上海2021年(nian)(nian)3月31日 /美通(tong)社/ -- 為進一(yi)步推動脫貧(pin)攻堅(jian)與(yu)鄉村振(zhen)興的(de)有效(xiao)(xiao)銜接、支持(chi)困境(jing)女(nv)(nv)性(xing)(xing)就業創業，3月30日，愛茉(mo)(mo)莉(li)(li)太(tai)(tai)平(ping)洋“她來管家(jia)”女(nv)(nv)性(xing)(xing)賦能公益項目再次于貴州和(he)黑龍(long)江兩省同步啟動，今年(nian)(nian)預(yu)計將為600余名女(nv)(nv)性(xing)(xing)提供培(pei)訓和(he)就業支持(chi)。這一(yi)項目由(you)愛茉(mo)(mo)莉(li)(li)太(tai)(tai)平(ping)洋與(yu)中國婦女(nv)(nv)發(fa)展基金會于2020年(nian)(nian)共同發(fa)起，通(tong)過提供專(zhuan)(zhuan)業高效(xiao)(xiao)的(de)家(jia)政類專(zhuan)(zhuan)業培(pei)訓，幫助困境(jing)女(nv)(nv)性(xing)(xing)實現經濟獨立(li)及自(zi)我發(fa)展。

為確(que)保項(xiang)目的可持(chi)續(xu)運行(xing)，該項(xiang)目在(zai)實(shi)施(shi)期間由第三方咨詢(xun)機構(gou)開展全程跟蹤評估，根據(ju)實(shi)施(shi)情(qing)況(kuang)、地(di)區差異及(ji)利益相關方反(fan)饋校準目標、不斷改進(jin)。今年的“她來(lai)管(guan)(guan)(guan)(guan)家(jia)”項(xiang)目在(zai)前(qian)期宣傳、培(pei)訓對象(xiang)、課(ke)程安排、就業(ye)(ye)支持(chi)等各方面都進(jin)行(xing)了優化調(diao)整；同時發布了《“她來(lai)管(guan)(guan)(guan)(guan)家(jia)”項(xiang)目管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)標準化手(shou)冊》和《管(guan)(guan)(guan)(guan)家(jia)就業(ye)(ye)口(kou)袋(dai)書》，以幫助各地(di)執(zhi)行(xing)機構(gou)規(gui)范(fan)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)并對學員(yuan)普遍關心(xin)的問(wen)題進(jin)行(xing)解答(da)。

85%受訓學員實現就業

“她來管(guan)家(jia)”項目(mu)是(shi)(shi)響應國家(jia)促進就(jiu)業和推(tui)動(dong)家(jia)政服(fu)務業提質擴容(rong)政策應運而生的(de)(de)女性賦能公益(yi)項目(mu)，在去年的(de)(de)實施過程(cheng)中更是(shi)(shi)接受了疫情的(de)(de)考驗。項目(mu)組不僅迅(xun)速建立了風(feng)險評估機制，確保參與人員的(de)(de)健(jian)康(kang)安全，還(huan)特(te)別強(qiang)化了防疫知識培訓、核酸檢測(ce)等相關流(liu)程(cheng)，打消雇主對學(xue)員入戶的(de)(de)顧慮。在有條件的(de)(de)地區充(chong)分利用線上資源開展(zhan)培訓、分享訊息、鏈接就(jiu)業，“云”課(ke)堂、“云”分享、“云”面試(shi)為學(xue)員們創造了更多學(xue)習、交流(liu)和就(jiu)業的(de)(de)機會。

在(zai)(zai)當地婦(fu)聯和專業(ye)(ye)家(jia)政機構(gou)的(de)大力支持下(xia)(xia)，2020年共計(ji)1,200余名女性參與了(le)線上培(pei)訓(xun)(xun)，逾700人分(fen)26批次(ci)完成了(le)線下(xia)(xia)培(pei)訓(xun)(xun)，就業(ye)(ye)率（按三個(ge)月統計(ji)）超過85%。調研數據顯示，去(qu)年參加“她(ta)來(lai)管家(jia)”項目的(de)學(xue)(xue)(xue)員(yuan)(yuan)超過70%為30-50歲(sui)年齡段的(de)女性，其(qi)中(zhong)貴(gui)州省近半數學(xue)(xue)(xue)員(yuan)(yuan)來(lai)自少數民(min)族(zu)。受訓(xun)(xun)后學(xue)(xue)(xue)員(yuan)(yuan)收入明(ming)顯增(zeng)(zeng)加、家(jia)庭條(tiao)件(jian)得到改(gai)善，其(qi)中(zhong)貴(gui)州省就業(ye)(ye)學(xue)(xue)(xue)員(yuan)(yuan)的(de)平均月收入增(zeng)(zeng)長158%，黑(hei)龍江省增(zeng)(zeng)長61%。通過實(shi)地走(zou)訪和相關訪談發現(xian)，學(xue)(xue)(xue)員(yuan)(yuan)的(de)觀念(nian)、心(xin)態和社(she)會關系也發生了(le)積極改(gai)變(bian)，在(zai)(zai)自信心(xin)、就業(ye)(ye)態度(du)、家(jia)庭和社(she)會關系、生活滿意度(du)等維度(du)均有(you)明(ming)顯提高(gao)。在(zai)(zai)受調對象中(zhong)，99.2%的(de)學(xue)(xue)(xue)員(yuan)(yuan)認為培(pei)訓(xun)(xun)內容具有(you)實(shi)用性；98.7%的(de)學(xue)(xue)(xue)員(yuan)(yuan)表(biao)示愿意或非(fei)常愿意推薦其(qi)他人參加“她(ta)來(lai)管家(jia)”項目。

打造長效的女性賦能項目

在(zai)為階段(duan)性(xing)成果感到欣(xin)喜的同時(shi)，愛茉莉太平洋也深刻意識到“可持續運行”對于女性(xing)賦能公益項(xiang)目(mu)(mu)的重(zhong)(zhong)要作(zuo)用。為了明(ming)確關鍵目(mu)(mu)標、完(wan)善(shan)管理(li)系統，項(xiang)目(mu)(mu)組在(zai)去年的執行經驗上編寫(xie)了《“她來管家”項(xiang)目(mu)(mu)管理(li)標準化(hua)手冊》。在(zai)尊重(zhong)(zhong)各地實(shi)際情況(kuang)的同時(shi)，鼓勵執行機構互相學(xue)習、靈活(huo)借鑒，特別要重(zhong)(zhong)視(shi)跟(gen)蹤及改進環節(jie)，不斷提(ti)高(gao)管理(li)效(xiao)率。

今年參加培訓的(de)新(xin)學員(yuan)們(men)(men)也將(jiang)收到項目組(zu)用心準(zhun)備(bei)的(de)《管家(jia)就(jiu)業(ye)口袋書》，從“如何看(kan)待(dai)家(jia)政(zheng)服(fu)務工作”這個學員(yuan)們(men)(men)普遍關心的(de)問題(ti)入(ru)(ru)手(shou)，《口袋書》將(jiang)為(wei)家(jia)政(zheng)服(fu)務人員(yuan)就(jiu)業(ye)過程中常見的(de)心理和(he)法律問題(ti)，提供(gong)具有操作性的(de)行動建議，幫助(zhu)她們(men)(men)更好地度(du)過職(zhi)業(ye)適應期(qi)，使(shi)學員(yuan)擁有一本可以隨時查閱信息的(de)入(ru)(ru)門工具書。

此外，今年的(de)項目還(huan)將通過調整和實踐，嘗試回應(ying)實施過程中的(de)一些具體問(wen)題，如(ru)：受益對象(xiang)的(de)甄(zhen)別和篩選，家政(zheng)服務的(de)進階性培(pei)訓(xun)、培(pei)訓(xun)內容與實際(ji)就(jiu)業的(de)最終匹配，就(jiu)業意愿與市場需求的(de)雙向平衡，學員(yuan)的(de)權(quan)益與保(bao)障，從短期就(jiu)業到長(chang)期賦能……

“關愛女(nv)性是(shi)愛茉莉太(tai)平(ping)洋的初心(xin)，從女(nv)性健康(kang)到女(nv)性賦能公益領域的積極拓(tuo)展(zhan)，‘她(ta)來管家’項(xiang)目正是(shi)我(wo)們馳(chi)而不息的見證。”愛茉莉太(tai)平(ping)洋中國總(zong)裁高祥欽表示，“未(wei)來我(wo)們也將繼(ji)續腳踏實地，專注公益事(shi)業的核心(xin)社會價值，成(cheng)為真(zhen)正負(fu)責任、有擔當的企業公民。”

2020“她來管家”項目優秀案例

不落人后的“第一大姐”

49歲的宮(gong)大(da)(da)姐被她(ta)(ta)的任(ren)課老(lao)師們稱呼為“第一(yi)大(da)(da)姐”，因為她(ta)(ta)凡事都要做到第一(yi)。在(zai)獲(huo)得(de)“她(ta)(ta)來管家(jia)”項目的培(pei)(pei)訓機會(hui)后她(ta)(ta)格外珍惜，線(xian)上培(pei)(pei)訓時積極與老(lao)師互(hu)動(dong)，常常戴著耳(er)機邊學習(xi)邊做飯。線(xian)下培(pei)(pei)訓第一(yi)天，她(ta)(ta)又早(zao)(zao)早(zao)(zao)坐在(zai)第一(yi)排，梳(shu)著整齊(qi)的發髻，第一(yi)眼就被老(lao)師認了(le)出(chu)來……培(pei)(pei)訓結束后，宮(gong)大(da)(da)姐很快獲(huo)得(de)了(le)第一(yi)份工作，大(da)(da)大(da)(da)改善(shan)了(le)家(jia)庭收(shou)入，她(ta)(ta)還在(zai)全(quan)市(shi)家(jia)政大(da)(da)賽中獲(huo)得(de)了(le)優(you)秀獎。

從全職媽媽到創業帶頭人

歡歡是(shi)一名80后(hou)全職(zhi)媽(ma)媽(ma)，在(zai)家(jia)呆得越久，她(ta)越渴望一次重新融入社(she)會(hui)的(de)(de)(de)機會(hui)。沒有(you)(you)想到的(de)(de)(de)是(shi)，她(ta)在(zai)參(can)(can)加(jia)(jia)培訓的(de)(de)(de)過程(cheng)中不(bu)僅解決了自(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)(de)就(jiu)業，還(huan)幫助其他學員在(zai)家(jia)門(men)口(kou)找到了工作。在(zai)與(yu)老師深入交流后(hou)，她(ta)下決心在(zai)自(zi)(zi)己(ji)家(jia)附近成立(li)了“咚(dong)咚(dong)家(jia)服”，開始了自(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)(de)創業生(sheng)活。她(ta)還(huan)報(bao)名參(can)(can)加(jia)(jia)了省(sheng)高職(zhi)的(de)(de)(de)家(jia)政管理學。她(ta)說：“我有(you)(you)資(zi)源、有(you)(you)精(jing)力，不(bu)能總是(shi)賦閑在(zai)家(jia)，我得活出自(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)(de)精(jing)彩來。”