上(shang)海2019年(nian)(nian)8月13日(ri) /美通社/ -- SHL延續多年(nian)(nian)來所形(xing)成的(de)趨勢，在今年(nian)(nian)獲得(de)(de)了(le)中(zhong)國兩家關鍵人力資(zi)源(yuan)機構的(de)大獎，最近則是從極具影響力的(de)一個人力資(zi)源(yuan)專業(ye)人員會員制網絡那里獲得(de)(de)了(le)表彰。

人力資源智享會(HREC)將SHL評為中(zhong)國(guo)五大人才測評解決方(fang)案供(gong)應(ying)商(shang)之一，授予SHL“中(zhong)國(guo)測評解決方(fang)案供(gong)應(ying)商(shang)5強”稱號。HREC的會員覆(fu)蓋3500多家機(ji)構，在進入中(zhong)國(guo)市場的《財富》(Fortune)世界500強和《福布斯》(Forbes)全球(qiu)2000強企(qi)業中(zhong)，超過90%的公司(si)都(dou)與HREC合作。

此外，中國領先的人力資源媒體機構HROOT（HR管理世(shi)界），還在(zai)今年(nian)3月(yue)將SHL評(ping)為“大中華區最佳(jia)國際人才測評(ping)機構”。這項著(zhu)名的評(ping)獎(jiang)計劃(hua)過(guo)去12年(nian)來(lai)一直表彰對(dui)于人力(li)資源(yuan)最佳(jia)實踐的突(tu)出(chu)貢獻(xian)。獲獎(jiang)者根(gen)據市場(chang)活動、媒體曝光(guang)度(du)、經過(guo)驗證(zheng)的成果和客(ke)戶反饋(kui)選出(chu)。HROOT連(lian)續八年(nian)都將這一殊榮授予(yu)SHL，表彰其在(zai)人力(li)資源(yuan)行業的卓(zhuo)越和創新(xin)水平。

SHL亞洲董事總經理劉濤(Anthony Liu)表示：“我(wo)們很(hen)榮(rong)幸(xing)能夠被HREC、HRoot和(he)我(wo)們的(de)中國客(ke)戶評(ping)(ping)為大(da)中華區(qu)最佳國際人才(cai)測(ce)評(ping)(ping)機(ji)構。40多(duo)年(nian)來，我(wo)們一直都(dou)在幫助領導(dao)者(zhe)及其(qi)團隊(dui)做(zuo)出更有信心的(de)數據驅動(dong)型(xing)人事決定。我(wo)們的(de)測(ce)評(ping)(ping)工具(ju)、分(fen)析(xi)和(he)服務(wu)正在借助企(qi)業招(zhao)募、管理和(he)培(pei)養人才(cai)的(de)方式，來助力實現工作效率的(de)變(bian)革，并推動(dong)取得可測(ce)量的(de)經營業績。”

SHL出類拔萃的(de)(de)測評組(zu)合可(ke)以(yi)帶來深度人(ren)事洞察分析，幫助預測和推動(dong)提(ti)升勞動(dong)力績效。通過為關于人(ren)才的(de)(de)決定運用精確的(de)(de)數據(ju)和深層次的(de)(de)規(gui)律(lv)，領導者可(ke)以(yi)迅(xun)速(su)為其所(suo)在企業創(chuang)造富有意義(yi)的(de)(de)成果和有形價值。SHL解決方案覆蓋從外(wai)部(bu)候(hou)選人(ren)選擇到領導力發展的(de)(de)整個員工生命(ming)周期(qi)。

劉先生繼(ji)續表示：“對(dui)我們來說，中(zhong)國(guo)是一個重要的(de)(de)(de)市場。此(ci)次獲獎突(tu)出(chu)表明，我們目前處于(yu)幫助組織機構加強對(dui)于(yu)勞動(dong)力的(de)(de)(de)理解的(de)(de)(de)正確道路上，我們的(de)(de)(de)測評工(gong)具(ju)和技術現在也能(neng)幫助客戶就他們的(de)(de)(de)人事問題，做出(chu)更好的(de)(de)(de)決定(ding)。”

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