北(bei)京2016年(nian)2月1日電 /美通社/ -- 阿迪達(da)(da)斯(si)集(ji)團中(zhong)(zhong)國(guo)區連(lian)續第(di)四年(nian)被世界(jie)領先的人力(li)資源管理(li)卓(zhuo)越實(shi)踐(jian)權威組織杰(jie)出雇(gu)主調研機(ji)構(Top Employers Institute)評為(wei)中(zhong)(zhong)國(guo)杰(jie)出雇(gu)主之一。得益于吸引與培(pei)養專業人才(cai)方面的不懈努(nu)力(li),阿迪達(da)(da)斯(si)公(gong)司(si)在(zai)該(gai)機(ji)構享有盛譽(yu)的“2016年(nian)中(zhong)(zhong)國(guo)杰(jie)出雇(gu)主”評選中(zhong)(zhong)從(cong)眾多(duo)優秀的跨國(guo)公(gong)司(si)中(zhong)(zhong)脫穎而出。
阿(a)迪達(da)斯集團(tuan)大中華區董事總經(jing)理高嘉禮(Colin Currie)先生(sheng)表示:“阿(a)迪達(da)斯能夠(gou)成為(wei)(wei)中國(guo)領先體育運動品牌(pai)是(shi)(shi)基于(yu)我們對人才(cai)是(shi)(shi)重(zhong)要財富的(de)深刻認(ren)識。因此,我們致力于(yu)幫(bang)助每一位員工(gong)發揮其較大潛(qian)能。連續(xu)第四年被(bei)評為(wei)(wei)杰(jie)出雇主是(shi)(shi)對我們堅持不懈營(ying)造(zao)創新與合作型高績效文化的(de)充分(fen)肯定(ding)。”
阿迪(di)(di)達斯大(da)中(zhong)(zhong)華(hua)(hua)區(qu)現有3千多名員(yuan)工。公司(si)為(wei)員(yuan)工提供了(le)廣泛(fan)的(de)(de)(de)職業發展機會(hui)和(he)培(pei)訓,并(bing)鼓勵員(yuan)工通(tong)過一系列以(yi)運動(dong)為(wei)核心的(de)(de)(de)企(qi)業社會(hui)責(ze)任項目融(rong)入到(dao)當地(di)社區(qu)。2015年(nian)對阿迪(di)(di)達斯而言(yan)至關重要,宏偉的(de)(de)(de)“通(tong)往2015之路”大(da)中(zhong)(zhong)華(hua)(hua)區(qu)戰略(lve)迎來了(le)完美收(shou)官。阿迪(di)(di)達斯不但在所有關鍵運動(dong)品類中(zhong)(zhong)鞏固了(le)市(shi)場地(di)位,還(huan)在全(quan)國范圍(wei)內不斷擴大(da)零售覆蓋(gai)面,尤其(qi)是新(xin)興城市(shi)。去(qu)年(nian)12月初(chu),公司(si)宣布在大(da)中(zhong)(zhong)華(hua)(hua)區(qu)創造了(le)里(li)程碑式的(de)(de)(de)20億歐元純銷售額,打造了(le)阿迪(di)(di)達斯有史以(yi)來最輝煌的(de)(de)(de)一年(nian)。
杰出(chu)雇主調(diao)研機構總部設于荷蘭,對提供(gong)卓越員(yuan)工(gong)福利的(de)(de)世界(jie)各地的(de)(de)公司(si)進行表彰(zhang)。參選公司(si)需經(jing)過嚴格的(de)(de)六步認(ren)證(zheng)(zheng)流程篩選,包括(kuo)對公司(si)人力資源流程的(de)(de)深入(ru)調(diao)研,以及調(diao)研結果的(de)(de)外(wai)部審(shen)核,最終為勝出(chu)的(de)(de)公司(si)頒發(fa)資質認(ren)證(zheng)(zheng)。該機構每年都會在世界(jie)范圍內甄選出(chu)杰出(chu)雇主:他們為員(yuan)工(gong)提供(gong)出(chu)色的(de)(de)工(gong)作環(huan)境,培養和發(fa)展(zhan)各級人才,并力求不斷優(you)化員(yuan)工(gong)實(shi)踐。
杰出雇(gu)主(zhu)調研機構(gou)中(zhong)(zhong)國(guo)區總經理(li)金麗來(lai)(Nicole Jin)女士(shi)表(biao)示:“阿迪達(da)斯獲得本年(nian)度(du)中(zhong)(zhong)國(guo)杰出雇(gu)主(zhu)認證(zheng)印證(zheng)了公(gong)司卓越的員(yuan)工環境(jing)、廣(guang)泛且細(xi)致的績效管理(li)辦法和配(pei)套(tao)福利(li)。方(fang)方(fang)面面的舉措均體(ti)現了阿迪達(da)斯的企(qi)業(ye)文(wen)化(hua)。”