顯著成功，這(zhe)表彰了公(gong)司在營(ying)造多(duo)(duo)元(yuan)、平(ping)等(deng)和包容的(de)(de)工作環境方面的(de)(de)承(cheng)諾。這(zhe)個榮譽(yu)標志著Masan在打造一個擁抱(bao)多(duo)(duo)樣(yang)性和包容性的(de)(de)卓越(yue)工作場所的(de)(de)旅程中邁出了重要的(de)(de)里程碑。

超過4萬人共同擁有"Masan Way"精神

Masan有4萬多名員工，他們來自不同的背景和專業經驗，他們培養了一種共同而獨特的"Masan Way"文(wen)化，以(yi)促進(jin)以(yi)下(xia)特質和屬(shu)性的(de)(de)發展：無自(zi)我+以(yi)消費者為(wei)(wei)(wei)中(zhong)心(xin)；領導(dao)力(li)+對成為(wei)(wei)(wei)第一的(de)(de)激情；解決問題為(wei)(wei)(wei)導(dao)向+尋求解決方(fang)案；承擔責任 +以(yi)結果為(wei)(wei)(wei)導(dao)向；誠信+透明度；掌(zhang)握技能+永不(bu)停止學習。

在這(zhe)個包容性的(de)環(huan)境中，每(mei)個人都(dou)可以(yi)在不(bu)受(shou)歧視或(huo)偏見的(de)情況下獲得(de)平等的(de)機會來(lai)(lai)追求自(zi)己的(de)愿望。該(gai)公司(si)通(tong)過一系列(lie)適(shi)用(yong)于所有員(yuan)工(gong)的(de)一致人力資源政策來(lai)(lai)確保公平，并(bing)輔以(yi)各種(zhong)旨(zhi)在培(pei)(pei)養員(yuan)工(gong)之間的(de)創意和(he)想法分(fen)享的(de)計(ji)劃。該(gai)公司(si)實施了一系列(lie)活動來(lai)(lai)支持員(yuan)工(gong)的(de)成(cheng)長(chang)和(he)潛力實現(xian)，包括設立員(yuan)工(gong)培(pei)(pei)訓和(he)發展中心 - 成(cheng)長(chang)中心、導師計(ji)劃，以(yi)及(ji)由公司(si)領導和(he)知(zhi)名外部機構主導的(de)內(nei)部培(pei)(pei)訓計(ji)劃。

Masan Group組建了(le)一(yi)支來自不同業務部門的(de)(de)技術經理(li)和(he)國(guo)際(ji)專家團隊，形成了(le)豐富的(de)(de)人才(cai)庫和(he)靈活(huo)的(de)(de)人才(cai)吸(xi)引政(zheng)策。Masan Group以符合消費者利益和(he)為越南經濟、環境和(he)社會創造價值的(de)(de)共同愿景，繼續作為一(yi)家擁抱多元化、為國(guo)家做出積極貢獻的(de)(de)公司而蓬(peng)勃發展。 

Masan Group副首席執(zhi)行(xing)官Michael Hung Nguyen先生在(zai)Masan榮獲(huo)"亞洲(zhou)最(zui)佳企(qi)業雇(gu)主"榮譽之際分(fen)享表示："我們對Masan在(zai)促(cu)進多(duo)樣性(xing)、公(gong)平(ping)和(he)(he)包容(rong)方(fang)面得到同事、朋友(you)和(he)(he)家人的支持和(he)(he)鼓勵(li)表示感謝。我們認(ren)識到，在(zai)繼續鼓勵(li)我們自(zi)己和(he)(he)社會(hui)重視多(duo)樣性(xing)和(he)(he)包容(rong)性(xing)的重要性(xing)方(fang)面，還有很多(duo)工作要做，我們必須采(cai)取具體措施，創建一(yi)個更加包容(rong)的社會(hui)。"