洛杉磯2015年12 月7日電 /美通社/ -- 光輝國際(Korn Ferry)（紐交所代碼：KFY），這家優秀的全球(qiu)人才與組(zu)織咨(zi)詢公司(si)，于2015年12月1日宣布完成(cheng)對(dui)合(he)益集(ji)團(Hay Group)的收購。

通過(guo)對(dui)合益集團(tuan)人才(cai)(cai)、能力和(he)數(shu)據庫(ku)的(de)整合，光(guang)輝國(guo)際現在(zai)(zai)擁有了(le)更為卓越的(de)人才(cai)(cai)及人力資源整體解(jie)決方(fang)案，這一(yi)舉動證明了(le)人才(cai)(cai)和(he)領導力在(zai)(zai)提高組織績效方(fang)面的(de)關鍵作用。

“我們需要對人進行全新的討論。組織如今要取得成功從來沒有像今天這樣面臨如此之大的壓力，究其原因是因為組織在人才戰略方面卻并未像關注業務那樣采用同樣嚴格的標準，這樣它們就在很大程度上忽略了企業未來取得成功的較大依靠，”光輝國際首席執行官 Gary D. Burnison 說道。“毫無(wu)疑問，我們是人(ren)(ren)才(cai)咨(zi)詢領(ling)域的全球領(ling)導者。兩家企業的合并將接近 7,000 位人(ren)(ren)才(cai)專家聚集在一(yi)起(qi)，我們只有一(yi)個共(gong)同的目標 — 通過釋放人(ren)(ren)才(cai)潛能幫助領(ling)導者、組織(zhi)和社會取得成(cheng)功。”

“光輝國際與合益集團的合并標志著一個歷史性的開啟，它將會重塑人才工作的未來，”合益集團首席執行官 Stephen Kaye 說道。“這是兩(liang)家(jia)優秀企(qi)業(ye)的(de)完美結合(he)，雙方從此實現全新(xin)的(de)戰略定位，幫(bang)助客(ke)(ke)戶(hu)實現戰略目(mu)標和(he)愿(yuan)景(jing)。通過兩(liang)家(jia)總共超過100多(duo)年的(de)經驗(yan)積累，以及全球優秀的(de)咨詢(xun)人(ren)才、最可靠的(de)數據(ju)庫和(he)對(dui)行業(ye)的(de)洞見，我們現在擁有了無與倫比的(de)能力(li)來為客(ke)(ke)戶(hu)提供(gong)卓越(yue)的(de)咨詢(xun)服(fu)務 — 確(que)保(bao)客(ke)(ke)戶(hu)擁有合(he)適的(de)人(ren)才，他們能完全滿(man)足(zu)企(qi)業(ye)需求(qiu)、能夠(gou)獲(huo)得培(pei)養和(he)發展且對(dui)工作充滿(man)熱情。”

光輝國際和合益集團(tuan)擁有(you)強(qiang)大(da)的知識產(chan)權和全(quan)球齊(qi)全(quan)面的領導力、薪(xin)酬(chou)和測評數(shu)據庫可以更高效的幫助客戶取得成功。

光輝國際將通過三個(ge)業務(wu)線(xian)為(wei)客(ke)戶提供(gong)服務(wu) — 高管(guan)獵尋、合益集團（現在包括光輝國際的領導力(li)與(yu)人才咨詢部門）和睿程：

有關(guan)光輝國際和合益集(ji)團(tuan)合并的更多(duo)信息(xi)，請參見 。

關于光輝國際

光(guang)輝(hui)國(guo)際是全球(qiu)領(ling)先的人才與組(zu)織咨(zi)詢(xun)公司。我(wo)(wo)們通過激發人才潛能幫助領(ling)導者、組(zu)織和社會(hui)取得成功(gong)。我(wo)(wo)們在(zai)全球(qiu)擁有(you)將近7,000 名員工，通過光(guang)輝(hui)國(guo)際、合(he)益集(ji)團和睿程業務為客戶提供服(fu)務。有(you)關(guan)更多信(xin)息，請訪問 kornferry.com 。

前瞻性聲明

本新(xin)聞報道包(bao)括的“前(qian)瞻性聲明”符合(he)美國(guo) 1995 年(nian)《私人證(zheng)券訴(su)訟改革法案》中(zhong)的“安全港”規定。前(qian)瞻性聲明可(ke)能會使用(yong)“預(yu)(yu)測”、“相信”、“預(yu)(yu)計(ji)”、“估計(ji)”、“計(ji)劃”、“展望”和(he)“規劃”等詞語以(yi)及其(qi)(qi)他類(lei)似表達(da)，包(bao)括預(yu)(yu)測或(huo)表明未來事件(jian)(jian)或(huo)趨(qu)勢(shi)的表達(da)或(huo)非歷史事件(jian)(jian)陳(chen)述。此(ci)類(lei)前(qian)瞻性聲明包(bao)括但不(bu)限于：光輝國(guo)際(ji)收(shou)購(gou)合(he)益集團的預(yu)(yu)計(ji)收(shou)益，包(bao)括合(he)并公(gong)司的計(ji)劃、目(mu)標、期(qi)望和(he)意向。此(ci)類(lei)聲明以(yi)當前(qian)期(qi)望為基礎并受(shou)多(duo)種(zhong)風(feng)險和(he)不(bu)確定性因素(su)的影(ying)響，其(qi)(qi)中(zhong)許多(duo)風(feng)險和(he)因素(su)不(bu)為光輝國(guo)際(ji)所(suo)控制(zhi)。

許多因(yin)(yin)素(su)(su)會導致實際結果(guo)或(huo)成果(guo)與此(ci)類前(qian)瞻性(xing)聲明中的(de)(de)(de)相(xiang)應內容明顯不(bu)符。這些因(yin)(yin)素(su)(su)包括但不(bu)限于：(a) 成功地將合(he)(he)益集團(tuan)(tuan)的(de)(de)(de)業務和(he)員工整合(he)(he)到(dao)光輝(hui)國(guo)際的(de)(de)(de)能(neng)力(li)；(b) 認識(shi)收購合(he)(he)益集團(tuan)(tuan)的(de)(de)(de)預(yu)計收益的(de)(de)(de)能(neng)力(li)（可能(neng)會受(shou)(shou)競爭(zheng)等因(yin)(yin)素(su)(su)影響），以(yi)及(ji)(ji)光輝(hui)國(guo)際在(zai)盈(ying)利的(de)(de)(de)情況下發(fa)展與管理發(fa)展、維(wei)持與客戶和(he)供應商(shang)(shang)的(de)(de)(de)關(guan)系以(yi)及(ji)(ji)留(liu)住重要員工的(de)(de)(de)能(neng)力(li)；(c) 與收購合(he)(he)益集團(tuan)(tuan)有關(guan)的(de)(de)(de)成本；(d) 適用法(fa)律或(huo)法(fa)規的(de)(de)(de)變(bian)化(hua)；(e) 光輝(hui)國(guo)際或(huo)合(he)(he)益集團(tuan)(tuan)或(huo)各自子(zi)公司或(huo)附屬(shu)公司可能(neng)會受(shou)(shou)到(dao)其他經濟、商(shang)(shang)業和(he)/或(huo)競爭(zheng)因(yin)(yin)素(su)(su)的(de)(de)(de)不(bu)利影響；以(yi)及(ji)(ji) (f) 光輝(hui)國(guo)際在(zai)向美國(guo)證券交易委員會 (Securities and Exchange Commission, SEC) 提交文件過程中不(bu)時出現的(de)(de)(de)其他風險和(he)不(bu)確定因(yin)(yin)素(su)(su)。

光輝國際沒有義務更(geng)新(xin)或修改此前(qian)瞻(zhan)性聲明以(yi)反映(ying)新(xin)信息、未來事件或其他情況。