- 領先的殘疾人權利活動家Judy Heumann加入了Paul Polman等人的行列,在The Valuable 500新一屆的咨詢委員會任職
- 在宣布新委員會成員的同時也進行了關鍵管理人員的招聘
倫(lun)敦(dun)2021年12月1日 /美通(tong)社(she)/ -- 委員(yuan)會成(cheng)員(yuan)包括商業領袖(xiu)和(he)(he)殘疾人權利活(huo)動家,他們(men)帶來了豐富的(de)經驗,幫助(zhu)推(tui)動The Valuable 500的(de)發展(zhan),使(shi)(shi)其能夠(gou)專注于(yu)活(huo)動的(de)第二階(jie)段,屆時將有500家大(da)型組織共同(tong)努(nu)力(li)實現(xian)企業界包容殘疾人的(de)變革(ge)。作為企業界內(nei)殘疾人的(de)全(quan)球代言人,The Valuable 500將使(shi)(shi)這一咨詢(xun)委員(yuan)會在(zai)結構(gou)和(he)(he)地位上成(cheng)為同(tong)類首創(chuang)。
The Valuable 500目前(qian)正在與其標(biao)志性領導(dao)者(zhe)開展合作(zuo),包括安聯、蘋果、BBC、德勤、安永、谷歌、Mahindra Ltd.、LSEG、Omnicom、寶潔、Salesforce、索(suo)尼、Sky和Verizon,他們將利用行業經驗(yan)共(gong)同(tong)資(zi)助、共(gong)同(tong)創建和共(gong)同(tong)測(ce)試相關的計劃(hua)和解決方案,以推(tui)動整個(ge)社區(qu)的進步。
咨詢(xun)委員會成員如(ru)下:
“任命我們(men)(men)的新委(wei)員(yuan)(yuan)會成員(yuan)(yuan)是The Valuable 500的一個(ge)里(li)程碑事(shi)件。每個(ge)成員(yuan)(yuan)都將帶來獨特的和不(bu)同的觀點,他們(men)(men)的經驗以及對The Valuable 500的理解(jie)將幫助我們(men)(men)實現第二(er)階段的目(mu)標。我期待著與他們(men)(men)所有人(ren)密(mi)切合作(zuo),”The Valuable 500 創始人(ren)Caroline Casey表示。
The Valuable 500主席Paul Polman表示(shi):“這(zhe)項(xiang)運動的宏偉(wei)目(mu)標(biao)(biao)是(shi)從根本上改變全(quan)球商業(ye)體系并為建設一(yi)個平(ping)等和包容性(xing)的社會而奮斗(dou),這(zhe)一(yi)目(mu)標(biao)(biao)正在得到持(chi)續推動,我(wo)對我(wo)們迄今(jin)為止取得的進展感到非常(chang)自豪(hao)。
除了任命(ming)咨(zi)詢委(wei)員(yuan)會(hui)之外,The Valuable 500還(huan)宣布了幾位新的執(zhi)行領導(dao)團(tuan)隊成員(yuan),他們(men)將向The Valuable 500首席(xi)(xi)執(zhi)行官Jo Pritchard報(bao)告。Rhiannon Parker擔(dan)任首席(xi)(xi)創新官,Betsy Beaumon擔(dan)任首席(xi)(xi)產品官,Crosby Cromwell擔(dan)任首席(xi)(xi)合作官以及(ji)Chloe Matharu擔(dan)任首席(xi)(xi)營銷官 。