上海2012年10月9日電 /美通社/ -- 近日，ACCA（特許公認會計師公會）在上海舉辦了主題為“現代CFO之價值”的圓桌會議。該會議是繼ACCA在新加坡與新加坡首席財務官學院共同舉辦的圓桌會議后，探索中國本土現代CFO角色的高端會議，主要針對中國經濟環境下CFO所面臨的挑戰。40多名中外資企業的CFO和財務總監出席了會議。

 過去十年中，科技不斷地在進步，經濟低靡的狀況卻未能有明顯的好轉，隨之而來的是首席財務官的角色的多維度轉變。除了基本的財務技能，首席財務官還需要了解商業環境和公司運作，具備領導力和溝通力，甚至很強的市場營銷能力。傳統的CFO角色已經不能滿足現代企業的期望。

倫敦金融城市長吳達為（Alderman David Wootton）在開場致辭中說道：“在英國，有超過1/3的董事會成員是會計師。對于中國這個轉型階段的國家，CFO在管理企業國際業務上也應發揮著關鍵的作用。”

“在業務管理和國際市場開拓方面，CFO所發揮的作用將越來越大，如倡導良好的商業慣例，支持可持續發展的商業模式，識別能創造價值的領域，以上皆推動于建立一個高效能的企業。” 吳達為說。

ACCA亞太區政策主管周俊偉說道：“CFO需要對企業可能面臨的風險了如指掌。隨著全球經濟的一體化，CFO必須學會嫻熟處理外匯業務，規避金融風險，同時對企業海外業務風險也應十分熟悉。”

對于中國的CFO面臨哪些特殊挑戰，沃爾沃汽車銷售（上海）公司金融服務副總裁李霞說：“中國當前的企業環境日趨多樣性和復雜性，身為首席財務官，需要有一個開放的心態。在面對變化的時候，要學會去適應，并及時做好調整。另外，中國經濟在經歷了幾十年的高速增長之后，已呈現放緩趨勢，對于哪些是機遇、哪些是挑戰，CFO需要有一個十分正確的識別，并知道如何去應對。”春秋集團首席財務官劉浩然提到：“關系在中國市場中發揮了很大的作用。所以在這種背景下，CFO需要格外地謹慎，熟悉哪些是灰色地帶。要清晰地知道哪些是可操作的，而哪些是雷區。首席財務官要確保公司走一條正當的發展之路。”

當談到中國的CFO不善于向董事會提出質疑時，李霞認為：“這和中國人從小接受的教育有關。70后的一代人接受的教育理念是做人要謙虛，內斂，盡量不要和人起沖突。因此，70后的高管一般不會對老板說‘不’。”劉浩然進一步說到：“亞洲人不習慣于太過于直接，所以美國公司的方式不適合亞洲人去模仿。但我們可以學習歐洲公司，試著用一種較為間接的方式，提出自己的看法，讓對方不感到尷尬的同時，能去發現更好的解決方案。”

作為國際專業會計師組織，ACCA一直積極關注首席財務官的成長發展和全球財務領域的最新動態。此次高峰圓桌會議，旨在深入首席財務官的工作環境，搭建一個探討和交流的平臺，關注財務領域的轉變。ACCA認為，面對全球經濟呈現出的新挑戰，首席財務官需要有寬廣的視野，新的戰略思想，著重實現企業的風險管理、制定更精準的企業預測報告以及培養和發展骨干人才。

[編輯參考]

ACCA (特許公認會計師公會)是全球最具規模的國際專業會計師組織，為全世界有志投身于財務、會計以及管理領域的專才提供首選的資格認證。作為較早進入中國的國際專業會計師組織，ACCA目前在中國擁有超過22,600名會員及42,500名學員，并在北京、上海、成都、廣州、深圳、香港以及澳門共設有7個代表處。

ACCA自1904年成立以來，一直秉承著獨特的核心價值，即機遇、多元性、創新、誠信和責任。我們深信，會計師能夠在經濟發展的各個階段創造價值。ACCA致力于培養會計師的專業能力，支持采納統一的國際準則。我們的價值觀與各行各業的雇主保持一致，并且確信，ACCA培養的是能夠為企業增值的會計師。ACCA讓來自不同背景的有志之士都有機會進入財會行業，并且不斷創新、修訂并推廣我們的專業資格，滿足學員和雇主的多樣化需求。

我們為全球170個國家的154,000 名會員及432,000名學員提供支持，從雇主的技能需求出發，為會員和學員的事業發展提供完善的專業服務。ACCA透過全球80多個辦事處和中心，以及全球超過8,400家認可雇主，為員工的學習與發展提供高標準服務。