北京(jing)2019年10月21日 /美通社(she)/ -- 近日，中(zhong)(zhong)國人(ren)民(min)大學(xue)(xue)商(shang)學(xue)(xue)院(yuan)小微(wei)(wei)企業研究中(zhong)(zhong)心發布國內首份(fen)圍繞小微(wei)(wei)企業賦(fu)能(neng)需求(qiu)的(de)調(diao)研結果 --《中(zhong)(zhong)國小微(wei)(wei)企業賦(fu)能(neng)需求(qiu)調(diao)研報告(gao)》（后(hou)稱《報告(gao)》）；并(bing)在人(ren)民(min)大學(xue)(xue)與Visa中(zhong)(zhong)國共同(tong)組織召開“小微(wei)(wei)企業賦(fu)能(neng)專題座談會(hui)”，分(fen)享并(bing)介紹報告(gao)主要(yao)研究結果。與會(hui)專家學(xue)(xue)者對(dui)相關問題進行了熱(re)烈的(de)討論，提出很多有價值的(de)觀點和建議(yi)。
研(yan)究的主要圍繞三方面問題：中小微企業現狀及(ji)誰需要賦能，需要什么(me)樣的賦能，以(yi)及(ji)如何賦能。研究人員通過(guo)設計相(xiang)關(guan)問(wen)題，面向全國主要省市中(zhong)小(xiao)微企業(ye)發放并回收問(wen)卷(juan)的方(fang)式，收集了來自28個省/直轄市、11個行業(ye)、1160家中(zhong)小(xiao)微企業(ye)的有效(xiao)問(wen)卷(juan)。此(ci)次(ci)調(diao)查得到Visa公司獨家資助與支持，并得到中(zhong)和農(nong)信、高信隆(long)集團、河南中(zhong)小(xiao)微企業(ye)協會等機(ji)構的支持。
《報告》的主要研究結(jie)果包括：
1）從企(qi)(qi)業(ye)管理能(neng)力和創新能(neng)力看，微(wei)(wei)型企(qi)(qi)業(ye)在管理能(neng)力和創新能(neng)力方面遠落后于中小企(qi)(qi)業(ye)，33%微(wei)(wei)型企(qi)(qi)業(ye)表示(shi)沒有戰略目標或目標不明確，28%的(de)微(wei)(wei)型企(qi)(qi)業(ye)從不為員工(gong)提供培訓，20%的(de)微(wei)(wei)型企(qi)(qi)業(ye)沒有考核制(zhi)度(du)，8%的(de)微(wei)(wei)型企(qi)(qi)業(ye)沒有財(cai)務(wu)制(zhi)度(du)。
2）中小微企業最需要(yao)的管(guan)理賦能(neng)內容是(shi)“市場營銷”和“數(shu)字化管(guan)理”。在創(chuang)新賦能(neng)方(fang)面最需要(yao)的是(shi)對創(chuang)新價值的信(xin)心(xin)和認(ren)同。
3）中小(xiao)微企(qi)業對學習(xi)“融資(zi)(zi)和投資(zi)(zi)理財”的預期各(ge)不相(xiang)同(tong)；中小(xiao)型企(qi)業主要(yao)為了“怎樣(yang)降低債(zhai)務風險”，微型企(qi)業則(ze)是為了“怎樣(yang)更多(duo)獲得融資(zi)(zi)”。
4）關于學習“會(hui)計(ji)核(he)算和內(nei)部監督”；微型企業(ye)更多希(xi)望學會(hui)如何(he)記賬；中小(xiao)型企業(ye)則是(shi)出于怎樣完善內(nei)部監督制度(du)來(lai)考慮。
5）中(zhong)小(xiao)企(qi)業傾向的三種賦能方式是：線上線下課堂(tang)學習，企(qi)業間交流與訪問，與得(de)到(dao)相關專家的咨詢。
出席座談會(hui)的嘉(jia)賓(bin)有來自國(guo)(guo)家發改委中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)中(zhong)(zhong)(zhong)小(xiao)企(qi)業(ye)(ye)協會(hui)、中(zhong)(zhong)(zhong)小(xiao)微發展促進中(zhong)(zhong)(zhong)心、河南省中(zhong)(zhong)(zhong)小(xiao)企(qi)業(ye)(ye)促進會(hui)等社會(hui)團體、中(zhong)(zhong)(zhong)和農(nong)信、Visa公司(si)、世界銀(yin)行國(guo)(guo)際金(jin)融(rong)公司(si)等機構、中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)中(zhong)(zhong)(zhong)央財經大學(xue)(xue)、中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)政法大學(xue)(xue)、中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)(guo)人民大學(xue)(xue)普惠金(jin)融(rong)研究(jiu)院等高校。參會(hui)嘉(jia)賓(bin)對相關(guan)問(wen)題進行了(le)討論(lun)，提(ti)出很多(duo)有價值(zhi)的觀點和建議。
主(zhu)持此次調研的(de)中國人民大學商學院教授(shou)、小(xiao)(xiao)(xiao)微企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)研究中心(xin)主(zhu)任李焰認為，小(xiao)(xiao)(xiao)微企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)發展亟需(xu)外(wai)界幫助尤其(qi)(qi)在賦能(neng)方(fang)面，除了小(xiao)(xiao)(xiao)微企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)對于社(she)會和經(jing)濟(ji)的(de)重要性以外(wai)，還因為小(xiao)(xiao)(xiao)型(xing)(xing)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)比(bi)大型(xing)(xing)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)更(geng)脆弱：首先，小(xiao)(xiao)(xiao)型(xing)(xing)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)，尤其(qi)(qi)制造業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)中的(de)小(xiao)(xiao)(xiao)型(xing)(xing)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)位于產業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)鏈的(de)末端(duan)，導致(zhi)議價能(neng)力低與很多的(de)資金被占用，在經(jing)濟(ji)周期中比(bi)大型(xing)(xing)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)有更(geng)高的(de)風險；其(qi)(qi)次，小(xiao)(xiao)(xiao)型(xing)(xing)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)，尤其(qi)(qi)中小(xiao)(xiao)(xiao)型(xing)(xing)企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)處于階梯(ti)式變(bian)化階段，面臨更(geng)大的(de)產品(pin)技術(shu)、經(jing)營模式、管(guan)理模式變(bian)革，以及由于變(bian)革帶來的(de)不穩(wen)定性。
Visa是此次研(yan)究項目發(fa)起機構(gou)之一。Visa中國(guo)高(gao)級總監(jian)王(wang)東(dong)分享，我(wo)們希望借助Visa公司資(zi)源(yuan)以及專(zhuan)業(ye)(ye)知識，幫助成長型企(qi)業(ye)(ye)家(jia)創業(ye)(ye)、管理和(he)發(fa)展業(ye)(ye)務，從(cong)而促(cu)進中國(guo)小(xiao)微企(qi)業(ye)(ye)蓬勃發(fa)展。我(wo)們還將探索與中國(guo)人民大學及其它高(gao)校合作，推動(dong)國(guo)內小(xiao)微企(qi)業(ye)(ye)的賦能工作。
清(qing)華(hua)大學(xue)華(hua)商研究中(zhong)心(xin)副(fu)主(zhu)任劉鷹教(jiao)授認(ren)為，數(shu)量眾多的(de)(de)小(xiao)(xiao)型企(qi)業已(yi)經成為中(zhong)國(guo)經濟(ji)的(de)(de)重(zhong)要生態，是國(guo)家經濟(ji)的(de)(de)脊梁(liang)骨(gu)。劉鷹教(jiao)授還(huan)強調(diao)，社會(hui)對小(xiao)(xiao)企(qi)業的(de)(de)重(zhong)視程度必須提高到“脊梁(liang)”的(de)(de)高度，才(cai)能真正實現對小(xiao)(xiao)企(qi)業的(de)(de)扶植。
世界銀行國際金融(rong)公司(si)朱韻女(nv)士分享了(le)國際洞察(cha)并(bing)介紹了(le)一些小(xiao)(xiao)微企(qi)業(ye)(ye)(ye)賦(fu)(fu)能(neng)最佳實踐案例。例如土(tu)耳其TEB銀行為(wei)小(xiao)(xiao)微企(qi)業(ye)(ye)(ye)賦(fu)(fu)能(neng)的經(jing)驗，除了(le)提(ti)供(gong)(gong)金融(rong)服(fu)務(wu)外(wai)(wai)，還(huan)為(wei)小(xiao)(xiao)企(qi)業(ye)(ye)(ye)提(ti)供(gong)(gong)非金融(rong)的賦(fu)(fu)能(neng)服(fu)務(wu)，建立了(le)中(zhong)(zhong)(zhong)小(xiao)(xiao)企(qi)業(ye)(ye)(ye)學院、中(zhong)(zhong)(zhong)小(xiao)(xiao)企(qi)業(ye)(ye)(ye)電視臺和中(zhong)(zhong)(zhong)小(xiao)(xiao)企(qi)業(ye)(ye)(ye)俱樂部等，中(zhong)(zhong)(zhong)小(xiao)(xiao)企(qi)業(ye)(ye)(ye)可以在互(hu)動中(zhong)(zhong)(zhong)獲得更多的商(shang)業(ye)(ye)(ye)機會，甚至(zhi)互(hu)相(xiang)賦(fu)(fu)能(neng)。此(ci)外(wai)(wai)還(huan)有24小(xiao)(xiao)時(shi)的中(zhong)(zhong)(zhong)小(xiao)(xiao)企(qi)業(ye)(ye)(ye)熱線，為(wei)中(zhong)(zhong)(zhong)小(xiao)(xiao)企(qi)業(ye)(ye)(ye)提(ti)供(gong)(gong)相(xiang)關疑難問題的解答，并(bing)提(ti)供(gong)(gong)行業(ye)(ye)(ye)前景預(yu)判和中(zhong)(zhong)(zhong)小(xiao)(xiao)企(qi)業(ye)(ye)(ye)顧(gu)問。TEB的非金融(rong)服(fu)務(wu)已經(jing)成(cheng)為(wei)該銀行的著名品牌。
針對社會企業這種以小型企業為主的特殊企業類型，中國人民大學商學院副教授王建英認為，結合社會企業發展中的問題，強調對小企業賦能的同時，也需要對基層政府“賦能”，幫助其學會如何做對的事情，以及如何做才對。
