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益普索Ipsos發布2020海外留學趨勢報告

2020-08-07 10:08 10435
留學擇校已經成為一項長期投資,是需要慎重考慮的復雜決策行為。在此背景下,益普索Ipsos推出《2020海外留學趨勢報告》。

北京2020年8月7日 本文作者:益普索(中國)咨詢有限公司時悅Shadow Shi,谷鶴 Karen Gu,陸建新 Jianxin Lu

/美通社/ -- 中國父母重視子女教育是自古以來的傳統,知識改變命運被中國家長奉為圭臬。不可否認,中國家長對教育的投入已經接近瘋魔化,天(tian)價學區房、高頻(pin)補習班、超(chao)級中學等這些熱點事件(jian)出現(xian)的(de)(de)(de)(de)(de)背后(hou),反映(ying)的(de)(de)(de)(de)(de)是(shi)中國(guo)(guo)(guo)家(jia)長無法掩(yan)飾的(de)(de)(de)(de)(de)焦(jiao)慮(lv)。高考競(jing)爭日(ri)益(yi)激烈,用(yong)人(ren)市場門檻不斷(duan)提(ti)高,越來越多的(de)(de)(de)(de)(de)工薪階層和中產階級的(de)(de)(de)(de)(de)家(jia)長將(jiang)目光(guang)投向海外高校。根據中國(guo)(guo)(guo)教(jiao)育(yu)部官方數據,中國(guo)(guo)(guo)出國(guo)(guo)(guo)留學人(ren)數持續攀升(sheng),2018年已達66.2萬人(ren),自費(fei)率高于(yu)90%。匯豐(feng)銀行在2017年發布的(de)(de)(de)(de)(de)《教(jiao)育(yu)的(de)(de)(de)(de)(de)價值:登高望(wang)遠(yuan)》全球(qiu)調查(cha)報告中提(ti)到:盡管留學費(fei)用(yong)不菲(fei),仍(reng)有41%的(de)(de)(de)(de)(de)家(jia)長考慮(lv)讓自己的(de)(de)(de)(de)(de)孩子(zi)出國(guo)(guo)(guo)留學,且超(chao)過(guo)八成的(de)(de)(de)(de)(de)中國(guo)(guo)(guo)家(jia)長表示愿意(yi)資助(zhu)子(zi)女(nv)留學。

 

中國家長愿意為孩子留學投入重金,意味著他們期待看到留學帶來的高收益。留學成本連年增加,歸國就業滿意度不達預期,留學目的地政策、安全、經濟環境和就業環境等諸多因素復雜交錯;選擇學校又需要結合自身情況,考慮就業前景專業排名師資配備硬件設施等等。留學擇校已經成為一項長期投資,是需要慎重考慮的復雜決策行為。

在此背景下,益普索Ipsos推出《2020海外留學趨勢報告》,聚焦主要英語留學目的地(英國、美國、加拿大、澳大利亞、新加坡)的中國留學生現狀,留學地政策及變化趨勢,海外高校口碑分析,以及留學后市場洞察;通過線上對4500多名留(liu)(liu)(liu)(liu)學(xue)生或有(you)留(liu)(liu)(liu)(liu)學(xue)意向的被訪(fang)者調研(yan)及(ji)用(yong)人(ren)單位、招(zhao)聘機構、意向留(liu)(liu)(liu)(liu)學(xue)人(ren)群的深度訪(fang)談,整合(he)有(you)留(liu)(liu)(liu)(liu)學(xue)意愿、留(liu)(liu)(liu)(liu)學(xue)中、已歸國的留(liu)(liu)(liu)(liu)學(xue)生群體和用(yong)人(ren)單位及(ji)獵(lie)頭(tou)公司數據,深入分析(xi)海外留(liu)(liu)(liu)(liu)學(xue)態(tai)勢(shi)發展。

在海外口碑分析,益普索Ipsos根據受訪者對治安環境、專業、學校知名度、就業率等13項評價指標關注程度的不同,設定了指標權重,綜(zong)合分(fen)析了(le)五個英語國家在不(bu)同(tong)指標上(shang)的表現,及海外高(gao)校口碑(bei)排名。

1.    Where:海外留學趨勢追蹤

1.1 留學目的地:美國最受青睞,加、澳分流英國吸引力

根據益普索Ipsos《海外留學趨勢報告》數據,綜合分析4518名受訪者的計劃留學目的地、正在留學目的地以及曾經留學目的地,美國和英國是受訪中國留學生首選的英語國家留學目的地。

英國由于(yu)PSW工(gong)作(zuo)簽證(zheng)取消及(ji)不友好的移民和(he)就業問題(ti),高昂的學費(fei),其吸(xi)引力下降,學生(sheng)被加拿(na)大和(he)澳(ao)洲(zhou)此類移民國家分(fen)流。伴隨著英(ying)國PSW工(gong)作(zuo)簽證(zheng)的恢復,未來留(liu)學生(sheng)或(huo)許會“回流”英(ying)國。


益普索Ipsos:2020海(hai)外留學趨勢報告

1.2  留學驅動因素:增強競爭力是中國留學生海外留學的最大訴求

面對國內競爭激烈的用人市場,提升自我增強競爭力是中國留學生海外留學的最大訴求;豐富個人(ren)閱歷次之;海外高校整體水平優(you)秀,其優(you)秀的師資和專(zhuan)業也是主要驅動因素之一。

隨著學歷的進階,留學生受父母和周圍人的影響越來越低,對豐富個人閱歷的訴求提升。成年(nian)之(zhi)前(高中及(ji)以下),留(liu)(liu)學生受到(dao)父母的(de)影響(xiang)較(jiao)大而選擇(ze)出(chu)國讀書,對(dui)師(shi)資、閱歷和提升(sheng)自我的(de)訴(su)求不如其他階段強烈;本科之(zhi)后(hou),中國留(liu)(liu)學生對(dui)于提升(sheng)自我和優秀師(shi)資更(geng)為看(kan)重;博士及(ji)博士后(hou)階段,留(liu)(liu)學生更(geng)加(jia)關注的(de)是專業能力(li)和科研(yan)實力(li)的(de)提升(sheng),對(dui)于豐富個人閱歷的(de)訴(su)求有所下降。


益普(pu)索Ipsos:2020海外留(liu)學(xue)趨勢報告

1.3 疫情下的留學趨勢變化:疫情推遲了出國留學時間,但并未影響留學計劃

疫(yi)情期間(jian),原定(ding)的雅(ya)思(si)、托福(fu)、A-level等考(kao)試被(bei)取消(xiao),計劃出(chu)國留(liu)學的學生,入學時間(jian)被(bei)迫推遲。特殊(shu)時期,線(xian)(xian)上教育(yu)(yu)呈(cheng)常態化(hua)發(fa)展(zhan),激發(fa)學生線(xian)(xian)上學習(xi)需求。益普索Ipsos《2020中(zhong)國K12在線(xian)(xian)教育(yu)(yu)洞察報告》調研(yan)顯示(shi),各(ge)類(lei)課程用戶對在線(xian)(xian)教育(yu)(yu)的意愿均有所加(jia)強,新冠疫(yi)情為在線(xian)(xian)教育(yu)(yu)的發(fa)展(zhan)帶來(lai)機遇。

在(zai)海外(wai)疫(yi)情(qing)剛(gang)爆發時,不少(shao)人將矛(mao)頭(tou)指向中(zhong)(zhong)國,并在(zai)新冠疫(yi)情(qing)前面冠上(shang)中(zhong)(zhong)國。正因如此,在(zai)出國留學(xue)選擇(ze)方面,受訪者表示會優先考慮留學(xue)目(mu)的地(di)(di)的安全問題(ti),及(ji)留學(xue)國際及(ji)地(di)(di)區對中(zhong)(zhong)國人的友好程度。

在益普索Ipsos對計劃2020年內出國的同學訪談來看,盡管疫情推遲了留學生出國留學的時間,但出國需求并未減少,他們依舊會繼(ji)續出(chu)國(guo)求(qiu)學,深造自己。

2.    What: 各地留學政策與環境分析

各地留學政策與環境,如簽證難度、申請難度、移民政策等信息均不同程度影響學生對留學目的地的選擇。整體而言。從簽證方面來看,除英國外,另外四個國家移民政策相對開放,但在入學時也會考察移民傾向;從錄取標準來看,各個國家對于本科入學的標準要普遍高于碩士,英國和澳大利亞的碩士準入門檻相對較低,因此不難理解在這兩個國家留學就讀碩士的中國學生比例高于其他國家;從花費來看,英(ying)國年留(liu)學成本最高,但(dan)大部分留(liu)學生在英(ying)國讀的授課(ke)型碩(shuo)士以一年為主,從(cong)總(zong)體留(liu)學成本來看,英(ying)國碩(shuo)士仍有較強(qiang)吸引力。

3.    How:2020海外高校口碑分析

3.1 留學滿意度:出國留學整體滿意度非常高

根據(ju)益(yi)普(pu)索(suo)Ipsos《海外(wai)留學(xue)趨勢報(bao)告》,97%的留學(xue)生對(dui)留學(xue)滿意(yi)或(huo)者非常滿意(yi),博士及博士后(hou)滿意(yi)度最高(gao),碩士相對(dui)較(jiao)低。

無論是總體滿意度,或是工作和薪酬滿意度,加拿大全面領先。一方面(mian),根據(ju)《經濟合作(zuo)與(yu)發展(zhan)組織》OECD數(shu)據(ju),加(jia)(jia)拿(na)大(da)是全(quan)球教育質量最高的(de)國(guo)家,加(jia)(jia)拿(na)大(da)政府每年教育投資占(zhan)國(guo)民(min)GDP的(de)7%,是全(quan)球投入比(bi)最高的(de)國(guo)家;另一方面(mian)加(jia)(jia)拿(na)大(da)留(liu)學(xue)費用(yong)相對(dui)較少,根據(ju)加(jia)(jia)拿(na)大(da)統計局數(shu)據(ju),2018-2019學(xue)年加(jia)(jia)拿(na)大(da)研究生階(jie)段,平均每年總費用(yong)可低(di)至13.8萬元人民(min)幣,與(yu)英美(mei)國(guo)家相比(bi),留(liu)學(xue)生及家庭資金投入較低(di);而且加(jia)(jia)拿(na)大(da)為移民(min)國(guo)家,畢業后在(zai)加(jia)(jia)工作(zuo)或者移民(min)相對(dui)更(geng)容易(yi)。因此不難(nan)理解(jie)加(jia)(jia)拿(na)大(da)為何(he)獨占(zhan)鰲(ao)頭,獨得留(liu)學(xue)生們青睞(lai)。


益普索(suo)Ipsos:2020海外留(liu)學趨勢(shi)報(bao)告

近六成58%)的加拿大畢業生歸國后對就業比較滿意或者非常滿意,滿意度評分4.55(5分制)排名最高;其次是美國46%),滿意度4.38;英國歸國就業滿意度最低,僅4.08分。


益普索Ipsos:2020海外留(liu)學趨勢報告(gao)

在歸國薪資滿意度方面,76%的加拿大畢業生對歸國薪資非常或比較滿意;美國51%)次之;英國畢業生對薪資的滿意度最低,僅24%的人表示對歸國薪資滿意,55%的人對薪資不太滿意或一點也不滿意。如果從學歷角度看,海歸博士對薪資滿意度最高4.4/5),碩士3.99/5)對薪資滿意度最低。

3.2 留學口碑:美國留學口碑最高,英國墊底

益普索Ipsos根據受訪者對治安環境、專業、學校知名度、就業率等13項評價指標關注程度的不(bu)同,設定了指標權(quan)重,綜合分析了五個英(ying)語國家(jia)在不(bu)同指標上的表現,及海外(wai)高校口碑(bei)排名。

調研結果顯示,治安環境安全專業是留學生及家庭普遍關注的因素,故在整體評價標簽中權重最大;其次受關注的因素是學校知名度高就業率高對國際學生友好;而移民政策好當地有親友同學等因(yin)素(su)受關注(zhu)程度不高。

綜合分析各個指標中,五個國家的表現,美國高校口碑最高4.26),英國口碑墊底4.12)


益(yi)普(pu)索Ipsos:2020海外留學趨勢報告

4.    Then: 留學后市場觀察

4.1 就業觀察:一線城市就業吸引力強,超六成留學生認為歸國薪資不及預期

通(tong)過(guo)對留(liu)學(xue)生(sheng)和準(zhun)留(liu)學(xue)生(sheng)戶籍所在地(di)的調研,目(mu)前(qian)出(chu)國留(liu)學(xue)的主力人(ren)群(qun)來(lai)自于一(yi)線(xian)(xian)、新(xin)一(yi)線(xian)(xian)及二線(xian)(xian)城(cheng)市(shi)等經(jing)濟(ji)發達(da)的地(di)區;隨著(zhu)新(xin)一(yi)線(xian)(xian)城(cheng)市(shi)的崛(jue)起,有(you)出(chu)國留(liu)學(xue)意(yi)愿的新(xin)一(yi)線(xian)(xian)人(ren)數占(zhan)比(bi)提升。

從工作、薪酬和前景滿意度來看,獲得國外博士學位的學生對歸國后工作4.5)、薪酬4.4)和前景4.5)的滿意度最高。碩士對工作4.2)、薪酬3.99)的(de)滿意度(du)均(jun)較低。出(chu)國求學的(de)花銷遠高(gao)于(yu)國內就讀同等學歷的(de)花銷,在激烈的(de)用人市場搏得(de)更多優勢(shi),但(dan)理想(xiang)總是(shi)與(yu)現實有(you)點(dian)差距,六成留學生認(ren)為歸國薪酬(chou)不及預期。

4.2 用人市場視角:國際化視野是求職優勢,但需注意所學與國內現狀脫軌

中國學生選擇(ze)出國留學時,一方面是(shi)看(kan)重國外優質的師資,另一方面希(xi)望能夠(gou)增(zeng)強自己在用人(ren)市場的競爭力(li),因(yin)此用人(ren)方/市場的對(dui)留學生的看(kan)法也至(zhi)關重要(yao)。

在益普索Ipsos對用人方/市場(如企業HR招聘網站獵頭等)的訪談來看,國際化視野、語言和專業優勢是留學生的求職優勢。基于(yu)(yu)多(duo)年的國外學習經歷,大(da)部分留學生(sheng)(sheng)比較獨立,跨文(wen)化(hua)溝通(tong)能(neng)力強,也容(rong)易與海(hai)外企業/消費者(zhe)建立信任(ren);另外由于(yu)(yu)學習生(sheng)(sheng)活完全沉浸在英文(wen)環境中,留學生(sheng)(sheng)都(dou)更具(ju)英語語言(yan)優勢;同時也能(neng)接(jie)觸不同的研究方(fang)法和學習方(fang)式。

但(dan)由于在國(guo)(guo)外獲得畢(bi)業證書的時(shi)(shi)間與國(guo)(guo)內并不完(wan)全相同,且人在國(guo)(guo)外,很容易錯過招聘季,所學與國(guo)(guo)內現(xian)狀脫軌也是(shi)海外留學生求職時(shi)(shi)面臨的主要挑戰(zhan)。

小結

美國(guo)(guo)仍(reng)然(ran)是(shi)中(zhong)國(guo)(guo)留(liu)(liu)學(xue)生首(shou)選的(de)留(liu)(liu)學(xue)目的(de)地(di),英(ying)(ying)國(guo)(guo)雖緊跟其后,但其吸(xi)引力正在(zai)被加拿大和(he)澳大利亞分流。英(ying)(ying)國(guo)(guo)碩(shuo)士入學(xue)標(biao)準(zhun)較非英(ying)(ying)聯邦國(guo)(guo)家低(di),學(xue)費和(he)生活成(cheng)本(ben)高居不下(xia),回國(guo)(guo)工作(zuo)和(he)薪酬滿(man)意度低(di),口碑墊底,且(qie)作(zuo)為非移民(min)國(guo)(guo)家工作(zuo)簽證和(he)移民(min)困難(nan)等因素(su)正在(zai)讓英(ying)(ying)國(guo)(guo)逐漸喪失對中(zhong)國(guo)(guo)留(liu)(liu)學(xue)生的(de)吸(xi)引力。但英(ying)(ying)國(guo)(guo)PSW簽證即將回歸,以及美國(guo)(guo)近期留(liu)(liu)學(xue)政策(ce)的(de)朝令(ling)夕改,也(ye)為留(liu)(liu)學(xue)目的(de)地(di)的(de)選擇增加了更多變數(shu)。

學(xue)(xue)(xue)成(cheng)歸(gui)國(guo)后(hou)就(jiu)業(ye)問題是(shi)檢驗學(xue)(xue)(xue)習成(cheng)果的(de)重要(yao)指標,根據我們(men)的(de)數據,就(jiu)業(ye)率也是(shi)留(liu)(liu)(liu)學(xue)(xue)(xue)生(sheng)出國(guo)留(liu)(liu)(liu)學(xue)(xue)(xue)關注的(de)重要(yao)因素。而加(jia)拿(na)大留(liu)(liu)(liu)學(xue)(xue)(xue)生(sheng)滿意度(du)全面領先,吸引力增強(qiang)或可歸(gui)功(gong)于此。47%留(liu)(liu)(liu)學(xue)(xue)(xue)加(jia)拿(na)大的(de)中國(guo)畢業(ye)生(sheng)對歸(gui)國(guo)薪(xin)資(zi)非常(chang)滿意,在(zai)五個國(guo)家中比例最高(gao)。

面對(dui)(dui)國(guo)內競(jing)爭(zheng)激(ji)烈的(de)用人(ren)市場,加之疫(yi)情對(dui)(dui)就(jiu)業的(de)進一步影響,我們(men)不難理解“提升自(zi)我,增強競(jing)爭(zheng)力”這一中國(guo)留(liu)學(xue)生出國(guo)留(liu)學(xue)的(de)最大訴求。歸國(guo)就(jiu)業滿意度已然(ran)成(cheng)為留(liu)學(xue)試金石,未來留(liu)學(xue)市場的(de)格局走向也必(bi)然(ran)受(shou)到歸國(guo)就(jiu)業率,滿意度以及薪(xin)資等(deng)各(ge)方面的(de)影響。

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消息來源:益普索Ipsos
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關鍵詞: 教育
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