上海2018年2月28日電 /美通社/ -- 2018年3月，ISO 45001國際標準將有望正式公布。該標準公布之后，將取代 OHSAS 18001 標準，而目前擁有 OHSAS 18001認證的組織將有三年過渡時間。為幫助有需求的組織提前做好準備，（Bureau Veritas，以下簡稱“必維”）將從3月開始，在全國各地開展ISO 45001職業健康安全管理體系新標系列研討會，邀請經驗豐富的講師深入解讀，幫助企業加快了解，平穩過渡。3月，必維將在以下城市拉開研討會的序幕：上海、成都、重慶、大連、貴陽、南寧和沈陽。
作為全(quan)球首個 ISO 職業健(jian)康(kang)安全(quan)標準，ISO 45001不僅提(ti)供了分析和管理(li)風險的(de)正式系(xi)統規(gui)范，還(huan)為管理(li)其法規(gui)符合(he)性，提(ti)升工(gong)作場所的(de)安全(quan)性及評(ping)估職業健(jian)康(kang)和安全(quan)績效提(ti)供了規(gui)范。這些系(xi)統方法對于減(jian)少事故數量(liang)從而(er)最終減(jian)少商業威脅都是(shi)有益的(de)。
為什么會成為ISO標準？
ISO45001為建立(li)一(yi)套保(bao)護和減少員工風險的體(ti)系和系統提出了(le)要求，而ISO標準(zhun)(zhun)是(shi)全球認可的標準(zhun)(zhun)，這將鼓勵(li)更(geng)多的組織(zhi)貫(guan)標ISO45001。
與(yu)此同時，ISO擁有國際性的(de)(de)專業(ye)知(zhi)識，通過ISO成員(yuan)組織，有近70個國家以參與(yu)方或者(zhe)觀察(cha)員(yuan)的(de)(de)方式參與(yu)到ISO45001的(de)(de)發展(zhan)中。許多組織現(xian)在(zai)已經(jing)是ISO管(guan)理(li)體系(xi)標準的(de)(de)使用(yong)者(zhe)，這將使其與(yu)其它職業(ye)健康(kang)安全標準的(de)(de)整(zheng)合(he)更加容易。而(er)許多小企業(ye)或許只有一個人員(yuan)在(zai)管(guan)理(li)安全以及環境方面的(de)(de)事(shi)宜，所以委員(yuan)會也(ye)更加關注與(yu)ISO14001相(xiang)整(zheng)合(he)的(de)(de)可能性。
ISO 45001與OHSAS 18001的主要區別是什么？
ISO 45001的(de)構建是在OHSAS 18001已(yi)有的(de)規(gui)范上，其主要(yao)目(mu)標是相同的(de)，都是為提高組織的(de)職業健(jian)康安全績效。與OHSAS 18001相比，ISO 45001使用(yong)了ISO管(guan)理體(ti)系的(de)高階架構，更(geng)加關(guan)注(zhu)“組織環(huan)境”，強調較高管(guan)理者的(de)責(ze)任和領導(dao)作用(yong)，更(geng)加關(guan)注(zhu)于管(guan)理職責(ze)，強調了基(ji)于風險的(de)思(si)維，更(geng)加關(guan)注(zhu)于績效的(de)監視與測量。
在ISO 45001中，一(yi)個組(zu)織將(jiang)不僅僅專注于其直接(jie)的(de)健(jian)康和安(an)全(quan)問題，而是(shi)會考(kao)慮到(dao)更大的(de)社(she)會期許。它強調這些職(zhi)業健(jian)康和安(an)全(quan)因素體(ti)現在組(zu)織的(de)整個管理體(ti)系中，需要從管理和領導層獲得更高(gao)程度(du)的(de)認(ren)可。ISO 45001要求(qiu)職(zhi)業健(jian)康和安(an)全(quan)因素是(shi)組(zu)織整合(he)管理體(ti)系中不可分割的(de)一(yi)部分，而不再只是(shi)附加的(de)部分。
在必維先鋒研討會上體驗新標準
根據國(guo)際勞工(gong)組織的統計，2013年大約有234萬人死于(yu)工(gong)作相(xiang)關(guan)的事(shi)故(gu)和疾病(bing)，其(qi)中大約有200萬源自工(gong)作相(xiang)關(guan)的疾病(bing)，321,000是源于(yu)事(shi)故(gu)。
實施一套有(you)效的職業健(jian)康和(he)安(an)全(quan)管理體系，能夠(gou)減少(shao)工作場所相(xiang)關(guan)的事故(gu)和(he)不健(jian)康隱患(huan)，從而使這個數字大為減少(shao)。同時，可(ke)(ke)以創(chuang)造一個積極正面的，讓員工感覺被需要，其安(an)全(quan)受到重(zhong)視的企業文化，也更能夠(gou)幫助組織減少(shao)價格不菲的相(xiang)關(guan)賠償(chang)，甚至可(ke)(ke)以降低保險費用(yong)。
新版標準即將發布，必維集團將繼續做一個好燈塔，為轉版洪流中揚帆的企業指明正確的方向。未來如何申請ISO 45001認證？已經獲得OHSAS 18001證書的情況下如何轉換至ISO 45001證書？如何進行三標整合效率較高？這些答案都將在必維ISO 45001研討會上呈現。
