上海(hai)2022年(nian)9月1日 /美通社/ -- 近日斬獲卓越職場^®研究所"亞太地區(qu)最佳職(zhi)場"殊榮的希爾頓集(ji)團宣布(bu)，于大中華區(qu)推出(chu)"零工"模(mo)式(shi)試點，成為(wei)國(guo)內首家(jia)引入這一模(mo)式(shi)的國(guo)際酒(jiu)店集(ji)團，持續強化為(wei)團隊成員(yuan)創造理想而(er)包容家(jia)園的企業承(cheng)諾，助力(li)團隊成員(yuan)蓬勃(bo)發展。

9月(yue)1日起，希爾頓(dun)集團的"零工"模式(shi)將以位于北京、上海、廣州、成都等7個城市的27家酒(jiu)店(dian)為試(shi)點推(tui)行(xing)。通過(guo)"小希斜杠(gang)"的線上平(ping)臺，有(you)意愿的團隊成員可(ke)在現有(you)工作之余，申(shen)請前(qian)往(wang)集團旗下(xia)同(tong)區域的其他試(shi)點酒(jiu)店(dian)，嘗試(shi)不同(tong)的職位和工作環境，提升職業技(ji)能(neng)，同(tong)時實現靈(ling)活(huo)且額外的收入。

希爾頓集團大中華區及蒙古總裁錢進表(biao)示："秉承(cheng)矢志創新(xin)的(de)(de)(de)精神(shen)和(he)引(yin)領行業(ye)的(de)(de)(de)使命感，我們希望借(jie)助這個創新(xin)的(de)(de)(de)模式實現團隊成(cheng)員蓬勃發展(zhan)與酒店運營優化的(de)(de)(de)雙贏局面。團隊成(cheng)員可(ke)以在(zai)工余時間自(zi)主選擇更(geng)靈(ling)活的(de)(de)(de)工作(zuo)機會，探索更(geng)充實且靈(ling)活的(de)(de)(de)成(cheng)長路徑；酒店也(ye)可(ke)以更(geng)合理(li)地規劃用工成(cheng)本和(he)運營成(cheng)本，同時提高社會資源的(de)(de)(de)匹配效率。"

"零(ling)工經(jing)濟"指的(de)(de)是時(shi)間短、靈活的(de)(de)工作(zuo)形(xing)式，利(li)用(yong)互(hu)聯網和移動技術(shu)快(kuai)速匹配供需(xu)方，是人力資源的(de)(de)一(yi)種新型分(fen)配形(xing)式，這種新業(ye)態在零(ling)售業(ye)已經(jing)被廣泛應用(yong)。作(zuo)為國內首家推出(chu)"零(ling)工"模(mo)式及(ji)定制(zhi)平臺的(de)(de)國際酒(jiu)店集團，項目啟(qi)動前(qian)，希爾頓集團大中華區曾發起一(yi)項內部調研(yan)。結果顯示，超(chao)過(guo)50%的(de)(de)受訪團隊成(cheng)(cheng)員(yuan)愿意在完(wan)成(cheng)(cheng)現有工作(zuo)之(zhi)余(yu)加(jia)入(ru)(ru)"零(ling)工"模(mo)式。利(li)用(yong)空余(yu)時(shi)間體驗更多(duo)職業(ye)機會，學習更多(duo)專(zhuan)業(ye)技能，并通過(guo)內部零(ling)工機會增加(jia)收入(ru)(ru)、改善生活，是其中名列前(qian)幾位的(de)(de)動因(yin)。

"希爾頓集團在大中華區堅定地承諾為三萬三千多名團隊成員創造理想而包容的家園，支持身體、心靈與精神上的茁壯成長，以及職業上的蓬勃發展"，希爾頓集團大中華區及蒙古人力資源副總裁王曉蓉表示，"‘零工'模(mo)式推(tui)出的(de)初衷即(ji)是為團(tuan)隊成員(yuan)(yuan)提供嘗(chang)試不同職(zhi)業發展(zhan)領域的(de)機會(hui)。‘零工'更是‘靈(ling)工'，從試點開始，我們希望通過這個項目持續提升團(tuan)隊成員(yuan)(yuan)的(de)歸屬感，進而更好地踐行(xing)希爾頓集團(tuan)的(de)企業宗(zong)旨(zhi)，為賓客(ke)傳遞(di)陽光(guang)與溫暖(nuan)。"

"小(xiao)希斜杠"的(de)(de)(de)(de)線上(shang)平臺(tai)開(kai)啟注冊以來，截止8月(yue)31日已有兩千多名團(tuan)(tuan)隊成(cheng)員完成(cheng)注冊，超過試(shi)點(dian)酒(jiu)(jiu)店團(tuan)(tuan)隊成(cheng)員總(zong)數的(de)(de)(de)(de)四分之一(yi)。希爾頓集團(tuan)(tuan)的(de)(de)(de)(de)"零工"模式將先從試(shi)點(dian)酒(jiu)(jiu)店的(de)(de)(de)(de)全職團(tuan)(tuan)隊成(cheng)員開(kai)始，未來逐步擴大酒(jiu)(jiu)店和團(tuan)(tuan)隊成(cheng)員范圍。同時，集團(tuan)(tuan)的(de)(de)(de)(de)培訓系統(tong)將為參(can)加的(de)(de)(de)(de)團(tuan)(tuan)隊成(cheng)員提供符合(he)運營標準(zhun)的(de)(de)(de)(de)職業(ye)技能培訓，確(que)保為賓客提供可(ke)靠而(er)友好(hao)的(de)(de)(de)(de)體驗和服務(wu)。

截止目前，希爾頓(dun)集團(tuan)在大(da)中華區(qu)已連(lian)續七年榮(rong)獲卓(zhuo)越職場® "最(zui)佳(jia)職場"殊榮(rong)，其中兩(liang)年位居榜首(shou)，并(bing)連(lian)續三年蟬聯"大(da)中華區(qu)最(zui)佳(jia)女性(xing)職場?"稱號(hao)。

*本文及標題中所提及的"亞太地區最佳職場"、"最佳職場"、"大中華區最佳女性職場?"等均為獎項的固定名稱，故僅直接引用該等名稱。