 |
北京2022年(nian)8月18日(ri) /美通社/ -- 今天上午，由《中國經營報》和科銳國際共同主辦的首屆"卓越雇主品牌云端論壇"在線舉行。DHL快遞中國區憑借在人文環境、組織管理和人才發展體系等方面不斷建設所取得的可持續成果，榮膺"2022年度最具員工影響力雇主"，成為本次評選中唯一一家獲獎的物流企業。
DHL快遞中國區榮膺“2022年度最具(ju)員(yuan)工影響力雇(gu)主”
DHL快遞(di)中國區人力資源副總裁李洲表示："獲得(de)這一(yi)獎項是我(wo)們(men)在推進‘員(yuan)工首選'建設方(fang)面(mian)(mian)所取得(de)的又一(yi)里程碑。隨(sui)著產業升級(ji)、數字化加(jia)速(su)發(fa)(fa)展，以及Z世代(dai)進入職(zhi)場(chang)，更為(wei)多元(yuan)化的新型(xing)職(zhi)場(chang)形態愈發(fa)(fa)凸顯。雇主品牌(pai)的張力和(he)影響力將在企業和(he)員(yuan)工雙向奔赴的職(zhi)場(chang)關(guan)系中發(fa)(fa)揮(hui)更為(wei)重要的作用。我(wo)們(men)將在此方(fang)面(mian)(mian)持(chi)續投(tou)資。"
DHL快遞中國(guo)區每日為員工發放口罩(zhao)
疫情給物(wu)流行業和(he)(he)從業者帶來了(le)巨大的(de)壓力和(he)(he)挑戰(zhan)。DHL快(kuai)遞中國區榮膺"最(zui)具員工影響力雇主"，充分證(zheng)明了(le)企業文化的(de)韌性。無(wu)論疫情前后(hou)，公(gong)司始終將員工置于(yu)首(shou)位，全力確保員工的(de)健(jian)康安全，不斷加(jia)強公(gong)司與員工之(zhi)間的(de)互動、聯系和(he)(he)支持。母(mu)公(gong)司德國郵政敦(dun)豪集團(tuan)在2020年(nian)和(he)(he)2021年(nian)連續兩年(nian)向全球員工發放300歐元(yuan)疫情慰問金，受到廣泛好評。
DHL快遞中國區已推出“國際認證專家”等課程，助力員(yuan)工個(ge)人發展
DHL快(kuai)遞中(zhong)國區始終積極落實母公(gong)司德國郵(you)政(zheng)敦(dun)豪(hao)集團致力(li)于成為"員(yuan)工(gong)(gong)、客戶(hu)和(he)(he)投資者(zhe)首選(xuan)"的目(mu)標，強調為員(yuan)工(gong)(gong)賦能，并(bing)陸續推出(chu)了(le)多個推動員(yuan)工(gong)(gong)發(fa)展的舉措，包括"國際認證專家"和(he)(he)"卓越主管"等(deng)課程(cheng)以(yi)(yi)及"六項領導(dao)力(li)特質"體(ti)系等(deng)，旨在(zai)(zai)為不同階段(duan)的員(yuan)工(gong)(gong)提(ti)供在(zai)(zai)專業(ye)(ye)力(li)、執行力(li)和(he)(he)領導(dao)力(li)方(fang)面(mian)的培訓和(he)(he)助力(li)，推動員(yuan)工(gong)(gong)個人發(fa)展，并(bing)通(tong)過對員(yuan)工(gong)(gong)進行表彰、認可和(he)(he)獎勵等(deng)正向激(ji)勵手段(duan)，在(zai)(zai)企業(ye)(ye)內部加快(kuai)建(jian)設以(yi)(yi)客戶(hu)為中(zhong)心的企業(ye)(ye)文化和(he)(he)氛圍。
DHL快遞中國(guo)區(qu)代際領導力培訓(xun)現場
隨著越來越多的(de)新生代(dai)進入職(zhi)場，DHL快遞中(zhong)國(guo)區通(tong)過多元化激勵和(he)包(bao)容性(xing)發展(zhan)，致(zhi)力于不(bu)斷提升新生代(dai)員工(gong)的(de)歸(gui)屬感(gan)和(he)認同感(gan)，并(bing)通(tong)過"代(dai)際領導力"系(xi)列培訓，幫助一線管理者了解代(dai)際差(cha)異，加(jia)強(qiang)新生代(dai)員工(gong)的(de)融入，實現共同發展(zhan)。
"卓越(yue)雇(gu)(gu)(gu)主品(pin)(pin)牌(pai)云端論壇"是《中國經營報(bao)》聯合國內(nei)專(zhuan)業機構平(ping)臺共同發(fa)起(qi)的"向往的職場"2022卓越(yue)雇(gu)(gu)(gu)主品(pin)(pin)牌(pai)打造計劃的一部分。該計劃從職業發(fa)展潛力、薪酬競爭(zheng)力、社會責任和品(pin)(pin)牌(pai)傳播等(deng)方向尋(xun)找行業標(biao)桿，樹立業內(nei)影響力榜樣雇(gu)(gu)(gu)主品(pin)(pin)牌(pai)，共評選(xuan)出(chu)包括"最具(ju)員工影響力雇(gu)(gu)(gu)主"等(deng)八大雇(gu)(gu)(gu)主獎項。
《中(zhong)國經營報》創(chuang)建于(yu)1985年，是國內三大經濟類(lei)報紙之一(yi)，致力于(yu)洞察商業(ye)現象，解讀商業(ye)規律，助推商業(ye)成功，促(cu)進商業(ye)文明。
– 完–
歡迎關注DHL快遞(di)媒體信(xin)息微(wei)信(xin)公眾號"DHL快遞(di)Views"獲得第一手企(qi)業資(zi)訊。
