北京2017年11月17日電 /美通社/ -- 近日，“2017中國選才大獎（HR Selection Awards In Greater China 2017）”評選活動正式啟動。本次活動由領先的第三方考試測評服務機構ATA主辦，北京大學中國職業研究所、國際考試業協會亞洲分會（AATP）指導，是目前亞太地區唯一以“選才”為關注焦點的第三方評選活動。

人才的評價、招聘和選拔等“選才”活動，是行業、企業和院校發展過程中的關鍵環節，“選才”理念的科學性、方式的創新性、過程的先進性、結果的公正性不僅是行業、企業和院校持續發展的保障，也是推動我國人才發展，促進社會公平公正的決定因素。

“2017中國選才大獎” 聚焦中國各個行業、企業、院校的人才評價、選拔與招聘活動，旨在推動中國各個行業、企業和院校在人才評價、選拔和招聘等領域更為科學高效的發展，促進我國職業環境，就業和人才市場更加公平、公正，激勵為中國人才評價、選拔和招聘做出卓越貢獻的典范機構和標桿企業，引領中國“選才”管理和理念更加科學化、規范化、國際化，以強烈的社會責任感推動社會的公平公正。

“2017中國選才大獎”關注行業、企業、院校的人才管理和發展，是對行業、企業、院校在人才評價、選拔和招聘領域所做出的持續探索和創新，以及年度較佳應用實踐、成功案例和杰出貢獻的全面盤點，從更多維度審視中國人才評價、選拔與招聘等“選才”活動的發展與趨勢。

“2017中國選才大獎”由北京大學中國職業研究所、國際考試業協會亞洲分會（AATP）共同指導、參與評審標準制定和評審評選過程。本屆評選，根據“選才”主體在人才評價、選拔、招聘過程中的關鍵節點和環節，有針對性的設置了4大評選方向，并嚴格按照以下5個維度：“選才”的公平公正性、國際性、創新性、科學有效性，以及“選才”的規模對參評機構進行評審評選。自即日起接收參選機構申報，評審結果將于2017年12月底公布，頒獎典禮將于2018年1月中旬舉行。

近年來，各級政府部門、行業協會、企業事業單位、高等院校等“選才”主體在人才評價、選拔和招聘等領域積極探索，在“選才”標準，“選才”形式，“選才”創新等方面取得了顯著的成效。“中國選才大獎”自2016年首次舉辦以來，以其獨特的視角和關注點、獨立第三方公益性的活動宗旨、海量的評選數據和專業客觀的評審標準，得到了眾多國有大型企業、行業協會、院校和社會各界的廣泛關注和高度認可。ATA作為獨立第三方考試測評機構，也將始終致力于推動我國人才評價、選拔和招聘等“選才”活動更為公平、公正，樹立更多為中國人才發展做出貢獻的標桿和榜樣，為社會創造更多的價值。