上海(hai)2023年1月(yue)17日 /美(mei)通社(she)/ -- 今日，國際權威(wei)的杰出(chu)雇主(zhu)調研機構（Top Employers Institute）發(fa)布了"2023中(zhong)(zhong)國杰出(chu)雇主(zhu)"榜單。羅氏制藥與羅氏診斷連續第二(er)年攜手參與杰出(chu)雇主(zhu)認證，并在139家跨行業(ye)(ye)參評企業(ye)(ye)中(zhong)(zhong)脫穎而出(chu)，以(yi)優異(yi)的成績再度(du)挺進前十強。其中(zhong)(zhong)，在員(yuan)工的健康福(fu)祉、獎(jiang)酬與認可(ke)、職業(ye)(ye)發(fa)展三個領域的人力資源實踐表現最(zui)為突出(chu)從，充分體現了羅氏"以(yi)人為本"的價值主(zhu)張。

羅氏(shi)(shi)制藥中(zhong)(zhong)國(guo)總裁邊欣女士表示(shi)："很(hen)榮幸(xing)連(lian)續(xu)(xu)近十年獲得(de)(de)中(zhong)(zhong)國(guo)杰出(chu)雇主(zhu)殊榮！這是對羅氏(shi)(shi)長(chang)期以(yi)來(lai)打(da)造(zao)(zao)(zao)敏捷高(gao)效組織(zhi)和(he)(he)踐行卓越人才戰(zhan)略(lve)所(suo)付(fu)出(chu)努(nu)力的(de)(de)(de)認(ren)可與(yu)激勵(li)。今后，我們(men)(men)還(huan)將繼(ji)續(xu)(xu)為(wei)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)打(da)造(zao)(zao)(zao)理想工(gong)(gong)作場所(suo)，賦能每一(yi)位與(yu)我們(men)(men)共(gong)懷夢想的(de)(de)(de)優(you)秀人才，一(yi)同(tong)為(wei)醫藥行業(ye)的(de)(de)(de)創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)共(gong)創(chuang)(chuang)(chuang)價值(zhi)，造(zao)(zao)(zao)福更多的(de)(de)(de)患(huan)者。"羅氏(shi)(shi)診(zhen)斷(duan)中(zhong)(zhong)國(guo)總經理姚國(guo)樑(liang)先(xian)生說："能夠連(lian)續(xu)(xu)多年獲得(de)(de)中(zhong)(zhong)國(guo)杰出(chu)雇主(zhu)認(ren)證，我們(men)(men)倍感榮幸(xing)。未來(lai)，我們(men)(men)將持(chi)續(xu)(xu)打(da)造(zao)(zao)(zao)敏捷高(gao)效的(de)(de)(de)組織(zhi)和(he)(he)多元包容的(de)(de)(de)工(gong)(gong)作環(huan)境，不(bu)斷(duan)吸引更多優(you)秀的(de)(de)(de)人才加入，充分賦能每一(yi)位員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)在羅氏(shi)(shi)實現職業(ye)發(fa)展和(he)(he)自(zi)我價值(zhi)，為(wei)羅氏(shi)(shi)的(de)(de)(de)創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)發(fa)展注(zhu)入新(xin)動能，共(gong)同(tong)實現健(jian)康中(zhong)(zhong)國(guo)的(de)(de)(de)宏偉目標(biao)。"羅氏(shi)(shi)診(zhen)斷(duan)亞太生產基地和(he)(he)研發(fa)中(zhong)(zhong)心總經理馬凱先(xian)生則表示(shi)："非常榮幸(xing)能夠再次獲得(de)(de)中(zhong)(zhong)國(guo)杰出(chu)雇主(zhu)認(ren)證。中(zhong)(zhong)國(guo)杰出(chu)雇主(zhu)稱號意(yi)味著羅氏(shi)(shi)不(bu)僅僅擁有(you)(you)開(kai)放的(de)(de)(de)文化(hua)，最佳的(de)(de)(de)工(gong)(gong)作環(huan)境，優(you)秀的(de)(de)(de)領(ling)導力和(he)(he)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)團隊(dui)，也意(yi)味著在健(jian)康醫療行業(ye)，我們(men)(men)擁有(you)(you)世界領(ling)先(xian)的(de)(de)(de)創(chuang)(chuang)(chuang)新(xin)技(ji)術和(he)(he)解決方案。未來(lai)，我們(men)(men)仍將一(yi)如既(ji)往(wang)，為(wei)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)創(chuang)(chuang)(chuang)造(zao)(zao)(zao)最好的(de)(de)(de)工(gong)(gong)作體驗，聚力共(gong)創(chuang)(chuang)(chuang)，以(yi)期最好地支(zhi)持(chi)業(ye)務需求(qiu)，為(wei)亞太區乃(nai)至全球患(huan)者帶來(lai)福祉。"

聚焦健康福祉

羅氏(shi)(shi)在中國有七(qi)千多(duo)名員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)，作(zuo)為(wei)全(quan)球領先的(de)(de)健(jian)(jian)(jian)康(kang)(kang)醫療公司(si)，羅氏(shi)(shi)始終將(jiang)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)健(jian)(jian)(jian)康(kang)(kang)福祉放在首(shou)位(wei)。羅氏(shi)(shi)中國為(wei)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)提供了四大(da)模塊的(de)(de)健(jian)(jian)(jian)康(kang)(kang)福利，包括(kuo)預防(fang)控制疾病(bing)、健(jian)(jian)(jian)康(kang)(kang)生活方式、健(jian)(jian)(jian)康(kang)(kang)福祉資(zi)源和保(bao)(bao)持心(xin)(xin)理健(jian)(jian)(jian)康(kang)(kang)，塑(su)造了全(quan)方位(wei)關愛模式。在疫情期間(jian)，公司(si)為(wei)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)多(duo)次發放抗疫專屬關愛物資(zi)，并安排了一系列(lie)心(xin)(xin)理講座，激(ji)活員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)的(de)(de)心(xin)(xin)理"免(mian)疫力(li)"，提升(sheng)"心(xin)(xin)能量"，盡全(quan)力(li)為(wei)員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)及家屬的(de)(de)健(jian)(jian)(jian)康(kang)(kang)保(bao)(bao)駕護航(hang)。2022年，公司(si)還(huan)升(sheng)級了員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)健(jian)(jian)(jian)康(kang)(kang)體檢，推出了健(jian)(jian)(jian)康(kang)(kang)風險評估測試（HRA）以及體檢報告解讀(du)，通過定制化多(duo)維(wei)度的(de)(de)測評及解析，幫助員(yuan)(yuan)工(gong)(gong)獲得個性化的(de)(de)健(jian)(jian)(jian)康(kang)(kang)導航(hang)。

獎酬認可多元

羅氏秉承以(yi)人為(wei)本(ben)的(de)(de)(de)理念，為(wei)員(yuan)(yuan)工(gong)提供具(ju)有(you)市場(chang)競爭力(li)(li)的(de)(de)(de)全面(mian)獎酬(chou)(chou)酬(chou)(chou)，讓員(yuan)(yuan)工(gong)乃至家庭成(cheng)(cheng)員(yuan)(yuan)都能分享公(gong)司的(de)(de)(de)成(cheng)(cheng)功(gong)。多(duo)年(nian)來，羅氏持續完(wan)善獎酬(chou)(chou)體系，并推陳出(chu)新(xin)，通(tong)(tong)過(guo)多(duo)種形(xing)式為(wei)員(yuan)(yuan)工(gong)提供具(ju)有(you)市場(chang)競爭力(li)(li)的(de)(de)(de)全面(mian)獎酬(chou)(chou)與認(ren)可，不僅(jin)包(bao)括薪酬(chou)(chou)、福利(li)以(yi)及員(yuan)(yuan)工(gong)表彰(zhang)，還包(bao)含(han)賦能員(yuan)(yuan)工(gong)活力(li)(li)提升的(de)(de)(de)其他安排，比如工(gong)作(zuo)與生活的(de)(de)(de)平衡、企(qi)業文化和(he)個人發展機會(hui)等無形(xing)元素。在羅氏，每位員(yuan)(yuan)工(gong)無論身(shen)處何(he)崗，身(shen)在何(he)方，付出(chu)的(de)(de)(de)努力(li)(li)和(he)出(chu)色的(de)(de)(de)工(gong)作(zuo)都值得(de)被認(ren)可和(he)表彰(zhang)。2022年(nian)，通(tong)(tong)過(guo)公(gong)司的(de)(de)(de)表彰(zhang)平臺(tai)Applause，共超過(guo)六千名中國同事收到了(le)近三萬次的(de)(de)(de)認(ren)可積分。除此之外(wai)，平臺(tai)還創建(jian)了(le)長期貢(gong)獻紀(ji)念日等個性(xing)化表彰(zhang)專(zhuan)區，有(you)效(xiao)提高員(yuan)(yuan)工(gong)的(de)(de)(de)成(cheng)(cheng)就感(gan)。

職業發展跨界

當BANI時代來臨時，個(ge)(ge)人(ren)(ren)(ren)職(zhi)業(ye)(ye)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)路徑已不再千(qian)篇一律。羅(luo)氏(shi)強調，人(ren)(ren)(ren)人(ren)(ren)(ren)都是(shi)自己職(zhi)業(ye)(ye)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)的(de)(de)(de)主人(ren)(ren)(ren)，鼓勵員(yuan)工(gong)(gong)構想多元化與個(ge)(ge)性化的(de)(de)(de)職(zhi)業(ye)(ye)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)，并(bing)持續為(wei)員(yuan)工(gong)(gong)提(ti)供跨(kua)部(bu)門跨(kua)領域(yu)的(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)機會，拓寬員(yuan)工(gong)(gong)職(zhi)業(ye)(ye)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)的(de)(de)(de)廣度。2022年，羅(luo)氏(shi)中(zhong)(zhong)國(guo)內部(bu)轉(zhuan)崗(gang)/升職(zhi)率(lv)達(da)20%，平均每個(ge)(ge)工(gong)(gong)作(zuo)日(ri)有6名小伙伴踏上新(xin)的(de)(de)(de)職(zhi)業(ye)(ye)旅程，其中(zhong)(zhong)管(guan)理崗(gang)位(wei)內部(bu)招聘(pin)率(lv)高達(da)51%。為(wei)了(le)助(zhu)力每位(wei)員(yuan)工(gong)(gong)實現職(zhi)業(ye)(ye)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)愿(yuan)景(jing)，羅(luo)氏(shi)持續為(wei)員(yuan)工(gong)(gong)創造了(le)眾多資源。去(qu)年全新(xin)上線的(de)(de)(de)羅(luo)氏(shi)職(zhi)業(ye)(ye)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)中(zhong)(zhong)心是(shi)一個(ge)(ge)全球交流平臺(tai)，員(yuan)工(gong)(gong)可在平臺(tai)上獲取超過30種職(zhi)業(ye)(ye)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)相關的(de)(de)(de)解決方案，也可通(tong)過平臺(tai)與全球同事進行交流，或(huo)報名成(cheng)為(wei)員(yuan)工(gong)(gong)志愿(yuan)者，提(ti)供專業(ye)(ye)技能(neng)分(fen)享，與同事共(gong)(gong)創共(gong)(gong)贏(ying)。

2023年是(shi)一個新(xin)(xin)的開端，作(zuo)為健康醫(yi)療行業(ye)(ye)領先者(zhe)的羅氏中國也將繼續探索，以創新(xin)(xin)的思維，構建更加敏捷的職業(ye)(ye)生態，讓員工(gong)的成就與公(gong)司的使命(ming)同頻共振(zhen)，造福更多患者(zhe)。