上海2013年6月13日電 /美通社/ -- 如何擁有更多親子時間？這幾乎是每個職場新媽媽每天都在追問的大難題。作為全球知名的紙尿褲品牌，深切了解職場新媽媽的需求，在今年發起了“好奇助力媽媽寶寶甜蜜約會”的線上推廣活動，旨在鼓勵社會大眾成為“助力天使”，幫助職場新媽媽，讓她們獲得更多親子時間。而作為好奇®HUGGIES®品牌(pai)的(de)母公(gong)(gong)司 -- 全(quan)球健康衛生護理領域的(de)行(xing)(xing)業領導者金佰(bai)利(li)公(gong)(gong)司 -- 也在今日宣布針(zhen)對擁有小孩的(de)女(nv)性雇員試(shi)行(xing)(xing)彈性工作制度，以實際行(xing)(xing)動(dong)支持廣大職場(chang)新媽媽。
好奇助力媽媽寶寶甜蜜約會
好奇®HUGGIES®除了以高品質的產品給予寶寶較好的呵護，還密切關注職場新媽媽的各項需求。今年年初，好奇®HUGGIES®發起的一(yi)項網絡調查顯示：全國89%以上(shang)擁有0-3歲子(zi)女的職場新媽(ma)(ma)媽(ma)(ma)，每天(tian)有超過20小時(shi)無法與寶(bao)(bao)寶(bao)(bao)互動(dong)，其中92%的新媽(ma)(ma)媽(ma)(ma)對此感到內(nei)疚。為了改變(bian)親子(zi)時(shi)間(jian)缺(que)乏的現(xian)狀，好(hao)奇官方微(wei)博(bo)溫情上(shang)線(xian)了“好(hao)奇助力媽(ma)(ma)媽(ma)(ma)寶(bao)(bao)寶(bao)(bao)甜蜜(mi)約會”推廣(guang)活動(dong)，媽(ma)(ma)媽(ma)(ma)們通過微(wei)博(bo)發布任務并(bing)@朋友或家人(ren)齊來助力。從(cong)而(er)積(ji)極尋求社會助力，從(cong)瑣碎的家務和(he)工作(zuo)中脫身而(er)出，享受更多甜蜜(mi)親子(zi)時(shi)光，陪(pei)伴(ban)寶(bao)(bao)寶(bao)(bao)健康成長。
線上活動一(yi)經推出，立刻激發了全社(she)會的(de)(de)(de)共(gong)鳴(ming)，明(ming)星(xing)們也積(ji)極參與到這(zhe)(zhe)項活動中，助(zhu)力(li)(li)職場新(xin)媽(ma)(ma)媽(ma)(ma)。作家(jia)陸琪表(biao)態說：“加班這(zhe)(zhe)種事(shi)，不是(shi)天經地義的(de)(de)(de)。老(lao)板總希望員工做的(de)(de)(de)越多越好(hao)，但是(shi)新(xin)生娃的(de)(de)(de)媽(ma)(ma)，怎么能被(bei)加班綁死？當然是(shi)孩子重要(yao)！每個女人都應該明(ming)白(bai)，自己的(de)(de)(de)時(shi)間是(shi)有限(xian)的(de)(de)(de)，要(yao)把有限(xian)的(de)(de)(de)時(shi)間多分配給重要(yao)的(de)(de)(de)人。”更直白(bai)說出女人要(yao)找到自己的(de)(de)(de)助(zhu)力(li)(li)天使(shi)來幫(bang)忙。而著名主持人朱丹則(ze)在微博上回(hui)憶兒時(shi)與母親(qin)共(gong)渡的(de)(de)(de)溫(wen)情歲月(yue)，表(biao)示“童年和媽(ma)(ma)媽(ma)(ma)的(de)(de)(de)這(zhe)(zhe)份(fen)相守，是(shi)我堅強(qiang)的(de)(de)(de)源泉(quan)！”
作(zuo)為(wei)好奇品牌母(mu)公司(si)的(de)(de)金(jin)佰利(li)中國，也針(zhen)對有(you)小孩的(de)(de)女(nv)性(xing)(xing)雇員推出了彈性(xing)(xing)工(gong)作(zuo)制(zhi)(zhi)。“我們產品的(de)(de)消費群體和購(gou)買決策者大部分是女(nv)性(xing)(xing)，秉承(cheng)關(guan)愛的(de)(de)公司(si)核(he)心(xin)價(jia)值(zhi)觀(guan)，關(guan)注女(nv)性(xing)(xing)消費者的(de)(de)需求，從公司(si)內部開(kai)始推行助力(li)職場新媽(ma)媽(ma)的(de)(de)彈性(xing)(xing)工(gong)作(zuo)制(zhi)(zhi)度，對于金(jin)佰利(li)中國來(lai)說義不容(rong)辭。” 同樣作(zuo)為(wei)職場媽(ma)媽(ma)的(de)(de)金(jin)佰利(li)中國人力(li)資源(yuan)總監孟納敏（Naomi Monteiro）如此說道。
金佰利中國試行彈性工作制
金佰(bai)利(li)(li)(li)中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)共擁有575名女性雇員(yuan)(yuan)，占員(yuan)(yuan)工(gong)總(zong)數的(de)39%，其中(zhong)(zhong)近(jin)七成女性雇員(yuan)(yuan)擁有小孩。在(zai)推出新的(de)彈性工(gong)作制之前，金佰(bai)利(li)(li)(li)中(zhong)(zhong)國(guo)(guo)秉承了金佰(bai)利(li)(li)(li)全球關愛(ai)的(de)公司文化，為媽(ma)(ma)媽(ma)(ma)職員(yuan)(yuan)提供全方位貼心福利(li)(li)(li)：當金佰(bai)利(li)(li)(li)小寶(bao)(bao)寶(bao)(bao)出生后(hou)，公司會(hui)在(zai)第(di)一(yi)時間送上免(mian)費的(de)好奇紙尿褲；針對哺乳期媽(ma)(ma)媽(ma)(ma)背奶難的(de)問題，公司特別布置了媽(ma)(ma)媽(ma)(ma)專用(yong)的(de)溫馨哺乳室；除此(ci)之外，通過(guo)每(mei)年(nian)的(de)親(qin)子(zi)家(jia)庭日活動，關愛(ai)每(mei)一(yi)個金佰(bai)利(li)(li)(li)小家(jia)庭，為媽(ma)(ma)媽(ma)(ma)寶(bao)(bao)寶(bao)(bao)甜(tian)蜜互動更多(duo)添一(yi)個平(ping)臺(tai)。
此次金佰(bai)(bai)利(li)中國(guo)(guo)全(quan)新試行的(de)(de)(de)(de)彈(dan)性(xing)工(gong)(gong)作(zuo)制(zhi)度體現在(zai)彈(dan)性(xing)工(gong)(gong)作(zuo)時(shi)間和(he)彈(dan)性(xing)工(gong)(gong)作(zuo)地(di)點(dian)兩(liang)個方(fang)面。彈(dan)性(xing)工(gong)(gong)作(zuo)時(shi)間允許員工(gong)(gong)在(zai)核心工(gong)(gong)作(zuo)時(shi)間段(duan)（10:00-16:00）在(zai)崗的(de)(de)(de)(de)前提(ti)下，合(he)理地(di)安(an)(an)排(pai)上(shang)下班(ban)時(shi)間，相對(dui)朝(chao)九晚五(wu)，媽(ma)(ma)媽(ma)(ma)們可以(yi)更靈(ling)活(huo)的(de)(de)(de)(de)選擇朝(chao)十晚六或朝(chao)八晚四(si)。職(zhi)場(chang)媽(ma)(ma)媽(ma)(ma)還(huan)可以(yi)選擇一周來上(shang)四(si)天班(ban)，另(ling)外一天在(zai)彈(dan)性(xing)工(gong)(gong)作(zuo)地(di)點(dian)辦(ban)公(gong)(gong)。自(zi)主靈(ling)活(huo)的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)安(an)(an)排(pai)既(ji)滿足了(le)業務(wu)需(xu)求(qiu)，又為(wei)媽(ma)(ma)媽(ma)(ma)們贏得(de)了(le)更多與寶(bao)寶(bao)甜蜜相處的(de)(de)(de)(de)時(shi)間。金佰(bai)(bai)利(li)中國(guo)(guo)人力(li)資源總監Naomi Monteiro表(biao)示(shi)：“金佰(bai)(bai)利(li)公(gong)(gong)司致力(li)為(wei)員工(gong)(gong)打造較佳的(de)(de)(de)(de)工(gong)(gong)作(zuo)環境(jing)，彈(dan)性(xing)工(gong)(gong)作(zuo)制(zhi)在(zai)為(wei)職(zhi)場(chang)媽(ma)(ma)媽(ma)(ma)提(ti)供更多關(guan)愛(ai)的(de)(de)(de)(de)同時(shi)，還(huan)能(neng)提(ti)升員工(gong)(gong)的(de)(de)(de)(de)忠誠度和(he)積極性(xing)。”彈(dan)性(xing)工(gong)(gong)作(zuo)制(zhi)的(de)(de)(de)(de)申(shen)請審批流程也非(fei)常簡單便捷(jie)，媽(ma)(ma)媽(ma)(ma)雇員只需(xu)與部門主管達成工(gong)(gong)作(zuo)安(an)(an)排(pai)上(shang)的(de)(de)(de)(de)共識即(ji)可。
無論是好奇®HUGGIES® 推出的線上活動，還是金佰利中國試行的彈性工作制，都體現了好奇®HUGGIES® 和金佰利中國關愛及支持職業新媽媽的理念，以實際行動“助力媽媽和寶寶甜蜜約會”，號召和引發社會大眾的參與。好奇®HUGGIES®相信(xin)，只要多一(yi)份助(zhu)力，就會多一(yi)份美好。
關于好奇®Huggies®品牌®
好奇紙尿褲（好奇®HUGGIES® )誕生于1978年，是全球領先的嬰兒紙尿褲品牌。好奇紙尿褲從每一個細節為寶寶考慮，讓寶寶在他的世界里無拘無束的自由探索、發現、快樂地成長。好奇品牌擁有上千人的研發隊伍，每年都會進行上百項大規模的產品測試，小小的紙尿褲上已經擁有多項產品專利技術，并領導紙尿褲品類的發展。在中國，好奇®HUGGIES®始終遵循同樣的理念(nian)，為中國寶(bao)寶(bao)們(men)帶來了高品(pin)質的關(guan)愛。更多資訊，請查看好奇(qi)HUGGIES官方網站(zhan)： 或者(zhe)關(guan)注@好奇(qi)官方微博。
關于金佰利
金(jin)(jin)(jin)佰(bai)利公司(si)(si)及(ji)其全球著名的(de)(de)品牌是超過175個(ge)國家(jia)的(de)(de)人們日常生(sheng)活(huo)中不可或(huo)(huo)缺的(de)(de)一部(bu)分。每天，接近(jin)全球人口的(de)(de)1/4的(de)(de)人都相信金(jin)(jin)(jin)佰(bai)利的(de)(de)品牌，及(ji)金(jin)(jin)(jin)佰(bai)利公司(si)(si)所提供的(de)(de)用于(yu)改善人們的(de)(de)健康狀況、衛(wei)生(sheng)條件和康樂生(sheng)活(huo)的(de)(de)解決方案。其品牌包括舒潔、斯考特、好奇、Pull-Ups、高潔絲和得伴(ban)等，金(jin)(jin)(jin)佰(bai)利在(zai)80多(duo)個(ge)國家(jia)都占(zhan)據著排名第一或(huo)(huo)第二的(de)(de)市場份額。關于(yu)金(jin)(jin)(jin)佰(bai)利公司(si)(si)的(de)(de)最新新聞，以(yi)及(ji)公司(si)(si)140多(duo)年(nian)的(de)(de)創新歷史，請點擊(ji)。
關于金佰利中國
金佰利(li)(li)在(zai)(zai)中國(guo)的(de)(de)(de)業(ye)務發(fa)展(zhan)始于1994年。截至目前，金佰利(li)(li)在(zai)(zai)北(bei)京(jing)(jing)、南京(jing)(jing)、上海擁(yong)有四家生產機構。金佰利(li)(li)公司致力(li)于在(zai)(zai)中國(guo)的(de)(de)(de)長期發(fa)展(zhan)，10多(duo)年中大力(li)投資旗下的(de)(de)(de)各(ge)個品牌(pai)，如好奇(qi)、舒潔(jie)、高潔(jie)絲(si)和(he)得伴(ban)等。這些品牌(pai)已經(jing)成(cheng)為(wei)了中國(guo)的(de)(de)(de)著名品牌(pai)，并(bing)贏(ying)得了成(cheng)千上萬中國(guo)消費者的(de)(de)(de)喜(xi)愛。作為(wei)一個負責(ze)任的(de)(de)(de)企(qi)業(ye)公民，金佰利(li)(li)為(wei)中國(guo)的(de)(de)(de)環境保護(hu)和(he)社會福利(li)(li)事業(ye)也(ye)做出了自己的(de)(de)(de)貢獻(xian)。敬請瀏覽公司網站
