上海2010年(nian)7月16日電 /美通(tong)社亞洲/ -- Vivian 女(nv)士(shi)作(zuo)為拉格代爾的企業(ye)代表出(chu)席了2010年(nian)立信(xin) AIA 全(quan)日制畢業(ye)典(dian)禮。拉格代爾是 AIA 學員職(zhi)業(ye)發展中心 CDC 重要的合作(zuo)伙伴之一(yi)。立信(xin) AIA 國際會(hui)計師公(gong)會(hui)就金融財務界一(yi)些(xie)備受初級求職(zhi)者和資深從業(ye)者矚目的熱點問(wen)題訪(fang)問(wen)了 Vivian 女(nv)士(shi)，部分問(wen)答摘錄如下：

可以(yi)談(tan)一下您剛(gang)開始工作時是怎(zen)樣一種狀態嗎？

畢業(ye)之后參加工(gong)作(zuo)(zuo)，我作(zuo)(zuo)為一個受過(guo)高等(deng)(deng)教(jiao)育的(de)畢業(ye)生(sheng)，對自己的(de)能力還(huan)是(shi)有一定自信的(de)。但很(hen)(hen)快(kuai)就發現，由于(yu)國內(nei)高等(deng)(deng)教(jiao)育缺乏實(shi)踐(jian)操作(zuo)(zuo)性，市場(chang)銷(xiao)售和財會金融等(deng)(deng)商科(ke)類的(de)代(dai)表課程和現代(dai)國際(ji)商務(wu)(wu)的(de)實(shi)務(wu)(wu)相去(qu)甚遠，剛開始工(gong)作(zuo)(zuo)，感到很(hen)(hen)茫然，課本(ben)知識(shi)和實(shi)際(ji)情況有很(hen)(hen)大差距。只有通過(guo)自己的(de)摸索逐漸(jian)熟(shu)悉，還(huan)好(hao)有經驗(yan)豐富的(de)同事和上司指點(dian)，也(ye)還(huan)是(shi)花了(le)我不少(shao)的(de)時間和精(jing)力。

那后(hou)來您(nin)(nin)選擇了出國留(liu)學(xue)，這段(duan)經歷對您(nin)(nin)的(de)職業發(fa)展有怎樣的(de)影(ying)響(xiang)呢？

后來(lai)我選擇去美國(guo)進(jin)修 MBA，體會到了中美高(gao)等教(jiao)育的(de)(de)不同之處(chu)。國(guo)內(nei)只注重(zhong)(zhong)課本知識，比較強調機械重(zhong)(zhong)復記(ji)憶各種(zhong)法規(gui)條律(lv)，而缺乏培養學(xue)(xue)(xue)(xue)習者的(de)(de)相(xiang)關實(shi)踐(jian)操作能(neng)力(li)，這(zhe)樣即使學(xue)(xue)(xue)(xue)生學(xue)(xue)(xue)(xue)成課程，得到學(xue)(xue)(xue)(xue)分，腦子里有的(de)(de)也只是各種(zhong)空(kong)洞的(de)(de)抽(chou)象概念，遇到錯綜(zong)復雜的(de)(de)公司商務財(cai)務事宜，很難將(jiang)這(zhe)些抽(chou)象知識轉(zhuan)變(bian)成解(jie)決問題的(de)(de)具體方法。而美國(guo)的(de)(de)高(gao)等商科教(jiao)育比較強調學(xue)(xue)(xue)(xue)習者的(de)(de)主動思考能(neng)力(li)，教(jiao)學(xue)(xue)(xue)(xue)過程中常常使用小組討論(lun)的(de)(de)方式分析具體實(shi)例，注重(zhong)(zhong)培養學(xue)(xue)(xue)(xue)習者和(he)別人交流溝通以及(ji)團隊協作的(de)(de)能(neng)力(li)，將(jiang)抽(chou)象的(de)(de)知識轉(zhuan)化為(wei)自(zi)發(fa)自(zi)動的(de)(de)實(shi)踐(jian)能(neng)力(li)。

這樣(yang)當我歸國之(zhi)后，再次面(mian)對日常商務(wu)和財(cai)務(wu)操(cao)作(zuo)，因(yin)為這些都和我學(xue)習(xi)過程中遇到的(de)實(shi)例幾乎一樣(yang)，所以很快就能(neng)(neng)上(shang)手。國內教(jiao)育在基礎知(zhi)識方(fang)面(mian)的(de)確非(fei)常看重，但是在我看來，如果(guo)能(neng)(neng)加入(ru)更(geng)(geng)多(duo)的(de)實(shi)踐(jian)操(cao)作(zuo)能(neng)(neng)力的(de)培養，對人才(cai)和公司方(fang)都會更(geng)(geng)好。接(jie)觸到 AIA 課程的(de)時候，我覺得(de)十(shi)分親切，在實(shi)踐(jian)操(cao)作(zuo)引(yin)領學(xue)習(xi)者的(de)能(neng)(neng)力進步這一方(fang)面(mian)，AIA 做得(de)很專業。

作為招聘方(fang)相關部門的負責人，請問您在招聘人才的時(shi)候注重哪(na)些方(fang)面(mian)？

首先看(kan)重的(de)(de)是專(zhuan)業(ye)能(neng)力，如對財務(wu)知(zhi)識的(de)(de)掌握熟練程度，財務(wu)相關法律(lv)法規的(de)(de)熟悉程度，這是最起(qi)碼(ma)的(de)(de)要求，也是一個從事財務(wu)工作的(de)(de)人員最起(qi)碼(ma)的(de)(de)從業(ye)素質。

其次是人際間交流(liu)溝(gou)(gou)通(tong)的(de)(de)能力，如何與同(tong)事做工作(zuo)(zuo)內容(rong)上的(de)(de)溝(gou)(gou)通(tong)協作(zuo)(zuo)，情商(shang)非常重要，要讓同(tong)部門的(de)(de)同(tong)事明白你所負責(ze)的(de)(de)部分的(de)(de)進度(du)如何，確保整個部門的(de)(de)工作(zuo)(zuo)。

再次是要熟(shu)悉整(zheng)個公司的運作情(qing)況和(he)財(cai)務(wu)(wu)規律，乃至了解整(zheng)個行(xing)業(ye)的行(xing)情(qing)，一(yi)些(xie)成(cheng)文和(he)不成(cheng)文的行(xing)業(ye)規范，如(ru)財(cai)務(wu)(wu)人員不止要了解財(cai)務(wu)(wu)部(bu)門的日常工作，更要了解其他(ta)相(xiang)關部(bu)門的工作情(qing)況，如(ru)銷(xiao)售部(bu)，市場(chang)部(bu)，等等，而不只(zhi)是做(zuo)好自己要做(zuo)的財(cai)務(wu)(wu)報(bao)表，了解報(bao)表上的數字就(jiu)足夠了，要明白這些(xie)數字對其他(ta)部(bu)門來說意味著什么，有怎樣(yang)的作用和(he)意義，明白了這一(yi)點(dian)的話，工作起(qi)來會更有目標性。

最后希(xi)望(wang)開始(shi)工作的(de)畢業(ye)生可(ke)以(yi)掌握基本(ben)的(de) business sense，如公司部門(men)的(de)職(zhi)(zhi)責劃分，基本(ben)的(de)商業(ye)運營策略和管理方(fang)法，還有出席正式(shi)商務(wu)活動(dong)所(suo)需要(yao)的(de)禮儀，等等。現代企(qi)業(ye)當中財務(wu)職(zhi)(zhi)位(wei)的(de)作用越來越重(zhong)要(yao)，對擔任該(gai)職(zhi)(zhi)位(wei)的(de)在職(zhi)(zhi)者(zhe)的(de)素質(zhi)要(yao)求也越來越高，作為(wei)公司的(de)核心部門(men)，財務(wu)人員應該(gai)有這種全方(fang)位(wei)的(de)綜合能力為(wei)佳。

那您(nin)覺(jue)得一個人才重要的能力又是(shi)什(shen)么呢？

一個(ge)真正的(de)(de)(de)(de)人(ren)才，他(ta)應(ying)該是有(you)(you)清晰的(de)(de)(de)(de)自(zi)(zi)我(wo)認知，以及科學合理的(de)(de)(de)(de)自(zi)(zi)我(wo)規劃的(de)(de)(de)(de)。最了解自(zi)(zi)己(ji)的(de)(de)(de)(de)能(neng)力(li)(li)和性情(qing)的(de)(de)(de)(de)人(ren)只有(you)(you)他(ta)本人(ren)，如(ru)果(guo)他(ta)自(zi)(zi)己(ji)都不了解自(zi)(zi)己(ji)有(you)(you)怎(zen)(zen)么樣的(de)(de)(de)(de)能(neng)力(li)(li)，適合從事(shi)怎(zen)(zen)樣的(de)(de)(de)(de)行業和怎(zen)(zen)樣的(de)(de)(de)(de)職位，別人(ren)又(you)怎(zen)(zen)么能(neng)了解呢？

您(nin)作為(wei)一(yi)個從事財務(wu)類職位的商務(wu)人士，并且成功做到管理(li)層，有什么(me)想對(dui)年輕的畢(bi)業生提的建(jian)議嗎？

真正的(de)(de)(de)能力(li)并不(bu)是(shi)(shi)別人逼(bi)迫(po)的(de)(de)(de)結果，而應該(gai)是(shi)(shi)發(fa)自(zi)內(nei)心的(de)(de)(de)積(ji)極主(zhu)動(dong)地去學(xue)習，去進步的(de)(de)(de)成果。缺乏主(zhu)動(dong)積(ji)極性和上進心的(de)(de)(de)人才(cai)，我(wo)(wo)們是(shi)(shi)不(bu)會(hui)認同他的(de)(de)(de)綜(zong)合能力(li)的(de)(de)(de)。現在國內(nei)取得高等學(xue)歷的(de)(de)(de)財(cai)務(wu)專業(ye)的(de)(de)(de)年(nian)輕畢業(ye)生，有相當大(da)一(yi)部分都只是(shi)(shi)覺得拿到(dao)一(yi)個文憑(ping)就足(zu)夠了，大(da)學(xue)學(xue)習期(qi)間沒有做多(duo)少努力(li)，或者看到(dao)身邊懶散的(de)(de)(de)同學(xue)都這(zhe)樣，自(zi)己(ji)就隨(sui)大(da)流了，專業(ye)知(zhi)識基礎都不(bu)牢固，這(zhe)樣開始(shi)工(gong)作的(de)(de)(de)時(shi)候就很吃力(li)，我(wo)(wo)們面試(shi)的(de)(de)(de)時(shi)候也遇到(dao)過(guo)這(zhe)種畢業(ye)生，回答基本的(de)(de)(de)財(cai)務(wu)知(zhi)識問題都非(fei)常糊涂，或者只知(zhi)其(qi)一(yi)，不(bu)知(zhi)其(qi)二，雖然(ran)能看懂財(cai)務(wu)報表(biao)和各種財(cai)政報告(gao)，但(dan)是(shi)(shi)不(bu)理解那些數(shu)字背(bei)后(hou)代表(biao)的(de)(de)(de)到(dao)底(di)是(shi)(shi)什(shen)么，更(geng)多(duo)的(de)(de)(de)財(cai)會(hui)人才(cai)仍(reng)然(ran)局限于傳統財(cai)務(wu)的(de)(de)(de)做賬(zhang)等等，這(zhe)也是(shi)(shi)不(bu)符合我(wo)(wo)們大(da)型跨國公司對人才(cai)的(de)(de)(de)全方位要(yao)求的(de)(de)(de)。

請談一(yi)下(xia)您對貴公司與 AIA 合作的感觸是怎樣(yang)的？

總(zong)的(de)(de)來(lai)說(shuo)，國內的(de)(de)財(cai)務相關專業(ye)(ye)人(ren)才(cai)，和(he)目(mu)前(qian)國內對國際(ji)化跨國公司人(ren)才(cai)的(de)(de)要(yao)(yao)求，還(huan)是(shi)(shi)有很(hen)(hen)大(da)的(de)(de)差距，除了人(ren)才(cai)本(ben)身的(de)(de)主觀因素，也(ye)和(he)國內教(jiao)育體系(xi)，尤(you)其是(shi)(shi)財(cai)會(hui)金(jin)融相關專業(ye)(ye)的(de)(de)課程設置，還(huan)遠遠不(bu)能滿(man)足現代(dai)企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)要(yao)(yao)求有很(hen)(hen)大(da)關系(xi)。據(ju)我了解(jie)，AIA 號稱“財(cai)會(hui)專業(ye)(ye)的(de)(de) MBA”，課程內容和(he)教(jiao)材考試體系(xi)都是(shi)(shi)來(lai)自于(yu)英(ying)國，相對于(yu)國內大(da)專院校相關專業(ye)(ye)來(lai)說(shuo)，更有國際(ji)化視角和(he)進步的(de)(de)優勢，希(xi)望(wang) AIA 可以培(pei)養出更多國際(ji)化人(ren)才(cai)，這(zhe)樣對我們公司招聘方(fang)來(lai)說(shuo)，就是(shi)(shi)較大(da)的(de)(de)幫助和(he)福音了。目(mu)前(qian)，AIA 的(de)(de)職業(ye)(ye)介紹中心已經向我公司推薦了幾位人(ren)才(cai)，希(xi)望(wang)將(jiang)來(lai)我們可以合作愉(yu)快。謝(xie)謝(xie)。

AIA 國(guo)際(ji)(ji)會(hui)計(ji)(ji)師公(gong)會(hui)1928年成(cheng)立，為一個國(guo)際(ji)(ji)會(hui)計(ji)(ji)師資格認證團體，為會(hui)計(ji)(ji)師、審(shen)計(ji)(ji)師頒發執業(ye)資格證書，是歐盟的(de)特約審(shen)計(ji)(ji)組織。其會(hui)員遍(bian)布全世(shi)界(jie)，大(da)多(duo)(duo)為跨國(guo)企業(ye)、大(da)型公(gong)司(si)以(yi)及政(zheng)府(fu)事業(ye)單位的(de)中(zhong)高層管理人員。AIA 于1997年進入中(zhong)國(guo)，同(tong)年授權上海(hai)美都管理咨詢有(you)限公(gong)司(si)負責其在(zai)(zai)中(zhong)國(guo)的(de)培訓(xun)事務，同(tong)時與眾多(duo)(duo)國(guo)內大(da)學合作推行(xing)接軌大(da)學的(de)免考政(zheng)策，到目(mu)前為止(zhi)已(yi)經(jing)培養了5000多(duo)(duo)名學員及300多(duo)(duo)位畢業(ye)生，其中(zhong)80%以(yi)上畢業(ye)生在(zai)(zai)跨國(guo)公(gong)司(si)從事高級管理工作。