北京2015年6月8日電 /美通社/ --6月(yue)7日，瑞(rui)(rui)典創意(yi)之(zhi)光(guang)正式(shi)啟動(dong)2015校園巡展系(xi)列活動(dong)。本輪校園巡展首站(zhan)設于北京清華大學(xue)(xue)，巡展共吸(xi)引600余名大學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)的(de)(de)積(ji)極參與。本次瑞(rui)(rui)典創意(yi)之(zhi)光(guang)2015校園巡展是繼去年年底于上海(hai)交通(tong)大學(xue)(xue)與上海(hai)華東理(li)工大學(xue)(xue)舉行的(de)(de)巡展試運營(ying)后首次正式(shi)亮相(xiang)，旨在為高(gao)校學(xue)(xue)生(sheng)(sheng)搭建全新的(de)(de)互(hu)動(dong)交流的(de)(de)平臺，淋漓盡(jin)致地展現瑞(rui)(rui)典企(qi)業獨具特色的(de)(de)創新文化。瑞(rui)(rui)典創意(yi)之(zhi)光(guang)校園巡展還將于6月16日移(yi)師上海(hai)復旦大學(xue)(xue)。

“一直來瑞典企業都十分重視中國本土人才的挖掘和培養。清華大學是中國較著名的高等學府匯聚了全中國頂尖的人才，我們很高興來到清華大學和學生進行交流。”瑞典創意之光項目負責人表示：“通過(guo)此次巡(xun)展(zhan)(zhan)，我(wo)們(men)希望充分(fen)(fen)展(zhan)(zhan)示(shi)瑞典企業獨特的北歐式企業文(wen)化，尤其是創新和分(fen)(fen)享的精神。在巡(xun)展(zhan)(zhan)過(guo)程中，我(wo)們(men)將和清(qing)華(hua)(hua)大(da)學的同學進(jin)行充分(fen)(fen)的互動(dong)(dong)，分(fen)(fen)享我(wo)們(men)對于未來人才和職業發展(zhan)(zhan)的理解，也更多(duo)了(le)解同學們(men)的關注。這次巡(xun)展(zhan)(zhan)活動(dong)(dong)能(neng)得以順利的開展(zhan)(zhan)離不開清(qing)華(hua)(hua)大(da)學的支持(chi)，我(wo)們(men)對此非常感激。”

此次校園巡展系列活動則根據瑞典雇主文化的四大核心價值 -- “關愛、創新、參與、分享”設置了一系列互動展臺。例如在以“參與”為主題的展臺部分，學生們有機會逐一與六位活動主辦企業進行交流，近距離了解瑞典雇主所推崇的創新文化是如何在企業的日常運作中體現的。此外，巡展活動的另一個體驗核心，就是瑞典特色“fika”時刻，作為瑞典企業中的常見現象，“fika”是指工作間歇的公共茶(cha)歇時間，不同年(nian)齡與級別的員工將借此(ci)機會匯聚在一(yi)起暢所欲言(yan)，分享各自的煩惱與感動(dong)，拉近彼此(ci)的距(ju)離，將團隊(dui)協作互動(dong)落(luo)實到各個細節。

清華大學醫學院的學生代表林詠輝表示：“有了瑞典創意之光校園巡展，讓我們了解了瑞典的企業文化。通過今天的展示，我認識到瑞典企業講求工作與個人生活的平衡，上下級關系扁平化，這些特點都對即將進入職場的我們留下深刻的印象。”同樣來自醫學院的學生代表金正碩補充道：“今(jin)天(tian)的(de)(de)活動讓我感觸最深的(de)(de)是瑞典(dian)公司(si)所推崇的(de)(de)創(chuang)新文化。對(dui)我而(er)言瑞典(dian)創(chuang)意(yi)之光，就好似宜(yi)家的(de)(de)商場(chang)，給人一(yi)種輕(qing)松自(zi)在(zai)的(de)(de)氛圍。我相信在(zai)這些瑞典(dian)公司(si)工作，員工的(de)(de)工作成(cheng)果也一(yi)定(ding)是充滿新意(yi)和(he)活力，不會拘(ju)泥于(yu)固有的(de)(de)形式。”

瑞(rui)典創(chuang)意之光成立(li)于2014年，是一個由阿法(fa)拉伐（Alfa Laval）、阿特拉斯?科普柯（Atlas Copco）、愛立(li)信(xin)（Ericsson）、宜家(jia)（IKEA）、斯凱孚(fu)（SKF）與沃爾沃（Volvo）六(liu)大領先的瑞(rui)典企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)共同(tong)發起的企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)文(wen)化(hua)推廣項目(mu)。瑞(rui)典創(chuang)意之光旨在為(wei)高校(xiao)學生及(ji)年輕的優(you)質專業(ye)(ye)(ye)(ye)人(ren)才提供一個與瑞(rui)典企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)交(jiao)流的平臺(tai)，幫助他們更清楚地了解瑞(rui)典企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)文(wen)化(hua)以及(ji)獨特的雇主特色。

早(zao)于項目(mu)正式啟動前，《瑞(rui)(rui)典(dian)企業(ye)文(wen)化(hua)調研(yan)(yan)》分(fen)析(xi)(xi)數據顯(xian)示(shi)，瑞(rui)(rui)典(dian)企業(ye)在(zai)(zai)職(zhi)員工(gong)向其他(ta)人推薦去(qu)瑞(rui)(rui)典(dian)公(gong)司就職(zhi)的可能性(xing)極高(gao)，比例高(gao)達(da)91.6%。此外(wai)，通過(guo)對微博文(wen)本(ben)分(fen)析(xi)(xi)、在(zai)(zai)華(hua)瑞(rui)(rui)典(dian)企業(ye)員工(gong)內部調研(yan)(yan)以(yi)及大學(xue)生(sheng)與(yu)在(zai)(zai)職(zhi)人士外(wai)部調研(yan)(yan)三個調研(yan)(yan)渠道(dao)所得數據分(fen)析(xi)(xi)顯(xian)示(shi)，瑞(rui)(rui)典(dian)雇主獨特企業(ye)文(wen)化(hua)的核(he)心價(jia)值可歸納為“關愛、創新、參與(yu)、分(fen)享(xiang)”。

日前，瑞典創意之光項目在線上正式啟動了首屆全國微視頻挑戰賽，向各大高校學生以及企業白領征集基于“關愛、創新、參與、分享”為主題的微視頻，鼓勵受眾去發現、挖掘并展示校園及工作中自己身邊有關創新、關愛以及團隊合作的故事和美好瞬間，增強雇主企業與中國本土人才之間的互動。此外，大賽最終獎獲得者將有機會前往瑞典旅行并參觀阿法拉伐、阿特拉斯?科普柯、愛立信、宜家、斯凱孚以及沃爾沃公司的(de)總部。項目希望通(tong)過這一創新(xin)兼具趣味性(xing)的(de)職(zhi)場(chang)文(wen)化(hua)交流(liu)平(ping)臺(tai)的(de)搭建，讓白領(ling)以及高校學生能夠更(geng)為直(zhi)觀深切(qie)地(di)感受到瑞(rui)典企業的(de)特色文(wen)化(hua)價值(zhi)，以此吸(xi)引更(geng)多職(zhi)場(chang)精英的(de)青睞與加(jia)盟。