中國杭州2015年6月26日(ri)電 /美通社(she)/ --“管理寶”是什么？一(yi)句(ju)話：一(yi)個為(wei)老板(ban)提高執行(xing)力(li)的 APP。

這是一個通過移動(dong)端，用 APP 形式來(lai)構建的(de)(de)全(quan)時(shi)在(zai)線的(de)(de)“一站(zhan)式辦公”平(ping)臺(tai)，讓每人在(zai)上面實時(shi)進(jin)行工作(zuo)交流和互(hu)動(dong)，還有客戶(hu)管(guan)理、移動(dong) OA 管(guan)理的(de)(de)功(gong)能。簡單來(lai)說，就是老(lao)板所有的(de)(de)辦公需(xu)求它(ta)都能滿足，并幫助老(lao)板提高團隊(dui)執行力。

6月19日，由(you)杭州節點(dian)(dian)科技(ji)有限公司（以(yi)下簡稱“節點(dian)(dian)科技(ji)”）主辦(ban)，《浙(zhe)商》雜志、世界浙(zhe)商網(wang)承(cheng)辦(ban)的“互(hu)聯網(wang)+管(guan)理(li)寶新聞發(fa)布(bu)會”在2015（第十二屆）浙(zhe)商大會期(qi)間舉行，節點(dian)(dian)科技(ji)正式發(fa)布(bu)“管(guan)理(li)寶”軟件，從根本(ben)上解放管(guan)理(li)者，更好地為企業服務。

解放老板

大眾創業，萬眾創新，這是一個時代的潮流。然而，當各路能人紛紛離職創業之時，才發現，老板難當。

太操心：大事小事，都需老板交待提醒，工作中，老板成了最忙的人；工作反饋不及時：安排了工作后，員工不主動反饋過程；協同性差：一個團隊需共同完成一個項目時，彼此交流不同步，當錯誤或問題出現時，責任無法劃分；事事等待老板：大事小事的審批，都需老板親力親為，一旦老板不在，員工就成了“沒頭腦”。

好(hao)在一個專(zhuan)注企(qi)業管理的 APP 橫(heng)空出世，真(zhen)正實(shi)現 “解放(fang)老板”。它(ta)，就(jiu)是“管理寶”APP。

由杭州節點科技有限公(gong)(gong)司(si)推出的(de)“管理寶(bao)”軟(ruan)件，專(zhuan)注(zhu)為老板服務，實現隨時隨地輕松辦公(gong)(gong)，數據實時同步，及時了解工作的(de)最新動態(tai)、工作分配(pei)、以及任務進度等信息，節省時間，提(ti)高效率，增強(qiang)執行(xing)力(li)。

用 APP 監管企業執行力

“管理(li)(li)寶”APP 的正式(shi)名稱，是“基(ji)于手機端的輕便型移動管理(li)(li)軟件”，其(qi)主要服務于中小(xiao)微(wei)企業老板及(ji)管理(li)(li)者(zhe)的需求。

執行力低下，是中(zhong)小(xiao)微(wei)企(qi)業的普(pu)通問(wen)(wen)題，因(yin)為中(zhong)小(xiao)微(wei)企(qi)業沒有品牌，沒有規(gui)模，企(qi)業文化(hua)建設相對較(jiao)弱(ruo)，員(yuan)工(gong)的向心力差。因(yin)此，對于中(zhong)小(xiao)微(wei)企(qi)業而言(yan)，提(ti)高“執行力”是企(qi)業管理中(zhong)首要(yao)解決(jue)的問(wen)(wen)題和關鍵。而“管理寶”APP 能顯著(zhu)提(ti)高公(gong)司員(yuan)工(gong)執行力。

在“管(guan)理(li)寶”APP 界面(mian)，桌(zhuo)面(mian)設有小(xiao)(xiao)紅(hong)標(biao)，若任務(wu)沒有得到(dao)確(que)認(ren)，桌(zhuo)面(mian)上(shang)將(jiang)始終有數字(zi)小(xiao)(xiao)紅(hong)標(biao)提醒。這一(yi)設置會促使(shi)員工(gong)點(dian)擊確(que)認(ren)任務(wu)。同時，企(qi)業主和(he)管(guan)理(li)人員可設定任務(wu)完(wan)成的(de)時間要求和(he)目標(biao)要求，并(bing)對(dui)反(fan)饋的(de)結果進(jin)行確(que)認(ren)或駁回。在工(gong)作推進(jin)過程(cheng)(cheng)(cheng)中(zhong)(zhong)，執行人與協同人需(xu)同時同步呈現(xian)，使(shi)團隊較大程(cheng)(cheng)(cheng)度協同工(gong)作。此外，在任務(wu)完(wan)成過程(cheng)(cheng)(cheng)中(zhong)(zhong)，可設定N次不(bu)同等(deng)級的(de)提醒，促使(shi)員工(gong)朝著較高目標(biao)努力。

90后員工喜歡的企業管理軟件

節點(dian)科技(ji) CEO 斯柯介紹(shao)，通過對(dui)300多家中小微企(qi)業(ye)主(zhu)的(de)調查及面對(dui)面交流，節點(dian)科技(ji)了(le)解(jie)到中小微企(qi)業(ye)主(zhu)在管理(li)(li)中的(de)痛點(dian)及需(xu)求(qiu)，從而推出“管理(li)(li)寶”APP。

斯柯表示：“過去基于 PC 端的龐大的管理軟件，是針對大型企業（特別是生產型企業）定制的，需要專人培訓，流程復雜，手續過多，不但沒有提高效率，反而降低了效率、增加了人員，從而增加了運營成本。最關鍵的是，傳統的基于 PC 端的流程式軟件不適合90后的思維習慣，大多數員工是在無奈的心態下被動接受這種軟件流程，對企業而言效果不佳。”斯柯說。

同時，隨(sui)著(zhu)人(ren)(ren)(ren)力(li)成本的大幅(fu)上升，企業員工個性增強，忠誠度下降，使企業用人(ren)(ren)(ren)成本大幅(fu)提高(gao)(gao)，管(guan)(guan)理難度加大，企業老板們亟需提高(gao)(gao)管(guan)(guan)理效率，調動員工的工作積極性，降低用人(ren)(ren)(ren)成本。

上述弊端，就(jiu)是“管理(li)寶(bao)”APP 將解決的問題所在(zai)。

《浙商》雜志社社長、浙商全國理事會理事長朱仁華在致辭中說，企業管理系統市場已有部分大企業占據，但目前為止成功的不多，未能一統天下，因此為新企業實現“彎道超車”提供了可能性。今年浙商大會主題是“追趕互聯網+風口”，基于移動互聯網的企業管理軟件“管理寶”是較好的注解。希望“管理寶”為更多浙江小微企業解決企業管理問題。

“斯(si)柯老(lao)總過去沒有做過互聯網，現在(zai)外表看起(qi)來也沒有特(te)別(bie)的(de)(de)‘互聯網氣質’，但(dan)他讓我(wo)想起(qi)馬云，同樣(yang)的(de)(de)貌不驚人，同樣(yang)對將要進入(ru)的(de)(de)領域沒有經驗，但(dan)憑著(zhu)勇(yong)氣與執著(zhu)，仍能取得卓越的(de)(de)成就。”朱仁華寄語道。

數大功能集體亮相

除顯著提升(sheng)執行力之外(wai)，“管(guan)理(li)寶”APP 還有四大實用功能(neng)：

1、遠程(cheng)審(shen)批(pi)：手機簽名，遠程(cheng)審(shen)批(pi)，自動生成報銷(xiao)單，使老板隨(sui)時隨(sui)地完成審(shen)批(pi)，員(yuan)工報銷(xiao)不再等待；

2、軌跡(ji)：工(gong)作時段軌跡(ji)隨時查詢，使(shi)員(yuan)工(gong)不再(zai)有偷賴的機(ji)會，也有利(li)于提高員(yuan)工(gong)的辦事效率；

3、CRM：客戶資料僅增不減，客戶永(yong)不丟失，拜訪進展實時(shi)呈現，及(ji)時(shi)了解(jie)業(ye)務進展情況，提高成(cheng)交率；

4、龍(long)虎榜：業務(wu)員的工(gong)作過(guo)程對比(bi)、業績對比(bi)一目了解，有利(li)于增加業務(wu)人(ren)員的壓力，提高積極(ji)性。

隨(sui)著信息(xi)技(ji)術的(de)(de)(de)深度融合(he)，企業管(guan)理(li)不再是(shi)簡單的(de)(de)(de)工具組(zu)合(he)，而是(shi)思(si)維(wei)(wei)方(fang)式(shi)的(de)(de)(de)不斷變化，管(guan)理(li)思(si)維(wei)(wei)的(de)(de)(de)創新才是(shi)企業真正的(de)(de)(de)競爭(zheng)優勢。在“互聯網+”的(de)(de)(de)推動中重塑(su)新的(de)(de)(de)管(guan)理(li)體系(xi)，才能夠率先完成(cheng)企業的(de)(de)(de)互聯網轉型(xing)。

“管理寶”APP，把操心甩給員工，讓老板終得“解放”。

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