上海2020年1月19日 /美通社/ -- 1月4日，由《中國人力資源社會保障》理事會、中國對外服務工作行業協會、北京人力資源服務行業協會主辦的“2019年中國人力資源服務業十大事件、中國人力資源服務機構十大創新案例發布研討會”在北京舉行。由上海外服推送的“首個行業級全國人事管理委托平臺聚合力（HRally）”獲評唯(wei)一的“行業賦能創新(xin)案例”。

上海外服(fu)聚合力平臺獲(huo)評“2019年中(zhong)國人力資源(yuan)服(fu)務(wu)機構(gou)行業賦能(neng)創新案例”。

2019年12月，《中國人力資(zi)(zi)(zi)源社會(hui)保(bao)障(zhang)》理事(shi)會(hui)聯(lian)合(he)(he)中國對外服務(wu)(wu)工作行(xing)業(ye)協(xie)會(hui)、北京人力資(zi)(zi)(zi)源服務(wu)(wu)行(xing)業(ye)協(xie)會(hui)等多家地方行(xing)業(ye)協(xie)會(hui)，在中國勞(lao)動(dong)保(bao)障(zhang)報(bao)社、中國勞(lao)動(dong)學會(hui)的指導下，面(mian)向全國人力資(zi)(zi)(zi)源服務(wu)(wu)機(ji)構(gou)廣泛征集了行(xing)業(ye)大事(shi)件(jian)45件(jian)、創(chuang)新案例127例。經(jing)權威機(ji)構(gou)綜合(he)(he)考慮(lv)，初評(ping)出“2019國際(ji)人力資(zi)(zi)(zi)源技術大會(hui)”等18個人力資(zi)(zi)(zi)源服務(wu)(wu)業(ye)候選(xuan)大事(shi)件(jian)和“上(shang)海外服聚合(he)(he)力平臺”等30個候選(xuan)創(chuang)新案例。

上海外(wai)服推送的聚合(he)力平臺(tai)案(an)例是30個(ge)候(hou)選案(an)例中唯一定位(wei)為行業(ye)賦能(neng)的創(chuang)新案(an)例。

評審專家認為，上海外服推送的聚合力平臺案例是30個候選案例中唯一定位為行業賦能的創新案例，符合人力資源服務和互聯網深度融合的國家要求，具有很強的創新性、應用價值和標桿影響力。聚合力平臺以“共商、共建、共享”的理念，在賦能人力資源服務機構規范化、專業化、信息化發展方面發揮了獨特作用。專家評審團對聚合力平臺給予高度評價，將聚合力平臺定義為“國內首個以賦能人力資源服務機構、帶動人力資源服務行業轉型發展為目標的行業級創新交付平臺”。

此次獲評“2019年中國人(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)服務機構(gou)行業(ye)賦能創新(xin)案例”是整(zheng)個行業(ye)對上海外(wai)服科技賦能行業(ye)的認可。上海外(wai)服將(jiang)以此為新(xin)起點，持續整(zheng)合產業(ye)鏈優質資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)，不斷完善平(ping)臺功能，優化網(wang)狀交易結構(gou)，開展大數(shu)據智能分析，吸(xi)引更多人(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)服務機構(gou)加入聚合力(li)平(ping)臺，打造(zao)共(gong)生、共(gong)贏的行業(ye)生態圈，推(tui)動中國人(ren)力(li)資(zi)(zi)源(yuan)(yuan)服務行業(ye)轉型升級。