北京2019年7月5日 /美(mei)通社/ -- 誰也(ye)(ye)沒想(xiang)到上(shang)海推出的(de)“史上(shang)最嚴(yan)”垃(la)圾(ji)分類(lei)(lei)(lei)規定，讓平時(shi)很少被大眾提到的(de)“垃(la)圾(ji)分類(lei)(lei)(lei)”一(yi)躍成為全民話題。繼上(shang)海之(zhi)后，北京也(ye)(ye)將(jiang)推動垃(la)圾(ji)分類(lei)(lei)(lei)正式立法，并且根據發改委、住建部共同發布的(de)《生(sheng)活垃(la)圾(ji)分類(lei)(lei)(lei)制度(du)實施方案》，全國46座(zuo)城市將(jiang)先行實施生(sheng)活垃(la)圾(ji)強制分類(lei)(lei)(lei)，到2020年底(di)，生(sheng)活垃(la)圾(ji)回收利用率要達到35%以(yi)上(shang)。

垃圾(ji)分(fen)(fen)類(lei)(lei)推廣勢在(zai)必行，而觀察大(da)眾對垃圾(ji)分(fen)(fen)類(lei)(lei)話(hua)(hua)題的(de)(de)討(tao)論，背后有關(guan)的(de)(de)工作者也成為(wei)熱門關(guan)注點，尤其“網約代收垃圾(ji)”、“拾(shi)荒者指導小區垃圾(ji)分(fen)(fen)類(lei)(lei)”等話(hua)(hua)題發酵迅猛。事實上，社會中與垃圾(ji)分(fen)(fen)類(lei)(lei)處(chu)理相關(guan)的(de)(de)工作者并不少見，并且隨著相關(guan)規定的(de)(de)推進和新技術的(de)(de)應用，未(wei)來這個領域還將(jiang)不斷催(cui)生新的(de)(de)職位。

而根據獵聘大數據研究院的數據顯示，2019年(nian)(nian)上半(ban)年(nian)(nian)獵聘平(ping)(ping)(ping)(ping)臺上與垃(la)圾(ji)分(fen)類處理(li)相(xiang)關崗(gang)(gang)位(wei)(wei)的平(ping)(ping)(ping)(ping)均(jun)月(yue)(yue)(yue)薪(xin)達1.6萬(wan)元。其中，生(sheng)活(huo)垃(la)圾(ji)焚燒(shao)發電(dian)工程(cheng)師(shi)相(xiang)關崗(gang)(gang)位(wei)(wei)平(ping)(ping)(ping)(ping)均(jun)月(yue)(yue)(yue)薪(xin)為(wei)2.2萬(wan)元，固廢垃(la)圾(ji)處理(li)開發相(xiang)關崗(gang)(gang)位(wei)(wei)的平(ping)(ping)(ping)(ping)均(jun)月(yue)(yue)(yue)薪(xin)為(wei)1.9萬(wan)元，垃(la)圾(ji)分(fen)類市場經理(li)相(xiang)關崗(gang)(gang)位(wei)(wei)平(ping)(ping)(ping)(ping)均(jun)月(yue)(yue)(yue)薪(xin)1.4萬(wan)元，水處理(li)和有機垃(la)圾(ji)設(she)計工程(cheng)師(shi)相(xiang)關崗(gang)(gang)位(wei)(wei)平(ping)(ping)(ping)(ping)均(jun)月(yue)(yue)(yue)薪(xin)1.4萬(wan)元，生(sheng)活(huo)垃(la)圾(ji)綜合處理(li)工程(cheng)師(shi)相(xiang)關崗(gang)(gang)位(wei)(wei)平(ping)(ping)(ping)(ping)均(jun)月(yue)(yue)(yue)薪(xin)1.2萬(wan)元。

垃圾分類職位多，月薪過萬不算少數

從(cong)獵(lie)聘上搜索的信息顯(xian)示，垃圾(ji)分(fen)(fen)(fen)類(lei)(lei)(lei)(lei)運營經(jing)理(li)、城市(shi)垃圾(ji)分(fen)(fen)(fen)類(lei)(lei)(lei)(lei)板塊負責人、垃圾(ji)分(fen)(fen)(fen)類(lei)(lei)(lei)(lei)項目經(jing)理(li)、垃圾(ji)分(fen)(fen)(fen)類(lei)(lei)(lei)(lei)市(shi)場(chang)經(jing)理(li)等(deng)都是常見的垃圾(ji)分(fen)(fen)(fen)類(lei)(lei)(lei)(lei)相關職(zhi)位(wei)，主要(yao)分(fen)(fen)(fen)布(bu)在(zai)環境工(gong)程(cheng)、資源回收類(lei)(lei)(lei)(lei)企業(ye)。這些職(zhi)位(wei)的年薪大多集中在(zai)7-20萬元人民幣區間(jian)，一些高級(ji)職(zhi)位(wei)年薪超過60萬元，并(bing)且由于對應的候選人具有(you)稀缺(que)屬性，因此(ci)獵(lie)頭(tou)在(zai)該領域有(you)一定的參與度。

從具體工作(zuo)內容來看，以一(yi)家企業發布的垃圾分類(lei)運(yun)營主管職位為例，該職位不(bu)僅要求候(hou)選人(ren)參與跟進垃圾分類(lei)項目的前期(qi)準(zhun)備、方案策劃、后期(qi)協(xie)調、日常運(yun)營、監督(du)管理(li)等(deng)全周期(qi)工作(zuo)，還(huan)要求開展垃圾分類(lei)知識的推(tui)廣(guang)和(he)宣傳(chuan)活動，并處理(li)好(hao)與業主等(deng)相(xiang)關方的關系。

“垃(la)(la)(la)圾(ji)分類處(chu)(chu)理(li)產業(ye)(ye)鏈市場廣闊，從(cong)前端回收到后端處(chu)(chu)理(li)，可容納的就業(ye)(ye)機(ji)會遠比(bi)大家(jia)想象(xiang)的多(duo)。例如垃(la)(la)(la)圾(ji)發電工藝設計、固廢垃(la)(la)(la)圾(ji)處(chu)(chu)理(li)開發、餐廚垃(la)(la)(la)圾(ji)處(chu)(chu)理(li)工程師等職位都(dou)與垃(la)(la)(la)圾(ji)分類處(chu)(chu)理(li)產業(ye)(ye)鏈有關。”獵聘職業(ye)(ye)顧問(wen)說道。

科技人才正在涌入，讓人工智能幫助城市倒垃圾

在(zai)科技(ji)快(kuai)速(su)發展(zhan)的今天，人工(gong)智(zhi)能在(zai)垃(la)圾(ji)(ji)處理(li)場景中的應(ying)用(yong)同樣備受關注。近日上(shang)海發布的第二批人工(gong)智(zhi)能應(ying)用(yong)場景需求(qiu)中，“人工(gong)智(zhi)能在(zai)生活垃(la)圾(ji)(ji)分(fen)類中的應(ying)用(yong)”就(jiu)是其(qi)中之一。與此同時，我(wo)國已有(you)部分(fen)城市開始運用(yong)技(ji)術手段(duan)提升垃(la)圾(ji)(ji)分(fen)類執行效(xiao)率(lv)，例(li)如(ru)北京和上(shang)海在(zai)社區試點智(zhi)能垃(la)圾(ji)(ji)桶，廈(sha)門等多地上(shang)線垃(la)圾(ji)(ji)信息化管理(li)平臺。

不少對市場動向嗅覺(jue)靈敏、敢于創新的(de)(de)企業也正(zheng)積極響應(ying)政策利好、拓展垃圾分類處理(li)領(ling)域(yu)(yu)的(de)(de)科(ke)技項目，這直接帶動了科(ke)技人(ren)才(cai)在該領(ling)域(yu)(yu)的(de)(de)增加。從獵(lie)聘(pin)上搜索的(de)(de)信息顯示，解決方案總監、嵌入式軟件工程師、人(ren)工智能(neng)產品經(jing)理(li)等都是企業為了拓展垃圾分類處理(li)領(ling)域(yu)(yu)的(de)(de)科(ke)技項目，面(mian)向科(ke)技人(ren)才(cai)所發(fa)布的(de)(de)職(zhi)位。透(tou)過獵(lie)聘(pin)簡歷(li)透(tou)鏡功能(neng)可以發(fa)現(xian)，這些職(zhi)位投遞熱度高(gao)，求職(zhi)者普遍擁有5-8年(nian)的(de)(de)工作經(jing)驗和名企工作背景(jing)。

垃(la)圾(ji)(ji)分(fen)(fen)類(lei)(lei)處(chu)(chu)理不(bu)僅(jin)僅(jin)局限(xian)在(zai)(zai)完成垃(la)圾(ji)(ji)的初始(shi)分(fen)(fen)類(lei)(lei)，其背后的產業(ye)鏈還很長，人(ren)工智(zhi)能則可以在(zai)(zai)產業(ye)鏈中發揮重要作用。垃(la)圾(ji)(ji)分(fen)(fen)類(lei)(lei)處(chu)(chu)理和人(ren)工智(zhi)能正在(zai)(zai)不(bu)斷融合(he)發展，未來將(jiang)(jiang)探(tan)索(suo)出更多(duo)商業(ye)價值，進一步釋放職業(ye)發展機(ji)會。而科技人(ren)才也將(jiang)(jiang)更多(duo)地進入(ru)該領域，推動垃(la)圾(ji)(ji)分(fen)(fen)類(lei)(lei)處(chu)(chu)理工作的開展，為(wei)建設更好的城市人(ren)居環境貢獻力(li)量。