弗吉尼亞州麥克萊恩2021年1月29日 /美通社/ -- 近日，瑪氏公司正式啟動了#聆聽女性聲音全球話題征集互動項目，為來自不同種族、年齡、性取向、宗教和能力的女性提供發聲平臺，進而塑造更多元包容性的商業環(huan)境，創造一個所有(you)女性都能擁有(you)自由平等生(sheng)活(huo)環(huan)境的世(shi)界。
2020年，瑪氏(shi)中(zhong)(zhong)國率先(xian)在第三屆(jie)進博(bo)會上落地(di)“潛能全開(kai)”計劃，并(bing)先(xian)后開(kai)展了德(de)芙品牌(pai)煥新(xin)項(xiang)目，借助熒幕(mu)向受眾傳遞釋放自我、追求愉悅(yue)的理(li)念，并(bing)做出承(cheng)諾在所(suo)(suo)有德(de)芙品牌(pai)此后參與制作(zuo)的所(suo)(suo)有廣告(gao)片(pian)中(zhong)(zhong)，拍攝制作(zuo)團隊(dui)中(zhong)(zhong)的女(nv)性(xing)(xing)(xing)(xing)員工比(bi)例不得少于50%，旨在確保(bao)女(nv)性(xing)(xing)(xing)(xing)從業人員能夠獲得平(ping)等的就業機會與施展才華的舞臺(tai)。今年，瑪氏(shi)還將(jiang)與沃爾瑪、華潤萬家(jia)(jia)達成(cheng)直播合作(zuo)，借力(li)明星代言持續賦能女(nv)性(xing)(xing)(xing)(xing)；并(bing)將(jiang)攜手(shou)華潤萬家(jia)(jia)持續開(kai)展女(nv)性(xing)(xing)(xing)(xing)風(feng)采大賽，讓作(zuo)為普(pu)通人的她們講述自己(ji)潛能全開(kai)的故事，讓世界聽到(dao)更多女(nv)性(xing)(xing)(xing)(xing)聲音。
在推進職場性別平等方面，瑪氏的努力已覆蓋企業內部、供應鏈采購社區和市場。作為“潛能全開”計劃的(de)一(yi)部分，#聆聽女(nv)性聲音項(xiang)目將向世(shi)界各地的(de)女(nv)性發出(chu)調研邀(yao)請： “世(shi)界需要做出(chu)怎樣的(de)改變(bian)才能(neng)讓更多女(nv)性潛能(neng)全(quan)開？”該調研的(de)回答(da)，將給瑪氏在企業價值鏈(lian)內和社會(hui)大環境中，消除性別機會(hui)差(cha)異的(de)行動以指引與啟(qi)發。
瑪氏公司董事會成員及“潛能全開”項目大使Victoria Mars表示：“在(zai)瑪氏公司的(de)發展歷程中，女性一直在(zai)展現自己的(de)領(ling)導(dao)能力(li)，并(bing)發揮著(zhu)關鍵作用，但(dan)我們在(zai)推(tui)動(dong)性別平(ping)等(deng)上仍有很長的(de)路要走。目前(qian)，瑪氏正全力(li)以赴，致力(li)賦能企業內外及所有價(jia)值(zhi)鏈(lian)中的(de)女性。”
當下社會的性(xing)(xing)別差異和不平等現象層出(chu)不窮，解決性(xing)(xing)別不平等問題已迫在(zai)眉睫，這就(jiu)給我(wo)們(men)提出(chu)了更(geng)(geng)高要求。全球企業(ye)如(ru)果(guo)此時不俯(fu)身傾聽采取(qu)行(xing)動，又(you)更(geng)(geng)待何時？每(mei)個企業(ye)履行(xing)社會責任的一小步(bu)，都將(jiang)是聚(ju)沙成(cheng)塔(ta)推(tui)動社會規模性(xing)(xing)變革的一大步(bu)。在(zai)瑪(ma)氏(shi)，我(wo)們(men)希望抓(zhua)住此次機(ji)會收(shou)集更(geng)(geng)多(duo)聲音(yin)，通(tong)過開展更(geng)(geng)多(duo)有影響(xiang)力的項目，讓更(geng)(geng)多(duo)女性(xing)(xing)聲音(yin)為(wei)世人所知，共同推(tui)進平權行(xing)動。
為發起本次項目，艾美獎獲得者、電視明星Tamera Mowry-Housley成為了第一批女性發聲者，其他發聲者還包括Poppy Jamie、Hani Sidow?、Helen Wu?和Kellie Gerardi。她們將在該話(hua)題下(xia)分(fen)享(xiang)個人經歷(li)，并邀請女性用戶在beeard.mars.com上發聲討論，分(fen)享(xiang)她們的意見和看法。
艾美獎獲獎女演員兼主持人Tamera Mowry-Housley表示： “大量女(nv)性在工作、家庭和(he)日常生活中長期面(mian)臨巨大且難以承(cheng)受的(de)(de)壓力與阻礙。如果我們想讓每個女(nv)性都(dou)能充分發揮(hui)自己的(de)(de)潛能，就(jiu)必須打造(zao)在人(ren)才背景(jing)、才華和(he)經驗(yan)等各(ge)方面(mian)都(dou)更加多元包容的(de)(de)社(she)會。要知道，所有人(ren)的(de)(de)聲音都(dou)值得被傾聽。”
“我認(ren)為像瑪(ma)氏這樣的(de)大公(gong)司能說出 ‘我們做得遠遠不(bu)夠，是(shi)時(shi)候(hou)傾聽更(geng)多聲音了’這樣的(de)話，是(shi)企業責(ze)任與擔當(dang)的(de)體現。所以，當(dang)瑪(ma)氏邀請(qing)我為那些(xie)長期被忽視的(de)女(nv)性發聲時(shi)，我感到萬分榮幸(xing)和驚(jing)喜。”
目前，女性已占世界總人口的51%，為全球GDP貢獻了28萬億美元，但她們的聲音卻經常被忽視。早在疫情暴發前，聯合國就估計世界(jie)至少需(xu)要一(yi)個多世紀才能縮小性(xing)(xing)別機會(hui)差距(ju)。而(er)疫情(qing)使性(xing)(xing)別平(ping)等(deng)的(de)(de)進展倒退了整整25年，對于那些長期“被沉(chen)默”的(de)(de)少數群體中的(de)(de)女性(xing)(xing)而(er)言，這一(yi)影響是巨大(da)的(de)(de)。
#聆聽女(nv)性(xing)聲音的(de)活動(dong)第一階段將(jiang)收(shou)(shou)集(ji)大量來自女(nv)性(xing)的(de)聲音，并(bing)由牛(niu)津(jin)大學賽德(de)商學院(yuan)的(de)未(wei)來市場營銷倡議組織對收(shou)(shou)集(ji)到的(de)信息(xi)進行(xing)分析。最終(zhong)的(de)研究結果將(jiang)在牛(niu)津(jin)大學今(jin)夏的(de)研究發布中(zhong)與全球共享，并(bing)將(jiang)為瑪氏今(jin)后相關活動(dong)的(de)計劃制(zhi)定提供指導與參考。
此次活動中(zhong)收集的數據還將(jiang)(jiang)支持(chi)瑪(ma)氏“潛能全開(kai)”計(ji)劃的執行。該計(ji)劃已在去年啟動，旨在將(jiang)(jiang)多元、包容(rong)作為核心(xin)驅動力，推動性別平權。目前，該計(ji)劃已取(qu)得了(le)斐然成果：
我們也想傾聽你的聲(sheng)音(yin)。
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