新加坡2015年(nian)(nian)5月29日(ri)電(dian) /美(mei)通社/ --喜(xi)達(da)(da)(da)屋(wu)酒(jiu)店與度假酒(jiu)店國(guo)際(ji)集(ji)團(tuan)亞太(tai)區(qu)宣(xuan)布啟動第(di)一(yi)屆(jie)“喜(xi)達(da)(da)(da)屋(wu)國(guo)際(ji)招(zhao)聘(pin)(pin)月”活(huo)動，活(huo)動將于2015年(nian)(nian)6月10日(ri)至7月9日(ri)期間舉行(xing)。這(zhe)一(yi)長達(da)(da)(da)一(yi)整個(ge)月的(de)活(huo)動以此(ci)前廣(guang)受歡迎的(de)“喜(xi)達(da)(da)(da)屋(wu)國(guo)際(ji)招(zhao)聘(pin)(pin)日(ri)”活(huo)動為基(ji)礎，并(bing)進(jin)行(xing)了進(jin)一(yi)步的(de)延伸，后者自2012年(nian)(nian)起(qi)每(mei)年(nian)(nian)舉行(xing)，在亞太(tai)區(qu)引起(qi)了廣(guang)泛的(de)關注。在招(zhao)聘(pin)(pin)月中，近250家酒(jiu)店將分(fen)別推出一(yi)系列的(de)活(huo)動，不但對外招(zhao)聘(pin)(pin)新員工(gong)，同時(shi)也給喜(xi)達(da)(da)(da)屋(wu)內部(bu)的(de)員工(gong)帶去更多職業(ye)發展的(de)機遇。

喜(xi)達屋酒店及(ji)度假酒店集團亞太區(qu)總裁何國(guo)祥（Stephen Ho）說，“隨著喜(xi)達屋不斷向前發(fa)展，尤其(qi)在亞太各地的酒店數量取得了長(chang)足(zu)的增長(chang)，我們將繼續(xu)專注(zhu)于吸引和(he)發(fa)展人才(cai)。喜(xi)達屋的迅猛增長(chang)以(yi)及(ji)我們在全球范圍內取得的成(cheng)功，根(gen)本(ben)都源自于我們的員工。我們相信，人們希望以(yi)更美好的方(fang)式體驗世界。如(ru)今，我們是全球最具創新力(li)的酒店企業(ye)之(zhi)一，這(zhe)(zhe)份成(cheng)功就(jiu)是對我們圍繞這(zhe)(zhe)一共同的信仰所建(jian)立的統一文化的較佳證(zheng)明。”

使喜達屋獨樹一幟的因素：員工、品牌、社區、創新

2015年度的“喜達屋國際招聘月”活動將聚焦于發展熱情的員工、打造卓越的設計品牌、融入所在社區和擁抱新事物這幾個重點來展開。這幾點將成為一整個月中大小活動的主題，不但有專門的招聘日推出空缺職位，還有圍繞人才多元化展開的豐富活動，將聚光燈投向內部人才的職業發展與成長之上。“喜達屋國際招聘月”將喜達(da)屋十大獨特(te)酒(jiu)店品牌(pai)的優(you)勢聯(lian)合(he)到(dao)一起，為(wei)喜達(da)屋內部(bu)與外部(bu)的人才提供了獨特(te)的機(ji)遇，讓(rang)他們(men)能夠追尋一份在整個亞太(tai)區乃(nai)至全球(qiu)層面上都大有(you)可(ke)為(wei)、令(ling)人渴慕的事業；同(tong)時(shi)也讓(rang)他們(men)有(you)機(ji)會為(wei)喜達(da)屋各家酒(jiu)店所在的社區創造不同(tong)。

考慮(lv)到喜(xi)(xi)(xi)達(da)屋(wu)(wu)在(zai)中(zhong)國(guo)的(de)迅猛發展，喜(xi)(xi)(xi)達(da)屋(wu)(wu)大(da)中(zhong)華區在(zai)2012年試點了(le)“喜(xi)(xi)(xi)達(da)屋(wu)(wu)國(guo)際招聘日”活(huo)動(dong)(dong)(dong)，專門為中(zhong)國(guo)的(de)酒(jiu)店招聘人才。這一活(huo)動(dong)(dong)(dong)得到了(le)熱(re)烈的(de)反響，于(yu)是喜(xi)(xi)(xi)達(da)屋(wu)(wu)順勢在(zai)2013年將其推向整個亞太(tai)區，來自85個國(guo)家(jia)與地區的(de)200家(jia)酒(jiu)店參加了(le)這一大(da)范圍的(de)活(huo)動(dong)(dong)(dong)。2014年，此活(huo)動(dong)(dong)(dong)遵循喜(xi)(xi)(xi)達(da)屋(wu)(wu)根據亞太(tai)區的(de)獨特需(xu)求而設立的(de)創新綜合(he)性人才管(guan)理與發展計劃 --“Starwood Careers喜(xi)(xi)(xi)達(da)屋(wu)(wu)職業關(guan)愛”計劃的(de)英文名稱，更(geng)名為“喜(xi)(xi)(xi)達(da)屋(wu)(wu)國(guo)際招聘日”。

 “喜達屋(wu)國際招(zhao)聘月活(huo)動(dong)(dong)一(yi)定會深深贏得我(wo)(wo)們(men)員工的(de)(de)共鳴。這一(yi)活(huo)動(dong)(dong)進一(yi)步強調了我(wo)(wo)們(men)不(bu)單只是吸(xi)引新(xin)的(de)(de)人(ren)(ren)才(cai)(cai)，還注重于已有人(ren)(ren)才(cai)(cai)的(de)(de)發(fa)展和留任，培養每個人(ren)(ren)，讓(rang)他們(men)為職業生涯中(zhong)的(de)(de)下(xia)一(yi)個階段做(zuo)好準(zhun)備。”喜達屋(wu)酒(jiu)店及度假(jia)酒(jiu)店國際集(ji)團亞太(tai)區(qu)人(ren)(ren)力資源高級副總裁 Claudia Albalaa 說(shuo)道，“隨(sui)著喜達屋(wu)國際招(zhao)聘月活(huo)動(dong)(dong)的(de)(de)啟(qi)動(dong)(dong)，我(wo)(wo)們(men)期望能夠(gou)鞏固我(wo)(wo)們(men)作為首選雇(gu)主企業的(de)(de)地位，繼續幫助各(ge)類人(ren)(ren)才(cai)(cai)達成愿望、拓展事業。”

首選雇主企業

喜達(da)屋的(de)《平(ping)等(deng)就業機會政策(ce)》指導著我們的(de)日常工(gong)作，通過(guo)提升員(yuan)工(gong)能(neng)力、從(cong)內部選拔(ba)及利用(yong)我們的(de)多元與包(bao)容文(wen)化(hua)(hua)等(deng)深思熟(shu)慮的(de)人(ren)才選拔(ba)和職業發(fa)展(zhan)(zhan)途(tu)徑，來推(tui)動人(ren)才多元化(hua)(hua)的(de)實(shi)現；而這(zhe)些也都是喜達(da)屋業務(wu)戰略中(zhong)的(de)重要組成(cheng)部分。 “喜達(da)屋國際招聘月”也呼(hu)應了喜達(da)屋培(pei)養女(nv)性(xing)人(ren)才的(de)政策(ce)。今年的(de)國際婦女(nv)節時(shi)，喜達(da)屋就宣(xuan)布為女(nv)性(xing)員(yuan)工(gong)推(tui)出(chu)戰略性(xing)職業發(fa)展(zhan)(zhan)藍圖。這(zhe)一政策(ce)旨在推(tui)出(chu)一系列(lie)平(ping)等(deng)機遇舉措，助力女(nv)性(xing)人(ren)才的(de)事(shi)業發(fa)展(zhan)(zhan)，同時(shi)利用(yong)喜達(da)屋原有的(de)多項(xiang)計(ji)劃，幫(bang)助女(nv)性(xing)員(yuan)工(gong)為勝任高級別(bie)管理崗位做好準備。

喜達(da)(da)屋(wu)亞太(tai)區(qu)(qu)為所有員工創(chuang)建(jian)了一份關愛的(de)文化，一直以(yi)來都是區(qu)(qu)域內(nei)首選的(de)雇主企(qi)業之一。喜達(da)(da)屋(wu)及旗下亞太(tai)區(qu)(qu)酒店長期以(yi)來在此方面(mian)不斷獲得(de)的(de)無數獎項與榮(rong)譽，充分證明了喜達(da)(da)屋(wu)的(de)卓(zhuo)越表現。2015年迄今為止，喜達(da)(da)屋(wu)已經獲得(de)的(de)部分榮(rong)譽包括：

• 2015年度 HRM Awards 人力資源管理大獎：
  • Starwood Cares喜達屋職業關愛計劃與全球公民政策：“較佳企業社會責任實踐獎”
  • Starwood Cares喜達屋職業關愛計劃：“十大較佳雇主品牌”
  • Starwood Cares喜達屋職業關愛計劃：“較佳融入度戰略”
• 2015年 Aon Hewitt 怡安翰威特印度較佳雇主企業大獎：
  • 2015年度印度較佳雇主企業
  • 2015年度印度較佳雇主企業—女性員工

亞太區(qu)是喜達(da)屋在(zai)(zai)全球范(fan)圍內增(zeng)長(chang)較快(kuai)的(de)(de)市場，擁(yong)有(you)近300家(jia)酒(jiu)店(dian)，2015年中還有(you)30家(jia)酒(jiu)店(dian)將陸續(xu)開業，因此，喜達(da)屋亞太區(qu)將為(wei)職業人士提(ti)供大量的(de)(de)崗(gang)位，同時也(ye)為(wei)集團內部的(de)(de)員工帶(dai)來了(le)無數職業發展的(de)(de)機遇。根(gen)據(ju)以往(wang)的(de)(de)發展軌跡，喜達(da)屋亞太區(qu)有(you)望在(zai)(zai)2015年年底(di)前，新增(zeng)多達(da)13,000個崗(gang)位。

對于準(zhun)備在工作(zuo)中(zhong)不斷(duan)學習、發展、發光的(de)(de)職(zhi)業人士而言，喜達(da)屋將為他(ta)們提供與眾不同的(de)(de)職(zhi)業生涯。垂詢(xun)更(geng)多信息(xi)，請(qing)訪問 。

注：

“喜達屋國際招聘(pin)月(yue)”將包含(han)一系列內部與外部的活(huo)動，在(zai)一個月的時間內，在(zai)近250家喜(xi)達屋酒店與度假酒店陸續推出。亮點活(huo)動包括：