北京2016年6月1日電 /美通社/ -- 2016年5月，聘寶宣布進軍企業級大客戶市場，并在北京成立大客戶營銷中心。聘寶采用機器 + 人工推薦方式，將企業招聘需求人性化解讀，提高招聘效率與效果。此次北京大客戶營銷中心的成立，已經表露了自己在智能招聘行業擴大戰果的野心。
從今年年初開始，聘寶銷售VP史惟已經在為進入大客戶市場做團隊招募籌備：大客戶中心的負責人，來自前CSDN招聘業務KA總監、并曾負責中華英才網大客戶部。而大客戶中心北區負責人同樣來自中華英才網大客戶部歷任高級銷售經理。他們在加入聘寶前已有10年的人力資源行業服務經驗。
聘寶還吸納了一批來自51job、拉勾網、CSDN的優秀客戶經理。這批猛將加入后，聘寶陸續與中國電信翼支付、移動咪咕、暢捷通 、汽車之家、珍愛網、金山云等知名企業啟動了合作。此舉帶來的2016年第一季度業績增長是去年同期業績的14倍，這可以看成是聘寶切入這塊蛋糕，嘗試初步挑戰的成績。
與目前市場上大多數招聘服務廠商不同，聘寶選擇了不同的賽道。聘寶不做簡歷與職位簡歷“集市”，而是專注于提升服務管道的效率，并為產出效果負責。盡管近兩年招聘領域也冒出一批創業公司，聘寶仍能夠依托智能算法進行“人機結合”的方式，促成招聘效率并帶來實際效果。而此次設立北京大客戶營銷中心，服務于口味刁鉆的明星企業，則意味著新的機遇與挑戰。
聘寶CEO方園表示，未來將圍繞“一站式智能招聘”的品牌定位，深耕各個招聘環節，重新定義招聘行業的效率。希望隨業務發展，聘寶能夠將人工智能算法技術更深入且顯性的付諸應用，覆蓋更多行業領域與用戶群體。
