上海(hai)2022年(nian)9月22日 /美通社/ -- 2022年9月15日(ri)，由中(zhong)國領(ling)先的人(ren)力資(zi)源(yuan)智庫眾旗（HRflag）主辦發起的2022極幟獎(jiang)(Flag Awards) 頒(ban)獎(jiang)典禮在上(shang)海舉行。在此(ci)次峰(feng)會(hui)揭曉的獎(jiang)項中(zhong)，仲利國際(ji)榮獲(huo)"2022年度人(ren)力資(zi)源(yuan)管理(li)團隊"獎(jiang)項，由人(ren)力資(zi)源(yuan)處高(gao)級經理(li)劉丹丹、資(zi)深主任唐赫飛代表公司出席(xi)頒(ban)獎(jiang)典禮。

"極幟獎" (Flag Awards) 由中國領先的人力資源智庫眾旗（HRflag）創立。本次賽事共吸引了來自 10+ 國家/地區的1146項申報，歷經140余天的遴選流程，由全球及國內人力資源專家組成的專家委員會基于3大遴選標準及維度“創新”、“績效”和“價(jia)值”對1146份項目申請進行了專業的遴選，最終誕生79個獎項。這79個獲獎高管/團隊/項目推動了所在企業人力資源管理水平的提升、發展與進步，并對他們致力于構建最具競爭力的人力資源管理體系給予表彰和褒獎。

2022"極幟獎"(Flag Awards)共計頒發：2022年(nian)度人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)(li)資(zi)(zi)(zi)源高管(guan)、2022年(nian)度人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)(li)資(zi)(zi)(zi)源管(guan)理團隊(dui)(dui)(dui)、2022年(nian)度人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)(li)資(zi)(zi)(zi)源共享(xiang)服務(wu)(wu)中心、2022年(nian)度人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)(li)資(zi)(zi)(zi)源專家中心、2022年(nian)度人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)(li)資(zi)(zi)(zi)源業(ye)務(wu)(wu)伙伴團隊(dui)(dui)(dui)、2022年(nian)度人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)(li)資(zi)(zi)(zi)源管(guan)理項(xiang)目六類獎項(xiang)。仲利國際(ji)人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)(li)資(zi)(zi)(zi)源管(guan)理團隊(dui)(dui)(dui)榮膺2022年(nian)度人(ren)(ren)(ren)力(li)(li)(li)資(zi)(zi)(zi)源管(guan)理團隊(dui)(dui)(dui) (Best HR Team 2022)。

隨著(zhu)人(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)源管(guan)理的(de)(de)發(fa)展和(he)(he)成熟，HR于企業的(de)(de)價(jia)(jia)值(zhi)是(shi)毋庸置疑的(de)(de)。在當今(jin)瞬息萬變的(de)(de)競爭激烈的(de)(de)環境中(zhong)，人(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)源職能(neng)在組織(zhi)的(de)(de)最終(zhong)成敗中(zhong)扮演著(zhu)越來越重要(yao)的(de)(de)角色(se)。現(xian)代(dai)組織(zhi)中(zhong)的(de)(de)人(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)源角色(se)與傳統公司不(bu)(bu)同，它不(bu)(bu)再僅僅是(shi)資(zi)(zi)源管(guan)理，更多需(xu)要(yao)的(de)(de)是(shi)對(dui)關鍵(jian)業務需(xu)求的(de)(de)關注。人(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)源與管(guan)理層和(he)(he)員工(gong)的(de)(de)雙向(xiang)聯系是(shi)建立和(he)(he)保持競爭優勢(shi)的(de)(de)最堅(jian)實的(de)(de)基礎，同時，價(jia)(jia)值(zhi)創造(zao)也必須(xu)是(shi)動(dong)態(tai)的(de)(de)，人(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)(zi)源運營和(he)(he)政策必須(xu)足夠強大，以(yi)快速適應不(bu)(bu)斷(duan)變化的(de)(de)情況。

仲利國際自(zi)2005年成立(li)(li)以(yi)來，始終(zhong)秉持成長、價(jia)值、誠(cheng)信、紀律的(de)企業(ye)文化價(jia)值觀，不斷推進公(gong)(gong)司(si)與員工個人(ren)(ren)的(de)發展(zhan)，持續打造(zao)高效的(de)人(ren)(ren)力(li)資源(yuan)團隊，有效幫助(zhu)公(gong)(gong)司(si)構建卓越的(de)組織能力(li)，并(bing)建構了(le)強大的(de)人(ren)(ren)才供給線。同時(shi)，持續實施了(le)眾多創(chuang)新(xin)的(de)人(ren)(ren)力(li)資源(yuan)項目，并(bing)取得了(le)良好(hao)的(de)組織和商業(ye)成效，另(ling)外，也(ye)幫助(zhu)公(gong)(gong)司(si)建立(li)(li)了(le)完備的(de)人(ren)(ren)力(li)資源(yuan)制度體系(xi)與具有競爭力(li)的(de)薪(xin)酬、福利、績(ji)效體系(xi)。

本次獲獎，是主辦方及組織專家團隊對仲利國際人力資源團隊長久以來致力于組織及員工發展所獲得成果的高度認可。未來，仲利國際人資團隊將維持快速、高效的團隊工作,盡速適應復雜多變的外界環境，在公司的發展道路上，不斷發揮自身的價值，助力公司及每一位員工的成長與發展。