上海(hai)2021年8月(yue)3日 /美通社(she)/ -- 8月(yue)2日，以“凝聚新生力，逐夢在(zai)電(dian)(dian)氣”為主(zhu)題的2021年上海(hai)電(dian)(dian)氣新員工入司典禮在(zai)教育中心(xin)學(xue)校舉行。上海(hai)電(dian)(dian)氣集團黨委書(shu)記(ji)冷偉(wei)青致辭，集團黨委副書(shu)記(ji)、上海(hai)市機電(dian)(dian)工會主(zhu)席朱(zhu)兆開主(zhu)持(chi)。

今年(nian)上(shang)海電(dian)氣(qi)(qi)新(xin)(xin)進員(yuan)工629人。在年(nian)齡結構(gou)上(shang)，“95后”比(bi)例為(wei)90%，“Z世代”成(cheng)為(wei)電(dian)氣(qi)(qi)新(xin)(xin)員(yuan)工的主(zhu)力軍。在學歷背(bei)景上(shang)，985、211高校畢業(ye)(ye)生占比(bi)44%，海歸學子占比(bi)13%，機械、能動(dong)(dong)、電(dian)氣(qi)(qi)為(wei)三大主(zhu)要專業(ye)(ye)來源。在企業(ye)(ye)結構(gou)上(shang)，主(zhu)要分布在集團(tuan)重點產(chan)業(ye)(ye)板(ban)塊，其中電(dian)站和(he)風電(dian)占據前(qian)兩位，合(he)計占比(bi)47%。此外(wai)，自動(dong)(dong)化、輸配電(dian)、環(huan)保、核電(dian)等產(chan)業(ye)(ye)集團(tuan)及數科公司也(ye)維持了一定數量的新(xin)(xin)進員(yuan)工。

今(jin)年上(shang)海電(dian)(dian)氣(qi)新員工入司培訓為(wei)期5天，設置了(le)1個主會場、14個市(shi)內分(fen)會場和4個滬外分(fen)會場。新員工將(jiang)通過(guo)對“走(zou)進產業”“文化聚力”“成長賦能”等三大(da)主題(ti)課程的學習，了(le)解上(shang)海電(dian)(dian)氣(qi)戰略藍圖(tu)及文化內核(he)，更快(kuai)融入到上(shang)海電(dian)(dian)氣(qi)大(da)家庭中。

青春逢盛世，奮斗正(zheng)當時。裝(zhuang)(zhuang)備(bei)制(zhi)造(zao)業(ye)(ye)是(shi)制(zhi)造(zao)業(ye)(ye)的脊(ji)梁(liang)，要加大投入、加強研(yan)發、加快發展，努力占領世界制(zhi)高點、掌(zhang)控技術話(hua)語權，使(shi)我(wo)國(guo)成為現代裝(zhuang)(zhuang)備(bei)制(zhi)造(zao)業(ye)(ye)大國(guo)。作為中國(guo)裝(zhuang)(zhuang)備(bei)制(zhi)造(zao)業(ye)(ye)的龍頭企業(ye)(ye)，上海電氣有著(zhu)與生俱(ju)來(lai)的使(shi)命與擔當。

這些年來，上海電氣人才培(pei)養在頂層架構、工作模式(shi)、激(ji)勵機(ji)制等(deng)方(fang)面進行(xing)了(le)一系(xi)列改革和探索，主(zhu)要集(ji)中體(ti)現在三個方(fang)面。

• 構建“八個中心”，完善人才工作頂層架構。集團依托企服公司、教育中心黨校、數科公司、人力資源公司等平臺，著力構建人力資源智庫中心、人才交付中心、人力資源共享中心、DHR中心、人才發展中心、專業能力認證中心、E學中心和檔案中心。
• 貫徹“兩個堅持”，創新人才培養工作模式。一是堅持“橫向分類、縱向分層”，提升梯隊培養的針對性；二是堅持“以崗代訓、科學評鑒”，提升培養模式的科學性。
• 推進PES激勵計劃，激發人才隊伍內生活力。上海電氣牢牢抓住新一輪國資國企綜合改革的契機，一司一策，打造旨在增強動力（Power）、激發活力（Energy）、加大壓力（Stress）的PES激勵計劃，構建利益共同體、事業共同體、命運共同體。

十多年(nian)來(lai)，上海(hai)電氣(qi)(qi)每年(nian)都有600多名“萌(meng)新(xin)”加(jia)盟(meng)。他們(men)在(zai)1+3+5青年(nian)人(ren)(ren)才培養體系中受益；他們(men)在(zai)滬外“星火”人(ren)(ren)才計劃中成長；他們(men)在(zai)“百人(ren)(ren)計劃”人(ren)(ren)才培養項(xiang)目中提升；他們(men)，在(zai)“電氣(qi)(qi)英才庫”中積(ji)蓄力量……

正是通過這些年的(de)努力(li)，上海電(dian)氣(qi)的(de)人(ren)才結構得(de)到不斷優(you)化，逐(zhu)步(bu)形成了(le)經營管理人(ren)才隊(dui)伍(wu)、科技人(ren)才隊(dui)伍(wu)、技能人(ren)才隊(dui)伍(wu)、核(he)心員工(gong)隊(dui)伍(wu)等(deng)支撐新一(yi)輪發展的(de)重(zhong)要力(li)量。

新(xin)員工的(de)(de)加盟，必將(jiang)為(wei)上海電氣(qi)的(de)(de)發(fa)展注入新(xin)活力，上海電氣(qi)也將(jiang)給予新(xin)員工廣闊的(de)(de)舞(wu)臺和充分的(de)(de)空(kong)間去演繹精彩(cai)人生(sheng)。