杭州2015年9月1日電 /美通社/ -- 2015年8月31日在阿里巴巴扎營的杭州 ，亞太富有遠見的創新人力資源服務品牌 CDP （），正式與阿里巴巴釘釘正式達成戰略合作，攜手開拓“互聯網+”時代中小企業人力資源管理新平臺，共同編織中小企業 HR 移動管理“微鏈接”。

巨資投入，助力中小企業 SaaS

“釘釘”作為一款定位于企業級用戶的團隊溝通軟件，于今年初上線，5月26日發布首個協同平臺，迄今已為60萬家企業員工提供了全新的溝通方式。通過各種微應用，釘釘為企業降低了員工間的溝通成本，簡化溝通流程，全方位提升協同效率。不僅如此，特設的“釘釘基金”將導入10億人民幣的龐大資金，致力為中小企業開發 SaaS 服務模式

強強聯手，直擊中小企業痛點

中小微企業每天都在以突飛猛進的速度成長著，在每個發展環節中產生的需求也數之不盡。釘釘每天都能收到超過6000個需求，因此，在為企業提供協同平臺的同時，釘釘也需要與其他領域的佼佼者們協同合作。

“釘釘CDP”，讓“互聯網+HR”了如指掌

作為國內“互聯網+HR”時代的人力資源服務第一品牌， CDP（） 將成為釘釘 HR 服務唯一戰略合作伙伴，通過 CDP 自主研發的“釘釘CDP”微應用，為中小微企業打破壁壘，實現 HR 管理隨時隨地，企業溝通暢通無阻。

中小微企業發展的路上，將面臨無數的挑戰，有很多“成長的煩惱”，人才管理是首當其沖的：員工入離職、薪資及稅收計算發放、社保及醫療保險、勞動合同及人事檔案等等都需要投入人力物力進行管理，HR 成為了企業發展的“絆腳石”。“

“釘釘CDP”擁有強大的移動HR服務功能，包括電子工資單、移動考勤、員工信息管理、在線薪資及社保查詢、公司新聞政策發布等，全面涵蓋企業人力資源管理需求。不僅如此，“釘釘CDP”基于移動端，無需培訓，無需配置，人人都可輕松上手，友好便捷的操作界面，使企業溝通盡在“掌”握。

“釘釘CDP”以移動互聯的方式全方位清除中小微企業 HR 痛點，將企業 HR 事務性工作降至較低，效率提升至較高，讓人力資源管理者將工作重心集中到企業發展及人才策略等核心問題上，在優化 HR 成本的同時，做到高效精準的人才管理。

CDP 移動 HR 讓中小微企業展翅高飛

進入中國11年來， CDP（）的業務范圍觸及亞太地區280多座城市，35大行業，為600多家企業的550,000名員工提供國際化標準的專業服務。此次與釘釘的合作，標志著 CDP 正式進軍中小微企業市場，為中小企業打開了一個新的工作方式，為員工們構建了一座基于云端的溝通橋梁，隨時隨地進行人力資源管理，讓人才管理從中小企業的痛點轉化為企業高速成長路上的動力。“釘釘CDP”讓工作更簡單，讓信息更安全，讓人力更省心，讓員工更滿意。

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