北京2019年8月13日 /美通社/ -- 近日，21數(shu)據新聞實驗室根據各地統計局數據整理發布2019年上半年城市GDP100強名單，有才(cai)天下(xia)獵聘（06100.HK）根據此名(ming)單，研究(jiu)了該名(ming)單中GDP位居前(qian)十的(de)城(cheng)(cheng)市（分(fen)別是(shi)上海、北(bei)京、深圳、廣州(zhou)、天津、重慶、蘇州(zhou)、成都(dou)、武(wu)漢、杭州(zhou)）中高端人(ren)才的(de)供(gong)需情況(kuang)、流動(dong)、薪資以(yi)及(ji)(ji)房價工資比狀(zhuang)況(kuang)，推(tui)出《獵聘：2019上半年GDP十強城(cheng)(cheng)市中高端人(ren)才分(fen)析報(bao)告》，分(fen)析這十個城(cheng)(cheng)市在吸引人(ren)才方(fang)面的(de)特點(dian)，為(wei)人(ren)才供(gong)需雙方(fang)提供(gong)求(qiu)職及(ji)(ji)擇業參考。
從2019年上半年GDP位居前十的城市來看，上海、北京GDP均超過15000億，成為第一梯隊；深圳、廣州、天津、重慶為第二梯隊，GDP均超過10000億；蘇州、成都、武漢、杭州為第三梯隊，GDP均在10000億以下、6900億以上。但從GDP實際增速來看，成(cheng)都、武漢增(zeng)速最(zui)高，分別為(wei)8.2%、8.1%；天津(jin)增(zeng)速在十個(ge)城市中最(zui)低，為(wei)4.6%。
1、北上廣深杭，人才供需呈現兩旺局面
從這十個城市上半年的人才需求占比來看，北京、上海釋放了最多的就業機會，二者的人才需求占比為14.09%、13.49%，均超過了10%，為人才需(xu)求(qiu)第(di)一梯(ti)隊；深圳、廣州、杭(hang)州為第(di)二梯(ti)隊，人才需(xu)求(qiu)占比在5%~10%之(zhi)間(jian)；成都、武漢、蘇州、重慶(qing)、天津(jin)為第(di)三梯(ti)隊，人才需(xu)求(qiu)占比在1.6%~3.2%之(zhi)間(jian)。
在人才(cai)供給占比方面，這十個(ge)(ge)城市也分為同(tong)樣的(de)三(san)個(ge)(ge)梯(ti)隊(dui)(dui)，即北京、上海(hai)為第(di)(di)一梯(ti)隊(dui)(dui)，匯聚了(le)全國(guo)超過三(san)成的(de)中高端人才(cai)；深圳、廣州、杭州、成都為第(di)(di)二梯(ti)隊(dui)(dui)，人才(cai)供給占比在3.5%~7.6%之(zhi)間(jian)；其他四個(ge)(ge)城市為第(di)(di)三(san)梯(ti)隊(dui)(dui)，人才(cai)供給占比在2.3%~2.5%之(zhi)間(jian)。
總體來看，一(yi)線城(cheng)市(shi)北、上、廣、深無(wu)論在人(ren)(ren)才(cai)的(de)需求方面還(huan)是供給(gei)方面都(dou)具有絕對優(you)勢，而這(zhe)四(si)個城(cheng)市(shi)的(de)GDP在全國也(ye)包攬了前四(si)，這(zhe)說明經(jing)濟(ji)、文化(hua)越發達，對人(ren)(ren)才(cai)的(de)需求以及(ji)對人(ren)(ren)才(cai)的(de)聚集效應(ying)就越明顯。
值得注意的(de)是，杭州和成(cheng)都(dou)(dou)無(wu)論在人(ren)才需(xu)求(qiu)占(zhan)(zhan)比還(huan)是供給占(zhan)(zhan)比方(fang)面(mian)都(dou)(dou)在新一(yi)線(xian)城(cheng)市(shi)中位居前(qian)二。2019年(nian)，第一(yi)財經根據商業資源集聚度、城(cheng)市(shi)樞紐(niu)性(xing)(xing)、城(cheng)市(shi)人(ren)活躍度、生活方(fang)式多樣性(xing)(xing)和未來可塑(su)性(xing)(xing)五大維度指數評選出全國(guo)15個新一(yi)線(xian)城(cheng)市(shi)，成(cheng)都(dou)(dou)、杭州的(de)商業魅力分值最高，分別為100.00、90.41，領跑新一(yi)線(xian)城(cheng)市(shi)，由此可見二者的(de)影響力。
2、北上深月薪破2萬
從GDP十強(qiang)城(cheng)市中(zhong)高端(duan)人才的(de)月(yue)(yue)薪排名來看，北京、上海、深圳都(dou)超過了(le)2萬，北京以22306的(de)平(ping)均月(yue)(yue)薪位居(ju)第一(yi)。一(yi)線(xian)城(cheng)市在薪資方面明顯領(ling)先(xian)新一(yi)線(xian)城(cheng)市。在新一(yi)線(xian)城(cheng)市中(zhong)，杭州薪資最(zui)高，平(ping)均月(yue)(yue)薪為17503元。天(tian)津在GDP十強(qiang)城(cheng)市中(zhong)平(ping)均月(yue)(yue)薪最(zui)低，以14190元墊(dian)底(di)。
3、北深上職場人購房壓力最大，成渝購房最輕松
在(zai)房價工資(zi)比(bi)方面(mian)，北京、深圳、上海最(zui)(zui)高，為2.69、2.59、2.35，這(zhe)表明中高端(duan)人才在(zai)這(zhe)三個城市(shi)買房的(de)壓(ya)力最(zui)(zui)大。在(zai)這(zhe)10個城市(shi)中，僅有成(cheng)都(dou)和重(zhong)慶的(de)房價工資(zi)比(bi)低(di)于(yu)1，分別為0.88、0.83，位于(yu)第九、第十，相較(jiao)而言(yan)，這(zhe)兩個城市(shi)買房的(de)壓(ya)力較(jiao)小，生活性價比(bi)較(jiao)高。
4、杭州最能留住人才，北蘇津出現人才流失
從GDP十(shi)強城(cheng)市(shi)2018年Q2-2019年Q2的中高(gao)端人(ren)才(cai)凈流入率來看，杭州(zhou)(zhou)最(zui)高(gao)，為(wei)8.82%，遠超其他(ta)城(cheng)市(shi)。杭州(zhou)(zhou)除了環境適宜、經(jing)濟發達外，一直是(shi)全國(guo)(guo)的互(hu)聯(lian)網重鎮，而(er)互(hu)聯(lian)網行(xing)業(ye)(ye)具(ju)有廣闊(kuo)的人(ren)才(cai)吸(xi)納(na)空間。武漢(han)(han)以3.75%的中高(gao)端人(ren)才(cai)凈流入率排名第二(er)，近(jin)年來眾(zhong)多互(hu)聯(lian)網大(da)廠搶(qiang)灘武漢(han)(han)，武漢(han)(han)因而(er)被譽為(wei)互(hu)聯(lian)網第二(er)總部(bu)。無(wu)論杭州(zhou)(zhou)、武漢(han)(han)還是(shi)成都(dou)近(jin)兩年都(dou)在搶(qiang)人(ren)大(da)戰中數次出(chu)臺、升級人(ren)才(cai)引(yin)(yin)進(jin)(jin)政策(ce)。以杭州(zhou)(zhou)為(wei)例今年7月中旬，杭州(zhou)(zhou)市(shi)政府宣(xuan)布(bu)成立人(ren)才(cai)引(yin)(yin)進(jin)(jin)辦公(gong)(gong)室，大(da)力吸(xi)引(yin)(yin)國(guo)(guo)內外優秀人(ren)才(cai)來杭投(tou)資創業(ye)(ye)；8月初，杭州(zhou)(zhou)市(shi)人(ren)才(cai)服務局發布(bu)《關于暫緩(huan)受理部(bu)分畢業(ye)(ye)生(sheng)生(sheng)活(huo)補(bu)貼(tie)申請的公(gong)(gong)告》，對(dui)杭州(zhou)(zhou)市(shi)應屆高(gao)學歷畢業(ye)(ye)生(sheng)生(sheng)活(huo)補(bu)貼(tie)政策(ce)將作相應調整(zheng)，不僅使得應屆碩博士的補(bu)貼(tie)金額提高(gao)，應屆本科生(sheng)留(liu)杭也有補(bu)貼(tie)。
在(zai)這些城市中，北(bei)京(jing)、蘇(su)州、天(tian)津人才凈流(liu)入率為負值，出現(xian)了一定程度的(de)人才流(liu)失現(xian)象。北(bei)京(jing)房價高，生活(huo)成本高，落(luo)戶難，生活(huo)環(huan)境并(bing)不十分宜居，是(shi)很多北(bei)京(jing)上班族的(de)痛(tong)點。
北京(jing)市(shi)(shi)社(she)會科學院、社(she)會科學文獻出(chu)版社(she)2019年6月發布的(de)(de)《北京(jing)藍皮(pi)書：北京(jing)社(she)會治理發展報告(gao)（2018～2019）》指出(chu)，近(jin)兩年本市(shi)(shi)常住(zhu)外來(lai)人(ren)(ren)口增(zeng)量與(yu)增(zeng)速雙下降，當前(qian)市(shi)(shi)民對各(ge)項社(she)會保障的(de)(de)總體滿意度為85.79%。藍皮(pi)書指出(chu)，和全(quan)國其他(ta)城(cheng)市(shi)(shi)的(de)(de)常住(zhu)人(ren)(ren)口年均(jun)增(zeng)長率相比，近(jin)年來(lai)北京(jing)市(shi)(shi)的(de)(de)常住(zhu)人(ren)(ren)口年均(jun)增(zeng)長率并不高，甚至低于同期全(quan)國城(cheng)鎮的(de)(de)人(ren)(ren)口增(zeng)長率。這也(ye)從(cong)一(yi)方面說明了，新一(yi)線(xian)城(cheng)市(shi)(shi)崛起的(de)(de)同時，人(ren)(ren)才的(de)(de)選擇增(zeng)多(duo)了，并不局(ju)限在一(yi)線(xian)城(cheng)市(shi)(shi)，而是選擇適合自己(ji)的(de)(de)生存土壤。
天津的(de)(de)(de)GDP絕對值位居全國第四，然而GDP增(zeng)速(su)在(zai)十個城(cheng)市中墊(dian)底。天津緊鄰(lin)北京，北京的(de)(de)(de)區位優勢要遠(yuan)遠(yuan)大于天津，在(zai)吸引(yin)人(ren)才(cai)方面是天津強大的(de)(de)(de)對手(shou)。蘇州(zhou)情況類似，蘇州(zhou)所在(zai)的(de)(de)(de)長三角地區經濟、產業(ye)(ye)都較為發達，尤其是有上(shang)海和(he)杭州(zhou)這(zhe)兩個城(cheng)市，一個GDP遠(yuan)高(gao)于蘇州(zhou)，一個互聯網產業(ye)(ye)發達，對周(zhou)邊乃至全國的(de)(de)(de)人(ren)才(cai)都具有較強虹吸效應(ying)。
GDP是一個(ge)城(cheng)市(shi)硬實力的(de)體現(xian)，展(zhan)現(xian)了一個(ge)城(cheng)市(shi)發(fa)(fa)展(zhan)可量化的(de)優勢。然(ran)而(er)一個(ge)城(cheng)市(shi)對人才的(de)吸引力是綜合因素作用的(de)結果，城(cheng)市(shi)在發(fa)(fa)展(zhan)硬實力的(de)同時(shi)，也應發(fa)(fa)展(zhan)好軟實力，才能招(zhao)攬、留住更多的(de)人才，為城(cheng)市(shi)的(de)發(fa)(fa)展(zhan)輸送(song)源(yuan)源(yuan)不斷的(de)動(dong)力。
