新德里2021年(nian)4月7日 /美通社/ -- 人才科學和人才問題解決方(fang)案(an)的(de)全球領先(xian)企業SHL今天宣布關閉(bi)其持有(you)的(de)Aspiring Minds品(pin)牌，這標志著新篇章的(de)開始：一(yi)(yi)家(jia)公(gong)司利(li)用一(yi)(yi)個平臺來(lai)提供所有(you)的(de)人才問題解決方(fang)案(an)。

了解Aspiring Minds并入SHL的過(guo)程。

SHL于2020年4月完成了對Aspiring Minds的(de)(de)收(shou)購(gou)，為SHL長期以來深厚而廣泛的(de)(de)解決(jue)方案帶來了新的(de)(de)、更強的(de)(de)的(de)(de)AI推(tui)動力。 今天的(de)(de)公告(gao)標志著Aspiring Minds完全融入SHL。

Aspiring Minds的(de)客戶(hu)將繼(ji)續(xu)享(xiang)受他們所依賴(lai)的(de)產品(pin)，但這些(xie)產品(pin)現(xian)在更名為(wei)(wei)SHL，并通過跨越(yue)整個員工生命周期(qi)的(de)更廣泛的(de)解(jie)(jie)決(jue)方案得到增強(qiang)。Autoview（現(xian)更名為(wei)(wei)Smart Interview On-Demand）、Codemeet（現(xian)更名為(wei)(wei)Coding Interview）和SVAR（現(xian)更名為(wei)(wei)Language Simulations）等最受歡(huan)迎的(de)解(jie)(jie)決(jue)方案現(xian)已納入更廣泛的(de)SHL產品(pin)目錄(lu)。

與此(ci)同時，SHL的現有客戶將繼續受(shou)益(yi)于助力Aspiring Minds取得成功的突(tu)破(po)性創(chuang)新，這些(xie)創(chuang)新已(yi)經(jing)融入許(xu)多SHL現有的解決(jue)方案。

“盡管(guan)受到新(xin)冠疫情的(de)(de)影響，但(dan)Aspiring Minds加入(ru)SHL的(de)(de)過程進展順利。我們已經成為一(yi)家企業(ye)，最后一(yi)步就是(shi)關閉(bi)Aspiring Minds品(pin)(pin)牌本身，”SHL首席執行官Andy Bradshaw表(biao)示。“盡管(guan)該品(pin)(pin)牌將(jiang)退出(chu)市場，但(dan)它所有優(you)秀的(de)(de)產品(pin)(pin)、創新(xin)和員工仍然與我們在一(yi)起，是(shi)推動SHL成功(gong)的(de)(de)關鍵因素(su)。"

SHL提供由40年的(de)(de)評(ping)估(gu)科學經(jing)驗支持的(de)(de)人(ren)才(cai)獲取(qu)和人(ren)才(cai)管理解決方案，現(xian)在又添加了最先進的(de)(de)自適應評(ping)估(gu)技(ji)(ji)術(shu)和人(ren)工智能（AI）技(ji)(ji)術(shu)，實(shi)現(xian)對人(ren)才(cai)技(ji)(ji)能和能力的(de)(de)標準化、可靠、客觀(guan)的(de)(de)衡(heng)量。 

“SHL是個性、行為和能力評估領(ling)域的(de)(de)市(shi)場領(ling)導(dao)者，業務(wu)遍及使(shi)用(yong)40種(zhong)語言的(de)(de)150個國家。Aspiring Minds為SHL公司(si)帶來了一(yi)個多元(yuan)化的(de)(de)技(ji)能組(zu)合(he)，包括模擬、編(bian)碼評估、視頻面試等等。合(he)并之后，我們擁有最全面的(de)(de)和行業領(ling)先的(de)(de)人(ren)才解(jie)決方(fang)案組(zu)合(he)，”Aspiring Minds聯合(he)創(chuang)始(shi)人(ren)兼(jian)目前的(de)(de)SHL首(shou)席增長官Himanshu Aggarwal表(biao)示。

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