上海2022年(nian)1月20日 /美通(tong)社/ -- 杰(jie)出(chu)雇主調(diao)研機(ji)構（Top Employers Institute）正式公布了“中(zhong)(zhong)國(guo)杰(jie)出(chu)雇主2022”的(de)企業(ye)(ye)名單。舍弗勒大(da)中(zhong)(zhong)華(hua)區再次榜(bang)上有名，成功通(tong)過(guo)認證！這是舍弗勒大(da)中(zhong)(zhong)華(hua)區連續(xu)第七年(nian)榮(rong)膺(ying)“中(zhong)(zhong)國(guo)杰(jie)出(chu)雇主”的(de)稱號，并首次在數百家獲認證企業(ye)(ye)中(zhong)(zhong)躋身前20強！
舍弗勒連(lian)續七年榮膺“中國(guo)杰出(chu)雇主(zhu)”
一直(zhi)以來(lai)，舍弗勒集團制(zhi)定清晰完(wan)善(shan)的(de)人(ren)力(li)資(zi)源發(fa)(fa)展(zhan)目標，以及符合(he)業(ye)(ye)務發(fa)(fa)展(zhan)的(de)人(ren)事戰略。從(cong)領導(dao)力(li)要素入手，舍弗勒不斷打造(zao)持(chi)續反(fan)饋的(de)領導(dao)力(li)文化，加深及時(shi)、透(tou)明的(de)交(jiao)流與互動，并(bing)積極倡(chang)導(dao)員工行為要素，幫助員工樹立更加完(wan)善(shan)的(de)職業(ye)(ye)發(fa)(fa)展(zhan)理(li)念，提(ti)供良好的(de)職業(ye)(ye)發(fa)(fa)展(zhan)平臺和便(bian)捷的(de)數字(zi)化學習(xi)模(mo)式，賦能(neng)業(ye)(ye)務轉型，助力(li)員工發(fa)(fa)展(zhan)。
不僅如此，舍(she)弗(fu)勒積(ji)極(ji)打(da)造多元與(yu)包容(rong)文(wen)化，努力提(ti)(ti)供(gong)平等的工作環(huan)境、提(ti)(ti)升員(yuan)工的歸屬感。舍(she)弗(fu)勒始終關注員(yuan)工福祉，通過(guo)多樣化的靈活福利政策，以及舍(she)家(jia)關愛、員(yuan)工援助計劃（EAP）等項目，不斷為(wei)員(yuan)工提(ti)(ti)供(gong)更健康(kang)、更安全的工作環(huan)境。
連續7年(nian)榮膺“中國杰出(chu)雇主”，是對舍(she)弗(fu)勒一直以(yi)來踐(jian)行卓(zhuo)越的(de)人(ren)力(li)資源政策和(he)(he)實踐(jian)的(de)認可(ke)和(he)(he)肯定。舍(she)弗(fu)勒始(shi)終視人(ren)才為(wei)企業最寶貴的(de)財富，并致力(li)于(yu)為(wei)人(ren)才創造最適合發展的(de)環境(jing)和(he)(he)平臺。未來，舍(she)弗(fu)勒也將(jiang)始(shi)終追(zhui)求卓(zhuo)越，堅(jian)持以(yi)人(ren)為(wei)本的(de)理念，不斷(duan)優化員工體驗，為(wei)員工打造一個積(ji)極健康的(de)職場環境(jing)而不懈努(nu)力(li)！
杰(jie)出雇主調研機構是認證(zheng)卓(zhuo)越人(ren)力資源實踐(jian)的(de)全球(qiu)權(quan)威專業機構，已在(zai)123個(ge)國家和地區認證(zheng)了(le)超過1857家企業。這些經過認證(zheng)的(de)杰(jie)出雇主積極(ji)影(ying)響著全球(qiu)800多萬員工的(de)生活。此(ci)次認證(zheng)通過人(ren)才策略(lve)、工作環境、人(ren)才招(zhao)聘(pin)、學習、福祉、多元化與包容性等(deng)維度對舍弗勒的(de)人(ren)力資源政策進行(xing)評估。
