上海2021年11月12日 /美通社/ -- 今天，星巴克中國宣布：自2021年10月開始，所有星巴克中國的全職門店零售伙伴（員工），都將首次享有“14薪”：即在原有13薪(xin)基礎之上，額外再增(zeng)加1個月(yue)工資(zi)的金(jin)額作(zuo)為(wei)獎金(jin)，并將(jiang)于每個財年底發放給符(fu)合(he)資(zi)格的伙(huo)伴(ban)。從(cong)星(xing)級(ji)咖(ka)啡師到區經(jing)理級(ji)別(bie)的近4萬名全(quan)職伙(huo)伴(ban)，都將(jiang)享受到這一全(quan)新福利。

“14薪(xin)”的薪(xin)酬體系，在(zai)(zai)整個中(zhong)國(guo)餐飲零售行業尚(shang)屬罕(han)見(jian)。這(zhe)是星(xing)巴(ba)克(ke)中(zhong)國(guo)又一次(ci)勇于挑戰自我的重要一步，也彰顯其未來在(zai)(zai)中(zhong)國(guo)大力(li)發展的決心。在(zai)(zai)星(xing)巴(ba)克(ke)的價值觀中(zhong)，一貫承諾“與伙伴分享成就”，此次(ci)薪(xin)酬調整也是對(dui)這(zhe)一承諾的又一次(ci)全新印證。

“進(jin)入中國(guo)22年來，星巴克始終(zhong)致力于成為一(yi)家與(yu)眾不同的(de)公司。我(wo)們(men)(men)一(yi)直將伙(huo)伴(ban)(ban)視為星巴克的(de)心跳、一(yi)切(qie)事業的(de)基(ji)石。我(wo)們(men)(men)渴(ke)望將所獲得(de)的(de)成就(jiu)，盡可(ke)能地與(yu)所有(you)(you)伙(huo)伴(ban)(ban)分享；不僅幫(bang)助(zhu)伙(huo)伴(ban)(ban)在職業上取得(de)成功，也能讓伙(huo)伴(ban)(ban)一(yi)起(qi)過上更好(hao)的(de)生(sheng)活。”星巴克中國(guo)首(shou)席執行(xing)官(guan)蔡(cai)德(de)粦說，“唯有(you)(you)伙(huo)伴(ban)(ban)感到(dao)快樂幸福(fu)，才(cai)能為顧(gu)客呈現更好(hao)的(de)咖(ka)啡體驗，我(wo)們(men)(men)才(cai)有(you)(you)機會(hui)持續獲得(de)成功。”

除“14薪(xin)”以(yi)外(wai)，星(xing)巴克(ke)中國也(ye)持續加(jia)大(da)了對(dui)于(yu)福利的(de)(de)投資力度(du)，對(dui)現有(you)的(de)(de)伙(huo)伴福利進行(xing)了大(da)幅升級，包括：有(you)競爭力的(de)(de)年(nian)度(du)績效調薪(xin)；更(geng)優化(hua)的(de)(de)早(zao)晚班(ban)津貼(tie)；在部分城市(shi)升級“助房津貼(tie)”額度(du)；鼓勵伙(huo)伴到不同(tong)城市(shi)體驗(yan)的(de)(de)“伙(huo)伴識天下”計劃等等。

一直以(yi)來，星巴(ba)克在(zai)薪酬福(fu)利領域(yu)保持了高度的創新活力，推出過眾多引領行業(ye)風潮的項目：包括行業(ye)至今(jin)鮮有的“咖(ka)啡豆股票(piao)”、為伙伴(ban)父母提供重疾保險的“父母關(guan)愛(ai)計劃”、囊括HPV疫苗(miao)、寵物關(guan)愛(ai)等(deng)內(nei)容的個性化“星福(fu)利”等(deng)。星巴(ba)克堅信，唯有不斷提升伙伴(ban)的幸福(fu)指數，才能與伙伴(ban)共同走向成功。