北京(jing)2015年(nian)9月(yue)7日電(dian) /美通社/ -- 常州(zhou)天(tian)合光(guang)(guang)能有限公司（NYSE: TSL，簡(jian)稱天(tian)合光(guang)(guang)能）與IBM（NYSE: IBM）共同宣布，雙方(fang)在人(ren)力(li)資源管理(li)方(fang)面達成(cheng)(cheng)深度(du)合作。依托IBM智慧團隊(dui)解決(jue)方(fang)案（Smarter Workforce Solution），天(tian)合光(guang)(guang)能已成(cheng)(cheng)功實施了全(quan)球(qiu)人(ren)才招(zhao)募和員工敬業(ye)度(du)調研項目，快速、簡(jian)便(bian)、靈活(huo)地(di)實現了人(ren)才管理(li)的(de)全(quan)球(qiu)流程部署，以更低成(cheng)(cheng)本完善人(ren)才搜索、人(ren)才招(zhao)募、人(ren)才培(pei)養，實現企業(ye)績效(xiao)的(de)提升。

拓展全球業務 天合光能打造標準人才管理流程

天合光能作為全(quan)球(qiu)領(ling)先的(de)光伏(fu)企業之一，銷(xiao)售網絡遍布全(quan)球(qiu)，公(gong)司生產的(de)光伏(fu)組(zu)件等產品銷(xiao)往歐(ou)美、中(zhong)國、亞太、中(zhong)東、非洲等30多個國家和地(di)區。在世(shi)界各地(di)不斷(duan)開設分支機構的(de)同(tong)時，伴(ban)隨全(quan)球(qiu)環(huan)境下光伏(fu)行業發展的(de)起伏(fu)以及(ji)人才(cai)工(gong)作觀念的(de)轉變，天合光能需要(yao)在全(quan)球(qiu)各地(di)有效招募更多的(de)優秀人才(cai)，并留住現有的(de)精英。

在人(ren)才招(zhao)募(mu)方(fang)面，天(tian)合(he)光(guang)能希望，通過建(jian)立標準流程(cheng)，以有效管(guan)理(li)眾多分(fen)(fen)支機構(gou)與(yu)類型復雜(za)的(de)業務；建(jian)立全球(qiu)數據集中管(guan)控(kong)與(yu)分(fen)(fen)享系統(tong)，以有效管(guan)理(li)招(zhao)聘(pin)；打造(zao)統(tong)一的(de)人(ren)才庫，以進(jin)行數字化的(de)人(ren)才積累(lei)與(yu)分(fen)(fen)析；提(ti)升招(zhao)聘(pin)速(su)度，以及改善候選者體驗等。

在留住(zhu)人才方(fang)面，天(tian)合(he)光能(neng)希望，通過有效的(de)溝通途(tu)徑和(he)專業化的(de)調研分析及行業對(dui)標，獲得來自不同國家和(he)地區員工的(de)心(xin)聲，改善管理，實現“把人才選好，培育(yu)好，留住(zhu)他們，持續提升企業核心(xin)競(jing)爭(zheng)力(li)”的(de)人才戰(zhan)略，緊跟業務發展(zhan)步伐，建(jian)立(li)一個更加盡職并(bing)富有效率的(de)員工團隊。

IBM一直致力(li)于結(jie)合人(ren)才(cai)科學(xue)、先進技術和卓越(yue)服(fu)務為企(qi)業提供涵蓋員工整個生命周期的(de)(de)人(ren)力(li)資源(yuan)解決(jue)方案，以精準代替猜測，幫(bang)助(zhu)(zhu)企(qi)業通過吸引(yin)人(ren)才(cai)、培育員工并且有效激(ji)勵團隊達到較佳表現，從而提升企(qi)業績效，成就(jiu)更智慧(hui)的(de)(de)企(qi)業未來。IBM智慧(hui)團隊解決(jue)方案匯聚了(le)(le)全球較佳實踐，幫(bang)助(zhu)(zhu)天合光能建(jian)立了(le)(le)先進高(gao)效的(de)(de)全球化人(ren)才(cai)資源(yuan)平臺(tai)，并且實現了(le)(le)人(ren)才(cai)管理(li)的(de)(de)社交化、移動化。

天(tian)合光能(neng)高(gao)級副總(zong)裁兼首席人力(li)資源(yuan)官(guan)邵陽表示：“天(tian)合光能(neng)作為全球(qiu)(qiu)光伏行業的(de)(de)領先者，自成(cheng)立(li)以(yi)來(lai)一(yi)直積(ji)極拓(tuo)展(zhan)全球(qiu)(qiu)業務(wu)，不斷(duan)力(li)爭(zheng)上游。規模(mo)不斷(duan)擴大的(de)(de)同時，我們越來(lai)越緊(jin)迫地需要(yao)構建全球(qiu)(qiu)人才數據庫(ku)、建立(li)更加盡職且富有(you)效率(lv)的(de)(de)員(yuan)工(gong)團隊(dui)(dui)。我們始(shi)終(zhong)認為員(yuan)工(gong)才是促成(cheng)企(qi)業價值增長的(de)(de)關(guan)鍵，通過IBM智慧團隊(dui)(dui)解決方(fang)案，我們實(shi)現(xian)了標準化的(de)(de)全球(qiu)(qiu)招募流程，并通過專業的(de)(de)敬業度調研了解員(yuan)工(gong)的(de)(de)真實(shi)想法。通過本次合作，我們將(jiang)在未來(lai)實(shi)現(xian)智慧團隊(dui)(dui)的(de)(de)愿景。”

借力IBM智慧團隊解決方案 天合光能以人才戰略支撐全球拓展

天(tian)合光(guang)(guang)能(neng)為(wei)應對全球(qiu)業務挑戰，需要在(zai)世界各(ge)地的(de)不同(tong)(tong)分支招(zhao)募各(ge)類優秀(xiu)人(ren)(ren)才。自(zi)2014年(nian)年(nian)底開始實(shi)施全球(qiu)人(ren)(ren)才招(zhao)募解決方案IBM Kenexa BrassRing on Cloud后，天(tian)合光(guang)(guang)能(neng)已獲(huo)得成效(xiao)。在(zai)確保符合當地的(de)政府法規與雇(gu)傭規范的(de)前提下，天(tian)合光(guang)(guang)能(neng)實(shi)現了從(cong)(cong)人(ren)(ren)才搜索到(dao)人(ren)(ren)才入職(zhi)的(de)全程(cheng)(cheng)集中(zhong)化(hua)管(guan)理，從(cong)(cong)而便于企業對全球(qiu)人(ren)(ren)才招(zhao)募進行全面的(de)管(guan)理。同(tong)(tong)時(shi)，招(zhao)聘(pin)流(liu)程(cheng)(cheng)有所優化(hua)，招(zhao)聘(pin)審批流(liu)程(cheng)(cheng)加(jia)快了40%，招(zhao)聘(pin)周期(qi)有效(xiao)縮短，近(jin)600新增崗位基本全部進入平臺(tai)進行招(zhao)聘(pin)管(guan)理，人(ren)(ren)才庫資料大幅增加(jia)。與此(ci)同(tong)(tong)時(shi)，人(ren)(ren)才選拔的(de)質量(liang)也穩步提高，促(cu)進天(tian)合光(guang)(guang)能(neng)形(xing)成統一(yi)的(de)雇(gu)主品牌以吸引更(geng)多(duo)的(de)優秀(xiu)人(ren)(ren)才。

員(yuan)工(gong)(gong)敬(jing)業度(du)(du)調(diao)研(yan)解(jie)決方(fang)案IBM Kenexa Survey Advantage結合天合光能的人(ren)才實際(ji)(ji)情況設計(ji)調(diao)研(yan)內容，通過收集1700位人(ren)才的調(diao)研(yan)反饋(kui)，提供全面的分(fen)析報告，給(gei)出包括差異(yi)化分(fen)析、區域分(fen)析、驅(qu)動因素等影響員(yuan)工(gong)(gong)敬(jing)業度(du)(du)的因素。天合光能根據(ju)這些信息，對比IBM提供的外部行業對標以及改善(shan)計(ji)劃指導等建議，更加細致全面的了解(jie)公(gong)司在員(yuan)工(gong)(gong)敬(jing)業度(du)(du)方(fang)面的優勢(shi)與差距，制(zhi)定改善(shan)計(ji)劃，進而建立更盡(jin)職高效(xiao)的團隊(dui)，系(xi)統(tong)性(xing)地提升員(yuan)工(gong)(gong)的滿意度(du)(du)和忠誠度(du)(du)，真正將員(yuan)工(gong)(gong)反饋(kui)轉變為實際(ji)(ji)績效(xiao)的提高。

IBM大中華區分析事(shi)業部社(she)交商(shang)務總經理(li)劉可立表示：“IBM深(shen)知‘人’是企(qi)(qi)業的(de)命脈。我們一直以(yi)此為準則，幫助(zhu)企(qi)(qi)業打造智慧(hui)團隊(dui)，更加(jia)聰明(ming)的(de)工(gong)作。這次(ci)與光伏(fu)行(xing)領(ling)軍企(qi)(qi)業天合(he)光能的(de)成(cheng)功合(he)作，便是將打造智慧(hui)團隊(dui)的(de)理(li)念落到(dao)實處。未來(lai)，IBM還將為更多的(de)能源(yuan)行(xing)業企(qi)(qi)業以(yi)及(ji)更多的(de)中國企(qi)(qi)業，源(yuan)源(yuan)不(bu)斷的(de)提供更加(jia)多元的(de)解(jie)決(jue)方案，幫助(zhu)企(qi)(qi)業獲(huo)取智慧(hui)成(cheng)長(chang)所需的(de)協作力(li)，全面推進企(qi)(qi)業向(xiang)社(she)交商(shang)務的(de)轉(zhuan)型。”

關于天合光能

天合光能有限公司（TSL） 是一家全球領先的光伏組件、系統解決方案及服務供應商。創立于1997年，作為中國較早的光伏系統集成商之一，天合光能今天與全世界的安裝商、分銷商、公用事業及項目開發商共同努力創造智慧能源。天合光能不斷在技術創新、產品質量、垂直整合以及倡導環境保護等方面引領行業。欲了解更多信息，請瀏覽公司網站：www.trinasolar.com