北京2009年11月26日(ri)電 /美通社亞洲(zhou)/ -- 巨人網絡今日(ri)確認，該公司2010年全國校園(yuan)招(zhao)(zhao)聘活動(dong)已正(zheng)式啟(qi)動(dong)。此(ci)次招(zhao)(zhao)聘活動(dong)覆蓋北京、上海等六(liu)大城市的(de)清華、北大、復(fu)旦等14所大學，一(yi)共(gong)招(zhao)(zhao)聘123個職位，這些(xie)畢業生進入巨人后將享有與其他員工同等的(de)內部(bu)創業機會。

巨人網絡2010年校園招(zhao)聘將歷時(shi)兩周，招(zhao)聘范(fan)圍涵蓋北京、天津、成都(dou)、西安、上海、杭(hang)州6個城市，將先(xian)后登陸北京大(da)學(xue)(xue)(xue)、清華大(da)學(xue)(xue)(xue)、復旦(dan)大(da)學(xue)(xue)(xue)等14所(suo)大(da)學(xue)(xue)(xue)。同往年的(de)招(zhao)聘一樣，巨人網絡招(zhao)聘的(de)重點(dian)仍(reng)然是研發人員。首站已于西安電子科技大(da)學(xue)(xue)(xue)順利展開(kai)，現場收到數百份(fen)簡歷。

巨人網絡副總裁湯敏(min)透露(lu)，本屆校招巨人網絡將面向大學畢(bi)業(ye)生招收123個職位，包括(kuo)30名(ming)(ming)(ming)游(you)戲(xi)策劃(hua)、40名(ming)(ming)(ming)游(you)戲(xi)軟件設計師(shi)以及(ji)40名(ming)(ming)(ming)2D/3D美(mei)術設計師(shi)。

值得注意的是，2009年11月(yue)18日，巨(ju)人(ren)(ren)網絡(luo)旗(qi)下5家新(xin)設(she)(she)子公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)正式掛牌，巨(ju)人(ren)(ren)的研發(fa)人(ren)(ren)員自此(ci)擁有了第(di)二(er)次創(chuang)業致富的難得機(ji)遇(yu)。今后巨(ju)人(ren)(ren)網絡(luo)的新(xin)設(she)(she)項目都將(jiang)成(cheng)(cheng)立子公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)，研發(fa)人(ren)(ren)員擁有公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)股份，分享項目收益(yi)，總公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)還(huan)將(jiang)全力推動業績出色的子公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)上(shang)市(shi)，巨(ju)人(ren)(ren)網絡(luo)因此(ci)成(cheng)(cheng)為第(di)一(yi)家提供研發(fa)人(ren)(ren)員二(er)次創(chuang)業機(ji)會的上(shang)市(shi)公(gong)(gong)(gong)(gong)司(si)(si)(si)(si)。此(ci)次校園招聘(pin)的新(xin)員工加盟(meng)后，也將(jiang)享受這些機(ji)會。

巨人具有(you)成熟科學的(de)(de)職(zhi)業(ye)(ye)培訓(xun)(xun)體系(xi)(xi) -- “巨人計(ji)(ji)劃(hua)(hua)”，新進大(da)學生不(bu)僅可以(yi)得(de)到(dao)2到(dao)3周(zhou)的(de)(de)入職(zhi)培訓(xun)(xun)，還(huan)會(hui)在接(jie)下(xia)來的(de)(de)5到(dao)6周(zhou)內得(de)到(dao)導師一(yi)對(dui)一(yi)的(de)(de)后續(xu)指導，讓每一(yi)名新進畢(bi)業(ye)(ye)生都能夠轉換角色，找到(dao)自(zi)己(ji)的(de)(de)“職(zhi)業(ye)(ye)感覺”。同(tong)時(shi)，“巨人計(ji)(ji)劃(hua)(hua)”還(huan)包括(kuo)一(yi)系(xi)(xi)列系(xi)(xi)統(tong)的(de)(de)后續(xu)職(zhi)業(ye)(ye)技能培訓(xun)(xun)，包括(kuo)新推出(chu)的(de)(de)高潛(qian)質(zhi)員工(gong)發(fa)(fa)展(zhan)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)，根(gen)據這(zhe)一(yi)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)，公司會(hui)根(gen)據高潛(qian)質(zhi)員工(gong)的(de)(de)特(te)點和(he)意愿，為(wei)這(zhe)些員工(gong)度身定制為(wei)期兩年的(de)(de)職(zhi)業(ye)(ye)發(fa)(fa)展(zhan)計(ji)(ji)劃(hua)(hua)，每半(ban)年進行一(yi)次(ci)反饋，提供有(you)針(zhen)對(dui)性的(de)(de)培訓(xun)(xun)內容和(he)機(ji)會(hui)以(yi)滿(man)足(zu)員工(gong)的(de)(de)發(fa)(fa)展(zhan)需(xu)要。

根(gen)據(ju)網游行業高技術的特點，巨人為(wei)員工提(ti)供(gong)了雙向晉升通道，新畢業的大學生，無論是(shi)管理(li)精英還是(shi)技術尖子，都能(neng)夠憑(ping)借能(neng)力和貢獻走上中高層崗位(wei)。

在企業文化的(de)建設(she)(she)上，巨(ju)人網(wang)絡(luo)除了為(wei)員(yuan)工提(ti)供完善的(de)薪(xin)資福利待遇，還為(wei)員(yuan)工送上生日(ri)禮物、興趣 CLUB、拓展旅(lv)游(you)、健身娛(yu)樂等人文關懷(huai)，營造(zao)出溫馨(xin)團(tuan)結的(de)企業文化氛圍。2010年初，巨(ju)人網(wang)絡(luo)新(xin)的(de)研發基地 -- 巨(ju)人家園也將啟(qi)用(yong)。新(xin)的(de)巨(ju)人總部由榮(rong)獲(huo)建筑(zhu)設(she)(she)計普利策(ce)獎的(de)著名設(she)(she)計師(shi) Thom Mayne 為(wei)巨(ju)人集團(tuan)量(liang)身打造(zao)，包(bao)括(kuo)完備的(de)研發環境、培訓中心、員(yuan)工宿舍、休閑會所設(she)(she)施(shi)，讓員(yuan)工在這里找到家的(de)感覺。

巨人網絡是(shi)(shi)最具實力(li)和發展前(qian)景(jing)的(de)互聯網企(qi)業之一(yi)，創立(li)至(zhi)今僅(jin)5年，已經由(you)當初的(de)43名員(yuan)工發展成為今天的(de)擁有超(chao)過1500名員(yuan)工、并在(zai)紐(niu)交所成功上市的(de)市值(zhi)較大的(de)中國 IT 企(qi)業之一(yi)。目(mu)前(qian)，集(ji)團成員(yuan)的(de)平均年齡(ling)只有26歲，其中90%以(yi)上年齡(ling)在(zai)30歲以(yi)下。公司的(de)技術和營銷水平一(yi)直處于行業前(qian)列，尤其是(shi)(shi)服(fu)務器(qi)端技術，更是(shi)(shi)具有突(tu)出的(de)優勢。《征途》在(zai)實際運營環境下已經做到單區同時在(zai)線人數超(chao)過4萬(wan)人，這是(shi)(shi)其他(ta) MMORPG 至(zhi)今都難以(yi)逾(yu)越的(de)一(yi)道門檻。