上海2020年6月24日 /美通社/ -- aTalent與Saba及Cornerstone OnDemand作為主辦方，HRflag合作承辦、美通社作為戰略媒體合作伙伴、法國里昂高商學院作為獨家學術支持機構，共同啟動2020大中華區人才管理最佳實踐評選，旨在(zai)促進和推(tui)動中國(guo)及亞(ya)太人力資源管理行(xing)業在(zai)人才管理領域(yu)的發展(zhan)與變革，本次評選的頒獎盛典也將于8月5日在上海浦東麗思卡爾頓重磅呈現。

如今，全(quan)世界都處(chu)在(zai)(zai)一個面臨(lin)變(bian)革(ge)嚴峻挑(tiao)戰的(de)(de)VUCA時(shi)(shi)代，人力資源從業者的(de)(de)思維(wei)、選擇、行為都在(zai)(zai)日(ri)新月(yue)異地發生變(bian)化。越來越多(duo)的(de)(de)企業意識(shi)到(dao)人才(cai)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)正在(zai)(zai)成為企業的(de)(de)核心(xin)競爭(zheng)力，許多(duo)企業對(dui)人才(cai)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)和(he)組織(zhi)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)理(li)(li)念進行了(le)更新與升(sheng)級，將(jiang)落地數字化管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)與提升(sheng)人才(cai)體驗(yan)放在(zai)(zai)了(le)變(bian)革(ge)的(de)(de)首位。人才(cai)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)，從候選人管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)到(dao)招(zhao)聘到(dao)入職再到(dao)職業發展，完整的(de)(de)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)(li)閉環賦能(neng)(neng)企業在(zai)(zai)競爭(zheng)環境中長時(shi)(shi)間取得主動的(de)(de)核心(xin)能(neng)(neng)力。

“2020年度大中華區人才(cai)管(guan)理(li)最佳實踐的(de)(de)評選，是(shi)人才(cai)管(guan)理(li)行(xing)業的(de)(de)標(biao)桿。‘取法乎上并(bing)見賢思齊’，我們需(xu)要去(qu)表(biao)彰和學習那些在(zai)數字(zi)化人才(cai)管(guan)理(li)做(zuo)出卓越貢獻和具有前瞻(zhan)性的(de)(de)優秀企業，以此(ci)激(ji)勵更多在(zai)人力資源領域的(de)(de)創(chuang)新。”aTalent 客(ke)戶(hu)成(cheng)功總裁(cai)何文(wen)剛表(biao)示(shi)，期(qi)待給廣大人才(cai)工作者提供(gong)洞(dong)察，探討創(chuang)見，為經濟的(de)(de)復(fu)蘇、發(fa)展(zhan)盡綿薄之(zhi)力。

2020大(da)中華區(qu)(qu)人(ren)(ren)才(cai)管(guan)理(li)最(zui)(zui)(zui)(zui)(zui)(zui)佳(jia)(jia)實(shi)(shi)踐(jian)(jian)(jian)評選共設置15大(da)獎(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)項，包(bao)括(kuo)：2020企(qi)業(ye)大(da)學(xue)最(zui)(zui)(zui)(zui)(zui)(zui)佳(jia)(jia)實(shi)(shi)踐(jian)(jian)(jian)獎(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)、2020候選人(ren)(ren)關系管(guan)理(li)AI應用最(zui)(zui)(zui)(zui)(zui)(zui)佳(jia)(jia)實(shi)(shi)踐(jian)(jian)(jian)獎(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)、2020人(ren)(ren)才(cai)招募(mu)最(zui)(zui)(zui)(zui)(zui)(zui)佳(jia)(jia)實(shi)(shi)踐(jian)(jian)(jian)獎(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)、2020人(ren)(ren)才(cai)校準及盤點最(zui)(zui)(zui)(zui)(zui)(zui)佳(jia)(jia)實(shi)(shi)踐(jian)(jian)(jian)獎(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)、2020員工(gong)體(ti)驗最(zui)(zui)(zui)(zui)(zui)(zui)佳(jia)(jia)實(shi)(shi)踐(jian)(jian)(jian)獎(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)、2020 HRSSC入(ru)職平臺最(zui)(zui)(zui)(zui)(zui)(zui)佳(jia)(jia)實(shi)(shi)踐(jian)(jian)(jian)獎(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)、2020私有云(yun)人(ren)(ren)才(cai)管(guan)理(li)最(zui)(zui)(zui)(zui)(zui)(zui)佳(jia)(jia)實(shi)(shi)踐(jian)(jian)(jian)獎(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)、2020私有云(yun)學(xue)習(xi)(xi)平臺最(zui)(zui)(zui)(zui)(zui)(zui)佳(jia)(jia)實(shi)(shi)踐(jian)(jian)(jian)獎(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)、2020私有云(yun)績效管(guan)理(li)最(zui)(zui)(zui)(zui)(zui)(zui)佳(jia)(jia)實(shi)(shi)踐(jian)(jian)(jian)獎(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)、2020學(xue)習(xi)(xi)變革最(zui)(zui)(zui)(zui)(zui)(zui)佳(jia)(jia)實(shi)(shi)踐(jian)(jian)(jian)獎(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)、2020亞太(tai)(tai)地區(qu)(qu)數字化學(xue)習(xi)(xi)最(zui)(zui)(zui)(zui)(zui)(zui)佳(jia)(jia)實(shi)(shi)踐(jian)(jian)(jian)獎(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)、2020亞太(tai)(tai)地區(qu)(qu)外部培(pei)訓學(xue)習(xi)(xi)平臺最(zui)(zui)(zui)(zui)(zui)(zui)佳(jia)(jia)實(shi)(shi)踐(jian)(jian)(jian)獎(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)、2020亞太(tai)(tai)地區(qu)(qu)人(ren)(ren)才(cai)管(guan)理(li)最(zui)(zui)(zui)(zui)(zui)(zui)佳(jia)(jia)實(shi)(shi)踐(jian)(jian)(jian)獎(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)、2020亞太(tai)(tai)地區(qu)(qu)人(ren)(ren)才(cai)招募(mu)最(zui)(zui)(zui)(zui)(zui)(zui)佳(jia)(jia)實(shi)(shi)踐(jian)(jian)(jian)獎(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)、2020亞太(tai)(tai)地區(qu)(qu)員工(gong)體(ti)驗最(zui)(zui)(zui)(zui)(zui)(zui)佳(jia)(jia)實(shi)(shi)踐(jian)(jian)(jian)獎(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)(jiang)。

“商界(jie)內(nei)外都充分意識到我(wo)們(men)正處于一個極不穩定(ding)(ding)的(de)大環(huan)境下，各行各業都面臨著(zhu)大規模的(de)快速變革。盡管未來(lai)還不確定(ding)(ding)，但確定(ding)(ding)的(de)是，數字化一定(ding)(ding)能引領(ling)未來(lai)。”Cornerstone OnDemand亞洲，總經(jing)理Kartik Krishnamurthy表(biao)示，“所以，當(dang)今領(ling)導者的(de)首要任務是確保在(zai)這個浮動(dong)的(de)時代(dai)里，他們(men)的(de)組織(zhi)，尤其是員工，需要跟上時代(dai)的(de)步伐。 在(zai)2020年人才(cai)管理最佳實踐(jian)獎(jiang)頒(ban)獎(jiang)典禮上，我(wo)們(men)將(jiang)共(gong)同表(biao)彰從人才(cai)管理到人才(cai)體驗(yan)的(de)典范企(qi)業。 原因只有一個，人才(cai)將(jiang)是驅(qu)(qu)動(dong)長期股東(dong)價值的(de)第一大驅(qu)(qu)動(dong)力。 ”

因(yin)此(ci)，此(ci)次2020年度大(da)中華(hua)區人(ren)才管(guan)理(li)最佳實(shi)踐評選獎項設置，全面覆蓋(gai)人(ren)才管(guan)理(li)各大(da)模塊，著(zhu)力表彰(zhang)在浮動(dong)的經濟浪潮(chao)下，全面應用新興技(ji)術成功實(shi)現人(ren)力資源(yuan)數字化的典范(fan)企業，樹立行(xing)業標(biao)桿(gan)，引領創新變(bian)革下的人(ren)才管(guan)理(li)時代(dai)風(feng)向標(biao)。

自評(ping)選活(huo)動啟動報名以來，已有超過(guo)百家優秀(xiu)企業提交近(jin)120個項目案例，共來自超過(guo)12個國家/地區，覆蓋16個行業，其中47%的公司(si)來自《財富》世(shi)界500強公司(si)。

參與評選的項目將獨立評估，針對其實踐效益及創意價值來進行評選。評審委員會將根據該(gai)項(xiang)(xiang)目的戰略(lve)維度(du)、體驗維度(du)、創新(xin)維度(du)、品牌維度(du)四大維度(du)對(dui)評選(xuan)項(xiang)(xiang)目進(jin)行(xing)綜(zong)合評定。對(dui)企(qi)(qi)業(ye)在(zai)人(ren)(ren)力資源管(guan)理體系(xi)人(ren)(ren)才管(guan)理領域的成就，管(guan)理體系(xi)中員工(gong)的體驗與人(ren)(ren)力管(guan)理效率(lv)吧，企(qi)(qi)業(ye)運(yun)用科技進(jin)行(xing)智慧型企(qi)(qi)業(ye)創新(xin)以及雇主品牌影(ying)響(xiang)力、社會責任(ren)感(gan)進(jin)行(xing)深度(du)評估與考量。

“2020大中華區人才管理最佳實踐評選，采用專業化的評估指標和流程，確保了公正客觀性，為諸多組織樹立了標桿和典范，推動更多企業構建最具競爭力的人才管理體系。”法國(guo)里昂商學(xue)院(yuan)全球人(ren)力資源與組織創新研究中心聯席主(zhu)任(ren)唐秋勇先生(sheng)認可了本次評(ping)選(xuan)為人(ren)才管(guan)理領域提供革故鼎新的(de)(de)交流(liu)平臺產(chan)生(sheng)的(de)(de)積極作用。

在本次評選中，全球優(you)秀(xiu)人力云(yun)廠(chang)商強強聯合，高等(deng)學府(fu)獨家戰略支持，為參(can)賽企(qi)業(ye)提供人才管理革故鼎新的交流(liu)平臺，持續升溫品(pin)牌(pai)價(jia)值(zhi)體系認知度，提升品(pin)牌(pai)一流(liu)視(shi)野，成(cheng)為行業(ye)典范。

HRflag總經理董炯(jiong)炯(jiong)表示：“2020大中華區人(ren)才(cai)管(guan)理最佳實(shi)踐(jian)評(ping)選，覆(fu)蓋面廣，權威性高(gao)，是中國(guo)人(ren)力資源管(guan)理行業在人(ren)才(cai)管(guan)理領域的(de)風向(xiang)標！” 

這是一場權(quan)威的(de)企(qi)業人才管理(li)評(ping)(ping)選(xuan)，是對(dui)領先實踐(jian)人才管理(li)數字化的(de)企(qi)業的(de)一次(ci)深度評(ping)(ping)估與表彰，立(li)即申報或了解更多評(ping)(ping)選(xuan)詳(xiang)情請訪問(wen)：