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《埃森哲技術展望》:未來技術將為人所享、為人所用

人本技術的快速發展,將拓展人的能力,改變商業社會面貌
埃森哲
2017-02-07 10:21 7437
埃森哲最新發布的《埃森哲技術展望2017》報告指出,人們有能力打造和應用技術,創造積極的改變,改善人類的生活,乃至變革商業及整個社會的格局。報告預測了未來三年內將為企業帶來顛覆性影響的重要技術趨勢。

上海2017年2月7日電 /美通社/ -- 埃森哲(紐交所代碼:ACN)最新發布的《埃森哲技術展望2017》報(bao)告指出,人們有能(neng)力打造和應用(yong)技(ji)術(shu),創造積極的(de)(de)改變(bian)(bian),改善(shan)人類的(de)(de)生(sheng)活,乃至(zhi)變(bian)(bian)革(ge)商業及(ji)整(zheng)個社會的(de)(de)格(ge)局。報(bao)告預測了未(wei)來三年(nian)內將為(wei)企業帶來顛覆性(xing)影響的(de)(de)重要技(ji)術(shu)趨勢。

本(ben)年度《埃(ai)森哲技(ji)術(shu)(shu)展望》的(de)主題是“技(ji)術(shu)(shu)為(wei)人”,報(bao)告號召商業和(he)技(ji)術(shu)(shu)領袖采(cai)取(qu)主動(dong),打造并駕(jia)馭技(ji)術(shu)(shu)來拓展人的(de)能力。報(bao)告指出,順應人類需求、為(wei)人所(suo)用的(de)技(ji)術(shu)(shu)正逐(zhu)步涌現,這些技(ji)術(shu)(shu)可以緊(jin)密地預測我們的(de)需求,進而提(ti)供極具個性化的(de)體驗。

埃森哲大(da)中華區信息(xi)技術(shu)總(zong)裁陳笑(xiao)冰表示:“技術(shu)飛(fei)速變革,取得了自信息(xi)時代(dai)以來(lai)較(jiao)大(da)的(de)進步。技術(shu)改變了我(wo)們工(gong)作與生活(huo)的(de)方式,也帶來(lai)了一系(xi)列重要的(de)社會挑戰(zhan)和機遇。我(wo)們相信,富有責任感的(de)企業領導者們能做出積極響應,讓新技術(shu)大(da)有智(zhi)為。”

埃森哲(zhe)《技(ji)術(shu)(shu)展望》訪(fang)問(wen)了全球5,400多位業(ye)務與信息(xi)技(ji)術(shu)(shu)高層管理者。近(jin)九成(86%)的受訪(fang)者表示,盡管每一(yi)項技(ji)術(shu)(shu)都在(zai)迅(xun)速(su)發(fa)展,但正(zheng)是這些技(ji)術(shu)(shu)的疊加與融(rong)合(he),才帶來了真正(zheng)的創新突破。

報告詳細介紹了人們應如何借助人工智能、物聯網(wang)和大數據(ju)分析(xi)的(de)發展(zhan),打造(zao)具備學習(xi)能力、更接近(jin)人(ren)類(lei)思維模式的(de)技術,從(cong)而不斷順應和滿足人(ren)們的(de)所想所需。隨著(zhu)領先企(qi)(qi)業逐步由供應商轉(zhuan)變為合作伙伴,并積極(ji)開(kai)展(zhan)內(nei)部轉(zhuan)型,這種以(yi)人(ren)為本的(de)技術發展(zhan)路徑將為企(qi)(qi)業贏得豐厚回報(bao)。

CVS Health是以“技術為(wei)人”提升(sheng)醫療(liao)服務的企業典范(fan)。該公司開發了(le)一款可連接(jie)智(zhi)能(neng)(neng)手表(biao)的移動APP,讓(rang)客(ke)戶能(neng)(neng)夠設定(ding)個性化的服藥提醒,并(bing)方(fang)便其(qi)拍照(zhao)記錄處方(fang),以便下次(ci)快速配藥。同時,通過(guo)(guo)掃描客(ke)戶的社保卡,它能(neng)(neng)幫助(zhu)門店員工更(geng)新客(ke)戶信息。長期以來,“缺乏人情味”和“候(hou)診時間(jian)長”一直是醫療(liao)行業的痛點。而CVS等(deng)企業則(ze)在(zai)幫助(zhu)客(ke)戶掌控自(zi)身(shen)診療(liao)過(guo)(guo)程的同時,與其(qi)建立起了(le)更(geng)密切(qie)的醫患關系。

《技術展望》報告認為,在當今的數字時代,以下五大新興技術趨勢對(dui)于(yu)企業(ye)的成功至(zhi)關重(zhong)要:

  • 智慧新界。日益成熟的人工智能(AI)技術能夠通過簡潔、智能的交互方式處理大小難題。人工智能已成為一種全新的用戶界面(UI),支持我們與各種系統進行交易和交流。79%的受訪者認為,人工智能必將革新企業獲取信息、與客戶溝通的方式。
  • 人本設計。技術應為人而用,并為人所享。通過順應人們的行為方式,向人類學習,技術將改善我們的生活,讓生活更為豐富和充實。80%的受訪高管表示,企業需要關注當下,著眼未來,并引領技術實現理想成果。
  • 生態智聯。平臺企業通過統一的接入點提供多種服務,徹底打破了企業的運營和競爭方式。但是,光有平臺戰略還不夠,企業還需構建起多樣且健全的生態系統,方能在全新的智能時代脫穎而出。超過四分之一(27%)的受訪高管認為,數字生態系統正在轉變企業實現價值的方式。
  • 智才共享。如今,隨著柔性勞動力派遣平臺和在線工作管理解決方案的盛行,領先企業正在逐步摒棄傳統的人力資源模式和架構,轉向開放式的人才市場。這也將引發自工業革命以來影響最為深遠的經濟轉型。85%的受訪高管透露,他們計劃在未來一年內聘用更多自由職業者。
  • 進軍未知。當今的數字經濟日益由生態系統所驅動,若想在這樣的環境中取得成功,企業就必須積極探索未涉足的領域。他們不應單純地關注新產品與服務,而是要拓寬思路,把握各種契機在全新的產業中制定行業規則和標準。74%的受訪高管指出,自身企業正在邁入尚待建章立制的全新數字化行業中。

近17年來,埃森哲始終堅持系統化地觀察全球商業格局,探索并洞察對企業和行業最具顛覆潛力的新興技術趨勢。欲了解本年度報告的詳細內容,請訪問www.accenture.cn/technologyvision//www.accenture.com/technologyvision

關于研究方法

《埃(ai)森(sen)哲技(ji)術展望(wang)》報(bao)告由埃(ai)森(sen)哲研究(jiu)院(yuan)撰(zhuan)寫。為(wei)了(le)完成2017年度的(de)(de)報(bao)告,研究(jiu)過程中(zhong)聽取了(le)來(lai)自“《技(ji)術展望(wang)》外(wai)部顧問委員會”的(de)(de)意見(jian)。這是一個由20多位(wei)企業(ye)(ye)高管(guan)和(he)(he)企業(ye)(ye)家(jia)組成的(de)(de)團隊,他們來(lai)自公共和(he)(he)私營領域、學術界、風險投資機構及創業(ye)(ye)企業(ye)(ye)。此外(wai),《技(ji)術展望(wang)》報(bao)告團隊和(he)(he)技(ji)術專(zhuan)家(jia)、行業(ye)(ye)專(zhuan)家(jia)和(he)(he)埃(ai)森(sen)哲業(ye)(ye)務部門的(de)(de)負責(ze)人進行近百次訪(fang)談(tan)。

同時(shi),為了獲得(de)有關(guan)新興技術(shu)應(ying)用情況的(de)(de)全面(mian)洞察,埃森哲研究部(bu)門還面(mian)向31個(ge)國家、16個(ge)行業(ye)的(de)(de)5400多(duo)(duo)位業(ye)務(wu)和信(xin)息技術(shu)高(gao)(gao)管(guan)展開調查。調研發現了技術(shu)應(ying)用和投(tou)資的(de)(de)關(guan)鍵問題與優先事項(xiang)。受訪者大多(duo)(duo)為公司首席高(gao)(gao)管(guan)或總監,還包括一(yi)些(xie)職能部(bu)門和業(ye)務(wu)主管(guan)。他(ta)們所(suo)在企業(ye)的(de)(de)年收(shou)入均在5億美元以上,大部(bu)分(fen)企業(ye)的(de)(de)年收(shou)入超過60億美元。

關于埃森哲

埃森哲(zhe)公(gong)司注冊成立于愛爾(er)蘭,是一(yi)家全(quan)(quan)球領先的(de)專業(ye)(ye)(ye)(ye)服務(wu)(wu)公(gong)司,為(wei)客(ke)戶提供戰(zhan)略、咨詢(xun)、數字(zi)、技術和(he)運(yun)營服務(wu)(wu)及解(jie)決(jue)方(fang)案。我們(men)立足商業(ye)(ye)(ye)(ye)與技術的(de)前(qian)沿,業(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)涵蓋(gai)40多個行業(ye)(ye)(ye)(ye),以及企業(ye)(ye)(ye)(ye)日(ri)常(chang)運(yun)營部門的(de)各個職能。憑借獨特的(de)業(ye)(ye)(ye)(ye)內(nei)經驗(yan)與專業(ye)(ye)(ye)(ye)技能,以及翹楚全(quan)(quan)球的(de)交付網絡,我們(men)幫助客(ke)戶提升績效,并為(wei)利益(yi)相關方(fang)持續創造價(jia)值(zhi)。埃森哲(zhe)是《財富》全(quan)(quan)球500強企業(ye)(ye)(ye)(ye)之一(yi),目前(qian)擁(yong)有約39.4萬(wan)名員工,服務(wu)(wu)于120多個國家的(de)客(ke)戶。我們(men)致力驅動創新(xin),從而改善(shan)人(ren)們(men)工作和(he)生活的(de)方(fang)式。

埃森哲在大中華區開展業務30年,擁有一支逾1萬4千人的員工隊伍,分布于北京、上海、大連、成都、廣州、深圳、香港和臺北。在新常態時代,我們將更創新地參與商業和技術生態圈的建設,幫助中國企業和政府把握數字化力量,通過制定戰略、優化流程、集成系統、部署云計算等實現轉型,提升全球競爭力,從而立足中國、贏在全球。

詳細信息,敬請訪問埃森哲公司主頁 www.accenture.com以及埃森哲大中華區主頁 www.accenture.cn

消息來源:埃森哲
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