上海(hai)2017年(nian)9月15日(ri)(ri)電 /美通社/ -- 2017年(nian)9月14日(ri)(ri)-15日(ri)(ri)由(you)中(zhong)國(guo)較大的(de)人力資(zi)源媒體公司HRoot主辦的(de)、中(zhong)國(guo)較高規格(ge)的(de)領袖級(ji)人力資(zi)源年(nian)度峰(feng)會--“2017中(zhong)國(guo)人力資(zi)本(ben)論壇(tan)（China Human Capital Forum 2017）”在上海(hai)盛(sheng)大舉辦。

中(zhong)國(guo)國(guo)際技術(shu)智(zhi)(zhi)力(li)(li)(li)(li)(li)合作公司(si)董事長、黨委書記王旭出席(xi)開幕式，并發表主旨(zhi)演講。王旭董事長表示(shi)，中(zhong)智(zhi)(zhi)是(shi)中(zhong)央(yang)企業(ye)(ye)(ye)中(zhong)唯(wei)一(yi)(yi)一(yi)(yi)家以人(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)(li)(li)(li)(li)資(zi)源(yuan)(yuan)及(ji)智(zhi)(zhi)力(li)(li)(li)(li)(li)服(fu)務為(wei)主業(ye)(ye)(ye)的企業(ye)(ye)(ye)，歷(li)經30年(nian)的發展，在人(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)(li)(li)(li)(li)資(zi)源(yuan)(yuan)外包，管理(li)咨詢(xun)、培訓、獵頭、人(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)(li)(li)(li)(li)資(zi)源(yuan)(yuan)國(guo)際服(fu)務及(ji)人(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)(li)(li)(li)(li)資(zi)源(yuan)(yuan)產業(ye)(ye)(ye)園區運(yun)營管理(li)等領(ling)域(yu)有(you)豐富的專業(ye)(ye)(ye)經驗和(he)資(zi)源(yuan)(yuan)積累，是(shi)國(guo)內規模較(jiao)大、功能齊全(quan)、實力(li)(li)(li)(li)(li)較(jiao)強、服(fu)務最優(you)的人(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)(li)(li)(li)(li)資(zi)源(yuan)(yuan)整體解決方案供應商，在產業(ye)(ye)(ye)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)引進、培養(yang)及(ji)人(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)(li)(li)(li)(li)資(zi)源(yuan)(yuan)行(xing)業(ye)(ye)(ye)創(chuang)新實踐(jian)等方面集聚優(you)勢和(he)能力(li)(li)(li)(li)(li)。

作為(wei)(wei)首批(pi)全(quan)(quan)國(guo)人(ren)力(li)資源(yuan)誠信服(fu)務示范機(ji)(ji)構、首批(pi)人(ren)力(li)資源(yuan)服(fu)務地方標準(zhun)較高標準(zhun)5A認證、最具滿意度HR綜合服(fu)務機(ji)(ji)構、全(quan)(quan)國(guo)知(zhi)識產(chan)權品牌培育機(ji)(ji)構、國(guo)家專利運營試點企業、全(quan)(quan)國(guo)知(zhi)識產(chan)權分析(xi)評(ping)議示范創建機(ji)(ji)構等，中智不斷思考和(he)挑戰發(fa)展(zhan)邊界，以人(ren)力(li)資源(yuan)服(fu)務業的創新發(fa)展(zhan)為(wei)(wei)己任，切實發(fa)揮行業引(yin)領(ling)作用(yong)，以“中智夢(meng)”助力(li)“中國(guo)夢(meng)”的實現和(he)騰飛，致力(li)于成為(wei)(wei)中國(guo)較大、品牌知(zhi)名度較高、國(guo)際化能力(li)較強(qiang)的人(ren)力(li)資源(yuan)產(chan)業集團和(he)上市(shi)公司，為(wei)(wei)中國(guo)的復興夢(meng)提供(gong)強(qiang)有力(li)的人(ren)才(cai)資源(yuan)支(zhi)撐。

未來中(zhong)智將(jiang)著力(li)(li)做(zuo)到“五個堅持”：一(yi)是(shi)堅持人(ren)力(li)(li)資源(yuan)主(zhu)業(ye)(ye)協同，緊盯國(guo)家戰略(lve)，統(tong)一(yi)規劃、統(tong)一(yi)部署(shu)、重塑中(zhong)智智力(li)(li)服務(wu)旗艦企(qi)業(ye)(ye)綜合品牌形象(xiang)；二是(shi)堅持探索構建(jian)(jian)人(ren)力(li)(li)資源(yuan)產業(ye)(ye)生態(tai)圈，加快人(ren)力(li)(li)資源(yuan)服務(wu)升級(ji)，深挖人(ren)力(li)(li)資源(yuan)服務(wu)價(jia)值，探索人(ren)力(li)(li)資本(ben)向(xiang)金融資本(ben)轉(zhuan)型(xing)；三是(shi)堅持發揮資本(ben)運作(zuo)的“助推器”作(zuo)用，發起人(ren)力(li)(li)資源(yuan)產業(ye)(ye)基金，加快產業(ye)(ye)鏈兼并收購步伐，廓清(qing)市場(chang)競爭的障(zhang)礙；四是(shi)堅持深化改革，完成公司制改革，加強內部能力(li)(li)建(jian)(jian)設以及體(ti)制機制創(chuang)新，激發創(chuang)新活力(li)(li)、增(zeng)強發展(zhan)動力(li)(li)；五是(shi)堅持科技創(chuang)新發展(zhan)策略(lve)，擴展(zhan)互聯(lian)網技術與人(ren)力(li)(li)資源(yuan)服務(wu)的結合領域，建(jian)(jian)立“互聯(lian)網+人(ren)力(li)(li)資源(yuan)”服務(wu)領域的行業(ye)(ye)新生態(tai)。

三十(shi)年(nian)來，中智堅持區(qu)域布(bu)局和專(zhuan)業(ye)深耕“雙輪驅動”，不斷拓(tuo)寬業(ye)務(wu)領域、增(zeng)加(jia)服務(wu)深度。在新(xin)一屆領導班(ban)子的帶領下，集(ji)團將進一步加(jia)強戰略引領，以創新(xin)轉型、變(bian)革發展(zhan)描繪“智領中國”新(xin)藍(lan)圖。

未來中智將(jiang)以更加堅(jian)定(ding)的(de)(de)(de)(de)信(xin)念和自(zi)我顛覆(fu)的(de)(de)(de)(de)勇氣，堅(jian)持“以人為本(ben)”，助力(li)人們實現“美好人生(sheng)=個人成長+事業成功(gong)+家庭幸福(fu)”的(de)(de)(de)(de)向往，不斷實現服(fu)務升級和價值(zhi)(zhi)增(zeng)值(zhi)(zhi)。在第四(si)次工業革命的(de)(de)(de)(de)浪潮(chao)下(xia)，借勢(shi)大數據、人工智能等新技術的(de)(de)(de)(de)蓬勃發(fa)展，將(jiang)服(fu)務與(yu)人才價值(zhi)(zhi)提(ti)供與(yu)價值(zhi)(zhi)增(zeng)值(zhi)(zhi)深度融，推進智力(li)資本(ben)、智慧(hui)資本(ben)與(yu)金融資本(ben)的(de)(de)(de)(de)共(gong)(gong)治、共(gong)(gong)享、共(gong)(gong)贏，重構(gou)中智價值(zhi)(zhi)理念與(yu)商(shang)業模式(shi)，引(yin)入多方(fang)主體(ti)，讓價值(zhi)(zhi)流轉與(yu)增(zeng)值(zhi)(zhi)更順暢(chang)，共(gong)(gong)同構(gou)建全要(yao)素、全產業鏈、全球化的(de)(de)(de)(de)人才服(fu)務生(sheng)態圈。

在充滿變(bian)化(hua)和(he)不(bu)確定性的(de)時代(dai)，企業(ye)處于(yu)快速(su)(su)變(bian)化(hua)的(de)商業(ye)生態(tai)中，優秀(xiu)的(de)企業(ye)不(bu)再按常理出牌(pai)，他們以靈(ling)活(huo)機動的(de)組織結構、快速(su)(su)試(shi)錯的(de)市場打法，加速(su)(su)商業(ye)迭代(dai)和(he)自(zi)我革(ge)命，企業(ye)需要怎樣的(de)組織變(bian)革(ge)才能讓(rang)自(zi)己(ji)立于(yu)不(bu)敗之地？在今(jin)天越來越靈(ling)活(huo)的(de)組織環境(jing)下(xia)，團(tuan)隊和(he)個人管理如何(he)發(fa)(fa)展？如何(he)才能既讓(rang)員工發(fa)(fa)揮創(chuang)造性，又讓(rang)管理不(bu)至于(yu)混亂(luan)？一系列的(de)人力資源行(xing)業(ye)前瞻性問題將在為期兩天的(de)論壇(tan)中得到深入探討，來自(zi)各方的(de)意見將在這里(li)匯集和(he)碰撞(zhuang)。

中智上(shang)(shang)海(hai)(hai)(hai)公司(si)黨委(wei)書記、總(zong)經理單為民表示(shi)，上(shang)(shang)海(hai)(hai)(hai)正在(zai)加快建設具有(you)(you)全(quan)球(qiu)影(ying)響力(li)(li)科技創(chuang)(chuang)新中心(xin)(xin)，向(xiang)具有(you)(you)全(quan)球(qiu)影(ying)響力(li)(li)的(de)(de)(de)科技創(chuang)(chuang)新中心(xin)(xin)進軍，是(shi)(shi)上(shang)(shang)海(hai)(hai)(hai)的(de)(de)(de)重大戰略任務(wu)，也是(shi)(shi)上(shang)(shang)海(hai)(hai)(hai)發(fa)展的(de)(de)(de)新定位；而人(ren)(ren)(ren)才是(shi)(shi)上(shang)(shang)海(hai)(hai)(hai)科創(chuang)(chuang)中心(xin)(xin)建設的(de)(de)(de)所有(you)(you)問題(ti)的(de)(de)(de)核(he)心(xin)(xin)。未來上(shang)(shang)海(hai)(hai)(hai)對(dui)人(ren)(ren)(ren)才的(de)(de)(de)需求一(yi)定是(shi)(shi)多(duo)元和立(li)體的(de)(de)(de)，從具有(you)(you)過硬業務(wu)能力(li)(li)的(de)(de)(de)技術型人(ren)(ren)(ren)才，到具有(you)(you)國際(ji)文化(hua)背景的(de)(de)(de)海(hai)(hai)(hai)外人(ren)(ren)(ren)才，無論是(shi)(shi)金融、研發(fa)、IT還是(shi)(shi)創(chuang)(chuang)新創(chuang)(chuang)業型人(ren)(ren)(ren)才，都將共同助力(li)(li)上(shang)(shang)海(hai)(hai)(hai)科創(chuang)(chuang)中心(xin)(xin)的(de)(de)(de)建設。也因此，對(dui)這些人(ren)(ren)(ren)才的(de)(de)(de)激勵、服務(wu)也會成(cheng)為重要的(de)(de)(de)命題(ti)，如何在(zai)引(yin)進人(ren)(ren)(ren)才后(hou)做好更(geng)合理的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)才任用和發(fa)展規劃，優化(hua)人(ren)(ren)(ren)才結(jie)構(gou)，對(dui)上(shang)(shang)海(hai)(hai)(hai)的(de)(de)(de)發(fa)展至關重要。

中智(zhi)上(shang)海(hai)作為(wei)中智(zhi)集(ji)團排頭(tou)兵，未來(lai)將(jiang)通過(guo)一(yi)系列舉措不斷(duan)完善人(ren)力資(zi)源(yuan)服(fu)務的(de)(de)專業(ye)(ye)度(du)和(he)靈活(huo)度(du)，以(yi)適應全(quan)新(xin)(xin)時(shi)(shi)代下的(de)(de)挑戰(zhan)(zhan)。單總表示，中智(zhi)上(shang)海(hai)公(gong)司正在(zai)打造更為(wei)前(qian)沿的(de)(de)IT技術平(ping)臺，開發更貼合(he)雇員需要(yao)的(de)(de)服(fu)務模式，在(zai)變革的(de)(de)同時(shi)(shi)嚴把質量關。中智(zhi)也已(yi)經與(yu)上(shang)海(hai)張(zhang)江臨港(gang)投資(zi)開發有限公(gong)司簽署了“上(shang)海(hai)科創(chuang)(chuang)中心人(ren)才創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)服(fu)務試驗區(qu)建(jian)(jian)設”戰(zhan)(zhan)略(lve)合(he)作協議，中智(zhi)上(shang)海(hai)將(jiang)配合(he)集(ji)團的(de)(de)戰(zhan)(zhan)略(lve)部署，發揮(hui)好平(ping)臺作用，與(yu)張(zhang)江臨港(gang)共建(jian)(jian)“上(shang)海(hai)科創(chuang)(chuang)中心人(ren)才創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)服(fu)務試驗區(qu)”，為(wei)上(shang)海(hai)科創(chuang)(chuang)中心建(jian)(jian)設引進和(he)培育(yu)亟需的(de)(de)海(hai)內外高端人(ren)才，提(ti)(ti)升(sheng)存(cun)量人(ren)才的(de)(de)保留率并優化產(chan)(chan)業(ye)(ye)人(ren)才結構、提(ti)(ti)升(sheng)人(ren)才產(chan)(chan)業(ye)(ye)契合(he)度(du)和(he)匹配度(du)，真正發揮(hui)人(ren)才資(zi)源(yuan)作為(wei)第一(yi)生產(chan)(chan)要(yao)素的(de)(de)重(zhong)要(yao)作用。在(zai)未來(lai)，中智(zhi)上(shang)海(hai)公(gong)司將(jiang)秉(bing)承服(fu)務理(li)念，擁抱變革、不斷(duan)創(chuang)(chuang)新(xin)(xin)，實現數字經濟(ji)時(shi)(shi)代的(de)(de)中智(zhi)夢(meng)。

14日(ri)下(xia)(xia)午，在(zai)“技術創(chuang)新(xin)、服(fu)(fu)(fu)務迭代”的(de)(de)(de)中(zhong)智(zhi)(zhi)專(zhuan)場(chang)，來自中(zhong)智(zhi)(zhi)的(de)(de)(de)多(duo)位專(zhuan)家，就人(ren)力資源的(de)(de)(de)不同細分(fen)(fen)領(ling)域主(zhu)(zhu)題(ti)做(zuo)了精彩分(fen)(fen)享。中(zhong)智(zhi)(zhi)上海外(wai)企(qi)服(fu)(fu)(fu)務公司總經理(li)助理(li)李明慧帶(dai)來了題(ti)為《創(chuang)新(xin)移動(dong)服(fu)(fu)(fu)務平臺(tai)提升用(yong)戶(hu)體驗》的(de)(de)(de)主(zhu)(zhu)題(ti)演講，介紹(shao)了中(zhong)智(zhi)(zhi)在(zai)積累了多(duo)年的(de)(de)(de)服(fu)(fu)(fu)務經驗后，在(zai)移動(dong)服(fu)(fu)(fu)務平臺(tai)上的(de)(de)(de)創(chuang)新(xin)創(chuang)舉(ju)，并(bing)分(fen)(fen)享了如(ru)何更好地迎合(he)市(shi)(shi)場(chang)發展、挖掘客(ke)戶(hu)需求的(de)(de)(de)服(fu)(fu)(fu)務經驗。中(zhong)智(zhi)(zhi)上海外(wai)企(qi)服(fu)(fu)(fu)務公司預才(cai)網市(shi)(shi)場(chang)營銷(xiao)經理(li)管堃帶(dai)來了《四大創(chuang)新(xin)三大妙招(zhao)破解校(xiao)招(zhao)難(nan)題(ti)》的(de)(de)(de)主(zhu)(zhu)題(ti)演講，深入剖析了在(zai)如(ru)今人(ren)才(cai)競爭(zheng)日(ri)漸復雜化(hua)的(de)(de)(de)環境(jing)下(xia)(xia)，企(qi)業(ye)(ye)校(xiao)招(zhao)面臨的(de)(de)(de)問(wen)題(ti)，并(bing)介紹(shao)了中(zhong)智(zhi)(zhi)預才(cai)網在(zai)幫助企(qi)業(ye)(ye)高(gao)效完(wan)成校(xiao)招(zhao)、吸納合(he)適(shi)人(ren)才(cai)的(de)(de)(de)服(fu)(fu)(fu)務理(li)念。在(zai)日(ri)企(qi)專(zhuan)場(chang)，上海日(ri)本國(guo)總領(ling)事(shi)館、商工(gong)俱樂部、各(ge)行(xing)業(ye)(ye)領(ling)軍(jun)企(qi)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)嘉賓代表、中(zhong)智(zhi)(zhi)日(ri)企(qi)俱樂部?智(zhi)(zhi)櫻(ying)會會員企(qi)業(ye)(ye)高(gao)層共230余人(ren)齊聚(ju)一(yi)堂，共同舉(ju)辦(ban)了一(yi)場(chang)高(gao)度專(zhuan)業(ye)(ye)的(de)(de)(de)經營者(zhe)論壇，以“經營與(yu)人(ren)”為主(zhu)(zhu)題(ti)，打(da)破壁壘，暢所(suo)欲言。

專(zhuan)家(jia)在現場的(de)分享給與會者(zhe)帶來了一場人(ren)(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)盛宴，創新的(de)觀念在這里碰撞出新的(de)思想(xiang)火花。“2017中國人(ren)(ren)(ren)力資(zi)本論壇”舉辦同期，我們(men)(men)對中智(zhi)(zhi)的(de)各(ge)位(wei)領導及(ji)專(zhuan)家(jia)進行(xing)了系列專(zhuan)訪，他們(men)(men)立足(zu)于各(ge)自專(zhuan)注的(de)領域，根據(ju)自身豐富(fu)的(de)專(zhuan)業(ye)經驗，針對人(ren)(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)外包、管(guan)理咨詢、獵頭，培(pei)訓，國際業(ye)務(wu)服務(wu)等主營業(ye)務(wu)板塊，分享了他們(men)(men)對人(ren)(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)行(xing)業(ye)發展趨勢的(de)獨到看法，展現了中智(zhi)(zhi)作為(wei)行(xing)業(ye)領先的(de)人(ren)(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)整體解(jie)決(jue)方案供應商，歷(li)經30年的(de)發展，在人(ren)(ren)(ren)力資(zi)源(yuan)行(xing)業(ye)各(ge)方面集(ji)聚的(de)優(you)勢與能力。

中智上(shang)海經濟技術合作公司副總經理、黨委委員(yuan)徐伊(yi)文表示，中智上(shang)海公司是(shi)中智集團經營規模較大、效益較好的(de)子公司，多(duo)年來(lai)經營業績持續保持高速增(zeng)長。其中，人力資(zi)源外包(bao)服務(wu)是(shi)中智上(shang)海公司最(zui)為核(he)心的(de)業務(wu)版，我(wo)們在不斷進行服務(wu)進化(hua)的(de)同(tong)時，也在探索和實現外包(bao)與其他板塊(kuai)跨板塊(kuai)聯動，實現業務(wu)突破。

中(zhong)智(zhi)上海外包(bao)業(ye)務(wu)(wu)(wu)經過二十(shi)余年(nian)的(de)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)深耕(geng)，擁有高口(kou)碑的(de)線下(xia)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)團(tuan)隊(dui)。從2000年(nian)后，中(zhong)智(zhi)上海率先(xian)開(kai)展平臺(tai)化、數據化的(de)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)，先(xian)于同行(xing)業(ye)開(kai)發PC端雇員服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)平臺(tai)，將傳統人(ren)力(li)資源外包(bao)服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)“搬上線”，對系統和服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)不斷進(jin)行(xing)創新和迭代(dai)，以求為客戶創造更大的(de)價值。在當下(xia)移動端發展迅(xun)速(su)的(de)時代(dai)背(bei)景下(xia)，我們也對服(fu)(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)功能(neng)進(jin)行(xing)移動端的(de)遷移。

具體(ti)而言，中智(zhi)(zhi)上海(hai)開發(fa)了基于微信的(de)(de)移動(dong)端人力資(zi)(zi)源個人服務(wu)(wu)平(ping)臺(tai)(tai)“中智(zhi)(zhi)e家(jia)”，為(wei)(wei)(wei)雇員提(ti)供(gong)即(ji)時(shi)便捷的(de)(de)服務(wu)(wu)。同時(shi)也將中智(zhi)(zhi)旗下其(qi)他業(ye)務(wu)(wu)版(ban)塊的(de)(de)服務(wu)(wu)產(chan)品(pin)嫁(jia)接到e家(jia)平(ping)臺(tai)(tai)，提(ti)供(gong)包(bao)括體(ti)檢、保險(xian)、理財、移民(min)、簽證、旅游、游學、培訓多樣化的(de)(de)產(chan)品(pin)。實(shi)(shi)現了將運營十多年的(de)(de)中智(zhi)(zhi)人力資(zi)(zi)源專業(ye)俱樂部“搬(ban)上線(xian)”的(de)(de)功能，打造人力資(zi)(zi)源高(gao)級經理人服務(wu)(wu)平(ping)臺(tai)(tai)，通過與(yu)(yu)獵頭、培訓、咨詢、出國等板塊的(de)(de)聯(lian)動(dong)合作，共同舉辦講座、沙龍、行業(ye)論壇等活動(dong)，促進業(ye)務(wu)(wu)發(fa)展(zhan)。以人力資(zi)(zi)源外包(bao)業(ye)務(wu)(wu)為(wei)(wei)(wei)基礎為(wei)(wei)(wei)上海(hai)的(de)(de)創新發(fa)展(zhan)提(ti)供(gong)優質、高(gao)效的(de)(de)人事及延伸服務(wu)(wu)，為(wei)(wei)(wei)中智(zhi)(zhi)集(ji)團(tuan)的(de)(de)戰略(lve)轉型(xing)與(yu)(yu)提(ti)質增效提(ti)供(gong)堅實(shi)(shi)的(de)(de)資(zi)(zi)源保障。

中智(zhi)上海(hai)公(gong)司副總經理(li)、黨委委員(yuan)滕政表(biao)示，公(gong)司在發力(li)主營(ying)業(ye)務(wu)的(de)同(tong)時，長期致力(li)于向人力(li)資源(yuan)多元(yuan)化品牌效(xiao)應的(de)縱深(shen)蔓(man)延，尤其是在出(chu)國服務(wu)產品方面，中智(zhi)上海(hai)公(gong)司的(de)留學，移(yi)民業(ye)務(wu)都(dou)是業(ye)內較早開展(zhan)相關(guan)業(ye)務(wu)的(de)機構之一。

中智留學(xue)(xue)(xue)(xue)經(jing)過22年的(de)(de)品(pin)牌(pai)成長，可以(yi)提供從(cong)(cong)語(yu)言(yan)、高中、預科、本(ben)科、碩士以(yi)及博士等一(yi)(yi)系(xi)列完備的(de)(de)留學(xue)(xue)(xue)(xue)申請服(fu)(fu)務。并且不斷提升(sheng)服(fu)(fu)務理念，深挖客戶(hu)需求，以(yi)客戶(hu)為導(dao)向(xiang)，形成了完善(shan)的(de)(de)留學(xue)(xue)(xue)(xue)服(fu)(fu)務產品(pin)線，可以(yi)提供從(cong)(cong)語(yu)言(yan)測評(ping)、性(xing)格(ge)傾向(xiang)測評(ping)、職業傾向(xiang)測評(ping)、個性(xing)化(hua)背景提升(sheng)培(pei)訓(xun)(xun)、留學(xue)(xue)(xue)(xue)指導(dao)咨詢(xun)、出國財(cai)務指導(dao)咨詢(xun)、一(yi)(yi)對一(yi)(yi)學(xue)(xue)(xue)(xue)校面試(shi)培(pei)訓(xun)(xun)、領館簽證面試(shi)培(pei)訓(xun)(xun)，及出國前培(pei)訓(xun)(xun)等全程的(de)(de)呵護服(fu)(fu)務；中智留學(xue)(xue)(xue)(xue)已成為集(ji)出國規劃、語(yu)言(yan)培(pei)訓(xun)(xun)、國際課(ke)程、海外游學(xue)(xue)(xue)(xue)等為一(yi)(yi)體的(de)(de)全方位(wei)國際教育(yu)咨詢(xun)顧問。

中(zhong)智移(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)民(min)(min)連(lian)續十二年擔任(ren)上海(hai)因私(si)出入境中(zhong)介行業(ye)(ye)(ye)協會副(fu)會長單位，被新聞晨報評選為(wei)“2015年度(du)優秀移(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)民(min)(min)服務(wu)機(ji)構”，“2016年度(du)中(zhong)國最(zui)具(ju)實力留(liu)學移(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)民(min)(min)機(ji)構”等稱號。中(zhong)智移(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)民(min)(min)憑借著與(yu)各(ge)國政(zheng)府機(ji)構和駐中(zhong)國各(ge)領事館的(de)緊密合作，已形成了一(yi)整套集(ji)全(quan)面評估、項(xiang)(xiang)目(mu)風險控制、文件處理和面試(shi)培訓為(wei)一(yi)體(ti)的(de)專業(ye)(ye)(ye)化的(de)業(ye)(ye)(ye)務(wu)操作以(yi)及管(guan)理流程(cheng),使客戶在(zai)申請移(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)民(min)(min)過程(cheng)中(zhong)的(de)每一(yi)個(ge)環節都能感受到貴賓的(de)至尊(zun)享受。主要(yao)移(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)民(min)(min)類(lei)(lei)別有投資(zi)移(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)民(min)(min),技術移(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)民(min)(min),親屬(shu)移(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)民(min)(min),工作類(lei)(lei)移(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)民(min)(min),留(liu)學生(sheng)移(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)民(min)(min)等業(ye)(ye)(ye)務(wu)。同時，還提供(gong)移(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)(yi)民(min)(min)增值(zhi)后續服務(wu),包括全(quan)球各(ge)地(di)的(de)房地(di)產投資(zi),稅務(wu)安排，企業(ye)(ye)(ye)海(hai)外(wai)(wai)專項(xiang)(xiang)培訓,海(hai)外(wai)(wai)公司注冊以(yi)及海(hai)外(wai)(wai)上市等各(ge)類(lei)(lei)海(hai)外(wai)(wai)商業(ye)(ye)(ye)服務(wu)。

中(zhong)智(zhi)培(pei)訓(xun)(xun)，中(zhong)智(zhi)留學，中(zhong)智(zhi)移民以自身出(chu)國服務(wu)產業(ye)(ye)鏈(lian)為軸，以人力(li)(li)資(zi)源(yuan)產業(ye)(ye)鏈(lian)為面，與中(zhong)智(zhi)上海公司的外包(bao)，培(pei)訓(xun)(xun)，獵頭等(deng)業(ye)(ye)務(wu)形成協(xie)同，逐步打造，共同完善(shan)人力(li)(li)資(zi)源(yuan)服務(wu)生態(tai)圈。

中(zhong)(zhong)智人(ren)力(li)(li)資源管理(li)(li)咨詢(xun)有(you)限公司董(dong)事、副總經(jing)(jing)理(li)(li)、黨委委員(yuan)彭平根表(biao)示(shi)，中(zhong)(zhong)智咨詢(xun)成(cheng)立(li)于2003年，經(jing)(jing)過(guo)十幾年的(de)(de)發(fa)展(zhan)已(yi)經(jing)(jing)有(you)400余人(ren)的(de)(de)專(zhuan)業(ye)咨詢(xun)人(ren)員(yuan)。業(ye)務(wu)(wu)(wu)涵蓋人(ren)才評(ping)鑒、培訓(xun)發(fa)展(zhan)、職(zhi)業(ye)能力(li)(li)考試(shi)、網(wang)絡(luo)教(jiao)學服(fu)務(wu)(wu)(wu)、人(ren)力(li)(li)資本調研與數據、薪酬(chou)績效(xiao)與人(ren)力(li)(li)資本、組織發(fa)展(zhan)、知識產權等自主(zhu)研發(fa)的(de)(de)8系列57個產品(pin)組成(cheng)的(de)(de)整體(ti)服(fu)務(wu)(wu)(wu)產品(pin)鏈。業(ye)務(wu)(wu)(wu)服(fu)務(wu)(wu)(wu)的(de)(de)區域(yu)已(yi)經(jing)(jing)由上海輻射北(bei)京、廣州、深圳、成(cheng)都、武漢、沈陽(yang)、濟(ji)南、西安等9個主(zhu)要城(cheng)市，建立(li)了覆蓋華東、華南、華北(bei)、西南四大區域(yu)300個城(cheng)市的(de)(de)全國性人(ren)力(li)(li)資源管理(li)(li)咨詢(xun)服(fu)務(wu)(wu)(wu)網(wang)絡(luo)。

經(jing)過多(duo)年的(de)(de)發(fa)(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)，中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)智咨詢已(yi)經(jing)形成以(yi)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)發(fa)(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)、人(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)本、變革管理(li)(li)三大(da)板(ban)塊業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)。人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)發(fa)(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)板(ban)塊包括(kuo)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)評鑒(jian)與(yu)(yu)(yu)發(fa)(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)(xin)、培(pei)訓(xun)發(fa)(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)(xin)、m-Learning中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)(xin)、職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)與(yu)(yu)(yu)考(kao)試發(fa)(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)(xin)。人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)評鑒(jian)與(yu)(yu)(yu)發(fa)(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)(xin)作(zuo)為國(guo)內(nei)第一(yi)家(jia)通過ISO9001國(guo)際質量體(ti)(ti)系(xi)認證(zheng)，已(yi)發(fa)(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)成為人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)測評與(yu)(yu)(yu)發(fa)(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)第一(yi)品(pin)牌，是(shi)唯(wei)一(yi)一(yi)家(jia)能(neng)(neng)(neng)夠提(ti)供(gong)(gong)符(fu)合客(ke)戶實際的(de)(de)、以(yi)勝(sheng)任能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)模(mo)型(xing)建(jian)設和(he)(he)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)規劃評鑒(jian)為特色的(de)(de)人(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)源服務(wu)(wu)(wu)。中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)智培(pei)訓(xun)發(fa)(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)(xin)專注于人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)的(de)(de)持續發(fa)(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)，憑借(jie)健全的(de)(de)課程(cheng)體(ti)(ti)系(xi)和(he)(he)專業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)師(shi)資(zi)，面(mian)向組織(zhi)（企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)、行政事業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)單位），通過“1+1+N”的(de)(de)產品(pin)體(ti)(ti)系(xi)，幫助組織(zhi)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)的(de)(de)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)化水平、領導(dao)力(li)(li)、專業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)、個(ge)人(ren)(ren)(ren)(ren)修為的(de)(de)提(ti)升；面(mian)向個(ge)人(ren)(ren)(ren)(ren)，通過國(guo)際職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)培(pei)訓(xun)師(shi)認證(zheng)、引導(dao)師(shi)認證(zheng)、教練認證(zheng)等(deng)各(ge)類(lei)權(quan)威認證(zheng)培(pei)訓(xun)，幫助個(ge)人(ren)(ren)(ren)(ren)實現能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)提(ti)升的(de)(de)同時，促進個(ge)人(ren)(ren)(ren)(ren)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)轉(zhuan)型(xing)。m-Learning 以(yi)“有效傳遞您(nin)的(de)(de)知識”為核心(xin)(xin)理(li)(li)念，提(ti)供(gong)(gong)解決企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)培(pei)訓(xun)的(de)(de)整體(ti)(ti)方(fang)案(an)，包括(kuo)課程(cheng)建(jian)設、學習過程(cheng)以(yi)及培(pei)訓(xun)全流(liu)程(cheng)管理(li)(li)。職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)能(neng)(neng)(neng)力(li)(li)與(yu)(yu)(yu)考(kao)試發(fa)(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)(xin)自(zi)2003年起(qi)受上(shang)海市人(ren)(ren)(ren)(ren)力(li)(li)資(zi)源與(yu)(yu)(yu)社(she)會保(bao)障局上(shang)海市職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)技能(neng)(neng)(neng)鑒(jian)定中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)心(xin)(xin)委托，進行國(guo)家(jia)職(zhi)(zhi)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)資(zi)格(ge)考(kao)務(wu)(wu)(wu)管理(li)(li)工作(zuo)，目前已(yi)為數(shu)以(yi)百萬計的(de)(de)考(kao)生提(ti)供(gong)(gong)優質考(kao)試服務(wu)(wu)(wu)。人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)評鑒(jian)與(yu)(yu)(yu)培(pei)訓(xun)業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)務(wu)(wu)(wu)相配(pei)合為企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)提(ti)供(gong)(gong)人(ren)(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)(cai)發(fa)(fa)(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)方(fang)面(mian)的(de)(de)整體(ti)(ti)解決方(fang)案(an)，組織(zhi)來自(zi)全國(guo)150家(jia)中(zhong)(zhong)(zhong)(zhong)央(yang)企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)、地方(fang)大(da)型(xing)國(guo)有企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)和(he)(he)重點民營企業(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)(ye)超過50000名學員(yuan)開展(zhan)(zhan)(zhan)經(jing)營管理(li)(li)培(pei)訓(xun)。

中(zhong)智(zhi)(zhi)管(guan)(guan)理咨(zi)(zi)詢(xun)(xun)一直致力于為(wei)(wei)(wei)企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)提(ti)(ti)供(gong)全方(fang)位(wei)的(de)(de)(de)人力資源整體解決方(fang)案(an)，在人力資本業(ye)(ye)(ye)務(wu)板塊，主要(yao)采用“全過程式(shi)” 咨(zi)(zi)詢(xun)(xun)方(fang)式(shi)，在為(wei)(wei)(wei)客戶設計解決方(fang)案(an)的(de)(de)(de)同(tong)時(shi)，還(huan)非常(chang)注重(zhong)項目(mu)(mu)方(fang)法論以及(ji)(ji)(ji)核心技(ji)(ji)術（Know-how）的(de)(de)(de)轉移(yi)，通過項目(mu)(mu)各(ge)(ge)階(jie)段實施前(qian)期的(de)(de)(de)宣導(dao)與(yu)培(pei)訓，項目(mu)(mu)各(ge)(ge)階(jie)段實施過程中(zhong)采用研(yan)討(tao)會、頭腦(nao)風暴會議等形(xing)式(shi)達成(cheng)溝通的(de)(de)(de)一致性，完成(cheng)改革(ge)理念的(de)(de)(de)宣導(dao)與(yu)操作(zuo)技(ji)(ji)術的(de)(de)(de)轉移(yi)。薪(xin)(xin)酬(chou)福利調(diao)(diao)(diao)研(yan)業(ye)(ye)(ye)務(wu)為(wei)(wei)(wei)薪(xin)(xin)酬(chou)設計咨(zi)(zi)詢(xun)(xun)提(ti)(ti)供(gong)及(ji)(ji)(ji)時(shi)、準(zhun)確的(de)(de)(de)市(shi)場薪(xin)(xin)酬(chou)數(shu)據(ju)與(yu)薪(xin)(xin)酬(chou)經(jing)驗。截(jie)止(zhi)2016年，中(zhong)智(zhi)(zhi)積累了13年的(de)(de)(de)薪(xin)(xin)酬(chou)調(diao)(diao)(diao)研(yan)項目(mu)(mu)經(jing)驗，數(shu)據(ju)覆蓋全國(guo)170個(ge)(ge)(ge)城市(shi)，涉(she)及(ji)(ji)(ji)近(jin)20個(ge)(ge)(ge)大行業(ye)(ye)(ye)及(ji)(ji)(ji)近(jin)百(bai)個(ge)(ge)(ge)細分行業(ye)(ye)(ye)，形(xing)成(cheng)了持續更新、不斷(duan)完善的(de)(de)(de)職(zhi)位(wei)體系(xi)(xi)與(yu)數(shu)據(ju)庫，現包(bao)括(kuo)綜(zong)合基準(zhun)職(zhi)位(wei)體系(xi)(xi)和(he)20多個(ge)(ge)(ge)行業(ye)(ye)(ye)基準(zhun)職(zhi)位(wei)體系(xi)(xi)，共9000+個(ge)(ge)(ge)基準(zhun)職(zhi)位(wei)，可滿足不同(tong)行業(ye)(ye)(ye)、各(ge)(ge)投(tou)資類型和(he)發展(zhan)階(jie)段企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)的(de)(de)(de)調(diao)(diao)(diao)研(yan)需要(yao)。每年有超過40,000家企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)、近(jin)7,000萬條職(zhi)位(wei)數(shu)據(ju)進入中(zhong)智(zhi)(zhi)薪(xin)(xin)酬(chou)數(shu)據(ju)庫。作(zuo)為(wei)(wei)(wei)央企(qi)(qi)(qi)，中(zhong)智(zhi)(zhi)咨(zi)(zi)詢(xun)(xun)還(huan)肩負著為(wei)(wei)(wei)政府、央企(qi)(qi)(qi)、國(guo)企(qi)(qi)(qi)提(ti)(ti)供(gong)服務(wu)的(de)(de)(de)任務(wu)，先后為(wei)(wei)(wei)幾百(bai)家中(zhong)央企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)、地方(fang)國(guo)有企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)提(ti)(ti)供(gong)基于企(qi)(qi)(qi)業(ye)(ye)(ye)生命周期的(de)(de)(de)人力資源管(guan)(guan)理診斷(duan)（EHMD）、崗位(wei)薪(xin)(xin)酬(chou)福利體系(xi)(xi)、績效管(guan)(guan)理體系(xi)(xi)、人力資源共享服務(wu)模式(shi)及(ji)(ji)(ji)人力資源管(guan)(guan)理轉型等變革(ge)服務(wu)。長(chang)年為(wei)(wei)(wei)國(guo)資委提(ti)(ti)供(gong)薪(xin)(xin)酬(chou)福利調(diao)(diao)(diao)查服務(wu)項目(mu)(mu)，涉(she)及(ji)(ji)(ji)9400家央企(qi)(qi)(qi)及(ji)(ji)(ji)其下屬(shu)機構，9700家地方(fang)國(guo)企(qi)(qi)(qi)。

中智(zhi)(zhi)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)咨詢(xun)的(de)變革管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)板塊是近(jin)年來(lai)根(gen)據國(guo)家和市場的(de)需求(qiu)而成(cheng)立(li)的(de)業(ye)務(wu)(wu)模式(shi)(shi)(shi)(shi)，主要針對(dui)企(qi)業(ye)的(de)組(zu)織(zhi)層(ceng)面和知(zhi)識(shi)(shi)產(chan)權(quan)(quan)領域，組(zu)織(zhi)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)中心(xin)獨(du)立(li)研(yan)發(fa)(fa)ODMCC 組(zu)織(zhi)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)咨詢(xun)過程(cheng)模型(xing)（ODMCC-ODCP Model）、ODMCC組(zu)織(zhi)多維度(du)診斷模型(xing)且(qie)已經(jing)應用至各個行業(ye)及領域。并且(qie)運(yun)用傳統模式(shi)(shi)(shi)(shi)、培訓+咨詢(xun)模式(shi)(shi)(shi)(shi)、OD工(gong)作(zuo)(zuo)坊模式(shi)(shi)(shi)(shi) 、OD平臺(tai)模式(shi)(shi)(shi)(shi)，盟主加上同盟供應商的(de)模式(shi)(shi)(shi)(shi)、全流程(cheng)服(fu)(fu)務(wu)(wu)模式(shi)(shi)(shi)(shi)、劇場式(shi)(shi)(shi)(shi)模式(shi)(shi)(shi)(shi)、咨詢(xun)+托管(guan)(guan)(guan)(guan)等多種(zhong)運(yun)營模式(shi)(shi)(shi)(shi)，幫助客(ke)戶解(jie)決(jue)組(zu)織(zhi)發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)的(de)瓶頸與(yu)壁(bi)壘(lei)，幫助客(ke)戶提高問(wen)題研(yan)究能力(li)(li)及問(wen)題解(jie)決(jue)能力(li)(li)，并實(shi)現(xian)組(zu)織(zhi)持續發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)。知(zhi)識(shi)(shi)產(chan)權(quan)(quan)與(yu)創新發(fa)(fa)展(zhan)(zhan)(zhan)中心(xin)是國(guo)務(wu)(wu)院(yuan)國(guo)資委下屬中央企(qi)業(ye)中唯(wei)一(yi)從事(shi)知(zhi)識(shi)(shi)產(chan)權(quan)(quan)整體服(fu)(fu)務(wu)(wu)的(de)專(zhuan)業(ye)機構。中心(xin)致力(li)(li)于拓展(zhan)(zhan)(zhan)布局人力(li)(li)資本智(zhi)(zhi)力(li)(li)成(cheng)果衍生(sheng)服(fu)(fu)務(wu)(wu)領域，實(shi)現(xian)智(zhi)(zhi)力(li)(li)資本與(yu)智(zhi)(zhi)慧資本的(de)深(shen)度(du)融合(he)，為客(ke)戶提供“一(yi)站式(shi)(shi)(shi)(shi)”系(xi)統化知(zhi)識(shi)(shi)產(chan)權(quan)(quan)解(jie)決(jue)方(fang)案。中心(xin)以智(zhi)(zhi)庫服(fu)(fu)務(wu)(wu)、海內(nei)外(wai)高端(duan)人才引進(jin)全流程(cheng)服(fu)(fu)務(wu)(wu)、知(zhi)識(shi)(shi)產(chan)權(quan)(quan)信息服(fu)(fu)務(wu)(wu)及平臺(tai)服(fu)(fu)務(wu)(wu)為核(he)(he)心(xin)業(ye)務(wu)(wu)，依托先進(jin)的(de)知(zhi)識(shi)(shi)產(chan)權(quan)(quan)管(guan)(guan)(guan)(guan)理(li)理(li)念、高素質(zhi)的(de)專(zhuan)業(ye)服(fu)(fu)務(wu)(wu)團(tuan)隊、深(shen)厚的(de)智(zhi)(zhi)力(li)(li)咨詢(xun)服(fu)(fu)務(wu)(wu)積累(lei)和項目(mu)運(yun)作(zuo)(zuo)經(jing)驗，助力(li)(li)政府及企(qi)事(shi)業(ye)單(dan)位提升(sheng)創新能力(li)(li)，提高核(he)(he)心(xin)競爭力(li)(li)。

中(zhong)(zhong)(zhong)智管理咨(zi)詢(xun)連(lian)續五年(nian)入選中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)管理咨(zi)詢(xun)50大機構(gou)，位列人(ren)力資源管理咨(zi)詢(xun)第(di)一位。至2016年(nian)底累計服(fu)務(wu)政(zheng)(zheng)府及企(qi)業客(ke)戶(hu)15420家(jia)(jia)(jia),其中(zhong)(zhong)(zhong)政(zheng)(zheng)府機構(gou)620家(jia)(jia)(jia)，國(guo)企(qi)客(ke)戶(hu)6940家(jia)(jia)(jia)，外(wai)企(qi)客(ke)戶(hu)4620家(jia)(jia)(jia)，民企(qi)客(ke)戶(hu)3240家(jia)(jia)(jia)。已向(xiang)包括(kuo)國(guo)資委、中(zhong)(zhong)(zhong)組部、中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)銀行(xing)、中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)石(shi)油、中(zhong)(zhong)(zhong)鋼集(ji)團(tuan)、國(guo)家(jia)(jia)(jia)電網、中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)電信、中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)電科(ke)、阿克(ke)蘇諾貝爾、摩托羅(luo)拉、飛(fei)利浦、馬士(shi)基集(ji)團(tuan)、麥肯錫、巴(ba)斯夫、日本三(san)菱、伊藤忠(zhong)、阿里巴(ba)巴(ba)等眾多世界500強(qiang)、著名(ming)國(guo)內外(wai)企(qi)業以及政(zheng)(zheng)府機構(gou)提(ti)供了人(ren)力資源管理咨(zi)詢(xun)服(fu)務(wu)。

中智上海(hai)(hai)外企(qi)服務分公司副總經理朱詩勃表示，中智上海(hai)(hai)的(de)(de)(de)(de)獵聘(pin)(pin)(pin)服務致力(li)于為企(qi)業(ye)推薦(jian)優(you)秀的(de)(de)(de)(de)中高端專(zhuan)業(ye)人(ren)(ren)才(cai)和(he)管理人(ren)(ren)才(cai), 憑借先(xian)進的(de)(de)(de)(de)招(zhao)聘(pin)(pin)(pin)管理系統(tong)，確保了候選(xuan)人(ren)(ren)推薦(jian)的(de)(de)(de)(de)效率與(yu)準確度；近一百(bai)萬份(fen)中高端人(ren)(ren)才(cai)的(de)(de)(de)(de)數據庫保證了人(ren)(ren)才(cai)的(de)(de)(de)(de)質(zhi)量與(yu)有效性；專(zhuan)注于高科技，互聯網(wang)，制(zhi)造(zao)，消費品(pin)和(he)金融行業(ye)，使咨詢顧問積累了豐(feng)富(fu)的(de)(de)(de)(de)行業(ye)經驗與(yu)人(ren)(ren)脈。因此我們每年都能(neng)為客戶(hu)招(zhao)募到大量優(you)秀的(de)(de)(de)(de)人(ren)(ren)才(cai)，為客戶(hu)提供專(zhuan)業(ye)高效的(de)(de)(de)(de)獵聘(pin)(pin)(pin)服務。

在校(xiao)(xiao)(xiao)園招(zhao)(zhao)聘領域，我們創立(li)了中智預才網()，這是(shi)中智旗下(xia)專門(men)為大(da)學生(sheng)提供求職(zhi)(zhi)服務的(de)平(ping)臺，將(jiang)專業(ye)的(de)人力(li)資源服務融合先進的(de)云(yun)端(duan)視頻技(ji)術(shu)，在學校(xiao)(xiao)(xiao)、企(qi)(qi)業(ye)和學生(sheng)之(zhi)間構建溝通(tong)交流(liu)的(de)平(ping)臺，提升大(da)學生(sheng)求職(zhi)(zhi)競爭(zheng)力(li)，幫助(zhu)企(qi)(qi)業(ye)建立(li)雇(gu)主(zhu)(zhu)品牌(pai)，招(zhao)(zhao)募(mu)優秀人才。其中，在線(xian)宣講會(hui)以(yi)在線(xian)視頻互動(dong)的(de)方(fang)式(shi)全方(fang)位展示企(qi)(qi)業(ye)全貌，彰(zhang)顯雇(gu)主(zhu)(zhu)品牌(pai)，也讓(rang)求職(zhi)(zhi)者足不出戶就能深入了解(jie)各(ge)行名企(qi)(qi)。預才網O2O招(zhao)(zhao)聘會(hui)，顛覆了傳統(tong)校(xiao)(xiao)(xiao)園招(zhao)(zhao)聘會(hui)的(de)開展形式(shi)。企(qi)(qi)業(ye)一(yi)站式(shi)報名、一(yi)鍵(jian)收取電子簡(jian)歷；學生(sheng)憑借簡(jian)歷二維(wei)碼即可通(tong)過(guo)移動(dong)端(duan)傳遞簡(jian)歷，應聘結果實時跟蹤；線(xian)上線(xian)下(xia)雙軌運行，讓(rang)溝通(tong)變(bian)得更立(li)體、高效(xiao)、便捷。此外，在線(xian)面(mian)試(shi)系統(tong)為招(zhao)(zhao)聘求職(zhi)(zhi)開辟云(yun)端(duan)互動(dong)空間，企(qi)(qi)業(ye)以(yi)最直觀的(de)方(fang)式(shi)多維(wei)度地了解(jie)候選人，簡(jian)化(hua)面(mian)試(shi)流(liu)程，提高招(zhao)(zhao)聘效(xiao)率，高效(xiao)解(jie)決異地面(mian)試(shi)問(wen)題，拉近雇(gu)主(zhu)(zhu)與學生(sheng)的(de)距離。

未來，招聘(pin)業(ye)務作為(wei)中(zhong)智集團及上海公司人力(li)(li)資源外(wai)包服務前沿的服務,將以“中(zhong)智夢”的實現為(wei)主要目標(biao)，致(zhi)力(li)(li)于(yu)為(wei)上海市建設具(ju)有全球影(ying)響力(li)(li)的創新中(zhong)心(xin)提(ti)供各類人才招聘(pin)與發展的堅強(qiang)支(zhi)撐。

上海中(zhong)(zhong)(zhong)智人(ren)(ren)才(cai)顧問咨詢(xun)有限公(gong)司總經理孫常麟表示，中(zhong)(zhong)(zhong)智上海公(gong)司于上世紀90年代(dai)初涉入(ru)中(zhong)(zhong)(zhong)高端(duan)人(ren)(ren)才(cai)搜(sou)(sou)(sou)尋行業(ye)(ye)(ye)(ye)（俗稱獵(lie)頭(tou)），是中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)較早進入(ru)中(zhong)(zhong)(zhong)高端(duan)人(ren)(ren)才(cai)搜(sou)(sou)(sou)尋行業(ye)(ye)(ye)(ye)的(de)(de)中(zhong)(zhong)(zhong)國(guo)公(gong)司之(zhi)一。得益于與(yu)國(guo)際高端(duan)人(ren)(ren)才(cai)搜(sou)(sou)(sou)尋專業(ye)(ye)(ye)(ye)服(fu)務(wu)公(gong)司的(de)(de)合作，以國(guo)際高端(duan)人(ren)(ren)才(cai)搜(sou)(sou)(sou)尋專業(ye)(ye)(ye)(ye)標準流程為(wei)客(ke)戶(hu)提(ti)供(gong)高質(zhi)量的(de)(de)中(zhong)(zhong)(zhong)高端(duan)人(ren)(ren)才(cai)搜(sou)(sou)(sou)尋服(fu)務(wu)。至今公(gong)司已為(wei)中(zhong)(zhong)(zhong)外企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)提(ti)供(gong)數千位中(zhong)(zhong)(zhong)高級管理人(ren)(ren)員，涉及(ji)的(de)(de)行業(ye)(ye)(ye)(ye)包括金融服(fu)務(wu)、設備(bei)制造、化工生物(wu)制藥、快速消(xiao)費(fei)品、高科技、教育及(ji)房地產等(deng)行業(ye)(ye)(ye)(ye)，從而積(ji)累了豐富的(de)(de)行業(ye)(ye)(ye)(ye)、企(qi)業(ye)(ye)(ye)(ye)和中(zhong)(zhong)(zhong)高端(duan)人(ren)(ren)才(cai)信息和專業(ye)(ye)(ye)(ye)服(fu)務(wu)經驗。

此外(wai)，基于對(dui)國(guo)內人才(cai)(cai)搜(sou)尋(xun)(xun)行(xing)業(ye)及服(fu)務企業(ye)的(de)(de)(de)深刻理解以及中(zhong)國(guo)人力資源(yuan)(yuan)服(fu)務的(de)(de)(de)第一品牌(pai)的(de)(de)(de)優(you)勢，公司可(ke)以根據客(ke)戶(hu)行(xing)業(ye)、企業(ye)及所需人才(cai)(cai)的(de)(de)(de)特(te)點，通過整(zheng)(zheng)合內外(wai)資源(yuan)(yuan)包括人才(cai)(cai)搜(sou)尋(xun)(xun)公司或人才(cai)(cai)搜(sou)尋(xun)(xun)專(zhuan)業(ye)團(tuan)隊，為客(ke)戶(hu)打造有針對(dui)性的(de)(de)(de)高質量的(de)(de)(de)專(zhuan)業(ye)服(fu)務方案。目(mu)前公司正在打造以發揮中(zhong)智優(you)勢，整(zheng)(zheng)合國(guo)內外(wai)人才(cai)(cai)搜(sou)尋(xun)(xun)專(zhuan)業(ye)服(fu)務資源(yuan)(yuan)的(de)(de)(de)中(zhong)智中(zhong)高端人才(cai)(cai)搜(sou)尋(xun)(xun)服(fu)務商(shang)管理平(ping)臺。

上(shang)海(hai)中智(zhi)國(guo)(guo)際(ji)教(jiao)育培(pei)(pei)訓中心主任(ren)許芹表示，多(duo)年(nian)(nian)以(yi)來(lai)，中智(zhi)國(guo)(guo)際(ji)培(pei)(pei)訓作(zuo)為(wei)中智(zhi)上(shang)海(hai)公司的(de)專屬(shu)配套外(wai)(wai)企(qi)中文培(pei)(pei)訓機構，與人資外(wai)(wai)包、咨詢、獵頭形成良好的(de)協同體系(xi)，共同構筑了(le)(le)企(qi)業人資服(fu)務-語(yu)(yu)言(yan)培(pei)(pei)訓的(de)交互構架，通過以(yi)語(yu)(yu)言(yan)培(pei)(pei)訓這一較(jiao)“輕”產品作(zuo)為(wei)外(wai)(wai)包、咨詢、獵頭等較(jiao)“重”產品的(de)敲門(men)(men)磚，打開(kai)外(wai)(wai)企(qi)人資服(fu)務系(xi)統的(de)大門(men)(men)。2017年(nian)(nian)，中智(zhi)國(guo)(guo)際(ji)培(pei)(pei)訓還將上(shang)述(shu)模(mo)式復制到了(le)(le)國(guo)(guo)內(nei)外(wai)(wai)政(zheng)企(qi)合作(zuo)項(xiang)(xiang)目(mu)中，通過承接聯合國(guo)(guo)漢語(yu)(yu)考察項(xiang)(xiang)目(mu)、承辦中國(guo)(guo)僑聯“親(qin)情(qing)中華(hua)(hua)夏(xia)令(ling)營”上(shang)海(hai)營區的(de)海(hai)外(wai)(wai)華(hua)(hua)人青少年(nian)(nian)夏(xia)令(ling)營、獲(huo)聘上(shang)海(hai)市總工會“職工親(qin)子工作(zuo)室(shi)”項(xiang)(xiang)目(mu)的(de)供應商等一系(xi)列(lie)工作(zuo)，力求為(wei)中智(zhi)人資服(fu)務通過國(guo)(guo)內(nei)外(wai)(wai)政(zheng)府項(xiang)(xiang)目(mu)渠道獲(huo)取更多(duo)的(de)拓展機遇。

2017年中(zhong)智國際培(pei)(pei)(pei)訓(xun)堅(jian)持科技(ji)創(chuang)新(xin)發展策略，擴展互聯網技(ji)術(shu)與人力(li)資源服務(wu)的(de)結合領域。中(zhong)智國際培(pei)(pei)(pei)訓(xun)所設置(zhi)的(de)CIICTALK在線項目，著眼于國家開(kai)拓“一(yi)帶一(yi)路”的(de)大方(fang)向，以(yi)“互聯網+”的(de)形式(shi)，為遠駐海(hai)外的(de)中(zhong)國企業提供高(gao)效(xiao)、高(gao)質、高(gao)性價(jia)比(bi)的(de)當地員工培(pei)(pei)(pei)訓(xun)服務(wu)平臺，以(yi)便有效(xiao)接入中(zhong)智的(de)中(zhong)文、外語(yu)及企業所需各類人力(li)培(pei)(pei)(pei)訓(xun)課程，真正做到“天涯若比(bi)鄰”。

同(tong)時，中(zhong)智(zhi)國際培訓也(ye)開(kai)始將(jiang)業務(wu)從B2B延伸到B2B2C。目(mu)前，CIICTALK項目(mu)的(de)微課堂系統(tong)將(jiang)通過(guo)培訓項目(mu)接(jie)收的(de)企業學員納入(ru)，再(zai)對(dui)接(jie)中(zhong)智(zhi)上(shang)海(hai)公司(si)的(de)業務(wu)服務(wu)信息發(fa)布(bu)，有效形成了B2B2C的(de)閉環業務(wu)聯動(dong)結構(gou)，真正(zheng)發(fa)揮人力資源產業鏈協同(tong)與生態體系鏈接(jie)作用(yong)。

中(zhong)智上海商(shang)務(wu)(wu)(wu)(wu)部總經(jing)理胡(hu)天文總表(biao)示，依(yi)靠中(zhong)智集團品牌優勢，結合上海區域(yu)發(fa)展(zhan)特點，商(shang)務(wu)(wu)(wu)(wu)服務(wu)(wu)(wu)(wu)業務(wu)(wu)(wu)(wu)得到了迅速發(fa)展(zhan)，主要(yao)包括商(shang)事(shi)服務(wu)(wu)(wu)(wu)、商(shang)旅服務(wu)(wu)(wu)(wu)、出入境(jing)服務(wu)(wu)(wu)(wu)等(deng)。

從服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)模式角度，商務(wu)(wu)(wu)服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)業務(wu)(wu)(wu)從早期(qi)主(zhu)要為來(lai)華投(tou)資的外(wai)國(guo)(guo)企(qi)業服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)為主(zhu)，現(xian)已(yi)逐(zhu)步轉向外(wai)資引(yin)進來(lai)，內(nei)資走出(chu)去的雙向服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)格局。伴隨著“一帶一路”大政(zheng)方針的確立(li)與實(shi)施，我們積極做好國(guo)(guo)內(nei)企(qi)業走出(chu)去的服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)，將傳統(tong)商旅服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)擴展為以(yi)國(guo)(guo)際經濟(ji)技術交(jiao)流(liu)為特色的商旅服(fu)(fu)務(wu)(wu)(wu)，在剛剛結(jie)束(shu)的阿斯塔那(nei)世博會期(qi)間就成功的協(xie)助上海行業協(xie)會在所在國(guo)(guo)開展系列活動。

此外(wai)，圍繞著“高品質(zhi)與(yu)高效(xiao)率”的宗旨，我們積極(ji)進行(xing)業務(wu)(wu)拓展，主動參與(yu)市場(chang)競(jing)爭、樹立行(xing)業標桿，堅持通過(guo)標準(zhun)化流程服務(wu)(wu)與(yu)細節服務(wu)(wu)贏得(de)客(ke)戶的信任，增強(qiang)客(ke)戶對中(zhong)智(zhi)(zhi)上(shang)海的深(shen)入了解(jie)。積極(ji)在行(xing)業垂直細分領(ling)域尋找機會，目前我們自(zi)主研發的中(zhong)智(zhi)(zhi)簽證網(wang)已經(jing)成為國內領(ling)先(xian)的市場(chang)化出入境服務(wu)(wu)平臺(tai)。

未來，中(zhong)智上海商務(wu)(wu)服(fu)務(wu)(wu)將作(zuo)(zuo)為中(zhong)智集團國際化業務(wu)(wu)拓展的“先鋒官”，通(tong)過為海內外(wai)企業提供優質高效服(fu)務(wu)(wu)，增強中(zhong)智品牌認知與維護，增加客(ke)戶(hu)黏性(xing)，對(dui)上海的對(dui)外(wai)經濟合(he)作(zuo)(zuo)提供有效支撐。

中智知(zhi)識(shi)(shi)產(chan)權(quan)(quan)(quan)(quan)與創新發(fa)展(zhan)(zhan)中心總經(jing)理劉嫻嫻表示(shi)，近年來，由“中國(guo)制造”到(dao)“中國(guo)智造”的(de)(de)轉型(xing)步伐不(bu)斷(duan)(duan)(duan)加速，知(zhi)識(shi)(shi)產(chan)權(quan)(quan)(quan)(quan)日(ri)益成(cheng)為(wei)各個國(guo)家發(fa)展(zhan)(zhan)的(de)(de)戰略(lve)性(xing)資(zi)源和國(guo)際間合作(zuo)競(jing)爭的(de)(de)核心要素，也(ye)成(cheng)為(wei)我國(guo)建(jian)設創新型(xing)國(guo)家的(de)(de)重要支撐和掌握發(fa)展(zhan)(zhan)主動權(quan)(quan)(quan)(quan)的(de)(de)關鍵。我國(guo)2008年發(fa)布《國(guo)家知(zhi)識(shi)(shi)產(chan)權(quan)(quan)(quan)(quan)戰略(lve)綱要》，將(jiang)知(zhi)識(shi)(shi)產(chan)權(quan)(quan)(quan)(quan)提升到(dao)國(guo)家戰略(lve)的(de)(de)高(gao)度(du)。未(wei)來，隨著社會(hui)對(dui)知(zhi)識(shi)(shi)產(chan)權(quan)(quan)(quan)(quan)認知(zhi)的(de)(de)不(bu)斷(duan)(duan)(duan)深化及知(zhi)識(shi)(shi)產(chan)權(quan)(quan)(quan)(quan)服(fu)務(wu)業(ye)的(de)(de)進一(yi)步發(fa)展(zhan)(zhan)，國(guo)家對(dui)創新與知(zhi)識(shi)(shi)產(chan)權(quan)(quan)(quan)(quan)的(de)(de)重視將(jiang)不(bu)斷(duan)(duan)(duan)提升。

知識(shi)產(chan)權業(ye)務(wu)是(shi)中(zhong)智集團探索人(ren)力(li)資源(yuan)跨界發(fa)展(zhan)的(de)戰略性(xing)業(ye)務(wu)。發(fa)展(zhan)至(zhi)今，已(yi)經(jing)培養(yang)并形成了一(yi)支(zhi)專業(ye)結(jie)構合理、服務(wu)實施(shi)能力(li)強(qiang)的(de)專業(ye)人(ren)才隊(dui)伍(wu)，每年為國(guo)家各大部委、地方政府、園區以及企業(ye)提供多項人(ren)力(li)資源(yuan)與知識(shi)產(chan)權相關服務(wu)。

中(zhong)智(zhi)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)產(chan)(chan)(chan)權業(ye)務在為(wei)客戶提供(gong)傳統(tong)的(de)(de)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)產(chan)(chan)(chan)權咨(zi)(zi)詢(xun)(xun)，如專(zhuan)(zhuan)(zhuan)利預警、專(zhuan)(zhuan)(zhuan)利挖(wa)掘、專(zhuan)(zhuan)(zhuan)利導航(hang)、貫標輔導等服(fu)(fu)務外，創(chuang)新的(de)(de)將(jiang)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)產(chan)(chan)(chan)權咨(zi)(zi)詢(xun)(xun)與(yu)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)管(guan)理優勢(shi)相(xiang)結(jie)合，專(zhuan)(zhuan)(zhuan)注(zhu)科技人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)服(fu)(fu)務領域(yu)，并(bing)不斷延(yan)伸業(ye)務鏈條。其中(zhong)，為(wei)客戶繪制產(chan)(chan)(chan)業(ye)技術人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)圖譜，切實(shi)解決地方(fang)政(zheng)府精準(zhun)引才(cai)(cai)的(de)(de)問(wen)題；為(wei)高(gao)端(duan)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)引進提供(gong)權能評(ping)價，即把知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)產(chan)(chan)(chan)權分析評(ping)議與(yu)能力(li)(li)(li)評(ping)價相(xiang)結(jie)合，系統(tong)全面的(de)(de)評(ping)價高(gao)端(duan)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)，既能識(shi)(shi)別高(gao)端(duan)人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)能力(li)(li)(li)水(shui)(shui)平(ping)，又能充分防范引入中(zhong)的(de)(de)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)產(chan)(chan)(chan)權風(feng)險；將(jiang)中(zhong)智(zhi)管(guan)理咨(zi)(zi)詢(xun)(xun)的(de)(de)經(jing)驗與(yu)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)產(chan)(chan)(chan)權專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)優勢(shi)相(xiang)結(jie)合，助力(li)(li)(li)企(qi)業(ye)提升(sheng)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)產(chan)(chan)(chan)權管(guan)理水(shui)(shui)平(ping)；全力(li)(li)(li)打造(zao)中(zhong)智(zhi)自主研發(fa)的(de)(de)“IP”快線，實(shi)現(xian)企(qi)業(ye)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)利管(guan)理的(de)(de)全流程托管(guan)。目前已經(jing)與(yu)上海臨港(gang)(gang)簽署(shu)戰(zhan)略合作，共(gong)建“人(ren)(ren)(ren)才(cai)(cai)創(chuang)新服(fu)(fu)務試驗區(qu)”并(bing)首先將(jiang)IP快線納(na)入臨港(gang)(gang)智(zhi)慧城(cheng)市的(de)(de)部署(shu)與(yu)建設中(zhong)。未來，中(zhong)智(zhi)知(zhi)(zhi)識(shi)(shi)產(chan)(chan)(chan)權業(ye)務以(yi)跨(kua)界融合為(wei)導向，推進智(zhi)力(li)(li)(li)資本(ben)和智(zhi)慧資本(ben)的(de)(de)有(you)機(ji)結(jie)合，助力(li)(li)(li)企(qi)業(ye)、政(zheng)府創(chuang)新發(fa)展，服(fu)(fu)務上海區(qu)域(yu)經(jing)濟(ji)與(yu)產(chan)(chan)(chan)業(ye)發(fa)展并(bing)提供(gong)專(zhuan)(zhuan)(zhuan)業(ye)支(zhi)撐。

作(zuo)為大中華地區人(ren)(ren)(ren)力資源領(ling)(ling)域規(gui)模較(jiao)(jiao)大、層次(ci)較(jiao)(jiao)高的(de)(de)(de)領(ling)(ling)袖級年(nian)度(du)會議，“2017中國人(ren)(ren)(ren)力資本論(lun)壇(tan)(tan)”集結較(jiao)(jiao)強嘉(jia)賓陣容，60多位演講嘉(jia)賓與圓桌討論(lun)嘉(jia)賓全部為來(lai)自《財富》世(shi)界500強企業、全球(qiu)知名企業的(de)(de)(de)人(ren)(ren)(ren)力資源高管和(he)全球(qiu)領(ling)(ling)先人(ren)(ren)(ren)力資源服務機構的(de)(de)(de)主(zhu)要(yao)負(fu)責人(ren)(ren)(ren)。本次(ci)論(lun)壇(tan)(tan)為期兩天，共將呈現(xian)6場(chang)極具深度(du)的(de)(de)(de)圓桌討論(lun)以及20多場(chang)精彩(cai)的(de)(de)(de)主(zhu)題(ti)演講，聚焦當前企業人(ren)(ren)(ren)力資源管理變(bian)革中的(de)(de)(de)熱(re)點(dian)話題(ti)，主(zhu)要(yao)涵蓋未來(lai)的(de)(de)(de)組織模式、績效管理的(de)(de)(de)變(bian)革、回報體系反思和(he)員工體驗設(she)計等相關領(ling)(ling)域。