營造健康職場 共創價值 攜手成長
上海2022年12月9日 /美通社/ -- 臺達于12月8日獲得由人民網上海、中智上海、中智關愛通三方共同主辦的"2022年αi優質職(zhi)場(chang)卓(zhuo)越典范(fan)企業(ye)獎(jiang)(jiang)(jiang)"。臺(tai)(tai)(tai)達(da)(da)(da)(da)因(yin)在(zai)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)學習發展、健康(kang)職(zhi)場(chang)營造以(yi)及(ji)企業(ye)社會責(ze)任三(san)方(fang)面的卓(zhuo)越表(biao)現,以(yi)優異的成績連續三(san)年(nian)獲此獎(jiang)(jiang)(jiang)項,更因(yin)此獲頒(ban)年(nian)度"出類(lei)拔(ba)萃(cui)獎(jiang)(jiang)(jiang)"。在(zai)學習發展方(fang)面,2021 年(nian)臺(tai)(tai)(tai)達(da)(da)(da)(da)共開展各類(lei)培訓約32,094次,培訓人(ren)次達(da)(da)(da)(da)119萬人(ren)次,助力員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)不斷(duan)提升技(ji)能。在(zai)健康(kang)職(zhi)場(chang)方(fang)面,臺(tai)(tai)(tai)達(da)(da)(da)(da)建立了"一站(zhan)式服(fu)務(wu)(wu)大廳"和服(fu)務(wu)(wu)平臺(tai)(tai)(tai),為職(zhi)工(gong)(gong)提供"星級服(fu)務(wu)(wu)",員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)滿意度達(da)(da)(da)(da) 99.6%,更將(jiang)各地辦公(gong)樓以(yi)"健康(kang)建筑"為標準改造。同時,臺(tai)(tai)(tai)達(da)(da)(da)(da)也鼓勵員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)參與志(zhi)愿(yuan)者工(gong)(gong)作(zuo),共創社會價(jia)值。截至目(mu)前,累(lei)計共有398名員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)志(zhi)愿(yuan)者參與"臺(tai)(tai)(tai)達(da)(da)(da)(da)愛地球 -- 能源教育志(zhi)愿(yuan)服(fu)務(wu)(wu)項目(mu)"。基于以(yi)上各項努力,臺(tai)(tai)(tai)達(da)(da)(da)(da)在(zai)今年(nian)第三(san)度獲得"卓(zhuo)越典范(fan)企業(ye)"獎(jiang)(jiang)(jiang),并且因(yin)臺(tai)(tai)(tai)達(da)(da)(da)(da)在(zai)優質職(zhi)場(chang)各維度持續變革、不斷(duan)進步,獲頒(ban)"出類(lei)拔(ba)萃(cui)獎(jiang)(jiang)(jiang)",由(you)臺(tai)(tai)(tai)達(da)(da)(da)(da)中國人(ren)資長廖(liao)哲(zhe)彥先生(sheng)代(dai)表(biao)領獎(jiang)(jiang)(jiang)。
1.臺達中國人資長(chang)廖(liao)哲彥(左)從ai優質職(zhi)場大師(shi)沈小靖(jing)(右)手(shou)中接過“出類(lei)拔萃獎”的獎牌。
廖哲彥先生表示:臺達發揮團隊優勢,結合各部(bu)門共(gong)同努力蟬聯此(ci)項(xiang)獎項(xiang)。在員(yuan)(yuan)工(gong)學習(xi)發(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)方面,臺達始終堅持(chi)(chi)穩健(jian)的(de)職業(ye)(ye)發(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)路徑(jing),為(wei)員(yuan)(yuan)工(gong)搭建"管(guan)理線+專(zhuan)業(ye)(ye)線"雙軌發(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan),持(chi)(chi)續(xu)運營業(ye)(ye)務(wu)精英(ying)加速培(pei)養項(xiang)目、繼任者人(ren)才培(pei)養項(xiang)目;建立"星能(neng)力"框架體系,為(wei)銷售人(ren)員(yuan)(yuan)、技(ji)術(shu)工(gong)程師、產品行銷人(ren)員(yuan)(yuan)搭建專(zhuan)業(ye)(ye)發(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)通(tong)道;從研發(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)不同功能(neng)專(zhuan)業(ye)(ye)出發(fa)(fa)(fa)(fa)(fa),建立研發(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)人(ren)員(yuan)(yuan)技(ji)術(shu)發(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)通(tong)道,為(wei)更多(duo)的(de)技(ji)術(shu)專(zhuan)家提(ti)供更廣闊的(de)晉升和發(fa)(fa)(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)空間。2021年,臺達員(yuan)(yuan)工(gong)培(pei)訓人(ren)均時長達24小時/人(ren)。
在健康職場營造方面,臺(tai)達(da)以打(da)造"幸福企業"為(wei)目標,讓(rang)員(yuan)工(gong)更安全、更健康、更幸福。
今年1月,臺(tai)(tai)達(da)臺(tai)(tai)北總部(bu)、上海運營中(zhong)心(xin)暨研(yan)發(fa)大樓、美(mei)洲總部(bu)等六棟廠辦通過《WELL健康–安(an)(an)全(quan)評(ping)價》(WELL Health-Safety Rating,簡稱WELL HSR),顯(xian)示臺(tai)(tai)達(da)在建(jian)筑中(zhong)的(de)健康安(an)(an)全(quan)措(cuo)施(shi)及方(fang)案已達(da)到(dao)國際級(ji)標準。此外,臺(tai)(tai)達(da)積極采(cai)(cai)用(yong)(yong)(yong)新風系統打造(zao)健康的(de)室內空(kong)氣、智能廠務系統保障用(yong)(yong)(yong)水安(an)(an)全(quan)、采(cai)(cai)用(yong)(yong)(yong)非接觸式(shi)門禁(jin)、電(dian)梯(ti)內加裝U+超薄吸(xi)頂式(shi)抑菌(jun)器(qi)(qi)建(jian)立安(an)(an)全(quan)辦公環(huan)境(jing)、餐廳采(cai)(cai)用(yong)(yong)(yong)靜電(dian)吸(xi)附凈化器(qi)(qi)去除油煙(yan)顆(ke)粒物,保護員(yuan)工(gong)身體健康。同(tong)時,在食堂飲食方(fang)面,主動從員(yuan)工(gong)體檢反饋中(zhong)了解到(dao)部(bu)分員(yuan)工(gong)有(you)甲狀小(xiao)結節的(de)癥(zheng)狀,餐廳隨機調整了有(you)碘(dian)鹽(yan)和無碘(dian)鹽(yan)的(de)輪換(huan)使用(yong)(yong)(yong),早餐選用(yong)(yong)(yong)非轉(zhuan)基因的(de)大豆研(yan)磨成豆漿供(gong)員(yuan)工(gong)食用(yong)(yong)(yong)。臺(tai)(tai)達(da)鼓勵(li)"工(gong)作(zuo)和生活平衡"理念,讓(rang)員(yuan)工(gong)在職(zhi)場(chang)中(zhong)安(an)(an)心(xin)工(gong)作(zuo),樂享(xiang)生活,同(tong)時塑造(zao)良好環(huan)境(jing),讓(rang)員(yuan)工(gong)在工(gong)作(zuo)中(zhong)得到(dao)幸福感(gan)。
在企業社會責任(ren)方面,臺達(da)始終秉持"環(huan)保 節能 愛地球" 的(de)經(jing)營使命,自2013年起(qi),設立"臺達(da)愛地球--能源教(jiao)(jiao)育志愿(yuan)服務(wu)項(xiang)目",鼓勵員工擔(dan)任(ren)志愿(yuan)者,走進(jin)小(xiao)學校(xiao)園(yuan)為(wei)師生傳遞環(huan)保理(li)念,以(yi)貼近生活的(de)方式輔(fu)導學生從小(xiao)培養環(huan)境意(yi)識,用行動(dong)(dong)來(lai)保護地球,截(jie)止目前(qian),累計服務(wu)19個(ge)(ge)學校(xiao)313個(ge)(ge)班級,至今已(yi)有27,500人次學童受益(yi)。此外,為(wei)促進(jin)中國(guo)大陸高校(xiao)電(dian)(dian)力(li)電(dian)(dian)子與電(dian)(dian)力(li)傳動(dong)(dong)學科的(de)發(fa)展和人才培養,臺達(da)從2000年起(qi)先后設立"臺達(da)電(dian)(dian)力(li)電(dian)(dian)子科教(jiao)(jiao)發(fa)展計劃"與"中達(da)學者計劃", 兩計劃陸續支持12所重點大學教(jiao)(jiao)授(shou)們開展科研, 獎勵優(you)秀研究生獎學金,助力(li)人才培育。
"2022年αi優質職場(chang)(chang)(chang)卓越典范企(qi)(qi)業(ye)獎(jiang)"旨在(zai)(zai)樹(shu)立真正值(zhi)(zhi)得關注、推廣、學習、研究(jiu)的優質職場(chang)(chang)(chang)典范模式及品牌(pai),并(bing)以此來(lai)傳(chuan)播職場(chang)(chang)(chang)的正能量和正向(xiang)價(jia)值(zhi)(zhi)觀,促進卓越職場(chang)(chang)(chang)之間(jian)的交流互動,推動改善和提升中國(guo)的職場(chang)(chang)(chang)生態(tai)。該獎(jiang)項旨在(zai)(zai)傳(chuan)遞"有溫度、正能量"的職場(chang)(chang)(chang)理念,表彰(zhang)在(zai)(zai)引導社會、企(qi)(qi)業(ye)、員工共建和諧、共贏(ying)的理想職場(chang)(chang)(chang)生態(tai)方面做(zuo)出杰(jie)出貢獻的企(qi)(qi)業(ye)。