北京2017年6月19日電 /美通社(she)/ -- 埃森(sen)哲(zhe)（紐交所代碼(ma)：ACN）近日宣(xuan)布，將(jiang)在2025年前建立性(xing)別均衡(heng)的(de)員(yuan)工隊伍(wu)，即(ji)女性(xing)和(he)男性(xing)員(yuan)工各占50%。

埃森哲全球董事長兼首席執行官南佩德（Pierre Nanterme）表示：“多樣化使我們的業務更為穩固，也(ye)更具(ju)創(chuang)新力，而(er)最為重要的是能令世界(jie)更加(jia)美好。通過確立這一新的目標，我(wo)們向廣(guang)大員(yuan)工和客戶傳遞了一條重要信息：我(wo)們未(wei)來的員(yuan)工隊(dui)伍將實(shi)現性別均衡。”

目前，埃森哲共(gong)擁有(you)15萬(wan)名女性(xing)員工，占全(quan)球員工總(zong)數的近40%。過去幾年(nian)中，公司已(yi)經確定(ding)并實現了一(yi)系(xi)列性別平等的(de)關鍵(jian)目(mu)標，其中包括：

• 2016年，提前(qian)一(yi)年實(shi)現(xian)新雇員(yuan)中女性占比達四成的目標
• 2016年，新晉升(sheng)的董事總經(jing)理(li)中(zhong)30%為女性，比例達(da)歷(li)史新(xin)高
• 到2020年，公司(si)全(quan)球范圍(wei)內的(de)女性(xing)董事總經理(li)比例將(jiang)提升(sheng)至25%

埃森哲全球副總裁(cai)、大中華(hua)區(qu)主席莊泉娘（Chuan Neo Chong）表示：“對于包容性的(de)工(gong)作環境而言，性別(bie)平等(deng)至關重要。我們(men)致力于為員工(gong)在職(zhi)業(ye)發展和個(ge)人生活方面，均創(chuang)造一個(ge)積極的(de)環境。在(zai)大中華區，埃(ai)森哲已達成了(le)員工性別均衡的目標。截至去年，我們女性董(dong)事總經理的比例已超過(guo)了(le)三成。”

為了打造性別(bie)均衡的員工隊伍(wu)，埃森哲采(cai)取(qu)了多維度(du)的舉(ju)(ju)措來吸(xi)引、保留、提拔和幫助女性員工。這(zhe)些舉(ju)(ju)措包括(kuo)：

• 拓展(zhan)優(you)秀女性(xing)高管的(de)職(zhi)業空(kong)間(jian)。自(zi)六(liu)年前啟動全球高管領導力計劃以來，約80%參與的(de)女(nv)性(xing)員(yuan)工獲得了(le)晉升，或者大幅拓寬了(le)職責范圍。
• 致力于提升透明(ming)度(du)。公司已制定了目(mu)標明(ming)確且可衡量的女性員工增長計(ji)劃。同時(shi)，我們(men)發布了美國、加拿大、南非、日(ri)本、印度(du)及東盟(meng)國家等地區的員工構(gou)成信(xin)息。
• 為女(nv)性(xing)(xing)員工提(ti)供技(ji)能(neng)支(zhi)持。例如，公司(si)的“技(ji)術女(nv)性(xing)(xing)”計劃幫助表(biao)現出色的女(nv)性(xing)(xing)加快職業發(fa)展，使她(ta)們(men)能(neng)夠勝(sheng)任有著高度需求，但(dan)人才異常短缺的崗位，比如技(ji)術架構(gou)師等。
• 與(yu)企業(ye)和政府(fu)合(he)作共同推(tui)動(dong)職場環境中的性別平等(deng)。公(gong)司已加入美國(guo)白宮薪資(zi)平等(deng)倡(chang)議（White House Equal Pay Pledge）、性(xing)別平等企業典范聯(lian)盟（Paradigm for Parity）和 Catalyst CEO 助(zhu)推變(bian)革（CEO Champions for Change）等眾(zhong)多計劃，彰(zhang)顯堅定承諾(nuo)。

埃森哲(zhe)首席領(ling)導力(li)和人力(li)資源官艾琳(lin)·舒克（Ellyn Shook）表(biao)示：“積極擁抱(bao)多元化(hua)，是(shi)我們(men)創造力和競爭優(you)勢的(de)源泉。我們(men)的(de)最終目標(biao)是(shi)創建真正(zheng)人性化(hua)的(de)環境，讓員(yuan)工獲(huo)得歸屬感，每天(tian)愉快工作，表(biao)現自我，盡展所長(chang)。”

關于(yu)埃森哲

埃森哲(zhe)公(gong)司(si)注冊成立于愛(ai)爾(er)蘭，是一家全球領先的專業(ye)服務公(gong)司(si)，為客戶提供(gong)戰略、咨詢、數字、技術和運營(ying)服務及解決方案。我(wo)們立足商業(ye)與(yu)技術的前沿，業(ye)務涵蓋40多個(ge)行業(ye)，以及企業(ye)日常運營部門的(de)各(ge)個(ge)職能。憑借獨特的(de)業(ye)內經驗與(yu)專(zhuan)業(ye)技能，以及翹楚(chu)全球的(de)交付(fu)網絡，我們幫助(zhu)客戶提(ti)升績效，并為利(li)益相關方持續創造價(jia)值。埃森哲(zhe)是《財富》全球500強企(qi)業之一，目前(qian)擁有約40.1萬(wan)名員工，服(fu)務于120多個(ge)國(guo)家的客(ke)戶(hu)。我們(men)致力(li)驅(qu)動(dong)創新，從(cong)而改善人們(men)工作和生活的方式。

埃森哲(zhe)在大中華區開展業務(wu)30年，擁有一支約1萬5千(qian)人的員工隊伍，分(fen)布于北(bei)京、上海、大連、成(cheng)都(dou)、廣(guang)州、深圳、香港和臺(tai)北(bei)。在新常態時代，我們將更(geng)創新地參與商業和技術生(sheng)態圈(quan)的建(jian)設(she)，幫助中(zhong)國企業和政府把(ba)握數(shu)字(zi)化(hua)力(li)量，通(tong)過制定戰(zhan)略、優化(hua)流(liu)程、集成(cheng)系(xi)統(tong)、部署云計算等實(shi)現轉型，提升全球(qiu)競(jing)爭力(li)，從而立足中(zhong)國、贏(ying)在全球(qiu)。

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