澳大利亞達克蘭2021年11月30日 /美通社(she)/ -- 隨(sui)著聯(lian)合國、主(zhu)要(yao)國家和(he)各(ge)個組織對(dui)氣候變化愈(yu)發(fa)關注(zhu)并做出相(xiang)關承諾，現在是采取(qu)行動的時候了。作為一家全(quan)球性的企業，激(ji)石集團（Pepperstone）想要(yao)成(cheng)為應對(dui)氣候變化的先鋒戰士。該集團承諾發(fa)揮帶頭作用，在2023財(cai)年年底實現碳中和(he)，成(cheng)為外匯差價合約(yue)領域(yu)的典范(fan)。

激石表示(shi)要(yao)積極聽取(qu)員(yuan)工、董事會、股東以及他(ta)們居(ju)住和經(jing)營所在(zai)社區的聲(sheng)音，并取(qu)得他(ta)們的大力支持。

激(ji)石與Pangolin Associates（）達成合作，這(zhe)是一家在澳(ao)大利亞和英國取得認證(zheng)的(de)碳管理(li)和可持續發展咨詢(xun)公司，可以(yi)幫助激(ji)石了解(jie)自己目前所(suo)處(chu)的(de)狀態(tai)以(yi)及(ji)需要采取哪些(xie)舉措。

在接下(xia)來的六個月中，Pangolin Associates將與(yu)激(ji)石(shi)的各級(ji)部門通(tong)力合作，從而(er)了解并評(ping)估該集團目(mu)前的碳(tan)(tan)排放量(liang)情況(kuang)，并明確激(ji)石(shi)需要采取哪些措施來減少(shao)和抵消碳(tan)(tan)排放，從而(er)獲(huo)得白金級(ji)可持續性(xing)評(ping)級(ji)。激(ji)石(shi)還打算通(tong)過與(yu)合作，向員工提供可重復使用的包裝用品，以達到(dao)減少(shao)浪費的目(mu)的。

激石集團(tuan)首席執行官Tamas Szabo表示：“管理碳足跡是我們企(qi)業社會責任(ren)(ren)的(de)一(yi)個關鍵組(zu)成部分(fen)。我們已經認識到，作(zuo)為一(yi)家(jia)全(quan)球性企(qi)業，我們不僅要對員工、客戶、合(he)作(zuo)伙伴和股東負責任(ren)(ren)，對我們業務所處的(de)環境也(ye)有(you)責任(ren)(ren)。我們很高興與Pangolin Associates合(he)作(zuo)，對未(wei)來我們充(chong)滿期(qi)待(dai)。我們的(de)目(mu)標是逐步(bu)向(xiang)可再生(sheng)能源全(quan)面過渡。”

激石將繼續(xu)分享(xiang)如何實現碳中和承諾的最新信(xin)息，并聽取各(ge)方反饋，開發更加環(huan)保的產品。